Miglute rašė:
Kaip teisingai įforminti darbuotojo Rugsėjo 1 dienos pusdienį? Turi rašyti prašymą? Direktorius įsakymą?
Įforminimas - labai skirtingas dalykas kiekvienoje įmonėje.
Tai priklauso nuo rengiamų dokumentų formos, kokiais dokumentiais įteisinate darbo santykius ir kt. klausimus.
Kokis dokumentų valdymas įmonėje: ar popierinis, ar elektroninis, ar mišrus, ar valdote dokumentus, ar įrašus, naudojate DVS ar po senoviai su popieriais lakstote po kabinetus ir renkate parašus.
Svarbu, kad būtų išreikšta valia ir abiejų šalių sisitarimas, o koks ir kaip priklauso nuo jūsų įmonės tvarkos.
Gali būti:
prašymas ir įsakymas.
prašymas, ant kurio viza "sutinku išleisti".
gali būti DVS-e įrašas su prašymu suteikti, vadovo paspaustas mygtukas "tvirtinu" ir t.t.
Svarbu būtų pats faktas:
kad darbuotojas prašėsi laisvos dienos, vadovas - sutiko.