Privalomo sveikatos patikrinimo medicininė pažyma
Tininga
50023
2012-06-26 10:20
Tininga
vovere rašė:
gal kas žinote ar vairuotojai, kurie turi 5 metams ar kiek ten tiksliai nežinau, medicinines išduotas dar turi eiti kas metai tikrintis sveikatą ar tinka anos išduotos? lyg buvau girdėjus kad vis viena turi eiti tikrintis sveikatą kas metai?
Mūsiškiai turi jūrines medicinines, kurias eina kasmet, bet dar turi turėti ir paprastą 048 formą, kas du metai. Bet aš jų nevarinėju. Nes man tai atrodo kvaila.
Kiek buvo susidurta su VDI, tiko ir ta jūrinė.
vovere rašė:
gal kas žinote ar vairuotojai, kurie turi 5 metams ar kiek ten tiksliai nežinau, medicinines išduotas dar turi eiti kas metai tikrintis sveikatą ar tinka anos išduotos? lyg buvau girdėjus kad vis viena turi eiti tikrintis sveikatą kas metai?
Kiek buvo susidurta su VDI, tiko ir ta jūrinė.
vovere
25997
2012-06-26 10:23
vovere
tai gal ir vairuotojų tos galiotų. kur kažin dar pasiskambint galėčiau, nors kaip ir linkstu prie to paties kad nevarinėt tų darbuotojų
Tininga
50023
2012-06-26 10:29
Tininga
vovere rašė:
tai gal ir vairuotojų tos galiotų. kur kažin dar pasiskambint galėčiau, nors kaip ir linkstu prie to paties kad nevarinėt tų darbuotojų
Kažin, ką VDI pasakytų? Nes mums Darbų saugos įmonė vienareikšmiškai pasakė: būtinai turi būti ir ta 048 forma. Sakom: bet tai nelogiška, juk jie kasmet praeina specializuotą komisiją. Aiškus įrašas: dirbti laivyne gali.
"Ne, įstatymas išimčių nenumato".
Tai, manau, ir tu gali tą patį išgirst. Bet sakau, niekad tai neužkliuvo, netgi narstant sunkų nelaimingą atsitikimą.
vovere rašė:
tai gal ir vairuotojų tos galiotų. kur kažin dar pasiskambint galėčiau, nors kaip ir linkstu prie to paties kad nevarinėt tų darbuotojų
"Ne, įstatymas išimčių nenumato".
Tai, manau, ir tu gali tą patį išgirst. Bet sakau, niekad tai neužkliuvo, netgi narstant sunkų nelaimingą atsitikimą.
vovere
25997
RamuneKm
120
2012-07-09 09:00
RamuneKm
Labas rytas,
labai skubiai reikia kur būtų galima rasti kodus kuriuos reikia surašyti į medicininę knygelę
labai skubiai reikia kur būtų galima rasti kodus kuriuos reikia surašyti į medicininę knygelę
D
2012-09-04 09:51
Dija87
laba diena,
gal galėtų kas parašyti, kur galėčiau rasti kenksmingus faktorių 13 priedo 2 lentelės 4.3.2 p.?
kaip suprantu reikia ieškoti teisės akte "DĖL PROFILAKTINIŲ SVEIKATOS TIKRINIMŲ SVEIKATOS PRIEŽIŪROS ĮSTAIGOSE", bet jame aš nerandu tos 2 lentelės...
ačiū visiems už pagalbą
gal galėtų kas parašyti, kur galėčiau rasti kenksmingus faktorių 13 priedo 2 lentelės 4.3.2 p.?
kaip suprantu reikia ieškoti teisės akte "DĖL PROFILAKTINIŲ SVEIKATOS TIKRINIMŲ SVEIKATOS PRIEŽIŪROS ĮSTAIGOSE", bet jame aš nerandu tos 2 lentelės...
ačiū visiems už pagalbą
Tininga
50023
2012-09-04 09:56
Tininga
Dija87 rašė:
laba diena,
gal galėtų kas parašyti, kur galėčiau rasti kenksmingus faktorių 13 priedo 2 lentelės 4.3.2 p.?
kaip suprantu reikia ieškoti teisės akte "DĖL PROFILAKTINIŲ SVEIKATOS TIKRINIMŲ SVEIKATOS PRIEŽIŪROS ĮSTAIGOSE", bet jame aš nerandu tos 2 lentelės...
ačiū visiems už pagalbą
Nu yra...
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Dija87 rašė:
laba diena,
gal galėtų kas parašyti, kur galėčiau rasti kenksmingus faktorių 13 priedo 2 lentelės 4.3.2 p.?
kaip suprantu reikia ieškoti teisės akte "DĖL PROFILAKTINIŲ SVEIKATOS TIKRINIMŲ SVEIKATOS PRIEŽIŪROS ĮSTAIGOSE", bet jame aš nerandu tos 2 lentelės...
ačiū visiems už pagalbą
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
M
2012-11-21 11:37
Mamba
Ar leidžiami bus atskaitymai, jei įmonė sumokės už darbuotojo profilaktinį sveikatos patikrinimą? Kainuos apie 1500 Lt.
amadina22
19757
2012-11-21 11:45
amadina22
Radau tokį paaiškinimą:
Klausimas:
Ar įmonės darbuotojų (9 žmonės) asmens sveikatos patikrinimo sąnaudos mažina apmokestinamąjį pelną?
MERITS atsakymas:
Darbuotojų, kurių sveikatos patikrinimas privalomas pagal teisės aktus, sveikatos patikrinimo išlaidos priskiriamas leidžiamiems atskaitymams (PMĮ 17 str. 1 d.). Jeigu darbuotojams teikiamos kitos nei privalomojo sveikatos patikrinimo paslaugos, jos priskiriamos leidžiamiems atskaitymams, jeigu šios išlaidos pagal GPMĮ laikomos GPM objektu, o tais atvejais, kai tokios išlaidos numatytos įmonės kolektyvinėje sutartyje ir nėra laikomos darbuotojo pajamomis (negalima nustatyti kiek konkretus asmuo gavo naudos), darbuotojų sveikatos priežiūros išlaidos gali būti ribojamų dydžių leidžiamais atskaitymais pagal PMĮ 26 str. 2 d.
Privalomą darbuotojų sveikatos patikrinimą numato Darbo kodeksas (265 str.), Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymas (21 str.), LR vyriausybės 1999 m. gegužės 7 d. nutarimas Nr. 544 ir kiti teisės aktai.
Tik nelabai žinau apie kokias čia paslaugas kalbama
Klausimas:
Ar įmonės darbuotojų (9 žmonės) asmens sveikatos patikrinimo sąnaudos mažina apmokestinamąjį pelną?
MERITS atsakymas:
Darbuotojų, kurių sveikatos patikrinimas privalomas pagal teisės aktus, sveikatos patikrinimo išlaidos priskiriamas leidžiamiems atskaitymams (PMĮ 17 str. 1 d.). Jeigu darbuotojams teikiamos kitos nei privalomojo sveikatos patikrinimo paslaugos, jos priskiriamos leidžiamiems atskaitymams, jeigu šios išlaidos pagal GPMĮ laikomos GPM objektu, o tais atvejais, kai tokios išlaidos numatytos įmonės kolektyvinėje sutartyje ir nėra laikomos darbuotojo pajamomis (negalima nustatyti kiek konkretus asmuo gavo naudos), darbuotojų sveikatos priežiūros išlaidos gali būti ribojamų dydžių leidžiamais atskaitymais pagal PMĮ 26 str. 2 d.
Privalomą darbuotojų sveikatos patikrinimą numato Darbo kodeksas (265 str.), Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymas (21 str.), LR vyriausybės 1999 m. gegužės 7 d. nutarimas Nr. 544 ir kiti teisės aktai.
Tik nelabai žinau apie kokias čia paslaugas kalbama
Voveruska01
3930
M
2012-11-21 13:22
Mamba
amadina22 rašė:
Radau tokį paaiškinimą:
Klausimas:
Ar įmonės darbuotojų (9 žmonės) asmens sveikatos patikrinimo sąnaudos mažina apmokestinamąjį pelną?
MERITS atsakymas:
Darbuotojų, kurių sveikatos patikrinimas privalomas pagal teisės aktus, sveikatos patikrinimo išlaidos priskiriamas leidžiamiems atskaitymams (PMĮ 17 str. 1 d.). Jeigu darbuotojams teikiamos kitos nei privalomojo sveikatos patikrinimo paslaugos, jos priskiriamos leidžiamiems atskaitymams, jeigu šios išlaidos pagal GPMĮ laikomos GPM objektu, o tais atvejais, kai tokios išlaidos numatytos įmonės kolektyvinėje sutartyje ir nėra laikomos darbuotojo pajamomis (negalima nustatyti kiek konkretus asmuo gavo naudos), darbuotojų sveikatos priežiūros išlaidos gali būti ribojamų dydžių leidžiamais atskaitymais pagal PMĮ 26 str. 2 d.
Privalomą darbuotojų sveikatos patikrinimą numato Darbo kodeksas (265 str.), Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymas (21 str.), LR vyriausybės 1999 m. gegužės 7 d. nutarimas Nr. 544 ir kiti teisės aktai.
Tik nelabai žinau apie kokias čia paslaugas kalbama
Tai reikia suprast, kad jei sumoki 15 proc. nuo tos sumos ir tada gali jau į leidžiamus dėt?
amadina22 rašė:
Radau tokį paaiškinimą:
Klausimas:
Ar įmonės darbuotojų (9 žmonės) asmens sveikatos patikrinimo sąnaudos mažina apmokestinamąjį pelną?
MERITS atsakymas:
Darbuotojų, kurių sveikatos patikrinimas privalomas pagal teisės aktus, sveikatos patikrinimo išlaidos priskiriamas leidžiamiems atskaitymams (PMĮ 17 str. 1 d.). Jeigu darbuotojams teikiamos kitos nei privalomojo sveikatos patikrinimo paslaugos, jos priskiriamos leidžiamiems atskaitymams, jeigu šios išlaidos pagal GPMĮ laikomos GPM objektu, o tais atvejais, kai tokios išlaidos numatytos įmonės kolektyvinėje sutartyje ir nėra laikomos darbuotojo pajamomis (negalima nustatyti kiek konkretus asmuo gavo naudos), darbuotojų sveikatos priežiūros išlaidos gali būti ribojamų dydžių leidžiamais atskaitymais pagal PMĮ 26 str. 2 d.
Privalomą darbuotojų sveikatos patikrinimą numato Darbo kodeksas (265 str.), Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymas (21 str.), LR vyriausybės 1999 m. gegužės 7 d. nutarimas Nr. 544 ir kiti teisės aktai.
Tik nelabai žinau apie kokias čia paslaugas kalbama
Tai reikia suprast, kad jei sumoki 15 proc. nuo tos sumos ir tada gali jau į leidžiamus dėt?
amadina22
19757
2012-11-21 13:27
amadina22
Viena žinute aukščiau yra Voveruska01 nuoroda. Gal įstatyme kalbama apie sveikatos draudimą darbuotojams?
Nežinau teisingo atsakymo į jūsų klausimą. Gal jūsų atvejų pajamos natūra?
Gal kas protingesnis jums patars.
Nežinau teisingo atsakymo į jūsų klausimą. Gal jūsų atvejų pajamos natūra?
Gal kas protingesnis jums patars.
M
2012-11-21 13:49
Mamba
O pas jus darbuotojai tikrinasi sveikatą kaip priklauso? Pas mus jau 10 metų niekas niekur neina ir jų aišku niekas neveja :) Darbas ofise prie kompų, tai kol visi dar sėdi, tai visiems ir gerai :) Turim med. knygeles, bet jose gydytojų jokių įrašų nėra, nes kaip minėjau niekas niekur neina kol nesuserga (retai taip būna pas mus).
amadina22
19757
2012-11-21 13:52
amadina22
Darbininkai tikrinasi kaip priklauso, nes jeigu būtų nelaimingas įvykis, nubaustų darbdavį, nes nebūtų gydytojų leidimo dirbti tokį darbą.
Aš per visą savo darbo laiką nei karto nesitikrinau, nors ir liepdavo man.
Aš per visą savo darbo laiką nei karto nesitikrinau, nors ir liepdavo man.
Voveruska01
3930
2012-11-21 13:56
Voveruska01
Yra dviejų rūšių sveikatos patikrinimai:
1. privalomi - tai tie, kuriuos darbdaviai apmoka, nes darbuotojas privalo turėti sveikatos knygelę (ar pasą, kaip jis ten vadinasi). Tai yra leidžiami atskaitymai įmonei, ir iš darbuotojo neišskaitomi GPM, nei VSD
2. Neprivalomi. Pvz. aš asmeniškai neprašau, kad įmonė man apmokėtų vizitą pas odontologą. Bet jei apmokėtų - tai turėtų apmokestinti kaip su darbo santykiais susijusias pajamas ir tai būtų leidžiami atskaitymai.
O kadangi niekas šiaip bet ko neapmoka, tam draudimo kompanijos turi produktą, kurį įvardija kaip papildomą darbuotojų motyvavmo priemonę - sveikatos draudimą. Taigi, kai įmonė nusiperka tokį draudimą, manau iš karto turi pripažinti darbuotojų pajamomis sumokėtas įmokas. Nebent įmonėje yra kolektyvinė sutartis, kur numatytos tokios išlaidos ir neįmanoma nustatyti konkretaus darbuotojo naudos.
1. privalomi - tai tie, kuriuos darbdaviai apmoka, nes darbuotojas privalo turėti sveikatos knygelę (ar pasą, kaip jis ten vadinasi). Tai yra leidžiami atskaitymai įmonei, ir iš darbuotojo neišskaitomi GPM, nei VSD
2. Neprivalomi. Pvz. aš asmeniškai neprašau, kad įmonė man apmokėtų vizitą pas odontologą. Bet jei apmokėtų - tai turėtų apmokestinti kaip su darbo santykiais susijusias pajamas ir tai būtų leidžiami atskaitymai.
O kadangi niekas šiaip bet ko neapmoka, tam draudimo kompanijos turi produktą, kurį įvardija kaip papildomą darbuotojų motyvavmo priemonę - sveikatos draudimą. Taigi, kai įmonė nusiperka tokį draudimą, manau iš karto turi pripažinti darbuotojų pajamomis sumokėtas įmokas. Nebent įmonėje yra kolektyvinė sutartis, kur numatytos tokios išlaidos ir neįmanoma nustatyti konkretaus darbuotojo naudos.
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui