Andron rašė:
Tatu rašė:
3.3. Trečiojoje eilutėje siūloma žymėti neatvykimo į darbą atvejus, kurie pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 143 straipsnio 1 dalies nuostatas prilyginti darbo laikui."
Užduosiu kvailą klausimą
Kokį ryšį turi darbas lauko sąlygomis su neatvykimu į darbą?
Na, jau supratau, kad tabelis kai buvo ekselyje taip bus - daryti nenorite?
Darbo kodekso 143 str.
143 straipsnis. Darbo laiko struktūra
1. Į darbo laiką
įeina:
1) faktiškai dirbtas laikas, budėjimas darbe ir namuose;
2)
tarnybinės komandiruotės, tarnybinės kelionės į kitą vietovę laikas;
3) laikas, reikalingas darbo vietai, darbo įrankiams, saugos priemonėms paruošti ir sutvarkyti;
4) pertraukos darbe, pagal norminius teisės aktus įskaitomos į darbo laiką;
5) privalomų medicininių apžiūrų laikas;
6) stažuotė, kvalifikacijos kėlimas darbovietėje ar mokymo centruose;
7) nušalinimo nuo darbo laikas, jeigu nušalintas darbuotojas privalo laikytis nustatytos darbovietėje tvarkos;
8) prastovos laikas;
9) kiti norminių teisės aktų nustatyti laikotarpiai.