DU darbuotojo kvalifikacijos kėlimo metu ir vidutinis darbo užmokestis
A
2018-11-09 14:29
AleksK
Tininga rašė:
AleksK rašė:
turime klausimuką dėl dalyvavimo konferencijoje. Direktorius kartu su darbuotoju vyksta į dviejų dienų konferenciją apie įmonės veiklos vystymą, prekės ženklo, komunikacijos ir kt. Ar čia jau skaitosi kaip kvalifikacijos kėlimas? ar būtina žymėti KV tabelyje, ir koks būtų skaičiavimas už tas dienas? Dirba po 4 val. į dieną, tačiau vienos dienos renginio trukmė 7 val.
Na, jei renginys vyskta tame pačiame mieste, tai tada lyg ir ne komandiruotė. Galėtų būti pavedimas vykti į tokį renginį, nurodant, kad darbo diena tomis dienomis bus ilgesnė ar pan.
Na gal tada tiesiog paskirstyti valandas tomis dienomis ilgiau, o kitomis mažiau. Na čia tikrai ne dažnai būna. Tada nebūtų viršvalandžių. O KV vis tik žymėti tabelyje? Ar čia net ir ne kvalifikacijos kėlimas? Vienas darbuotojas direktorius, kitas pardavimų vadybininkas.
Ačiū.
Tininga rašė:
AleksK rašė:
turime klausimuką dėl dalyvavimo konferencijoje. Direktorius kartu su darbuotoju vyksta į dviejų dienų konferenciją apie įmonės veiklos vystymą, prekės ženklo, komunikacijos ir kt. Ar čia jau skaitosi kaip kvalifikacijos kėlimas? ar būtina žymėti KV tabelyje, ir koks būtų skaičiavimas už tas dienas? Dirba po 4 val. į dieną, tačiau vienos dienos renginio trukmė 7 val.
Na gal tada tiesiog paskirstyti valandas tomis dienomis ilgiau, o kitomis mažiau. Na čia tikrai ne dažnai būna. Tada nebūtų viršvalandžių. O KV vis tik žymėti tabelyje? Ar čia net ir ne kvalifikacijos kėlimas? Vienas darbuotojas direktorius, kitas pardavimų vadybininkas.
Ačiū.
Tininga
50023
2018-11-09 14:30
Tininga
AleksK rašė:
Na gal tada tiesiog paskirstyti valandas tomis dienomis ilgiau, o kitomis mažiau. Na čia tikrai ne dažnai būna. Tada nebūtų viršvalandžių. O KV vis tik žymėti tabelyje? Ar čia net ir ne kvalifikacijos kėlimas? Vienas darbuotojas direktorius, kitas pardavimų vadybininkas.
Ačiū.
Na, nežinau, ar tai galėtų būti vertinama kaip kvalifikacijos kėlimas. 
Bet šiaip - tabelyje galite žymėti kaip tik jums norisi 
AleksK rašė:
Na gal tada tiesiog paskirstyti valandas tomis dienomis ilgiau, o kitomis mažiau. Na čia tikrai ne dažnai būna. Tada nebūtų viršvalandžių. O KV vis tik žymėti tabelyje? Ar čia net ir ne kvalifikacijos kėlimas? Vienas darbuotojas direktorius, kitas pardavimų vadybininkas.
Ačiū.
Bet šiaip - tabelyje galite žymėti kaip tik jums norisi
A
2018-11-09 15:37
AleksK
Tininga rašė:
AleksK rašė:
Na gal tada tiesiog paskirstyti valandas tomis dienomis ilgiau, o kitomis mažiau. Na čia tikrai ne dažnai būna. Tada nebūtų viršvalandžių. O KV vis tik žymėti tabelyje? Ar čia net ir ne kvalifikacijos kėlimas? Vienas darbuotojas direktorius, kitas pardavimų vadybininkas.
Ačiū.
Na, nežinau, ar tai galėtų būti vertinama kaip kvalifikacijos kėlimas. Bet šiaip - tabelyje galite žymėti kaip tik jums norisi
Ačiū :) bet šiaip apmokėjimas už šias dienas būtų įprastas, nereikia VDU?
Tininga rašė:
AleksK rašė:
Na gal tada tiesiog paskirstyti valandas tomis dienomis ilgiau, o kitomis mažiau. Na čia tikrai ne dažnai būna. Tada nebūtų viršvalandžių. O KV vis tik žymėti tabelyje? Ar čia net ir ne kvalifikacijos kėlimas? Vienas darbuotojas direktorius, kitas pardavimų vadybininkas.
Ačiū.
Bet šiaip - tabelyje galite žymėti kaip tik jums norisi
Ačiū :) bet šiaip apmokėjimas už šias dienas būtų įprastas, nereikia VDU?
Tininga
50023
2018-11-09 15:52
Tininga
AleksK rašė:
Ačiū :) bet šiaip apmokėjimas už šias dienas būtų įprastas, nereikia VDU?
Taip, įprastas
AleksK rašė:
Ačiū :) bet šiaip apmokėjimas už šias dienas būtų įprastas, nereikia VDU?
J
2022-06-13 17:59
jorja
Sveiki, esiu į seminarą. Dabar galvoju kaip tabelyje žymėti - KV ?
o algą skaičiuoti - tai dienai imtant VDU (iš 03;04;05)?
o algą skaičiuoti - tai dienai imtant VDU (iš 03;04;05)?
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui