Nepanaudotos atostogos
Vienas mėnuo - 2,33 dienos.(kadangi per metus 28 d).
Tavo atveju - 6 dienos nepanaudotų atostogų.
www.youtube.com/watch?v=7ZWoC4mPcA0
Ir aš tikrai myliu Lietuvą, ar mylit ją jūs?
"All that is necessary for the triumph of evil is that good men do nothing."
Edmund Burke
Tavo atveju - 6 dienos nepanaudotų atostogų.
www.youtube.com/watch?v=7ZWoC4mPcA0
Ir aš tikrai myliu Lietuvą, ar mylit ją jūs?
"All that is necessary for the triumph of evil is that good men do nothing."
Edmund Burke
Tai čia atostogų dienas skaičiuojam ar kompensaciją už nepanaudotas?
Jei atostogų - tai 6 d, jei kompensacija 4 ar 5 darbo dienos.
www.youtube.com/watch?v=7ZWoC4mPcA0
Ir aš tikrai myliu Lietuvą, ar mylit ją jūs?
"All that is necessary for the triumph of evil is that good men do nothing."
Edmund Burke
Jei atostogų - tai 6 d, jei kompensacija 4 ar 5 darbo dienos.
www.youtube.com/watch?v=7ZWoC4mPcA0
Ir aš tikrai myliu Lietuvą, ar mylit ją jūs?
"All that is necessary for the triumph of evil is that good men do nothing."
Edmund Burke
dar toks klausimas iskilo:
jei zmogus neatvyksta i darbą ND vieną dieną, tai ta diena issiminusuoja is atostogu stazo. issiminusuoja paprastai 0,08 kal.d. atostogų. jei puse dienos neatvyksta (dirba tik puse dienos, o puse dienos issipraso) ar ir tada reikia is stazo išminusuoti 0,04 kal.d. atostogų?
jei zmogus neatvyksta i darbą ND vieną dieną, tai ta diena issiminusuoja is atostogu stazo. issiminusuoja paprastai 0,08 kal.d. atostogų. jei puse dienos neatvyksta (dirba tik puse dienos, o puse dienos issipraso) ar ir tada reikia is stazo išminusuoti 0,04 kal.d. atostogų?
170 straipsnis. Darbo stažas kasmetinėms atostogoms gauti
1. Į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:
2) laikas, per kurį pagal įstatymus darbuotojui išsaugoma darbo vieta (pareigos) ir visas darbo užmokestis arba jo dalis;
taigi jei turiu dirbti 8 val. bet dirbau tik dvi val. (sesias issiprašiau) juk man ir darbo vieta ir uzmokestis issaugoma ir mokama, tad nuimti is stazo visa diena-nesamone. beje juk saket kad ir sodrai nereikia teikti 12 sd jei bent kiek dirbo?
1. Į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:
2) laikas, per kurį pagal įstatymus darbuotojui išsaugoma darbo vieta (pareigos) ir visas darbo užmokestis arba jo dalis;
taigi jei turiu dirbti 8 val. bet dirbau tik dvi val. (sesias issiprašiau) juk man ir darbo vieta ir uzmokestis issaugoma ir mokama, tad nuimti is stazo visa diena-nesamone. beje juk saket kad ir sodrai nereikia teikti 12 sd jei bent kiek dirbo?
Jei dirbo zmogus nuo 08.01 iki 08.27 ir turejo 1 d. ND. Tai kai skaiciuoju kiek priklauso jam kasmetiniu atostogu. Skaiciuoju taip: 27-1=26 26x28/365=1,9945 kal.d
Jei reikia jam skaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas 1,9945 x 0,7 (5 d.d. sav)=1,396 d.d.
Juk teisingai?
Jei reikia jam skaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas 1,9945 x 0,7 (5 d.d. sav)=1,396 d.d.
Juk teisingai?
Sveiki,
Darbuotojas priimtas į darbą 2015-05-18 dirbant 8 val. per dieną, 5 d.d. savaitė. Etatinis atlygis 304,11 Eur. Nuo liepos 1 d. visiems darbuotojams padidintas DU iki 340 Eur, tame tarpe ir jam. Nuo 2015-06-10 iki 2015-08-28 žmogelis turėjo nedarbingumą. Šiandien išėjo pirmą dieną po ligos į darbą ir prašo, kad jį šiandien ir atleistume.
Ar teisingai skaičiuoju, kad jam priklauso 7,4572 k.d. (106*28/396) ? O VDU reikėtų imti 8 mėnesio ?
Darbuotojas priimtas į darbą 2015-05-18 dirbant 8 val. per dieną, 5 d.d. savaitė. Etatinis atlygis 304,11 Eur. Nuo liepos 1 d. visiems darbuotojams padidintas DU iki 340 Eur, tame tarpe ir jam. Nuo 2015-06-10 iki 2015-08-28 žmogelis turėjo nedarbingumą. Šiandien išėjo pirmą dieną po ligos į darbą ir prašo, kad jį šiandien ir atleistume.
Ar teisingai skaičiuoju, kad jam priklauso 7,4572 k.d. (106*28/396) ? O VDU reikėtų imti 8 mėnesio ?
Laba diena darbuotoja prieš 6 metus išėjo į vaiko priežiūros atostogas prieš jas būdavo darbo užmokestis MA + priedai už pardavimus . Tai dabar nori išeiti atostogas buvo visas išsinaudojus dar prieš dekretą tik liko už dekretą atostogos tai kaip dabar jas skaičiuoti kokį vidutinį darbo užmokestį imti

#1287022
2015-09-17 16:31
nemirtinga
ritukse rašė:
Pagal :DARBUOTOJO, VALSTYBĖS TARNAUTOJO IR ŽVALGYBOS PAREIGŪNO VIDUTINIO DARBO UŽMOKESČIO APSKAIČIAVIMO TVARKOS APRAŠAS
7.9. Jeigu darbuotojas skaičiuojamuoju laikotarpiu dėl pateisinamos priežasties nedirbo ir negavo įmonėje darbo užmokesčio, iš kurio pagal Aprašą turi būti apskaičiuojamas vidutinis darbo dienos (valandos) užmokestis, jis nustatomas iš skaičiuojamuoju laikotarpiu darbuotojui darbo sutartyje nustatytų darbo užmokesčio dydžių arba valandinio (dieninio) tarifinio atlygio, pagal kurį apmokama už pagamintą produkciją pagal išdirbio normas, o asmenims, su kuriais nesudaromos darbo sutartys, – iš įstatymų nustatytų darbo užmokesčio (atlyginimo) dydžių, juos dalijant iš darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal darbuotojo darbo (pamainos) grafiką skaičiuojamuoju laikotarpiu.
"Kad gimtų žmogus , reikia dviejų. Kad mirtų - gana vieno..."
Laba diena gal kas galite patarti darbuotoja su pirmu vaiku 2010.09.20-2011.01.23 išėjo į dekretą paskui buvo vaiko priežiūros atostogose, ir vėl pastojo nuo 2012.08.01-2012.12.04 buvo su pirmu vaiku vaiko priežiūroje o su antru dekrete tai už ką turime mokėti nepanaudotas atostogas nes ji parašė prašymą kad nori jau išeiti iš darbo
Ar nepanaudotos atostogas skaičiuoti iki 2011.01.23 d.
ir tada skaičiavimui imu jos darbo užmokestis 2010m 09,08,07 mėn ar taip
Prašiau patarkite ačiū labai
Ar nepanaudotos atostogas skaičiuoti iki 2011.01.23 d.
ir tada skaičiavimui imu jos darbo užmokestis 2010m 09,08,07 mėn ar taip
Prašiau patarkite ačiū labai
Diskusijos
-
Darbuotojo nuoma-komandiravimas i Danijos imone
apie 10 valandų |
failai: 0 |
Kaja » 2
-
Nemokama apskaitos programa
1 diena |
failai: 1220 |
Niemand » 16059
-
Transporto įmonių apskaita
1 diena |
failai: 14 |
681202 » 1493
-
Asociacijos
2 dienų |
failai: 49 |
simke76 » 3541
-
PVM sta be čekio
2 dienų |
failai: 0 |
judaskinas » 34
-
Mažoji bendrija
2 dienų |
failai: 53 |
deivis163 » 7462
-
Sąskaitų korespondencija
3 dienų |
failai: 3 |
astuleee » 653
-
Seminaras
3 dienų |
failai: 33 |
Elste » 1445
-
2022 m. atlyginimų ir mokesčių skaičiuoklė
3 dienų |
failai: 0 |
MantasMa » 14
-
Viešoji įstaiga
4 dienų |
failai: 30 |
nebaika » 2737
-
Individuali veikla
4 dienų |
failai: 3 |
Gretaaa25 » 31
-
Pridavimas finansinės atskaitomybės registrų centrui
4 dienų |
failai: 14 |
astuleee » 2894
-
programos(WORD,EXCEL)
4 dienų |
failai: 0 |
JurgiTyta » 6
-
Kasos knyga
5 dienų |
failai: 2 |
Petronele » 357
-
Sąskaitų korespondencija
6 dienų |
failai: 52 |
681202 » 20849
-
Programa-Rivile
6 dienų |
failai: 21 |
Saule65 » 596
-
Dėl metinių pelno mokesčio deklaracijų PLN204, PLN204A, PLN04N, PLN204U formų
6 dienų |
failai: 11 |
Snaiga » 5130
-
Darbo užmokesčio skaičiavimas
8 dienų |
failai: 51 |
Gita1 » 4406
-
Rytoj buhalteriu diena..
9 dienų |
failai: 25 |
astuleee » 386
-
Rivilė
9 dienų |
failai: 308 |
Paula » 15405
-
Prekyba vertybiniais popieriais - Mokesciai, pajamu deklaravimas
9 dienų |
failai: 0 |
Lenule » 30
-
Darbo sutarties perkėlimas į e-dokumentą.
9 dienų |
failai: 0 |
Elste » 2
-
Nedarbingumo išmokos
9 dienų |
failai: 0 |
Elste » 2
-
Sodra
10 dienų |
failai: 58 |
Kristiana__ » 10406
-
SEPA
10 dienų |
failai: 0 |
ol7 » 18
- Tax.lt forumo taisyklės
- Paieška forume
Kas prisijungęs?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Atmintinė
Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. I ketv. | 0.03 % |
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. I ketv. | 0.01 % |
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija nuo 2022-01-01 |
215.09 € |
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) nuo 2022-01-01 |
4.47 € / 730 € |
Įmonių finansinių ataskaitų duomenys
Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas | FA | Sodra |
---|---|---|
Firela, UAB
J. Savickio g. 4-7, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 01108 | 2015 - 2015 | 2018 - 2019 |
Žemaitijos daržovės, UAB
Sodų g. 24-31, Mažeikių m., Mažeikių sen., Mažeikių r. sav. 89117 | 2016 - 2018 | 2018 - 2022 |
J. Paulausko rūbų gamybos įmonė | - | - |
Kačerginės šilas, UAB | - | - |
Asociacija THE LOST BOYS | - | - |
Valykla.lt, UAB
Mykolo Marcinkevičiaus g. 118-4, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 08412 | 2017 - 2020 | 2018 - 2022 |
Intel Vilnius, UAB
J. Jasinskio g. 16B, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 03163 | 2015 - 2020 | 2018 - 2022 |
Storentas, UAB
Gedimino g. 22A-14, Kauno m., Kauno m. sav. 44319 | 2015 - 2016 | 2018 - 2022 |
ALKETA, UAB
Pylimo g. 45-6, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 01137 | 2015 - 2018 | 2018 - 2022 |
Armar technika, UAB
Nidos g. 1-19, Klaipėdos m., Klaipėdos m. sav. 93220 | 2015 - 2020 | 2018 - 2022 |
KORSEKA, UAB | - | - |
ŽALIOS RASOS, UAB
Švitrigailos g. 4-66P, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 03222 | 2014 - 2017 | 2018 - 2021 |
A2 Logistika, UAB
Algirdo g. 11, Maišiagalos mst., Maišiagalos sen., Vilniaus r. sav. 14242 | 2015 - 2020 | 2018 - 2022 |
Tikra statyba, UAB
Verkių g. 29, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 09108 | 2017 - 2020 | 2018 - 2022 |
Grigora, UAB
Panerių g. 39, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 03209 | - | 2018 - 2021 |