DU permoka

T
tylla 49
2013-04-29 16:34 tylla

KJurate rašė:
o kokių jūs dar norite: išmokate sumas be jokio apmokestinimo ir manote, kad bus viskas OK?
Aišku būtų geriausia, kad grąžintų ir tikrai atkristų daug problemų...

Paanalizuokite komandiruotpinigius ar nebuvo mažinti ir kiek beje yra ta permoka?


išmokėti komandiruotpinigiai neturėjo būti apmokestinami. 500 lt permoka.
ačiū, kad atsiliepėte. bandysim susitvarkyti, kad viskas būtų teisingai.
KJurate KJurate 6546
2013-04-29 16:41 KJurate
Aš nesakiau, kad komandiruotpinigiai turėjo būti apmokestinami (nors ir taip gali būti), bet jie mokami pagal tam tikras normas ir ne didesnes nei galima, o jei išmokate sumas pagal savo sugalvojimą, tai viskas apmokestinama kaip darbo užmokestis.
K
Karolilna 31
2015-05-15 11:45 Karolilna
Sveiki,

turiu tokia bedele, radau, kad buvo permoketa (per ziopla galva) 2,5 ltl darbuotojui, kuris jau nebedirba. Kaip dabar daryt? ar galiu nurasyt i sanaudas ir det i neleidz.atsk?
K
Karolilna 31
2015-05-19 17:54 Karolilna
ar niekas nezinot kaip apskaityt? :(
U
upss 1600
2015-05-19 22:00 upss
Parašykit KPO, kad jis įnešė į kasą ir nesukit galvos, dėl tokios mažos sumos :) arba dėkit į neleidžiamus smile
Tininga Tininga 50021
2015-05-19 22:11 Tininga

upss rašė:
Parašykit KPO, kad jis įnešė į kasą ir nesukit galvos, dėl tokios mažos sumos :) arba dėkit į neleidžiamus smile

Kodėl į neleidžiamus? Juk GPM objektas, taigi leidžiami.
U
upss 1600
2015-05-20 09:49 upss 2015-05-20 11-49
Tininga, ar teisingai suprantu, kad GPM būtų nuo skaičiuojama 2,5Lt
2,50x15%, gaunasi 0.38Lt ir tai būtų įmonės neleidžiami atskaitymai, 0 2,50Lt - leidžiami? Sodrai 30,98% nereikia skaičiuot nuo 2,50Lt? ar aš čia visai į pievas?
A
Aurellija 172
2018-02-27 11:37 Aurellija
Laba diena. Skaičiuodama sausio atlyginimus vienam darbuotojui perdaug išmokėjau darbo užmokesčio, kadangi išgaravo iš galvos, kad jis sausio mėnesį atostogavo ir gavosi nemaža eurų permoka. Ar galiu ta permoką padalyti y lygias dalis ir ją išskaičiuoti iš atlyginimų tarkim per 3 mėnesius? GPM 313 forma ir sodrai sam pranešimas perduoti nuo pilno darbo užmokesčio.Reikia tikslinti šias formas? smile
Girele Girele 9676
2018-02-27 15:38 Girele

Aurellija rašė:
Laba diena. Skaičiuodama sausio atlyginimus vienam darbuotojui perdaug išmokėjau darbo užmokesčio, kadangi išgaravo iš galvos, kad jis sausio mėnesį atostogavo ir gavosi nemaža eurų permoka. Ar galiu ta permoką padalyti y lygias dalis ir ją išskaičiuoti iš atlyginimų tarkim per 3 mėnesius? GPM 313 forma ir sodrai sam pranešimas perduoti nuo pilno darbo užmokesčio.Reikia tikslinti šias formas? smile

Dėl permokos grąžinimo - derinate su darbuotoju ir vadovu. GPM313 - netikslinate, nes rodėte tiek kiek išmokėjote. Sodrą - tikslinate.
A
Aurellija 172
2018-02-28 09:38 Aurellija
Tai turi darbuotojas parašyti prašymą, kad atskaitytume tarkim per tris mėnesius susidariusią permoką, o direktorius turi parašyti įsakymą, kad atskaityti per tris mėnesius? smile
Girele Girele 9676
2018-02-28 10:14 Girele

Aurellija rašė:
Tai turi darbuotojas parašyti prašymą, kad atskaitytume tarkim per tris mėnesius susidariusią permoką, o direktorius turi parašyti įsakymą, kad atskaityti per tris mėnesius? smile

Žr. DK 150 str.
Paprasčiau galima- sudarote grafiką, darbuotojas pasirašo, direktorius patvirtina.
A
Aurellija 172
1 2018-02-28 11:45 Aurellija
Kaip supratau, turiu sudaryti mokėjimo grafiką, o ne darbo laiko? smile
zivile26 zivile26 398
2018-12-06 16:28 zivile26
Sveiki, darbuotojui buvo išmokėta komandiruotpinigių 27 eur per daug. Darbuotojas atleistas 09 mėn, susisiekt neina, noriu sutvarkyti šį dalyką, tai dabar turiu apmokestint kaip darbo užmokestį? GPM+Sodra, sumą priskaičiuoju tiek, kad atėmus mokesčius, liktų išmokėti 27 eur? Dėl deklaravimo, gpm aišku, taisau tą mėnesį kada mokėta, o sodra irgi taisyt atleidimo mėn? Dar neteko susidurti su tuom, tai daug klausimų iškilo..
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui