Kaip nustatyti įkainius už darbą statybinėje firmoje

Sveiki, dirbu statybinėje firmoje.Direktorius nori pradėti mokėti atlyginimus už atliktą darbą, o ne pagal nustatytą atlyginimą.Niekur negaliu rasti informacijos apie statybos darbų įkainius,kaip juos nusistatyti ir t.t. Iš anksto dėkoju.

Geriausias variantas - sudaromas DU fondas. % nuo apyvartos(iplaukusiu pinigu, samatines vertes etc.). Toliau prorabas paskirsto pinigus proporcingai DIK(darbo indelio koeficientas) ir darbuotoju kvalifikacijai.
N.B. Sudarant DU fonda reikia prisiminti kad SODRAi moka imone, uztad reikia numatyti % siek tiek mazesni, kad butu is ko moketi.

Jei sudarote sąmatas ir pagal jas aktuojate darbus , jose yra numatyti įkainiai (nustatyti valstybės). Akte nurodyta DU suma. Aišku, gal ši suma jums netiks, bet galima nustatyti , kiek proc. jos skirti DU. Toliau dalinti kaip krum siūlo.

Sveiki,
atsidarė nauja įmonė, kuri užsiims pastatų remonto darbais. Įmonė įregistruota (buveinė) pvz.Varėnoje.
Pasirašyta ilgo bendradarbiavimo sutartis su Vilniaus m įmone, kad bendrovė Vilniuje remontuos pastatus.
Šios naujos įmonės direktorius ieškosi vilniečių darbuotojų ir nori juos priimti dirbti tuose Vilniuje esančiuose objektuose.
Kiek suprantu vistiek Varėnos SODRAI reiks nešti priėmimo lapelius, mokėti įmokas ir t.t. O ar būtina tuomet forminti komandiruotes darbuotojams? Juk jie vilniečiai??? O jeigu yra keli vilniečiai ir varėniškių keletas?
Kaip apskritai DS turi skambėti tokių darbuotojų iš visos Lietuvos priėmimas?
Pagelbėkit prašau

Komandiruotes forminate varėniškiams, kurie dirb Vilniuje. Vilniečiams dirbantiems Vilniuje jūs negalite forminti komandiruotės, nes tai tas pats miestas.
Priėmimus į darbą turite nešti Varėnos Sodrai, nes įmonė registruota Varėnoje.
DS grafoje gyvenamoji vieta: Vilnius, Vilniaus g. xxx ir viskas.
Jokio skirtumo iš kurio Lietuvos miesto jūs priimate drabuotojus, tik dėl komandiruočių reikia žiūrėti. Jei darbuotojas gyvena Vilniuje tai negalite jo komandiruoti dirbti į Vilnių.

dėkui vailma.