Suminė darbo laiko apskaita
Tininga
50023
1
2017-04-07 08:44
Tininga
Gita1 rašė:
Pas mane nėra suminės. Ir vis neramina vienas dalykas. Darbuotoja dirba I savaitė 39 val (medikas) pirmadienis - penktadienis, kita savaitė 39 val pirmadienis - šeštadienis.. ir taip nuolat mainosi. Darbuotojai (ir man aišku) baisiai patogu, nes darbo užmokestis visada vienodas. Jeigu reiktų skaičiuoti dirbtas valandas kas mėnesį (suminė) alga keistųsi.. bet ar taip galima iš esmės (ir nuo liepos 1 ar niekas ta tema nepasikeis)?
5 d.d. savaitė.. bent jau pagal paskutinį dokumentą.. bet vadovas pats gal nebais gaudosi ką rašo (nuo visokių šablonų dokumentus ruošia), tai kai kur 5 d.d. kai kur 6 d.d. medikams...
Pati aš neįžiūriu čia bėdos, kad nėra suminės. O jei ji ir būtų, realybėje jums nelabai kas keistųsi būtent dėl tos apskaitos.
Gita1 rašė:
Pas mane nėra suminės. Ir vis neramina vienas dalykas. Darbuotoja dirba I savaitė 39 val (medikas) pirmadienis - penktadienis, kita savaitė 39 val pirmadienis - šeštadienis.. ir taip nuolat mainosi. Darbuotojai (ir man aišku) baisiai patogu, nes darbo užmokestis visada vienodas. Jeigu reiktų skaičiuoti dirbtas valandas kas mėnesį (suminė) alga keistųsi.. bet ar taip galima iš esmės (ir nuo liepos 1 ar niekas ta tema nepasikeis)?
5 d.d. savaitė.. bent jau pagal paskutinį dokumentą.. bet vadovas pats gal nebais gaudosi ką rašo (nuo visokių šablonų dokumentus ruošia), tai kai kur 5 d.d. kai kur 6 d.d. medikams...
Jolta
67
2017-04-07 16:59
Jolta
Sveiki,
pernai metai buvo 1val. nemažiau 380/176=2,16eur, o šiemet, kaip, ar galite paaiškinti 380 minimali alga, o kas 176?
pernai metai buvo 1val. nemažiau 380/176=2,16eur, o šiemet, kaip, ar galite paaiškinti 380 minimali alga, o kas 176?
Tininga
50023
2017-04-07 17:10
Tininga
Jolta rašė:
Sveiki,
pernai metai buvo 1val. nemažiau 380/176=2,16eur, o šiemet, kaip, ar galite paaiškinti 380 minimali alga, o kas 176?
Iš kur jūs tai ištraukėte? Apie ką konkrečiau kalbate? 176 - tai yra pavyzdžiui šių metų sausio ar gegužės mėnesio darbo valandų skaičius. Su "pernai" ar "šiemet" - čia nesusijęs skaičius. O šiaip jau kiekvieno mėnesio valandos vidurkis gali būti skirtingas, priklausomai nuo mėnesio darbo valandų skaičiaus.
Jolta rašė:
Sveiki,
pernai metai buvo 1val. nemažiau 380/176=2,16eur, o šiemet, kaip, ar galite paaiškinti 380 minimali alga, o kas 176?
Jolta
67
2017-04-07 17:15
Jolta
man reikia paskaičiuoti atostoginius, tai išskaičiavau vidurkį, 01,02,03mėn, nes nuo 10d eina atostogų 5d.d., tai gavau 2,32eur. Pernai metai klausiau, kaip skaičiuoti, tai man vidurkis išėjo mažiau nei 2,32eur, tai parašėte pagal pagal VDU aprašą MMA pagrindu valandos vidurkis negali būti mažesnis negu 380/176=2,16eur. Nepasiaiškinau, kas tas 176. Tai dabar pasimečiau.
Tininga
50023
2017-04-07 17:20
Tininga
Jolta rašė:
man reikia paskaičiuoti atostoginius, tai išskaičiavau vidurkį, 01,02,03mėn, nes nuo 10d eina atostogų 5d.d., tai gavau 2,32eur. Pernai metai klausiau, kaip skaičiuoti, tai man vidurkis išėjo mažiau nei 2,32eur, tai parašėte pagal pagal VDU aprašą MMA pagrindu valandos vidurkis negali būti mažesnis negu 380/176=2,16eur. Nepasiaiškinau, kas tas 176. Tai dabar pasimečiau.
O tai tą VDU aprašą bandėte paskaityti?
Štai tas punktas:
7.11. Pagal Aprašą apskaičiuotas dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį teisės aktų nustatyta tvarka patvirtintos minimaliosios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio valandinį (dienos) užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką.
Tai dabar, jei atostogos balandį, šis minimalus dydis bus 380/152=2,5 €.
Jolta rašė:
man reikia paskaičiuoti atostoginius, tai išskaičiavau vidurkį, 01,02,03mėn, nes nuo 10d eina atostogų 5d.d., tai gavau 2,32eur. Pernai metai klausiau, kaip skaičiuoti, tai man vidurkis išėjo mažiau nei 2,32eur, tai parašėte pagal pagal VDU aprašą MMA pagrindu valandos vidurkis negali būti mažesnis negu 380/176=2,16eur. Nepasiaiškinau, kas tas 176. Tai dabar pasimečiau.
Štai tas punktas:
7.11. Pagal Aprašą apskaičiuotas dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį teisės aktų nustatyta tvarka patvirtintos minimaliosios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio valandinį (dienos) užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką.
Tai dabar, jei atostogos balandį, šis minimalus dydis bus 380/152=2,5 €.
Jolta
67
2017-04-07 17:27
Jolta
nepykite, nesuprantu, valandų išeina 63 per tris mėnesius, o kaip paskaičiuojate 152?
Tininga
50023
2017-04-07 17:29
Tininga
Jolta rašė:
nepykite, nesuprantu, valandų išeina 63 per tris mėnesius, o kaip paskaičiuojate 152?
Tai balandžio mėnesio darbo valandų skaičius. Na nors truputį įjunkite smegenis... Ar bent į kalendorių pažiūrėkite...
Jolta rašė:
nepykite, nesuprantu, valandų išeina 63 per tris mėnesius, o kaip paskaičiuojate 152?
Jolta
67
Tininga
50023
2017-04-07 18:05
Tininga
Jolta rašė:
04 mėn - 19d/d * 8h=152h, ačiū už atsakymą ir sugaištą brangų jūsų laiką...
Ir dar šventinių trumpinimų nepamirškite. Čia taxe yra įdėtas mano darytas darbo kalendorius. Gal pravers, jei surasite
Jolta rašė:
04 mėn - 19d/d * 8h=152h, ačiū už atsakymą ir sugaištą brangų jūsų laiką...
Ir dar šventinių trumpinimų nepamirškite. Čia taxe yra įdėtas mano darytas darbo kalendorius. Gal pravers, jei surasite
D
2017-04-13 10:40
Dziaugsmas
Jeigu yra nustatytas DS MMA 380 Eur už mėnesį, dirbant 40 val. per savaitę.
Kovo mėn darbuotojas išdirbo 182 val., nors yra 183 val. kaip man elgtis skaičiuojant DU.
380/183 = 2,076 , tada 2,076 * 182 = 377,92 Eur, ar skaičiuoti 380 Eur ir viskas, bet kaip tada su ta viena valanda ?
Ačiū
Kovo mėn darbuotojas išdirbo 182 val., nors yra 183 val. kaip man elgtis skaičiuojant DU.
380/183 = 2,076 , tada 2,076 * 182 = 377,92 Eur, ar skaičiuoti 380 Eur ir viskas, bet kaip tada su ta viena valanda ?
Ačiū
Tininga
50023
2017-04-13 10:43
Tininga
Dziaugsmas rašė:
Jeigu yra nustatytas DS MMA 380 Eur už mėnesį, dirbant 40 val. per savaitę.
Kovo mėn darbuotojas išdirbo 182 val., nors yra 183 val. kaip man elgtis skaičiuojant DU.
380/183 = 2,076 , tada 2,076 * 182 = 377,92 Eur, ar skaičiuoti 380 Eur ir viskas, bet kaip tada su ta viena valanda ?
Ačiū
Tiek ir buvo nustatyta grafike? Jei taip - tai mokate pilną MMA. O koks apskaitinis laikotarpis?
Dziaugsmas rašė:
Jeigu yra nustatytas DS MMA 380 Eur už mėnesį, dirbant 40 val. per savaitę.
Kovo mėn darbuotojas išdirbo 182 val., nors yra 183 val. kaip man elgtis skaičiuojant DU.
380/183 = 2,076 , tada 2,076 * 182 = 377,92 Eur, ar skaičiuoti 380 Eur ir viskas, bet kaip tada su ta viena valanda ?
Ačiū
D
2017-04-13 10:47
Dziaugsmas
Apskaitinis laikotarpis 3 mėnesiai. Aš gaunu tik darbo tabelį, grafikų nematau :(
Tininga
50023
2017-04-13 10:49
Tininga
Dziaugsmas rašė:
Apskaitinis laikotarpis 3 mėnesiai. Aš gaunu tik darbo tabelį, grafikų nematau :(
O tai tabelyje nėra nurodoma kiek pagal grafiką numatyta dirbti? 
Kaip įmanoma apskaičiuoti DU šito nežinant?
Dziaugsmas rašė:
Apskaitinis laikotarpis 3 mėnesiai. Aš gaunu tik darbo tabelį, grafikų nematau :(
Kaip įmanoma apskaičiuoti DU šito nežinant?
D
2017-04-13 10:54
Dziaugsmas
Tininga
50023
2017-04-13 11:03
Tininga
Dziaugsmas rašė:
Gal aš ne taip kažką suprantu
Prikabinu darbo tabelį kokį gaunu :)
Na, keistokas tas tabelis. Turite tada išsireikalauti ir grafikų, nes aš nesugebėčiau taip aklai skaičiuoti... Sprendžiant iš to, kad nebuvo jokių neatvykimų, darbuotoja dirbo tiek, kiek ir priklausė. Tai mokate pilną algą. O pasibaigus apskaitiniam laikotarpiui žiūrite, ar yra viršvalandžiai, ar trūkumas. Kai yra mokama pilna fiksuota MMA, už tą trūkumą papildomai mokėti nereikia.
Dziaugsmas rašė:
Gal aš ne taip kažką suprantu
Prikabinu darbo tabelį kokį gaunu :)
D
Tininga
50023
2017-04-13 11:13
Tininga
Dziaugsmas rašė:
Ačiū Jums labai Tininga. Gal turite kokį pavyzdį grafiko ?
Tai kad jie bet kokie gali būti. Kad ir toks, kaip tas jūsų tabelis. Esmė tokia - jums reikia žinoti, kaip darbuotojui nustatyta dirbti, ir kaip jis faktiškai dirbo.
O jei reikėtų papildomą koeficientą skaičiuoti, tai jis taip pat pagal grafiką skaičiuojamas. Ką reikėtų daryti jo neturint?
Dziaugsmas rašė:
Ačiū Jums labai Tininga. Gal turite kokį pavyzdį grafiko ?
O jei reikėtų papildomą koeficientą skaičiuoti, tai jis taip pat pagal grafiką skaičiuojamas. Ką reikėtų daryti jo neturint?
D
L
2017-04-13 18:07
Lelijabalta1
Sveiki, o kai yra suminė darbo laiko apskaita, ar sekmadieniai nėra apmokami kitaip, nei darbo dienos? Ačiū
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui