Sveiki. Norėjau paklausti, jei darbuotjas išdirbo iš viso įmonėje 25 kalendorines dienas ir yra atleidžiamas tai kompensacija už nepanaudotas atostogas pasiskaičiuoja taip:
25*28/365=1.9178?
Ačiū.

Aciu uz pagalba

Dar vienas klausimas:sianakt numire darbuotojas nuo sunkios ligos ar darbdaviui priklauso ka nors ismoketi?

Nedarbingumo pažymėjimas buvo iki vasario 27d. nuo šios dienos jis gavo pirma invalidumo grupę ir nedarbingumo pažymėjimas jam nepriklauso. Tai nuo vasario 27 d. iki atleidimo dienos darbo laiko žiniaraštyje žymiu neatvykimas administracijos leidumu. Paskaičiuoti kompensacija už nepanaudotas atostogas ir du VDU?

Iki kovo 3d. gulejo ligonineje.iki 20 dienos buvo namuose,nes sunkus ligonis, bet direktoriaus liepimu butume mokeje atlyginima (buvo labai geras darbuotojas ir galim tai sau leisti),o nuo kovo 20 dienos darbuotojas guli vel ligonineje.jokios pazymos neturiu.gal kazko pareikalauti kad pristatytu?

o kokią ataskaitą sodrai pateikti už visą šitą laiką nuo vasario 27 d iki šiandien?12 SD forma?Ačiū.

Laba diena. Nezinau ar į šią temą pataikiau, bet reikia pagalbos tokiu klausimu:

Šiandien sužinojau kad darbuotojas nuo 2017m. vasario 27 d. turi pirmą invalidumo grupę(nustatytas darbingumas 10 procentų)ir nežinau ką toliau daryti. Ką patarti savininkui? Kokią formą pateikti sodrai?Ačiū.

Sveiki.
Iki 2016-12-31 už vieną išdirbtą mėnesį priklausė 2,33 KD kasmetinių atostogų, o nuo 2017-01-01 pagal naują darbo kodeksą už vieną išdirbtą mėnesį priklauso 1,667 DD kasmetinių atostogų? Ačiū.

Pasirašyta panaudos sutartis tarp dviejų įmonių dėl sunkvežimio. Kas Skaičiuoja nusidėvėjimą už transporto priemonę per panaudos laikotarpį - panaudos davėjas ar panaudos gavėjas? Kazkur skaičiau kad panaudos gavėjas, bet gal ten buvo neteisinga informacija. Ačiū.

Atlyginimai pervedami į darbuotojų banko sąskaitas.

Laba diena.
Ūkininkas iš fizinio asmens pirko ilgalaikį turtą pagal pirkimo-pardavimo sumą. Atsiskaitymas buvo atliktas dalimis. dalis grynais ir dalis pervestą į banko sąskaitą.Gauti gryni kasoje nebuvo užpajamuoti, nes nėra vedama kasos knyga. Tai ilgalaikį turtą į apskaitą įtraukti tik ta suma, kuri pervesta banke?

Užsiregistravau gamintojų ir importuotojų sąvade, kad importuojam popierines, kartonines pakuotes su viduje esančiomis prekeis. Toliau užtenka vesti pakuotės apskaitą ir deklaruoti ar dar reikia kažkur kitur užsiregistruoti?Ačiū

Net gėda klausti , o kai skaičiuosiu 3 mėnesių VDU, nereikia priskaičiuoti atostoginių, nes 6,1 punkte rašoma, kad kasmetinės atostogos neįskaitomos į VDU skaičiavimą?

Per 12 mėnesių darbuotojas gavo iš viso 480eurų, tai tada 480*0,25/12=10 eurų?
Tai darbo dienos turi būt paskaičiuotos, kiek jis turėjo dirbti pagal grafiką 63 d.d per paskutinius 3 mėnesius, o ne tiek kiek jis faktiškai dirbo 52 d.d.? Ar aš jau visiškai blondinė esu kad nesuprantu?

Laba diena.
Norėjau pasitikslinti ar gerai supratau 7.6 punktą. Darbuotojui gruodžio mėnesį išmokėjom premija (480 eurų)už 12 mėnesių laikotarpį. Nuo sausio 9.d. darbuotojas turi nedarbingumą, tai:
480:4=120
480:3=160
120+160=280
Darbuotojo darbo dienos už 10, 11 ir 12 mėn. iš viso 52 arba 415 darbo valandų, nes lapkritį ir gruodį dar atostogavo.
280:52=5.39
Priskaičiuotas darbo užmokestis už paskutinius 3 mėnesius(be atostoginių) 1188,58,
1188,58:52=22.86Eur
už pirmas 2 darbo dienas:
5,39+22,86=28.25*2*0.8=45.20


Ačiū
A

Labas vakaras.
Reikia pagalbos: vienas darbuotojas sunkiai sirgo, gulėjo ligoninėje. Nedarbingumas tęsėsi nuo spalio mėnesio iki 2016-12-30 d. Dabar nuo 01-06 iki 01-20 išrašytas naujas nedarbingumas. Lapkritį ir gruodį negavo darbo užmokesčio, tik gruodį išmokėjom metinę premiją. Tai man naujam nedarbingumui vidurky skaičiuoti iš 12,11 ir 10 mėnesių, nors ir nedirbo, tik gavo premija? Ar iš 10,9 ir 8 mėnesių kai dirbo, nes spalio mėnesį kelias dienas dar dirbęs buvo? Ačiū už pagalba.

Sveiki,
užsiregistravau gamintojų ir importuotojų sąvade 2017-01-16 ryte, rašo, kad registracijos duomenys pateikti, tikrinami RAAD. Kiek laiko užtrunka kol patikrina ir priima, nes jau daugiau kaip para praėjo?

Laba diena.
Mums vokiečiai atveža supakuotas sėklas, mes jas išvežiojam po Lietuva. Mes jų nepardavinėjame, gauname pinigus tik už logistikos paslaugas, tai kaip suprantu, tokių pakuočių mums nereikia skaičiuoti ir deklaruoti?Ar klystu?

Tik padangos?O dar prašyme yra išvardinti alyva, transporto priemonės, elektros ir elektroninės įrangos, baterijos ar akumuliatoriai, apmokestinamieji gaminiai (išskyrus baterijas ar akumuliatorius).

o kas tie apmokestinamieji gaminiai? Gal tai elektroninės priemonės, transportas ir panašiai?

Gavau laišką iš aplinkos ministerijos su raginimu užsiregistruoti importuotojų ir gamintojų sąvade ir apmokėti mokesčius. Importuojame detales.Tos detalės supakuotos iš karto nueina pas užsakovus. Aš tik gaunu sąskaitą, o kaip ir kur jos supakuotos tai net neįsivaizduoju ir koks kiekis pakuotės. Tai mums reikia tokiu atveju vistiek registruotis tame sąvade ir mokėti mokesčius?

Gavau laišką iš aplinkos ministerijos su raginimu užsiregistruoti importuotojų ir gamintojų sąvade ir apmokėti mokesčius. Importuojame detales.Tos detalės supakuotos iš karto nueina pas užsakovus. Aš tik gaunu sąskaitą, o kaip ir kur jos supakuotos tai net neįsivaizduoju ir koks kiekis pakuotės. Tai mums reikia tokiu atveju vistiek registruotis tame sąvade ir mokėti mokesčius?

Darbuotoja gavo nedrabinguma nuo 16.12.29 iki 2017.01.04, tai uz pirmas dvi dienas skaiciuoti imti 11,10 ir 9 menesius, bet iskilo klausimas, kadangi uz gruody atlyginmas ir atostoginiai ismoketi pries sventes, tai reikia imti 12,11,10 menesius ar 11,10,09?

Ar galit kas nors padėti.

12 mėn atlyginimas išmokėtas prieš šventes o direktorius sugalvojo išmokėti priedus. VMI ir sodrai ataskaitų dar nepateikiau už 12 mėn. Ar galiu taisyti 12 mėnesio darbo užmokesčio žiniaraštį ir įtraukti premijas. Nebus blogai kad dalis išmokamos sumos buvo išmokėta prieš šventes o likusi dalis dabar? Ar geriau premijoms sudaryti naują darbo užmokesčio žiniaraštį? Ačiū.

Ar galit kas nors padėti.

12 mėn atlyginimas išmokėtas prieš šventes o direktorius sugalvojo išmokėti priedus. VMI ir sodrai ataskaitų dar nepateikiau už 12 mėn. Ar galiu taisyti 12 mėnesio darbo užmokesčio žiniaraštį ir įtraukti premijas. Nebus blogai kad dalis išmokamos sumos buvo išmokėta prieš šventes o likusi dalis dabar? Ar geriau premijoms sudaryti naują darbo užmokesčio žiniaraštį? Ačiū.

Laba diena. UAB vienintelis akcininkas - direktorius sugalvojo išmokėti gale metų visiems darbuotojams vieno mėnesio darbo užmokesčio dydžio premijas už gerai atliktus darbus. Kaip ir kiekvienais metais už gruodžio mėn atlyginimus išmokėjau iki švenčių. Ar galiu šioms premijoms užpildyti naują darbo užmokesčio žiniaraštį ir ar nuo premijų atsiskaičiuoja GPM 15 poc., sodrai 9-11 proc. Ar užtenka direktoriaus įsakymo premijos išmokėti?

Sveiki, reika patarimo:
ūkininkui reikėjo užsisakyti betono sandėlio remontui, bet ūkininko darbuotojai užsakė kitos imonės vardu, kuriai irgi tvarkau apskaitą. Ar galiu išrašyti pardavimo PVM sąskaitą faktūrą ūkininkui, iš tos įmonės kuriai per klaidą užsakė.Kadangi betoną sunaudojo ūkininkas, o už jį sumokėjo kita įmonė. Kaip tai įmonei atsiimti pinigus už betoną iš ūkininko, kad būtų tvarkinga apskaita? Ačiū.

tai tą protokolą suprasti kaip įspėjimą ar baudą?Gal žinote kokio dydžio gali būti bauda?

Iš registrų centro vakar skambino, kad vėluojam pateikti finansinę atskaitomybę. Žinau, kad vėluoju. Todėl įdomu ką reiškia tas protokolas ir kas gresią, kad vėluoju.Davė laiko iki pirmadienio, ją pateikti.

minėjo apie protokolą, tai čia tik įspėjimas ar jau baudą skirs? kokio dydžio būna ta bauda?