Sveiki. Turiu porą klausimus:
1.Ar šie metai yra paskutiniai, kai galima tikslinti PVM deklaracijas už 2015 ir 2016 m.?
2. Kai pradėjau dirbti 2015 m.buvo gauta sąskaita iš Vokietijos už sėklas sodinimui. Sąskaitoje yra nurodytas tikriausiai vokiškas PVM mokestistis 10,7% (167.99 eur). Buvusi buhalterė vokišką PVM sumą 167,99 eur sudėjo su lietuviškų prekių pirkimo PVM sumom ir parodė PVM deklaracijos 25 ir 35 stulepliuose. Gal ne mano reikalas ką nors keisti, bet ar ji teisingai parodė PVM deklaracijoje?

Sveiki. Noriu pasitikslinti: ar jau galima išminusuoti nepanaudotas kasmetines atostogas už tris metus, jei darbuotojas išeina iš darbo šių metų pabaigoje ar tai bus galima daryti tik nuo 2020 liepos 1 d.? Ačiū.

Sveiki. Gal kas galės padėti. Pirmą kartą gavau pirkimo sąskaitą, kurioje parašyta atvirkštinis apmokestinimas. Šią sąskaitą į ISAF įtraukiau PVM 25 kodu. Galvoju kad PVM deklaracijoje tą sąskaitą reikia parodyti taip: Be PVM sumą 12 langelyje, o PVM sumą 33 langelyje. Gerai galvoju ar klystu?

Laba diena.

Pirmą kartą susiduriu su ilgalaikio turto pardavimu. UAB įmonės direktorius sugalvojo parduoti įmonės butą(jis buvo nuomojamas) - fiziniam asmeniui. Ką buhalteris turi padaryti? Pirkimo - pardavimo sutartis bus pasirašyta pas notarą? Kas turi paruošti buto perdavimo - priėmimo aktą? Ar reikia PVM sąskaitos faktūros? Ir kaip dėl pajamų ir pelno mokesčių?

Laukiu patarimų ir paaiškinimų. Ačiū.

Taip ir darome. Tik kažko pasimečiau ir galvojau kad taip negalima. Ačiū už pagalbą.

buhalterė...

Yra tik PVM sąskaitą faktūra ir kasos aparato kvitas, kad apmokėta grynais. Žinau kad turėčiau išrašyti kasos išlaidų orderį atskaitingam asmeniui. Bet atskaitngas asmuo - direktorius - sugalvojo, kad barmenė turi jam išlaiduoti iš kasos aparato. Jeigu rašyčiau išlaidų orderį tada dvigubai sąskaitą apsimokėtų...

Sveiki. Kaip būtų galima iš taisyti šią klaidą:
buvo pirktos prekės Kavinei - dėžutės maistui išsinešti. Už jas atsiskaitėm grynais, apmokėta kasos aparato čekiu. Ar juo remiantis galima išimti pinigus iš kasos aparato ar būtinai turi būti pinigų priėmimo kvitas?

Sveiki. Galite padėti kaip užpildyti PA-DP formą sodrai. Pirmą kartą reikia tokia formą užpildyti.Kiek pildau vis klaidą rodo.Darbuotoja nedirba šiuo metu,augina vaikutį. Direktorius kaip ir visiems darbuotojams gale metų taip pat ir jai norėjo išmokėti premiją. Pildau taip:
B21 langelis 0,00, B31 langelį įrašau premija, kuria skyrė, B41 langelį rašau NPD tokio pat dydžio kaip ir premija, B61 langelyje 0,00.

Apie VDU aprašą pamiršau, kad galima ten rasti atsakymą... Kadangi sausio mėnesio gaunasi 555:22d.d.=25.23, tai reikia 555*3(gruodis, lapkritis, spalis):62 d.d.=26.85

Laba diena. Nesulaukiu atsakymo, gal netiksliai paklausiau. Darbuotojas nori atostogų sausio mėnesį. Skaičiuoti vidutinį darbo užmokestį reikia už gruodį, lapkritį ir spalį. Jis už dirbo kiekvieną mėnesį minimalią mėnesinę algą - po 400,00 eurų. Kadangi darbo užmokestį reikia perskaičiuoti padauginus iš 1,289 koeficiento, tai gaunasi 515,60 eur,.mažiau kaip minimali alga nuo šių metų sausio pirmos dienos. Ar nebus blogai, kad bus mažiau kaip minimali mėnesinė alga 555Eur.? Ačiū.

Noriu pasitikslinti dėl sausio atostoginių skaičiavimo. Jei darbuotojo darbo užmokestis buvo po 400 eurų gruodį, lapkritį ir spalį. Jei skaičiuoti atostoginius už sausį reikia 400 padauginti iš 1,289 ar 430 eurų padauginti iš 1,289 koeficianto? Ačiū.

Sveiki. Pirma kartą reikia pratęsti paskolos sutartį. Skolininkas negalės grąžinti paskolos sutartai dienai. Juridinis asmuo skolino ūkininkui. Užtenka surašyti paskolos sutarties priedą dėl paskolos grąžinimo termino? Privaloma išrašyti sąskaitą už palūkanas? Ačiū.

Tai tiems darbuotojams, kurie nekaupia 19,5 proc, o tiems kurie kaupia 22,5 proc? Ačiū.

Laba diena.

Noriu pasitikslinti dėl sodros tarifo nuo 2019m. Dabar jis yra 9 arba 11 procentu. Nuo sausio 01d bus 19,5 procentai, o tie kur kaupia pensijai papildomai reikia 2 procentus pridėti prie 19,5 ar lieka visiems bendras. Ačiū.

Dar turiu klausimėlį: jei darbuotojas turi sukaupęs atostogų, tai jis gali atostogas išsinaudoti iki 2020 m sausio 1d.?tada per metus jis atostogaus ilgiau nei 20 d.d.? o kiek ilgiau atostogaus per metus yra svarbu?

Sveiki. Turiu klausimėlį:darbuotoja nori imti kasmetines atostogas -20 d.d. nuo 12-01. Tai jai į darbą reiktų grįžti 01-04d.?

Ačiū už pagalbą

Kaip galima įrašyti į terminuotą darbo sutartį bandomąjį laikotarpį 3 mėnesiams, jei terimuota sutartis sudaryta 3 ar 4 savaitės?Tai reikėjo tada įrašyti bandomajį laikotarpį 3-4 savaitėm, o kai pratęsim terminuotą darbo sutartį butų galima pratęsti ir bandomajį laikotarpį?

turi būti kai pratęsim terminuotą darbo sutartį.

Laba diena.
Naują darbuotoją priėmėme dirbti spalio pabaigoje pagal terminuotą darbo sutartį iki kol kitai darbuotojai baigsis nėštumo gimdymo atostogos lapkričio viduryje. Kadangi darbuotoja nori imti vaiko priežiūros atostogas metams. Tai naujai darbuotojai pratęsime terminuotą darbo sutartį metams. Kada turėjom įrašyti bandomajį laikotarpį 3 mėnesiams tada kai pradėjo dirbti, ar dabar galima, kai pratęsim neterminuotą darbo sutartį?

Taip ir galvojau. Ačiū už patikslinimą.

Sveiki. Darbuotojai nėštumo gimdymo atostogos pasibaigė 11. 08.d. Darbuotoja nori dabar pasiimti atostogas vaiko priežiūrai iki dviejų metų.Tai tuos du metus turiu skaičiuoti nuo tada kai baigėsi nėštumo - gimdymo atostogos ar nuo tada kai gimė vaikutis?

Šiandien iš sodros gavau laišką, kad ta darbuotoja iki nedarbingumo pažymėjimo neturi reikiamo ligos socialinio draudimo stažo. patikrinti suvestinėje Nr. 12 negaliu, nes jau atleista. Žinau, kad ji niekur prieš tai nedirbusi ir kad augino savo vaikučius.

Aišku, aš suklydau, nebuvo galima apmokėti o aš apmokėjau. tai reikia dabar tikslinti np-sd pranešimą, o pinigų atgauti neišeis nes ta darbuotoja jau atleista... skaudi pamoka...

Tai taip išeina kad aš būsiu suklydusi, kad neapsižiūrėjau kad neturi stažo. Darbuotoją priėmėm į darbą gegužės pabaigoje. Birželio pabaigoje darbuotoja turėjo nedarbingumą. Sodroje suformavus 15 suvestine buvo parašyta kad liga ir reikia apmokėti už 2 pirmas darbo dienas. Tokiu atveju neprivaloma mokėti už pirmas dvi ligos dienas jei darbuotojas neturi stažo?
Darbuotoja prieš tai niekur nedirbus tik augino savo vaikučius.

Sveiki. Norėjau paklausti ar šeimos gydytoja mato prieš rašydama nedarbingumo pažymėjimą ar ligoniui jau priklauso pažymėjimas, t.y. ar jis jau išdirbęs 3 mėn. per 12 mėn. ar ne?

Labai didelis AČIŪ už pagalbą

Iir dar vienas klausimas ne į temą. Reikia sudėti mėnesio darbo užmokestį, kompensacija už nepanaudotas atostogas ir išeitinę kompensaciją. tada atskaičiuoti mokesčius, o kas lieka išmokėti atleidžiamam darbuotojui. Tiesiog pirmą kartą atleidžiu darbuotoją, kada reikia mokėti ir išeitinę kompensaciją.

gal dar galit paaiškinti iš kur 20,9 gaunasi