Mokesčiai Norvegijoje?

Matau dirbate Norvegijoje.Norėčiau paklausti kai siunčiat darbuotojus dirbti ar vežatės savo įrankius? Ar reikia kokių dokumentų ar važtaraščių vežantis juos? Norėčiau žinoti, kad paskui nebutų bėdų išvažiavus.

Ačiū Sonata600.
"SAMDOMASIS DARBAS <...> algos, darbo užmokestis ir kitokie panašūs atlyginimai, kuriuos sutartį atliekančios šalies rezidentas gauna už darbą, apmokestinami tik toje šalyje..."
Vadinasi įmonė, gaudama pinigus už atliktą darbą Norvegijoje, turi mokėti NORVEGIJAI mokesčius nuo to uždarbio? Pvz. pelno mokestį?
TOLIAU:
"Reglamente (13 straipsnio 2 dalies punktai a, b ir c) išdėstyta, jog dirbti iš vienos
valstybės narės į kitą vykstančiam darbuotojui paprastai taikoma naujos darbo vietos
valstybės socialinės apsaugos sistema."
TAČIAU:
"Svarbiausia išimtis – galimybė darbuotojui likti apdraustam socialinės apsaugos sistemoje tos valstybės, kurioje įmonė veikia (vadinamą siunčiančiąja valstybe) visais atvejais, kai ši įmonė siunčia jį dirbti į kitą valstybę narę (vadinamą darbo vietos valstybe) iš anksto nustatytam, ne ilgesniam nei 12 mėnesių laikotarpiui, kurį galima pratęsti dar 12-ai mėnesių, tačiau pagal tam tikras toliau išdėstytas sąlygas."

Taigi išeitų, jog mokesčius už darbuotojus įmonė moka tik Lietuvai.
Kalbėjau su buhaltere. Ji taip pat teigė, jog už darbuotojus mes mokame Lietuvai. Tačiau nebuvo tikra dėl PVM. Ji patarė nueiti ir paklausti Norvegijos mokesčių inspekcijoje.
Kaip mano kiti šiuo klausimu?

To ara

Hmmm... Kiek vežėmės, tai paprastai ir niekam neužkliuvo. Tačiau tai buvo nedideli įrankiai. Jei kalbėtume apie didesnius įrenginius ar techniką, būtina labiau pasidomėti.
Bet ir dėl paprastų įrankių ėmiau abejoti. Reikia pasieškoti informacijos. Kaip sakoma, nežinojimas neatleidžia nuo bausmės.

Tai va ir aš mastau, ar kokį važtarštį ar kokį kitą vidaus dokumentą surašyt...Rausiuosi po internetą nieko nerandu..

Taip, tik kaip suprantu PVM jau griežtai reikia mokėt Norvegijoj. O jei nesu PVM mokėtojas Lietuvoj ir joje nedirbu? Tiesiog samdau SEZONINIUS darbininkus tam tikram ne daugiau 183 dienų laikotarpiui ir su jais vykstu pagal sutartį atlikti statybos-remonto darbus į Norvegiją? Dar neaaišku su pelno mokesčiu.
Negrinėdamasi šiuos painius įstatymus radau, kad yra labai senas įstatymas, kuris sako:"Taikydamos šią procedūrą, siunčiančios valstybės kompetentingos įstaigos prašymą
pateikusioms įmonėms gali išduoti atitinkamą skaičių E 101 formų pažymų, kurių
užpildytas paskutinis langelis (įstaigos pavadinimas, adresas, antspaudas, data ir parašas), su serijiniu numeriu, kuriose parašyta : „Pagal 1992 m. birželio 25 d. EB Administracinės komisijos sprendimą Nr. 148(4) komandiruotė trunka ne ilgiau nei tris mėnesius“.

Kai siunčiančiai įmonei prireikia šios formos (101), ji turi užpildyti visus langelius; vieną
egzempliorių ji atiduoda darbuotojui, kitą per 24 valandas išsiunčia kompetentingai savo valstybės įstaigai; pastaroji, atlikusi privalomąją patikrą, saugo dokumentą kaip atskirą bylą (5).
Deja aš to senuko įstatymo niekaip nesugebu surasti.

Tikiuosi ką nors konkrečiau sužinoti kitą savaitę. Jei pavyks, būtinai pasidalinsiu savo žiniomis, nes mūsų situacija pakankamai panaši.

Robertam, labai lauksim žinių, bet kokių, kad tik kad būtų aiškiau, nes netgi norvegiški buhalteriai žino tik norvegiškus įstatymus, bet kaip juos surišti su mūsiškiais, nelabai ir jiems daeina.

http://www.skatteetaten.no/Upload/Brosjyrer%20og%20bok/Veiledn_eng_08%5b1%5d.pdf

Va stai radau. Manau, cia yra viskas parasyta, ko reikia uzsienieciu imonems Norvegijoje, tik angliskai. Is tikruju, labai daug. Ir atrodo gresmingai. Dar visko neisanalizavau, bet parasyta gan suprantamai.

Radau ir aš EB sprendimą, kurio ieškojau. Jis labai supaprastina komandiruotes iki 3 mėn. bet neviršijant 183 dienų per metus. Ką mes ir darom. Tik niekada nepildydavom ir nesiveždavom ir nesiųsdavom formos E 101. E101.doc Sprendimas Nr.148.doc

Gal zinote kur reikia kreiptis kad gauti E-104 forma is Norvegijos, del motinystes pasalpos, reikia darbo stazo Norvegijoje... ???

Pereinamoj...o taisykles.pdf

Sveiki dar karta. Na,pirma zinute kazkur ne ten italpinau... Bet pereinamojo laikotarpio brosiura prikabinau visgi. Pagal ja ,nuo nauju metu nebereikia kreiptis darbo (tuo paciu ir gyventi) leidimo,bet reikia uzsiregistruoti UDI,uzpildyti anketas ir policija patvirtina jas. Tokia registracijos patvirtinimas yra neriboto galiojimo. Musu Lietuvoje registruota UAB ir mokanti visus mokescius LT, siuncia zmones i komandiruote iki 3 men atlikti paslaugoms ,bet man toks atviras klausimas vis vien yra del darbuotoju GPM Norvegijoje. Gal jums konkreciai teko pereiti tas proceduras? Nes iki siol vieni tvirtina,kad reikia cia moketi GPM,kiti ,kad ne. Tai kaip cia is tikruju ir kokios butinos salygos,kad viskas butu mokama tik Lietuvoje? Aciu uz atsakymus.

Ir jūsų ir mūsų UABas dirba Norvegijoj po 3 mėn., neviršydami 183 dienų per metus. Bet yra viena kliūtis mūsų UABui, kadangi mes Lietuvoj jokios veiklos nevykdom, todėl visus mokesčius pasirodo turim mokėt Norvegijoj, ne negalim gauti formos E 101, o negalim todėl kad Lietuvoj nevykdomas aukščiau mano įdėtas sprendimas Nr.148 Jis paprasčiausiai neįsisavintas Kiek nuplaukia mokesčių (nei pirštelio mūsų valstybei nepajudinus)ne mūsų biudžetui sunku pasakyt, bet manau tikrai kai kurie norėtų tokiais atvejais mokėt mokesčius čia, jau vien dėl mažesnių mokesčių ir patogumo.

Kitas reikalas, jei jūsų UABas vykdo veiklą ir čia, bet - "apyvarta, kurios pasiekė komandiruojančioji įmonė per pakankamą svarstyti
laikotarpį siunčiančioje ir darbo vietos valstybėje. Pavyzdžiui, jei tas skaičius
sudaro maždaug 25 % visos apyvartos, tokio požymio pakanka, išskyrus
atskirai nagrinėtinus atvejus, kai jis mažesnis nei 25%."
Taigi jūs turrėtumėt tokiu atveju gauti tą formą E 101 ir išvengti apmokestinimo Norvegijoj.

Nežinau gal ne į temą bet paklausiu.Mūsų įmonė įregistruota Lietuvoje ir mokesčius mokame čia.Darbuotojai taip pat komandiruojami į užsienį Švediją ir ten uždirba beveik visas pajamas. Jie ten irgi prabūna po 2 mėn ir po 1 mėn įvairiai.Armums ten reikia mokėti kokius mokesčius.Vykdom statybos veiklą, kuris pas mus yra ne PVM objektas.

Nesvarbu, kad dirbat Švedijoj, dvigubo apmokestinimo išvengimo sutartis galioja visai EEB. Ir mes visus 3 metus ramiai mokėjom mokesčius Lietuvoj, o dirbdavom Norvegijoj. Bet atėjo viena diena ir norvegai privertė įsteigti ten įmonę. O kadangi kaip ir jūs jokios veiklos nevykdom čia, tai esam priversti mokėti visus mokesčiu Norvegijoj. Bet pasiskaitykit truputėlį mano įkeltus dokumentus, o daugelis yra didelio formato tai net nesistengiau įkelti. Esu ir audito firmoj su skambiu pavadinimu konsultavusis, labai pasigailėjau sukišus 430 lt. ir gavau tik patvirtinimą, kad žinau tai, ką ir jie žino, dargi sprendimą Nr.148 patys atšvietė, nes apie nieko negirdėjo

Gal galėtumėte rekomenduoti firmą Vilniuje, kuri padėtų fiziniam asmeniui teisingai užpildyti pajamų mokesčio susigrąžinimo iš Norvegijos deklaraciją.Gavome visus popierius, tačiau sunkoka užpildyti.

Mes irgi nepildydavome E 101 . Ir dabar dar nepildome. Ir pagal 148 nutarima,nelabai gausim tos formos,nes praktiskai visos UAB pajamos pareina per invoicus. Ka, Sonata,nutarete ir kaip pertvarkete savo UAB,kad testi veikla? Tokiu atveju,jei skattekort issiimame cia,gerokai keiciasi salygos

Naudinga info apie komandiruotes. Kiek isivaizduoju,jei darbuotojas planuojamas issiusti i komandiruote ne iki 12 men,bet iki 3 men,tokiu atveju taikomos supaprastintos taisykles gauti 101 forma. Gal tokiu atveju nebus taip grieztai taikomos apyvartos 25% taisykles. Kad 101 forma reikalinga Norvegijoje,matyti ir sktteetaten nuorodoje . Ja pridedu. http://www.skatteetaten.no/no/Bibliotek/Sporsmal-og-svar/?mainchapter=9758&chapter=9758#x9758 Cia klausimai atsakymai ir yra konkreciu pavyzdziu. Reikia kazkaip rasti optimalu sprendima. Turit minciu? Komandiruotes taisykles.pdf

Cia idedu trumpa vertimuka is skatteetaten http://www.skatteetaten.no/no/Bibliotek/Sporsmal-og-svar/?mainchapter=9758&chapter=9758#x9758
Hva er forskjellen på å selv ansette utenlandske statsborgere og leie inn et eller flere utenlandske firma?
Koks yra skirtumas tarp idarbinti uzsienio piliecius ir nuomotis juos is vienos ar keliu imoniu?
Svar: Engasjerer du et utenlandsk selskap som selvstendig oppdragstaker, skal det utenlandske selskapet selv beregne og betale merverdiavgift i Norge gjennom en norsk representant hvis det ikke har forretningssted eller hjemsted i Norge. Et utenlandsk selskap skal betale norsk merverdiavgift hvis omsetningen i Norge er på mer enn 50 000 kroner.
Atsakymas: Jei prisiimi tu uzsienio bendrove kaip savarankiska uzduoties emeja,privalo uzsienio bendrove pati isskaiciuoti ir sumoketi PVM Norvegijoje per norvegiska reprezentanta,jei ji neturi veiklos arba namu vadreso Norvegijoje.Uzsienio bendrove privalo moketi norvegiska PVM,jei apyvarta Norvegijoje yra daugiau nei 50 000 NOK

Utleie av arbeidskraft er en avgiftspliktig tjeneste og en såkalt fjernleverbar tjeneste. Dette betyr at hvis du leier inn arbeidskraft fra et utenlandsk selskap som ikke er registrert i Norge, skal du betale merverdiavgift av vederlaget for tjenesten. Den utenlandske utleieren skal i dette tilfellet ikke registrere seg for merverdiavgift i Norge.
Darbo jegos isnuomojimas ipareigoja mokesciams ir yra taip vadinama (tolimo gyvenimo paslauga) komandiruote. Tai reiskia,kad jei tu nuomojiesi darbo jega is uzsienio bendroves,kuri neregistruota Norvegijoje,privalai sumoketi PVM nuo paslaugos vertes. Tokiu atveju uzsienio bendrove neprivalo registruotis kaip PVM moketojas Norvegijoje.

Zodziu, jei tavo zmones dirba lietuviskai pas tave ir siunciami komandiruotems , tavo norvegas ploja 25% nuo saskaitu,kurias israsai su 0%. Jei turi su juo konkretaus darbo atlikomo sutarti, tapsi Norvegijos PVM moketoju,kai virsysi 50 000 NOK.
Kitas dalykas , GPM Norvegijoje. Jei turi is Lietuvos E 101 ,tada visi mokesciai Lietuvoje. Tam ,kad gauti,reikia atitikti tam tikras salygas pagal 148 nutarima. Manau yra taip. Sonata600 graziai tas salygas isaiskino. Kas dar ka turite siuo klausimu?

Deja išlygų nėra jokių, kol mūsų valdžia nepajudins užpakalių.
Skambinau ir į VSDFV Užsienio išmokų skyrių, ten bandžiau įrodinėti, kad yra šis sprendimas Nr.148, kad padėtų parsivilioti pinigus iš Norvegijos,bet labai nepatenkintas vyriškis man atrėžė "ne mes priimam įstatymus, o juos tik vykdom, o šis sprendimas yra NEĮSISAVINTAS"
Ir kaip rašiau ėjau į konsultaciją "dėl praktinių patarimų", o ne išklausyti tą patį, ką aš esu parsisiuntusi iš norvegiškų puslapių ir ES, EB, EEB visus įmanomus įstatymus. Praktinių patarimų taip ir negavau.