Neštumo ir gimdymo atostogos
Tininga
50021
2010-04-06 13:36
Tininga
2011-09-11 06-43
doviile rašė: sakykit ar yra skirtumas iseinant i dekreta 2010m birzeli ir liepa jei nuo 2009m sausio alga pastovi? kaip suprantu kad ne nors gal ir klystu
o uz gimdymo atostogas sodra moka 100proc VDU?
Laikotarpis skaičiavimui šiuo atveju bus tas pats.
Gimdymo atostogoms imamos visos pajamos už 12 mėn. ir padalinamos iš d.d. per šiuos 12 mėn. Gautas vidurkis dauginamas iš darbo dienų, kurios bus nėštumo ir gimdymo atostogų metu.
doviile rašė: sakykit ar yra skirtumas iseinant i dekreta 2010m birzeli ir liepa jei nuo 2009m sausio alga pastovi? kaip suprantu kad ne nors gal ir klystu
o uz gimdymo atostogas sodra moka 100proc VDU?Laikotarpis skaičiavimui šiuo atveju bus tas pats.
Gimdymo atostogoms imamos visos pajamos už 12 mėn. ir padalinamos iš d.d. per šiuos 12 mėn. Gautas vidurkis dauginamas iš darbo dienų, kurios bus nėštumo ir gimdymo atostogų metu.
V
2010-04-19 13:46
Virgiuks
Sveiki,
esu vaiko auginimo atostogose (3 metai sueis spalį),dabar vėl laukiuosi (gimdymas gruodį):
kaip bus su motinystės pašalpa, kaip suprantu (iš skaitytų komentarų skaičiuos nuo prieš pirmąjį gimdymą buvusio DU, ar tiesa?
o gal man grįžti į darbą iki dekreto, ar verta?
Dėkui už atsakymus
esu vaiko auginimo atostogose (3 metai sueis spalį),dabar vėl laukiuosi (gimdymas gruodį):
kaip bus su motinystės pašalpa, kaip suprantu (iš skaitytų komentarų skaičiuos nuo prieš pirmąjį gimdymą buvusio DU, ar tiesa?
o gal man grįžti į darbą iki dekreto, ar verta?
Dėkui už atsakymus
Tininga
50021
2010-04-19 13:57
Tininga
2011-09-11 06-45
Virgiuks rašė: Sveiki,
esu vaiko auginimo atostogose (3 metai sueis spalį),dabar vėl laukiuosi (gimdymas gruodį):
kaip bus su motinystės pašalpa, kaip suprantu (iš skaitytų komentarų skaičiuos nuo prieš pirmąjį gimdymą buvusio DU, ar tiesa?
o gal man grįžti į darbą iki dekreto, ar verta?
Dėkui už atsakymus
Taip, skaičiuos pagal pirmąjį.
Nes jums jau niekaip nepavyks išdirbti 12 mėnesių skaičiuojamojo laikotarpio.
Virgiuks rašė: Sveiki,
esu vaiko auginimo atostogose (3 metai sueis spalį),dabar vėl laukiuosi (gimdymas gruodį):
kaip bus su motinystės pašalpa, kaip suprantu (iš skaitytų komentarų skaičiuos nuo prieš pirmąjį gimdymą buvusio DU, ar tiesa?
o gal man grįžti į darbą iki dekreto, ar verta?
Dėkui už atsakymus
Taip, skaičiuos pagal pirmąjį.
Nes jums jau niekaip nepavyks išdirbti 12 mėnesių skaičiuojamojo laikotarpio.
V
2010-04-19 14:03
Virgiuks
Bet gal sakau jei dar grįžčiau imtų dalį (05-10 mėn.) ir kiek trūksta iš anksčiau skaičiuoto DU. O gal ims tik 05-10 mėn. o dalins iš d.d. skaičiaus per 12 mėn.? tai tada net neapsimoka grįžti į darbą, ar taip?
Tininga
50021
2010-04-19 14:06
Tininga
2011-09-11 06-45
Virgiuks rašė: Bet gal sakau jei dar grįžčiau imtų dalį (05-10 mėn.) ir kiek trūksta iš anksčiau skaičiuoto DU. O gal ims tik 05-10 mėn. o dalins iš d.d. skaičiaus per 12 mėn.? tai tada net neapsimoka grįžti į darbą, ar taip?
Jei jūs ir mėnesį dirbtumėt, vis tiek imtų 12 paeiliui einančių mėnesių ir dalintų iš pilnų darbo dienų. Jei jums taip pavyktų gauti didesnį vidurkį, nei kad buvo, tai dirbti apsimokėtų
Sodra net ir neprašyta ima žmogui naudingesnį variantą.
Virgiuks rašė: Bet gal sakau jei dar grįžčiau imtų dalį (05-10 mėn.) ir kiek trūksta iš anksčiau skaičiuoto DU. O gal ims tik 05-10 mėn. o dalins iš d.d. skaičiaus per 12 mėn.? tai tada net neapsimoka grįžti į darbą, ar taip?
Jei jūs ir mėnesį dirbtumėt, vis tiek imtų 12 paeiliui einančių mėnesių ir dalintų iš pilnų darbo dienų. Jei jums taip pavyktų gauti didesnį vidurkį, nei kad buvo, tai dirbti apsimokėtų
Sodra net ir neprašyta ima žmogui naudingesnį variantą.
A
2010-04-19 14:55
ausa
Sveiki,
Darbuotoja buvo išleista vaiko auginimo atostogoms iki 04 18d. . Tačiau 04 12d
atnešė biuletenį kad vėl išeina į gimdymo atostogas . Klausimėlis ar man įmonės viduje ( nes į sodra žinau kad nereikia jokių formų ir įsakymų rasyti) reikia kažkokio įsakymo ar pan. ar tiesiog tabelyje nuo 04 12d pradėti pildyti ,kad gimdymo atostogos ir kvit ?
Darbuotoja buvo išleista vaiko auginimo atostogoms iki 04 18d. . Tačiau 04 12d
atnešė biuletenį kad vėl išeina į gimdymo atostogas . Klausimėlis ar man įmonės viduje ( nes į sodra žinau kad nereikia jokių formų ir įsakymų rasyti) reikia kažkokio įsakymo ar pan. ar tiesiog tabelyje nuo 04 12d pradėti pildyti ,kad gimdymo atostogos ir kvit ?
Tininga
50021
2010-04-19 15:16
Tininga
2011-09-11 06-45
ausa rašė: Sveiki,
Darbuotoja buvo išleista vaiko auginimo atostogoms iki 04 18d. . Tačiau 04 12d
atnešė biuletenį kad vėl išeina į gimdymo atostogas . Klausimėlis ar man įmonės viduje ( nes į sodra žinau kad nereikia jokių formų ir įsakymų rasyti) reikia kažkokio įsakymo ar pan. ar tiesiog tabelyje nuo 04 12d pradėti pildyti ,kad gimdymo atostogos ir kvit ?
Tabelyje G nuo 04.12
Įmonė užpildys nėštumo ir gimdymo pažymėjimą. Ir tiek... Kai kurie dėl aiškumo parašo įsakymą.
ausa rašė: Sveiki,
Darbuotoja buvo išleista vaiko auginimo atostogoms iki 04 18d. . Tačiau 04 12d
atnešė biuletenį kad vėl išeina į gimdymo atostogas . Klausimėlis ar man įmonės viduje ( nes į sodra žinau kad nereikia jokių formų ir įsakymų rasyti) reikia kažkokio įsakymo ar pan. ar tiesiog tabelyje nuo 04 12d pradėti pildyti ,kad gimdymo atostogos ir kvit ?
Tabelyje G nuo 04.12
Įmonė užpildys nėštumo ir gimdymo pažymėjimą. Ir tiek... Kai kurie dėl aiškumo parašo įsakymą.
K
2010-04-23 10:36
Kristea
Laba diena,
Neskaiciau visos temos, nes cia labai daug. Bet noreciau paklausti. Dabar esu vaiko prieziuros atostogose iki 2m. Ir vel laukiuosi. I dekreta tureciau iseiti geguzes pabaigoje. Tai kai gausiu is gydytoju bileteni, kada as ji privalau pateikti darbdaviui. Zinau, kad darbdavys privalo ji uzpildyti per 5 dienas nuo mano pateikimo. O kada as privalau jam pateikti? Ar is karto nuo isdavimo, ar galiu ir veliau kol jis dar galioja?
Neskaiciau visos temos, nes cia labai daug. Bet noreciau paklausti. Dabar esu vaiko prieziuros atostogose iki 2m. Ir vel laukiuosi. I dekreta tureciau iseiti geguzes pabaigoje. Tai kai gausiu is gydytoju bileteni, kada as ji privalau pateikti darbdaviui. Zinau, kad darbdavys privalo ji uzpildyti per 5 dienas nuo mano pateikimo. O kada as privalau jam pateikti? Ar is karto nuo isdavimo, ar galiu ir veliau kol jis dar galioja?
Tininga
50021
2010-04-23 10:41
Tininga
2011-09-11 06-45
Kristea rašė: Laba diena,
Neskaiciau visos temos, nes cia labai daug. Bet noreciau paklausti. Dabar esu vaiko prieziuros atostogose iki 2m. Ir vel laukiuosi. I dekreta tureciau iseiti geguzes pabaigoje. Tai kai gausiu is gydytoju bileteni, kada as ji privalau pateikti darbdaviui. Zinau, kad darbdavys privalo ji uzpildyti per 5 dienas nuo mano pateikimo. O kada as privalau jam pateikti? Ar is karto nuo isdavimo, ar galiu ir veliau kol jis dar galioja?
Galima ir vėliau - kuo vėliau visa tai bus padaryta, tuo vėliau gausite pašalpą. Į Sodrą reikia kreiptis ne vėliau, nei po 6 mėn. po nėštumo ir gimdymo atostogų pabaigos.
Kristea rašė: Laba diena,
Neskaiciau visos temos, nes cia labai daug. Bet noreciau paklausti. Dabar esu vaiko prieziuros atostogose iki 2m. Ir vel laukiuosi. I dekreta tureciau iseiti geguzes pabaigoje. Tai kai gausiu is gydytoju bileteni, kada as ji privalau pateikti darbdaviui. Zinau, kad darbdavys privalo ji uzpildyti per 5 dienas nuo mano pateikimo. O kada as privalau jam pateikti? Ar is karto nuo isdavimo, ar galiu ir veliau kol jis dar galioja?
Galima ir vėliau - kuo vėliau visa tai bus padaryta, tuo vėliau gausite pašalpą. Į Sodrą reikia kreiptis ne vėliau, nei po 6 mėn. po nėštumo ir gimdymo atostogų pabaigos.
K
2010-04-23 11:39
Kristea
2011-09-11 06-45
"Tininga" rašė: [quote:2b159a7704]
Galima ir vėliau - kuo vėliau visa tai bus padaryta, tuo vėliau gausite pašalpą. Į Sodrą reikia kreiptis ne vėliau, nei po 6 mėn. po nėštumo ir gimdymo atostogų pabaigos.
Na as suprantu, kad viskas nusivelins. Tik kad nuo manes tas nepriklauso. Imoneje, kurioje dirbu darbdavys zuvo. I jo vieta buvo paskirtas administratorius, bet po kurio laiko atsisake administruoti imone. Todel dabar man liepe palaukti kol paskirs teismas kita administratoriu, kuris man galetu sutvarkyti bileteni. O as jau pradejau baimintis, kad termino nepraziopsociau
Taigi kaip supratau svarbiausia kad darbdavys sutvarkytu bileteni nuo jo pasibaigimo termino per 5dienas.
O gal dar galit man pasakyti kokius dokumentus be uzpildyto biletenio dar Sodrai reikia pateikti Nes jie viska kaip ir turi nuo pirmojo vaiko?
"Tininga" rašė: [quote:2b159a7704]
Galima ir vėliau - kuo vėliau visa tai bus padaryta, tuo vėliau gausite pašalpą. Į Sodrą reikia kreiptis ne vėliau, nei po 6 mėn. po nėštumo ir gimdymo atostogų pabaigos.
Na as suprantu, kad viskas nusivelins. Tik kad nuo manes tas nepriklauso. Imoneje, kurioje dirbu darbdavys zuvo. I jo vieta buvo paskirtas administratorius, bet po kurio laiko atsisake administruoti imone. Todel dabar man liepe palaukti kol paskirs teismas kita administratoriu, kuris man galetu sutvarkyti bileteni. O as jau pradejau baimintis, kad termino nepraziopsociau
Taigi kaip supratau svarbiausia kad darbdavys sutvarkytu bileteni nuo jo pasibaigimo termino per 5dienas.
O gal dar galit man pasakyti kokius dokumentus be uzpildyto biletenio dar Sodrai reikia pateikti
Nes jie viska kaip ir turi nuo pirmojo vaiko?
vovere
25997
2010-04-23 11:50
vovere
na svarbu sodrai laiku pateikti nedarbingumo pažymėjimą o ne kada darbdavys jį užpildo, nes paprastai užpildo iš karto. reikia tikėtis, kad greitai jums paskirs kitą administratorių. paprastai reikia pateikti viską tą patį ką ir su pirmuoju vaiku, bet čia dar nuo sodros skyriaus priklauso.
reikėtų prašymą sodrai užpildyti, gimimo liudijimą pateikti ir dėl npd prašymą pildyti ir aišku pateikti nedarbingumo pažymėjimą
reikėtų prašymą sodrai užpildyti, gimimo liudijimą pateikti ir dėl npd prašymą pildyti ir aišku pateikti nedarbingumo pažymėjimą
Tininga
50021
2010-04-23 11:53
Tininga
2011-09-11 06-45
Kristea rašė: Taigi kaip supratau svarbiausia kad darbdavys sutvarkytu bileteni nuo jo pasibaigimo termino per 5dienas.
O gal dar galit man pasakyti kokius dokumentus be uzpildyto biletenio dar Sodrai reikia pateikti Nes jie viska kaip ir turi nuo pirmojo vaiko?
Turėtum viską suspėt.
Sodrai - iš darbdavio daugiau nieko. Na, dar prašymas pašalpai suteikti, prašymas.
Kristea rašė: Taigi kaip supratau svarbiausia kad darbdavys sutvarkytu bileteni nuo jo pasibaigimo termino per 5dienas.
O gal dar galit man pasakyti kokius dokumentus be uzpildyto biletenio dar Sodrai reikia pateikti
Nes jie viska kaip ir turi nuo pirmojo vaiko?Turėtum viską suspėt.
Sodrai - iš darbdavio daugiau nieko. Na, dar prašymas pašalpai suteikti, prašymas.
Chertik
426
2010-04-26 10:59
Chertik
Labukas,
Gal galetumete man atsakyti, jei as dirbu per dvi darbovietes: vienoje atlyginimas yra apie 3 000 lt, kitoje apie 800 lt. Vidurki man skaiciuos per dvi darbovietes ar paiims vienos darbovietes?
Gal galetumete man atsakyti, jei as dirbu per dvi darbovietes: vienoje atlyginimas yra apie 3 000 lt, kitoje apie 800 lt. Vidurki man skaiciuos per dvi darbovietes ar paiims vienos darbovietes?
Tininga
50021
2010-04-26 11:07
Tininga
2011-09-11 06-45
Chertik rašė: Labukas,
Gal galetumete man atsakyti, jei as dirbu per dvi darbovietes: vienoje atlyginimas yra apie 3 000 lt, kitoje apie 800 lt. Vidurki man skaiciuos per dvi darbovietes ar paiims vienos darbovietes?
Abiejų.
Chertik rašė: Labukas,
Gal galetumete man atsakyti, jei as dirbu per dvi darbovietes: vienoje atlyginimas yra apie 3 000 lt, kitoje apie 800 lt. Vidurki man skaiciuos per dvi darbovietes ar paiims vienos darbovietes?
Abiejų.
M
2010-05-03 14:19
milija
Noreciu paklausti: i dekreta iseinu 2010-07-07 diena. Ar keisis nestumo ir gimdymo pasalpos dydis po liepos 1 d. pakeitimu, jei mano atlyginimas neatskaicius mokesciu yra 5110 Lt?
Ir kitas klausimas: siuo metu esu vaiko auginimo atostogose, pirmajam bus 1 .5 metuku, kai gims antrasis, turetu moket dvi pasalpas? Noriu suzinoti tai, ar vienos pasalpos dydis neturi virsyti nustatytu lubu? Ar abieju pasalpu dydzio suma negeali virsyti lubu?
Ir kitas klausimas: siuo metu esu vaiko auginimo atostogose, pirmajam bus 1 .5 metuku, kai gims antrasis, turetu moket dvi pasalpas? Noriu suzinoti tai, ar vienos pasalpos dydis neturi virsyti nustatytu lubu? Ar abieju pasalpu dydzio suma negeali virsyti lubu?
Tininga
50021
2010-05-03 14:21
Tininga
2011-09-11 06-46
milija rašė: Noreciu paklausti: i dekreta iseinu 2010-07-07 diena. Ar keisis nestumo ir gimdymo pasalpos dydis po liepos 1 d. pakeitimu, jei mano atlyginimas neatskaicius mokesciu yra 5110 Lt?
Ir kitas klausimas: siuo metu esu vaiko auginimo atostogose, pirmajam bus 1 .5 metuku, kai gims antrasis, turetu moket dvi pasalpas? Noriu suzinoti tai, ar vienos pasalpos dydis neturi virsyti nustatytu lubu? Ar abieju pasalpu dydzio suma negeali virsyti lubu?
Nuo liepos keisis procentai: pirmais metais mokama 90 proc. komp.uždarbio, antrais - 75 proc. Tiek procentai, tiek lubos taikomos abiem pašalpom atskirai.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
IX skyrius.
milija rašė: Noreciu paklausti: i dekreta iseinu 2010-07-07 diena. Ar keisis nestumo ir gimdymo pasalpos dydis po liepos 1 d. pakeitimu, jei mano atlyginimas neatskaicius mokesciu yra 5110 Lt?
Ir kitas klausimas: siuo metu esu vaiko auginimo atostogose, pirmajam bus 1 .5 metuku, kai gims antrasis, turetu moket dvi pasalpas? Noriu suzinoti tai, ar vienos pasalpos dydis neturi virsyti nustatytu lubu? Ar abieju pasalpu dydzio suma negeali virsyti lubu?
Nuo liepos keisis procentai: pirmais metais mokama 90 proc. komp.uždarbio, antrais - 75 proc. Tiek procentai, tiek lubos taikomos abiem pašalpom atskirai.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
IX skyrius.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui