Darbo užmokestis

norejau pasiteirauti,,,skaiciuoju vairuotojams algas pagal sumine apskaita.
kaip turetu buti DS irasyta,kad sumine?
ir kas men skaiciuojasi jei dirbo poilsio,sventinem ir naktinem dienom,,,o kaip su virsvalandziais?reikia juos skaiciuoti,jei pvz,:
11 men pagal Vyr.nutarima reikia isdirbti 168 val.tai vairuotojas isdribo 125 val. +37 val.poislio dienom + 6 sventinem dienom+2 naktines
is viso gaunas 170 val., tai 2 val. bus virsvalandziai?
aciu uz atsakyma////

Forminam darbuotoją, kuri dirbs 4d.d.savaitėje.Nesinori taikyti valandinio tarifinio, kad kiekvieną mėn.perskaičiuoti nereikėtų.Ar normalu bus įrašyti dirba 4darbo dienas, esant penkių d.d.savaitei, darbo užmokestis 700,00.Čia už tas keturias darbo dienas.

AR GALITE PAGELBETI......

Kad darbo sutartyje daryti tokį įrašą, Jūs turite turėti leidimą darbui pagalsuminę darbo laiko apskaitą

koki leidima?direktoriaus?

Leidimai nereikalingi jau nuo 2003m. gegužės mėn.

tai niekas negali padeti?

Norėtumėt

www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...

XIII skyrius

Tai mestelėkit tą raštuką. Mažu pravers ir man pačiai.

Ar esat įvedę suminę darbo laiko apskaitą pagal šią tvarką: www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

O kur komentaras

Šiandien smegenų poilsio diena

Kol kas nematau, ką komentuoti.

[Kol kas nematau, ką komentuoti.[/quote]

Mano pasenusiomis žiniomis , būdavo netaip jau ir paprasta gauti leidimą dirbti pagal suminę darbo laiko apskaitą.
Stebina tai, kad (galiu būti ir nesupratusi) įmonės vadovas ( profsąjunga ir pan.) gali pats įsakymo tvarka , įsitekdamas į tvarkos rėmus , nuspręsti tai, ką anksčiau griežtai kontroliavo VDI

Neįsižeiskit, Rolf, aš neturiu kolegų šalia , tad ir padiskutuoti nėr su kuo

VISIEM LABAS

TURIU DIDELE PROBLEMA PATARKITE KA DARYTI

Dirbu transporto imonei ir vairuotojai vazineja i komandiruote i uzsieni, jie vaziuoja ne tik diena, bet ir nakti. Uz valandas dirbtas nakti reikia skaiciuoti 1.5, o man DI buvo pasake, kad galima skirti poilsio dienas nurodant kolektyvinei sutartij. Taip as ir dariau visus metus, taciau buvau neuztikrinta, nes pasirode keista. Dabar vel pradejau aiskintis ir DI jau paaiskino, kad negalima skirti jokiu poilsio dienu, o tik uz tas valandas apmoketi 1.5 karto daugiau. Dabar gaunas, kad per metus neteisingai apskaiciuotas atlyginimas ir sodra, bei GPM. Patarkite ka daryti. Ar dabar taisyti visus ziniarascius ir mokescius. Tada gaunas reikia visas GPM deklaracijas patikslinti ir sumoketi mokescius, ar galima gal kaip nors i viena menesi si priskaiciuoti, ar dar kaip? PADEKITE

ACIU LABAI

Furistai važiuoja pagal tachografus. Transporto inspekcijos jie bijo labiau nei velnias kryžiaus. Tad perdirbtų valandų nebus. Kadangi jų darbo specifika tokia, tad jokių naktinių ar šventinių darbų aš nerodau ir nemoku.
Nesibauginkit, taxe yra kalbėta ta tema.

o jeigu darbo inspekcija patikrintu ir pagal tachografus matytu, kad buvo vaziuota nakti, o pagal ziniarasti naktiniu valandu nera, tai kas tada?

O jei tas furistas grįš iš reiso po 1,5 mėn. , o jei jam dieną pagal tachografą priklauso miegoti ir t.t.
Po ranka neturiu jokių teisės aktų. Jų darbo grafikus reglamentuoja kiti , nei eiliniams mirtingiesiems, įstatymai.
Gal atsilieps kas iš transportininkų ...

tai ir as taip galvojau, todel neskaiciavau ir pasitikejau DI atsakimu, taciau sian dar karta paskambinau ir pasakiau, kad transporto imone, taciau man atsake, kad nesvarbu jog transporto imone yra uz darba nakti skaiciuojamas 1.5 karto daugiau ir viskas. jokiu isimciu transporto imonei siuo atveju nera ir ka dabar daryti?

tax.lt/postt4767.html

Sveiki, ką daryt tokiu atveju jei UAB direktorius atsiskaitė firmos kortele, nepateike saskaitų, suma nedidelė 40 lt. Atskaitysim tą sumą iš atlyginimo, o ar gerai jei koresponduosiu taip : vieną mėn. parodom skolą:
D-2434(kitos gautinos skolos)-40
K-271(1)- 40

Kitą mėn. kaiu išmokam atlyginimą:
D-4461-1500
K-2434-40
K-271-1460