Įsakymas

Tarkim įstatyme numatyta, kad atsakingas vadovas už tą ir tą.
Vadovas yra parašęs įsakymą, kad įmonės darbuotojas yra atsakingas už tą ir tą(kur įstatyme numatyta kad turi būti atsakingas vadovas).

Ar įmonės vadovas nusimeta nuo savęs, jei bus kas blogai?
Kas bus atsakingas už tai - ar įmonės vadovas ar darbininkas?

Uz ka" ta ir ta" pvz.?Nedaleciau nieko patart, nezinant, "uz ka"...

Jeigu ant įsakymo yra atsakingo asmens parašas su prierašu sususipažinau + yra materialinės atsakomybės sutartis ar įsakymas, tai materialinė,administracinė ir baudžiamoji atsakomybė tenka darbuotojui.
Direktoriui tenka dažniausiai administracinė atsakomybė.

Tačiau tai ,manau, juridinis klausimas- kiekvienu atveju gali būti skirtingai "paskirstomas" atsakomybės "dydis".

Gal kas renget isakyma, kad imones darbuotojas atsakingas uz pakuotes , elektonines irangos apskaita? Jei taip, gal galetumet pasidalinti

Rašyk paprastą įsakymą. Na, kad toks ir toks darbuotojas skiriamas atsakingu už el..... pakuočių apskaitą. Ir reikia duoti jam pasirašyti.
Dar galima pasirašyti kas kiek laiko ir kokias ataskaitas privalės pateikinėti vyr.buhalterei ar direktoriui. Manau, kad viskas paprasta.

Manau, kad funkcijas ir atsakomybe reiktu fiksuoti ne isakyme, o darbo aprase /pareiginese/

Jeigu tokios yra įmonėje

Nejaugi jus kiekvienos pareigybes funkcijas ivardijate isakymu

Ir dar vienas skaudus jau kazkur diskutuotas klausimukas.. ar galima isakymu paskirti vyr. finansininka kartu ir kasininku ? Jei negalima.. tai kaip svelniau tai padaryti ?

Aktyvi
Galima
Tik sudarykite visiškos materialinės atsakomybės sutartį

Su našle biški žiauriai

Nu bet gi dirba beveik visi taip..

Aš ryt kasa perimu

Sveiki ,

1. Į VMI įdaviau nunešti įsakymą Dėl šeimos nariui asmeninės
nuosavybės teise priklausančio turto naudojimo įmonės veikloje , inspektorė nepasiliko, mat jai nereikia .
2 . Turto deklaraciją taip pat atmetė, reiškia čia ne juridinio asmens turtas, tai gal ir nemokėti .

Ką aš ne taip darau ?
kaip toliau elgtis ?

padėkit, labai norėčiau sužinoti jūsų nuomonę

Labukas,ar rašant įsakyma del priedo prie algos reikia kad darbuotojas pasirašytų ?
ar vienu įsakymu galima keliems darbuotojams skirti priedus?

Nebūtinas parašas. Vienu įsakymu galima skirti keliems.

o ar reikia įsakymo kad yra keičiama darbo sutartis?

Kas joje keičiama, kieno iniciatyva?

vadovas nori skirti priedus prie algos

Jei vienkartiniai priedai sutarties keisti nereikia, jei numatomi nuolatiniai tai reikia įsakymo sutarties pakeitimas (nor kiti nenaudoja, kaipo ir pačios sutarties gana)

tai darbo sutartyke rašyti : nuo 2012m. 06-07 papildyta DS 3 punktas: mokami priedai prie algos pagal vadovo isakyma?

Jei vienkartiniai priedai tai pakeitimo nedaryčiau, tik įsakymu