Darbo užmokestis
Rolf
17196
2007-12-10 09:21
Rolf
2011-09-11 05-39
renataru rašė: dėkui užm atsakyma. tai jei atlyginimas 795,65lt, nedarb pasalpa 63,80lt. tai pajamų mokestis 145,65lt, soc draud 23,87 lt, o garant f 1,59 lt. ar taip supratau?
Teisingai supratote.
Dar sodrai 30,98% nuo 795,65
renataru rašė: dėkui užm atsakyma. tai jei atlyginimas 795,65lt, nedarb pasalpa 63,80lt. tai pajamų mokestis 145,65lt, soc draud 23,87 lt, o garant f 1,59 lt. ar taip supratau?
Teisingai supratote.
Dar sodrai 30,98% nuo 795,65
B
2007-12-10 12:09
baseinas
Laba diena,
Iškilo toks neaiskumas: mes nuo kitu metu tampame biudžetine įstaiga, ar gali direktorius tureti mokymo plaukti pamokas, jis įgijęsfiz. lav. mokytojo specialybę.Ir kuo galima būtų remtis tai jam pritaikant.
Iškilo toks neaiskumas: mes nuo kitu metu tampame biudžetine įstaiga, ar gali direktorius tureti mokymo plaukti pamokas, jis įgijęsfiz. lav. mokytojo specialybę.Ir kuo galima būtų remtis tai jam pritaikant.
L
2007-12-10 19:28
Loreta13
2011-09-11 05-39
baseinas rašė: Iškilo toks neaiskumas: mes nuo kitu metu tampame biudžetine įstaiga, ar gali direktorius tureti mokymo plaukti pamokas, jis įgijęsfiz. lav. mokytojo specialybę.Ir kuo galima būtų remtis tai jam pritaikant. tax.lt/forum27.html
baseinas rašė: Iškilo toks neaiskumas: mes nuo kitu metu tampame biudžetine įstaiga, ar gali direktorius tureti mokymo plaukti pamokas, jis įgijęsfiz. lav. mokytojo specialybę.Ir kuo galima būtų remtis tai jam pritaikant.
F
2007-12-11 09:52
FEMA
sakykite prašau darbuotojas atostogavo nuo 11 01d. (28k.d.)buvo iškviestas į darbą 2d.,(7,8d),paskui aš jam pratesiau tas 2d.,okaip su darbo užmokesčiu ,priskaičiuoju jam bet nieko nemoku 
Rolf
17196
2007-12-11 09:54
Rolf
2011-09-11 05-39
FEMA rašė: sakykite prašau darbuotojas atostogavo nuo 11 01d. (28k.d.)buvo iškviestas į darbą 2d.,(7,8d),paskui aš jam pratesiau tas 2d.,okaip su darbo užmokesčiu ,priskaičiuoju jam bet nieko nemoku
Kodėl nemokate?
FEMA rašė: sakykite prašau darbuotojas atostogavo nuo 11 01d. (28k.d.)buvo iškviestas į darbą 2d.,(7,8d),paskui aš jam pratesiau tas 2d.,okaip su darbo užmokesčiu ,priskaičiuoju jam bet nieko nemoku
Kodėl nemokate?
F
Tininga
50021
2007-12-11 09:58
Tininga
2011-09-11 05-39
FEMA rašė: sakykite prašau darbuotojas atostogavo nuo 11 01d. (28k.d.)buvo iškviestas į darbą 2d.,(7,8d),paskui aš jam pratesiau tas 2d.,okaip su darbo užmokesčiu ,priskaičiuoju jam bet nieko nemoku
O kodėl, nesupratau? Juk tos dvi dienos buvo darbo dienos, tai už jas mokėsite normalų DU...(Tiesiog darbo dienos susikeitė vietom su atostogų dienom)
FEMA rašė: sakykite prašau darbuotojas atostogavo nuo 11 01d. (28k.d.)buvo iškviestas į darbą 2d.,(7,8d),paskui aš jam pratesiau tas 2d.,okaip su darbo užmokesčiu ,priskaičiuoju jam bet nieko nemoku
O kodėl, nesupratau? Juk tos dvi dienos buvo darbo dienos, tai už jas mokėsite normalų DU...(Tiesiog darbo dienos susikeitė vietom su atostogų dienom)
L
2007-12-11 10:08
lorjuod
2011-09-11 05-39
FEMA rašė: sakykite prašau darbuotojas atostogavo nuo 11 01d. (28k.d.)buvo iškviestas į darbą 2d.,(7,8d),paskui aš jam pratesiau tas 2d.,okaip su darbo užmokesčiu ,priskaičiuoju jam bet nieko nemoku
Darbo užmokestį mokat, o atostoginių nereikia perskaičiuoti.
FEMA rašė: sakykite prašau darbuotojas atostogavo nuo 11 01d. (28k.d.)buvo iškviestas į darbą 2d.,(7,8d),paskui aš jam pratesiau tas 2d.,okaip su darbo užmokesčiu ,priskaičiuoju jam bet nieko nemoku
Darbo užmokestį mokat, o atostoginių nereikia perskaičiuoti.
P
V
2007-12-12 10:39
Videna
Sveiki,
Mano vienas darbuotojas lapkričio mėn. dirbo tik 10 d/d, kitos pravaikštos. Ar aš jam turiu vistiek pravesti už lapkričio mėn. min atlyginimą ar galiu pravesti 700:21 x10 - t.y.333.33 Lt ?
Labai dėkoju
Mano vienas darbuotojas lapkričio mėn. dirbo tik 10 d/d, kitos pravaikštos. Ar aš jam turiu vistiek pravesti už lapkričio mėn. min atlyginimą ar galiu pravesti 700:21 x10 - t.y.333.33 Lt ?
Labai dėkoju
S
2007-12-12 11:09
Soffy
Tikiuosi, kad mokesčius atskaičiuosite irgi. Ir sumokėsite atitinkamai mažiau.
J
2007-12-16 17:22
Jolanta02
As noriu paklausti jeigu Darbo sutartyje parasyta mokama 1MMA 700 Lt 5 darbo dienu per savaite 20 val i diena po 4 val. Dirbama puse etato. Iseina zmogus atostogu ir jam skaic DU ir atostoginai 2007 12 men:
700/19*15=36,84*15=552,60 darbo uzmokestis
(700+700+700)/20+23+21=2100/64=32,81*4=131,24 atostoginiai
Is viso 552,60+131,24=683,84 Lt
Ar teisingai? Ar reikia skaiciuoti nuo 700Lt?
Aciu
700/19*15=36,84*15=552,60 darbo uzmokestis
(700+700+700)/20+23+21=2100/64=32,81*4=131,24 atostoginiai
Is viso 552,60+131,24=683,84 Lt
Ar teisingai? Ar reikia skaiciuoti nuo 700Lt?
Aciu
Rolf
17196
2007-12-16 17:29
Rolf
2011-09-11 05-39
Jolanta02 rašė: As noriu paklausti jeigu Darbo sutartyje parasyta mokama 1MMA 700 Lt 5 darbo dienu per savaite 20 val i diena po 4 val. Dirbama puse etato. Iseina zmogus atostogu ir jam skaic DU ir atostoginai 2007 12 men:
700/19*15=36,84*15=552,60 darbo uzmokestis
(700+700+700)/20+23+21=2100/64=32,81*4=131,24 atostoginiai
Is viso 552,60+131,24=683,84 Lt
Ar teisingai? Ar reikia skaiciuoti nuo 700Lt?
Aciu
VDU gavosi 32,81 už tris mėnesius, o gruodžio VDU yra 36,84.
Todėl atostoginiams skaičiuoti imate 36,84.
Jolanta02 rašė: As noriu paklausti jeigu Darbo sutartyje parasyta mokama 1MMA 700 Lt 5 darbo dienu per savaite 20 val i diena po 4 val. Dirbama puse etato. Iseina zmogus atostogu ir jam skaic DU ir atostoginai 2007 12 men:
700/19*15=36,84*15=552,60 darbo uzmokestis
(700+700+700)/20+23+21=2100/64=32,81*4=131,24 atostoginiai
Is viso 552,60+131,24=683,84 Lt
Ar teisingai? Ar reikia skaiciuoti nuo 700Lt?
Aciu
VDU gavosi 32,81 už tris mėnesius, o gruodžio VDU yra 36,84.
Todėl atostoginiams skaičiuoti imate 36,84.
J
Loreta
28574
2007-12-16 17:48
Loreta
2011-09-11 05-39
Jolanta02 rašė: Tai jam butinai turi buti 700 Lt? Nesvarbu kad jis dirba 0,5 etato? Aciu
Jam būtinai turi būti 700 Lt, nesvarbu, kad dirba 0,5 etato. Nes jūs patys taip sudarėt darbo sutartį - kad mokėti 700 Lt už pusę etato.
Norint už 0,5 etato mokėti pusę MMA, taip reikia ir nustatyti darbo sutartyje.
Jolanta02 rašė: Tai jam butinai turi buti 700 Lt? Nesvarbu kad jis dirba 0,5 etato? Aciu
Jam būtinai turi būti 700 Lt, nesvarbu, kad dirba 0,5 etato. Nes jūs patys taip sudarėt darbo sutartį - kad mokėti 700 Lt už pusę etato.
Norint už 0,5 etato mokėti pusę MMA, taip reikia ir nustatyti darbo sutartyje.
Rolf
17196
2007-12-16 17:51
Rolf
2011-09-11 05-39
Jolanta02 rašė: Tai jam butinai turi buti 700 Lt? Nesvarbu kad jis dirba 0,5 etato? Aciu
Tai DS įrašytas atlyginimas MMA 700.
Neparašyta, kad DU pusė MMA.
Jolanta02 rašė: Tai jam butinai turi buti 700 Lt? Nesvarbu kad jis dirba 0,5 etato? Aciu
Tai DS įrašytas atlyginimas MMA 700.
Neparašyta, kad DU pusė MMA.
J
2007-12-16 17:54
Jolanta02
Nesvarbu kad tai atostoginiai ir darbo uzmokestis? Vis tiek turi gautis 700 Lt? Aciu
O jeigu buvo parasytas isakymas kad darbuotojams nuo lapkricio 1 d mokamas 800 atlyginimas. Jie iseina atostogu ir jiems gaunasi atostoginiai ir darbo uzmokestis uz gruodzio men 781 Lt? Tai ar gali gautis taip? Ar turi gautis 800 Lt? Aciu
O jeigu buvo parasytas isakymas kad darbuotojams nuo lapkricio 1 d mokamas 800 atlyginimas. Jie iseina atostogu ir jiems gaunasi atostoginiai ir darbo uzmokestis uz gruodzio men 781 Lt? Tai ar gali gautis taip? Ar turi gautis 800 Lt? Aciu
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui