Atostoginių skaičiavimas
Tininga
50021
2016-11-03 13:05
Tininga
ausyte rašė:
Sveiki,
skaičiuoju darbuotojuj kompensaciją už nepanaudotas atostogas, VDU gaunasi 17,54, ar turiu pritempti prie šio mėn. 18,10?Ačiū
Taip.
ausyte rašė:
Sveiki,
skaičiuoju darbuotojuj kompensaciją už nepanaudotas atostogas, VDU gaunasi 17,54, ar turiu pritempti prie šio mėn. 18,10?Ačiū
Taip.
K
2017-02-24 15:28
kristil
nebemoku skaičiuoti atostoginiu
jei žmogus dirba 3 d.d per savaite antradienis-ketvirtadienis po 8 val, kaip gi tie atostoginiai skaiciuojasi, ar teisingai mastau:
isskaiciuoju vid val atlyginimą, jis yra 4,04, atostogu nori 4 d.d kova
tai cia bus 4,04*4*8=129,28 Eur? kazkaip daugoka, ne?
kazka busiu praleidusi...........
jei žmogus dirba 3 d.d per savaite antradienis-ketvirtadienis po 8 val, kaip gi tie atostoginiai skaiciuojasi, ar teisingai mastau:
isskaiciuoju vid val atlyginimą, jis yra 4,04, atostogu nori 4 d.d kova
tai cia bus 4,04*4*8=129,28 Eur? kazkaip daugoka, ne?
kazka busiu praleidusi...........
Tininga
50021
2017-02-24 15:53
Tininga
kristil rašė:
nebemoku skaičiuoti atostoginiu
jei žmogus dirba 3 d.d per savaite antradienis-ketvirtadienis po 8 val, kaip gi tie atostoginiai skaiciuojasi, ar teisingai mastau:
isskaiciuoju vid val atlyginimą, jis yra 4,04, atostogu nori 4 d.d kova
tai cia bus 4,04*4*8=129,28 Eur? kazkaip daugoka, ne?
kazka busiu praleidusi...........
Jums nereikia valandinio VDU skaičiuoti. Suskaičiuojate dienos VDU ir mokate jį už tiek darbo dienų, kiek jų yra atostogų laikotarpiu pagal darbuotojo grafiką.
kristil rašė:
nebemoku skaičiuoti atostoginiu
jei žmogus dirba 3 d.d per savaite antradienis-ketvirtadienis po 8 val, kaip gi tie atostoginiai skaiciuojasi, ar teisingai mastau:
isskaiciuoju vid val atlyginimą, jis yra 4,04, atostogu nori 4 d.d kova
tai cia bus 4,04*4*8=129,28 Eur? kazkaip daugoka, ne?
kazka busiu praleidusi...........
Jums nereikia valandinio VDU skaičiuoti. Suskaičiuojate dienos VDU ir mokate jį už tiek darbo dienų, kiek jų yra atostogų laikotarpiu pagal darbuotojo grafiką.
R
2017-03-07 20:55
reikia789
Sveiki. Reikia pagalbos. Darbuotojas dirbo 1 dieną 1 valandą per mėnesį. Ar jam irgi skaičiuojamos 28 k.d. per metus atostogų? Ar pagal faktiškai dirbtą laiką?
Be to reikia paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas. Aš skaičiavau taip: darbuotojo grafiko val. / įprastos darbo valandos (pagal 5 d.d. savaitę) per dirbtus 7 mėnesius. Po to gautas koeficientas * valandinis VDU * 8 * atostogų k.d. * 0,7. Taip gaunasi, kad paskaičiuojama pagal faktiškai dirbtas valandas. Prašau padėkit susigaudyti
Be to reikia paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas. Aš skaičiavau taip: darbuotojo grafiko val. / įprastos darbo valandos (pagal 5 d.d. savaitę) per dirbtus 7 mėnesius. Po to gautas koeficientas * valandinis VDU * 8 * atostogų k.d. * 0,7. Taip gaunasi, kad paskaičiuojama pagal faktiškai dirbtas valandas. Prašau padėkit susigaudyti
A
2017-03-08 00:01
Aurellija
Sveiki.
Iki 2016-12-31 už vieną išdirbtą mėnesį priklausė 2,33 KD kasmetinių atostogų, o nuo 2017-01-01 pagal naują darbo kodeksą už vieną išdirbtą mėnesį priklauso 1,667 DD kasmetinių atostogų? Ačiū.
Iki 2016-12-31 už vieną išdirbtą mėnesį priklausė 2,33 KD kasmetinių atostogų, o nuo 2017-01-01 pagal naują darbo kodeksą už vieną išdirbtą mėnesį priklauso 1,667 DD kasmetinių atostogų? Ačiū.
Tininga
50021
2017-03-08 08:48
Tininga
reikia789 rašė:
Sveiki. Reikia pagalbos. Darbuotojas dirbo 1 dieną 1 valandą per mėnesį. Ar jam irgi skaičiuojamos 28 k.d. per metus atostogų? Ar pagal faktiškai dirbtą laiką?
Be to reikia paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas. Aš skaičiavau taip: darbuotojo grafiko val. / įprastos darbo valandos (pagal 5 d.d. savaitę) per dirbtus 7 mėnesius. Po to gautas koeficientas * valandinis VDU * 8 * atostogų k.d. * 0,7. Taip gaunasi, kad paskaičiuojama pagal faktiškai dirbtas valandas. Prašau padėkit susigaudyti
Kompensaciją skaičiavote teisingai. Atostogų dienų priklauso 28 kalendorinės - kaip ir visiems. O kompensacija mokama už darbo dienas ar valandas (kaip jūsų atveju).
reikia789 rašė:
Sveiki. Reikia pagalbos. Darbuotojas dirbo 1 dieną 1 valandą per mėnesį. Ar jam irgi skaičiuojamos 28 k.d. per metus atostogų? Ar pagal faktiškai dirbtą laiką?
Be to reikia paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas. Aš skaičiavau taip: darbuotojo grafiko val. / įprastos darbo valandos (pagal 5 d.d. savaitę) per dirbtus 7 mėnesius. Po to gautas koeficientas * valandinis VDU * 8 * atostogų k.d. * 0,7. Taip gaunasi, kad paskaičiuojama pagal faktiškai dirbtas valandas. Prašau padėkit susigaudyti
R
2017-03-08 09:39
reikia789
Tininga rašė:
reikia789 rašė:
Sveiki. Reikia pagalbos. Darbuotojas dirbo 1 dieną 1 valandą per mėnesį. Ar jam irgi skaičiuojamos 28 k.d. per metus atostogų? Ar pagal faktiškai dirbtą laiką?
Be to reikia paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas. Aš skaičiavau taip: darbuotojo grafiko val. / įprastos darbo valandos (pagal 5 d.d. savaitę) per dirbtus 7 mėnesius. Po to gautas koeficientas * valandinis VDU * 8 * atostogų k.d. * 0,7. Taip gaunasi, kad paskaičiuojama pagal faktiškai dirbtas valandas. Prašau padėkit susigaudyti
Kompensaciją skaičiavote teisingai. Atostogų dienų priklauso 28 kalendorinės - kaip ir visiems. O kompensacija mokama už darbo dienas ar valandas (kaip jūsų atveju).
Ačiū
O gal dar galite paaiškinti kaip tuomet su atostoginių kaupiniais tokiam darbuotojui?
Tininga rašė:
reikia789 rašė:
Sveiki. Reikia pagalbos. Darbuotojas dirbo 1 dieną 1 valandą per mėnesį. Ar jam irgi skaičiuojamos 28 k.d. per metus atostogų? Ar pagal faktiškai dirbtą laiką?
Be to reikia paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas. Aš skaičiavau taip: darbuotojo grafiko val. / įprastos darbo valandos (pagal 5 d.d. savaitę) per dirbtus 7 mėnesius. Po to gautas koeficientas * valandinis VDU * 8 * atostogų k.d. * 0,7. Taip gaunasi, kad paskaičiuojama pagal faktiškai dirbtas valandas. Prašau padėkit susigaudyti
Ačiū
O gal dar galite paaiškinti kaip tuomet su atostoginių kaupiniais tokiam darbuotojui?
Tininga
50021
2017-03-08 09:41
Tininga
reikia789 rašė:
Ačiū O gal dar galite paaiškinti kaip tuomet su atostoginių kaupiniais tokiam darbuotojui?
Principas tas pats, kaip skaičiuojant kompensaciją
reikia789 rašė:
Ačiū
O gal dar galite paaiškinti kaip tuomet su atostoginių kaupiniais tokiam darbuotojui?
J
2017-03-10 08:01
Joobaa
Darbuotojas priimtas vasario 1 dieną, vasario 17 dieną reikėjo vienos dienos atostogų, iš ko man skaičiuoti atostoginius? 
Tininga
50021
1
2017-03-10 08:44
Tininga
Joobaa rašė:
Darbuotojas priimtas vasario 1 dieną, vasario 17 dieną reikėjo vienos dienos atostogų, iš ko man skaičiuoti atostoginius?
Iš vasario 
Joobaa rašė:
Darbuotojas priimtas vasario 1 dieną, vasario 17 dieną reikėjo vienos dienos atostogų, iš ko man skaičiuoti atostoginius?
Ruduo2017
14
2017-03-25 15:15
Ruduo2017
Mane irgi domintų kokią formulę atostoginiam taikyti skaičiuojant tik iš vieno mėnesio?
Tininga
50021
2017-03-25 16:51
Tininga
Ruduo2017 rašė:
Mane irgi domintų kokią formulę atostoginiam taikyti skaičiuojant tik iš vieno mėnesio?
O kam ta formulė? Tėra tik du veiksmai...
Ruduo2017 rašė:
Mane irgi domintų kokią formulę atostoginiam taikyti skaičiuojant tik iš vieno mėnesio?
Ruduo2017
14
2017-03-25 18:16
Ruduo2017
Tininga rašė:
Ruduo2017 rašė:
Mane irgi domintų kokią formulę atostoginiam taikyti skaičiuojant tik iš vieno mėnesio?
O kam ta formulė? Tėra tik du veiksmai...
hm.. norėčiau sužinoti kokie? aš tai darau taip: imu mėnesio laikotarpio pareiginę algą ir dalinu iš mėnesio d.d.
Tininga rašė:
Ruduo2017 rašė:
Mane irgi domintų kokią formulę atostoginiam taikyti skaičiuojant tik iš vieno mėnesio?
hm.. norėčiau sužinoti kokie? aš tai darau taip: imu mėnesio laikotarpio pareiginę algą ir dalinu iš mėnesio d.d.
Ruduo2017
14
2017-03-25 18:18
Ruduo2017
Ruduo2017 rašė:
Tininga rašė:
Ruduo2017 rašė:
Mane irgi domintų kokią formulę atostoginiam taikyti skaičiuojant tik iš vieno mėnesio?
O kam ta formulė? Tėra tik du veiksmai...
hm.. norėčiau sužinoti kokie? aš tai darau taip: imu mėnesio laikotarpio pareiginę algą ir dalinu iš mėnesio d.d. ir gautą ats. dauginu iš tų dienų per kurias atostogavo.
Nežinau ar čia šita formulė.
Ruduo2017 rašė:
Tininga rašė:
Ruduo2017 rašė:
Mane irgi domintų kokią formulę atostoginiam taikyti skaičiuojant tik iš vieno mėnesio?
hm.. norėčiau sužinoti kokie? aš tai darau taip: imu mėnesio laikotarpio pareiginę algą ir dalinu iš mėnesio d.d. ir gautą ats. dauginu iš tų dienų per kurias atostogavo.
Nežinau ar čia šita formulė.
Tininga
50021
G
2017-03-27 13:09
Gelanga
Sveiki, noriu paskaičiuoti atostoginių kaupinius už 2016m, tik nežinau nuo ko pradėti. Atostoginių kaupiniai įmonėje niekada nebuvo daryti, tad ar aš turiu juos daryti tik už 2016 m. ar už paskutinius 3 metus t.y. 2014-2016 metus?
Ir kaip apskaičiuoti kiek nepanaudotų atostogų k. d. turi darbuotojas? Darbuotojas dirba nuo 2015,09,09 dienos 4 val. per dieną, 5d.d. savaitėj. Nuo 2016-05-01 DS pakeista - dirba 1val. per dieną, 5d.d. per savaitę. O nuo 2016-11-29 dienos pagal DS dirba 8 val. per dieną, 5 d.d. per savaitę. Per 2016 metus darbuotojas neapmokamose atostogose buvo 98 k.d.
Ar aš teisingai skaičiuoju atostoginių kaupinius už 2016metus: 98 (neapmokamos atostogos)-14=84; 366-84=282; 282*28/366=21.57 k.d.
Ačiū už atsakymą
Ir kaip apskaičiuoti kiek nepanaudotų atostogų k. d. turi darbuotojas? Darbuotojas dirba nuo 2015,09,09 dienos 4 val. per dieną, 5d.d. savaitėj. Nuo 2016-05-01 DS pakeista - dirba 1val. per dieną, 5d.d. per savaitę. O nuo 2016-11-29 dienos pagal DS dirba 8 val. per dieną, 5 d.d. per savaitę. Per 2016 metus darbuotojas neapmokamose atostogose buvo 98 k.d.
Ar aš teisingai skaičiuoju atostoginių kaupinius už 2016metus: 98 (neapmokamos atostogos)-14=84; 366-84=282; 282*28/366=21.57 k.d.
Ačiū už atsakymą
Tininga
50021
2017-03-27 13:39
Tininga
Gelanga rašė:
Ir kaip apskaičiuoti kiek nepanaudotų atostogų k. d. turi darbuotojas? Darbuotojas dirba nuo 2015,09,09 dienos 4 val. per dieną, 5d.d. savaitėj. Nuo 2016-05-01 DS pakeista - dirba 1val. per dieną, 5d.d. per savaitę. O nuo 2016-11-29 dienos pagal DS dirba 8 val. per dieną, 5 d.d. per savaitę. Per 2016 metus darbuotojas neapmokamose atostogose buvo 98 k.d.
Ar aš teisingai skaičiuoju atostoginių kaupinius už 2016metus: 98 (neapmokamos atostogos)-14=84; 366-84=282; 282*28/366=21.57 k.d.
Ačiū už atsakymą
Atostogų dienos gerai. O dar reikės papildomo koeficiento, nes darbuotojo darbo laikas keitėsi.
Gelanga rašė:
Ir kaip apskaičiuoti kiek nepanaudotų atostogų k. d. turi darbuotojas? Darbuotojas dirba nuo 2015,09,09 dienos 4 val. per dieną, 5d.d. savaitėj. Nuo 2016-05-01 DS pakeista - dirba 1val. per dieną, 5d.d. per savaitę. O nuo 2016-11-29 dienos pagal DS dirba 8 val. per dieną, 5 d.d. per savaitę. Per 2016 metus darbuotojas neapmokamose atostogose buvo 98 k.d.
Ar aš teisingai skaičiuoju atostoginių kaupinius už 2016metus: 98 (neapmokamos atostogos)-14=84; 366-84=282; 282*28/366=21.57 k.d.
Ačiū už atsakymą
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui