Nepanaudotos atostogos

Tai, kaip ir sakiau, jokios išskaitos negalimos.

Sveiki darbuotojas buvo priimtas vasario mėn padirbo vasarį ir nepilnai kovą ir susirgo serga iki birželio 23 d. kaip skaičiuosiu nepanaudotas atostogas tai iš tų dirbtų mėn. beje jo alga 350 €
Ir ar aš galiu atleisti ligos metu ar geriau pirmadienį ačiū labai

Terminuota sutartis? Ar čia darbuotojo prašymu? Jei atleidimas birželį, tai VDU iš 03,04,05.

Laba,
reikia skubios pagalvos.
Įmonėje dirbo darbuotoja nuo 2016-06-10 iki 2016-06-23. Nustatyta alga darbo sutartyje MMA už 40 val. darbo savaitę. Pradirbo per laikotarpį tik 21 val. Kaip paskaičiuot viską atleidimui? Ar reikia skaičiuoti prastovas? Kaip su VDU skaičiavimu?
Kitas taip pat dirbo nuo 2016-06-10 iki 2016-06-23, alga 0,5 MMA 20 val. darbo savaitė, pradirbo tik 9 val.

Visai susipainiojau..... :(

O kodėl ji tedirbo tiek valandų?

Jei nuo gegužės žmogus sirgo, o dabar reikia paskaičiuoti nepanaudotus atostoginius. Pagal ką skaičiuoti?

Pagal 3 paskutinius mėnesius: DS nustatytas DU / nustatytų dienų (valandų).

Dar apie tą patį. Pasiėmė visas priklausančias atostogas. Per atostogas susirgo. Pasveiko, vėl susirgo. Žodžiu perskaičiavau tris kartus jam tas atostogas. Per tą laiką susikaupė dar 7,3d atostogų. O jo nėra nuo gegužės mėn.
Tai skaičiuoju taip-darbo sutarty DU 600€*3 mėn =1800€
birželis, liepa, rugpjūtis: 21+20+22=63d
1800/63=28,57€/d.
7,3d*0,7=5,11d.
5.11d*28.57€=145,99€
Kaip tai daugokai man atrodo nieko neveikiant...

Nu o ką darysi, jei už ligą ir atostogas vėl kapsi atostogos...

Bet paskaičiavau gerai?

Manyčiau, jog taip.

Sveiki, atleidžia bankroto administratorius įmonės direktorių ir prašo paskaičiuoti jam nepanaudotas atostogas. Pasirodo šis nebuvęs atostogų nuo pat įsikūrimo, t.y. 2009 03 09, ar reikia jam skaičiuoti nuo toks datos, ar skaičiuoti tik už tris paskutinius metus?

Ne daugiau kaip 3 metų atostogos, tiesiog riba yra 28*3

Tiesiog įdomumo dėlei, nuo kada įsigaliojo, gal nuorodą turite

Nuo 2015.12.01, žr darbo kodeksą.

Radau, aciu

Sveiki, darbuotojas atleidziamas kovo 31 d., paskutinius 3 men. paskaiciavimui reikia imti gruodi, sausi, vasari? Ar sausi, vasari, kova?
Aciu,

Sausį, vasarį, kovą.

Laba diena,

Gal yra žinančių, kaip apskaičiuojamas atostogų ir ligų koeficientas? Turime projektą, kuriam reikia apsiskaičiuoti darbuotojų DU kiek reikės. Mums yra duota formulė: vidutinis mėnesinis darbo užmokesti / darbo val. per mėn. * darbo val. projekte * atostogų ir ligų koeficientas = DU projekte. Žinau, kad tas atostogų ir ligų koeficientas yra 1.0767 bet kaip jis konkrečiai gaunamas nesuprantu..