Viešoji istaiga

Ar kas nors gali pagelbėti

norečiau paprašyti pagalbos, jei nesunku užpildykite anketą"Apskaitos politikos klausimu" ten viso labo 7 klausimukai, reikalinga magistriniui...

ir persiusti anketą i ogisiss@gmail.com


Būčiau begalo dėkinga Anketa - magistriniui 2007 10 02.doc

Sveiki,
uzstrigau su viesaja:
Pas mane viesoji atliko projekta, ir taip gavosi kad gavo daugiau pinigu nei isleido. Kaip po liko pelnas. Ar dalininkai gali isismoketi pelna taipkaip individualiu savininkai: 12 ir neapsimokestinti? Ar jiems kitokai tvarka, nes vmi nepaaiskino o kur pasiskaityti nerandu ;(

[quote=Bambiniene]Sveiki,
uzstrigau su viesaja:
Pas mane viesoji atliko projekta, ir taip gavosi kad gavo daugiau pinigu nei isleido. Kaip po liko pelnas. Ar dalininkai gali isismoketi pelna taipkaip individualiu savininkai: 12
Viešosios įstaigos dalininkai iš viso neturi teisės paimti pelno pagal Viešųjų įstaigų įstatymą 1996 m. liepos 3 d. Nr. I-1428.

Ir dar paskaitykite savo VšĮ įstatus, kur galite panaudoti pelną.

kuo skiriasi atsiskaitomoji saskaita i r biudzetine? kuri reikalinga naujai isteigtai VsI, ir kodel? ka galite patarti atsidarinejant VsI saskaita? aciu. (p.s. jai tai turi reiksmes - konkreti VsI, del kuros klausiama, uzsiima kulturine veikla). aciu.

paprastai reikia atsiskaitomos sąskaitos ir biudžetinės, nes norėsite gauti iš biudžeto pinigėlių ir juos apskaitysite toje sąskaitoje.

Sveiki.
Gavau pasiūlymą dirbt VšĮ, patirties šioj sferoj neturiu, bet viskas turbūt įgijama. Dirbu UAB ir turiu patirties su IĮ. Kiek skaičiau, lyg ir turi apskaita panašumų su UAB .
"DĖL PELNO NESIEKIANČIŲ RIBOTOS CIVILINĖS ATSAKOMYBĖS JURIDINIŲ ASMENŲ BUHALTERINĖS APSKAITOS IR FINANSINĖS ATSKAITOMYBĖS SUDARYMO IR PATEIKIMO TAISYKLIŲ PATVIRTINIMO" - praktiškai paruošta Apskaitos politika, manau, kad daug kas ten išaiškinta ir nebus labai baisu. Perskaičiau tax'e, kad VšĮ privalomas direktorius ir buhalteris. Ar vadovas turi dirbti visą darbo dieną ir ar su šiais darbuotojais sudaroma paprasta darbo sutartis ir viskas taip pat kaip ir bet kokios kitoj įmonėj :roll Nes įmonė tik steigiama, tai galvoju, ar reikės iš karto pult ruošt darbo sutartis ir formas SODRAI, ar kiek kitaip viskas? AČIŪ.

Man taip pat toks pat klausimas ypač aktualus

Gal būna kokie kursai, seminarai ar šiaip leidiniai apie VŠĮ steigimą, buhalterijos tvarkymą ir pan.?

Aš tik neužskaičiau, kad VŠĮ būtinas buhalteris..

Na aš tai taxe skaičiau. VšĮ įstatyme minimas tik vadovas, kuris atsako už finansinės atskaitomybės sudarymą. Dabar dar galvoju: jei vadovas tuo pačiu dalininkas, ar jam galima mokėti DU, ar tai nebus nauda sau Dar nesutikau dirbt, norisi kažkiek info turėt, į kokią balą lipu
O buhalterijos tvarkymas labai neblogai išdėstytas minėtose taisyklėse.

sveiki kaip sekasi ruosti ataskaitas ukio ministerijai?

Kokias ataskaitas? Ar čia jos visoms VšĮ?

Paprastai galvojant - VŠĮ samdo vadovą - koks skirtumas dalininkas jis ar ne - dirbą darbą už kurį sulygtas atlyginimas...
Gal dar priklauso nuo to iš kur ta VŠĮ gaus pajamas, nes teko bendrauti su viena VŠĮ įkurėja - tai ją remia savivaldybė (pagal projektus) - todėl ta direktorė, akip projekto vadovė pasiimti užmokesčio negali, taip išeina dirba už ačiū...

Realiai aš irgi bandau prisigaudyti informacijos.. tačiau taip painiai atrodo (kai nežinai kas su kuo valgomas - va tau ir iškeptas dar vienas naujokas... )

na bent verslo centrai

Kiek suprantu, pas mane steigėjai - fiziniai asmenys, finansavimas bus iš žmonių, gal savivaldybės, gal ateity netgi ES Mane glumina tas "kiti iš įstaigos veiklos nesiekiantys sau naudos asmenys".

[quote="ViskasViename"]teko bendrauti su viena VŠĮ įkurėja - tai ją remia savivaldybė (pagal projektus) - todėl ta direktorė, akip projekto vadovė pasiimti užmokesčio negali, taip išeina dirba už ačiū...

Reikia į projektą atskira eilute įtraukti apmokėjimą už darbą - ir neteks dirbti veltui !

Ir dar: pradedam dirbt, lėšos tik steigėjų pradžioj bus, nes veikla po kelių mėnesių tik prasidės normali, tai iš ko mokėt DU, jei ten minimalus kapitalas bus

Neforminkite 8 val. darbo dienos, "pažaiskite" su mėnesine darbo trukme, nustatykite minimalų valandinį DU už dirbtą laiką - variantų daug !

Tai taip, variantų tai nemažai. Bet UAB vadovas, kiek įsivaizduoju, turi dirbti 8 val. O VšĮ? Ar gali pvz. 2 val/savaitę ? Aš pati žadu darbintis keliom valandom, nes faktiškai tiek ten to darbo žadama...

Jūs blogai įsivaizduojate: ir UAB'o direktorius neprivalo dirbti 8 val. darbo dienos...

Na gerai. Ačiū už info. O paskui ar gali būt algos mokamos iš gautų lėšų? (Bandau modeliuoti galimas situacijas )