Suminė darbo laiko apskaita
U
2012-09-06 10:48
uoga3
Sakykite prašau, jei darbo diena 8 val, o dirbo 9 val, ar skaitosi viršvalandžiai? (suminė darbo laiko apskaita)
o jei neišdirbo reikiamo skaičiaus valandų - o apskaitos periodas 4 mėn., tikiuosi nereikia nieko apmokestinti ar mokėti už prastovas ir pan., nes po keturių mėn. matysis ar yra viršvalandžiai-teisingai suprantu?
DU šį mėnesį gavosi 1032,50lt.
o jei neišdirbo reikiamo skaičiaus valandų - o apskaitos periodas 4 mėn., tikiuosi nereikia nieko apmokestinti ar mokėti už prastovas ir pan., nes po keturių mėn. matysis ar yra viršvalandžiai-teisingai suprantu?
DU šį mėnesį gavosi 1032,50lt.
Tininga
50021
2012-09-06 10:50
Tininga
Dorota1 rašė:
ką daryti tokiu atvėju kai dvi darbuotojos nesutinka su suminę darbo laiko apskaitą Sutartije jau pakeitmai o jie nepasirašo nei sutartyje nei kad buvo supažindinti ir sutinka dėl jos įvedimo
O kuo jiems neįtinka ta suminė apskaita? Gal jiems tiesiog paaiškinti reikia? O šiaip, jei darbuotojas ir darbdavys nesutaria dėl sąlygų - belieka "išsiskirstyti"...
Dorota1 rašė:
ką daryti tokiu atvėju kai dvi darbuotojos nesutinka su suminę darbo laiko apskaitą
Sutartije jau pakeitmai o jie nepasirašo nei sutartyje nei kad buvo supažindinti ir sutinka dėl jos įvedimo
Tininga
50021
2012-09-06 10:51
Tininga
uoga3 rašė:
Sakykite prašau, jei darbo diena 8 val, o dirbo 9 val, ar skaitosi viršvalandžiai? (suminė darbo laiko apskaita)
o jei neišdirbo reikiamo skaičiaus valandų - o apskaitos periodas 4 mėn., tikiuosi nereikia nieko apmokestinti ar mokėti už prastovas ir pan., nes po keturių mėn. matysis ar yra viršvalandžiai-teisingai suprantu? DU šį mėnesį gavosi 1032,50lt.
Kai suminė apskaita, tai siūlyčiau viršvalandžių ieškoti apskaitinio pabaigoje... Ir prastovos taip pat.
uoga3 rašė:
Sakykite prašau, jei darbo diena 8 val, o dirbo 9 val, ar skaitosi viršvalandžiai? (suminė darbo laiko apskaita)
o jei neišdirbo reikiamo skaičiaus valandų - o apskaitos periodas 4 mėn., tikiuosi nereikia nieko apmokestinti ar mokėti už prastovas ir pan., nes po keturių mėn. matysis ar yra viršvalandžiai-teisingai suprantu?
DU šį mėnesį gavosi 1032,50lt.
Dorota1
13533
2012-09-06 11:21
Dorota1
Tininga rašė:
Dorota1 rašė:
ką daryti tokiu atvėju kai dvi darbuotojos nesutinka su suminę darbo laiko apskaitą Sutartije jau pakeitmai o jie nepasirašo nei sutartyje nei kad buvo supažindinti ir sutinka dėl jos įvedimo
O kuo jiems neįtinka ta suminė apskaita? Gal jiems tiesiog paaiškinti reikia? O šiaip, jei darbuotojas ir darbdavys nesutaria dėl sąlygų - belieka "išsiskirstyti"...
na matyt jie galvoja kad jiems bus išlyginti viršvalandžiai ar kaip nu nežinau, ir nesutinka .
Tai ka daryti niegu atleisti
Tininga rašė:
Dorota1 rašė:
ką daryti tokiu atvėju kai dvi darbuotojos nesutinka su suminę darbo laiko apskaitą
Sutartije jau pakeitmai o jie nepasirašo nei sutartyje nei kad buvo supažindinti ir sutinka dėl jos įvedimo
na matyt jie galvoja kad jiems bus išlyginti viršvalandžiai ar kaip nu nežinau, ir nesutinka .
Tai ka daryti niegu atleisti
Tininga
50021
2012-09-06 11:28
Tininga
Dorota1 rašė:
na matyt jie galvoja kad jiems bus išlyginti viršvalandžiai ar kaip nu nežinau, ir nesutinka .
Tai ka daryti niegu atleisti
Aš nežinau, ką galima daryti su žmogum, kuris dirbti nenori. Ot užknisa tokie 
Dorota1 rašė:
na matyt jie galvoja kad jiems bus išlyginti viršvalandžiai ar kaip nu nežinau, ir nesutinka .
Tai ka daryti niegu atleisti
U
Tininga
50021
2012-09-06 11:58
Tininga
uoga3 rašė:
Tai Tininga, nieko baisaus, kad DU pagal val. gavosi vairuotojui 1032,50lt
Na, nežinau, kaip skaičiavote, bet turbūt nieko baisaus 
uoga3 rašė:
Tai Tininga, nieko baisaus, kad DU pagal val. gavosi vairuotojui 1032,50lt
Dorota1
13533
2012-09-06 12:00
Dorota1
Tininga rašė:
Dorota1 rašė:
na matyt jie galvoja kad jiems bus išlyginti viršvalandžiai ar kaip nu nežinau, ir nesutinka .
Tai ka daryti niegu atleisti
Aš nežinau, ką galima daryti su žmogum, kuris dirbti nenori. Ot užknisa tokie
tai jie dirbti nori bet pagal suminę ne net nesuprantu ko tos virėjos bijo
Tininga rašė:
Dorota1 rašė:
na matyt jie galvoja kad jiems bus išlyginti viršvalandžiai ar kaip nu nežinau, ir nesutinka .
Tai ka daryti niegu atleisti
tai jie dirbti nori bet pagal suminę ne net nesuprantu ko tos virėjos bijo
Tininga
50021
2012-09-06 12:04
Tininga
Dorota1 rašė:
tai jie dirbti nori bet pagal suminę ne net nesuprantu ko tos virėjos bijo
Jei nesutariama dėl sąlygų, belieka nedirbti. Kuris jau čia iš mūsų darbdaviui gali savas sąlygas diktuoti?
Dorota1 rašė:
tai jie dirbti nori bet pagal suminę ne net nesuprantu ko tos virėjos bijo
U
2012-09-06 12:11
uoga3
Tininga rašė:
uoga3 rašė:
Tai Tininga, nieko baisaus, kad DU pagal val. gavosi vairuotojui 1032,50lt
Na, nežinau, kaip skaičiavote, bet turbūt nieko baisaus
valandinis įkainis 7lt
iš viso val 144, iš jų 137 val dienos metu, 7 val nakties
137*7=959
7*7*1.5=73.50
959+73.50=1032.50 teisingai :)
Tininga rašė:
uoga3 rašė:
Tai Tininga, nieko baisaus, kad DU pagal val. gavosi vairuotojui 1032,50lt
valandinis įkainis 7lt
iš viso val 144, iš jų 137 val dienos metu, 7 val nakties
137*7=959
7*7*1.5=73.50
959+73.50=1032.50 teisingai :)
Tininga
50021
2012-09-06 12:12
Tininga
uoga3 rašė:
valandinis įkainis 7lt
iš viso val 144, iš jų 137 val dienos metu, 7 val nakties
137*7=959
7*7*1.5=73.50
959+73.50=1032.50 teisingai :)
Taip.
uoga3 rašė:
valandinis įkainis 7lt
iš viso val 144, iš jų 137 val dienos metu, 7 val nakties
137*7=959
7*7*1.5=73.50
959+73.50=1032.50 teisingai :)
U
2012-09-06 12:16
uoga3
Tininga rašė:
uoga3 rašė:
valandinis įkainis 7lt
iš viso val 144, iš jų 137 val dienos metu, 7 val nakties
137*7=959
7*7*1.5=73.50
959+73.50=1032.50 teisingai :)
Taip.
ačiū jums Tininga 
Tininga rašė:
uoga3 rašė:
valandinis įkainis 7lt
iš viso val 144, iš jų 137 val dienos metu, 7 val nakties
137*7=959
7*7*1.5=73.50
959+73.50=1032.50 teisingai :)
A
2012-09-06 13:46
aannaa
aannaa rašė:
Na, paaiškinsiu plačiau, yra suminė darbo laiko apskaita. Apskaitinis laikotarpis baigiasi rugpjūčio 31 d. tačiau darbuotojas išeina iš darbo, tai jam reikia apskaičiuoti viską. DU nustatytas fiksuotas 1000 lt sutartyje. pagal nustatytą grafiką turėjo dirbti 15d. po 12 val. (180 val), tačiau iki šiandien išdirbo (168 val.)
1000/180*168=933,33 Lt.
plius už dirbtą rugpjūčio mėn. 15 d. šventinę dieną.
1000/175*12=68,57 Lt.
paskaičiuojame už dirbtus viršvalandžius:
pagal 5d.d. - faktškai - viršvalandžiai
136 - 168 - 32 Liepa
143 - 168 - 25 Rugpjūtis (atleidimas 27d.)
Viso viršvalandžių 32+25= 57 val.
Liepa gautas DU 1000+71,88(už šventinę dieną)=1071,88 Lt.
Rugpjūtis DU 933,33+68,57=1001,90 Lt.
Viso: 2073,78 Lt./ 279 (pagal 5d.5d.)=7,43 Lt.
Už viršvalandžius 57val.*7,43*1,5=635,27 Lt.
Ar viską teisingai apskaičiavau?
Svarbiausia dėl viršvalandžių. ar iš 1,5 ar iš 0,5 dauginti?
aannaa rašė:
Na, paaiškinsiu plačiau, yra suminė darbo laiko apskaita. Apskaitinis laikotarpis baigiasi rugpjūčio 31 d. tačiau darbuotojas išeina iš darbo, tai jam reikia apskaičiuoti viską. DU nustatytas fiksuotas 1000 lt sutartyje. pagal nustatytą grafiką turėjo dirbti 15d. po 12 val. (180 val), tačiau iki šiandien išdirbo (168 val.)
1000/180*168=933,33 Lt.
plius už dirbtą rugpjūčio mėn. 15 d. šventinę dieną.
1000/175*12=68,57 Lt.
paskaičiuojame už dirbtus viršvalandžius:
pagal 5d.d. - faktškai - viršvalandžiai
136 - 168 - 32 Liepa
143 - 168 - 25 Rugpjūtis (atleidimas 27d.)
Viso viršvalandžių 32+25= 57 val.
Liepa gautas DU 1000+71,88(už šventinę dieną)=1071,88 Lt.
Rugpjūtis DU 933,33+68,57=1001,90 Lt.
Viso: 2073,78 Lt./ 279 (pagal 5d.5d.)=7,43 Lt.
Už viršvalandžius 57val.*7,43*1,5=635,27 Lt.
Ar viską teisingai apskaičiavau?
Svarbiausia dėl viršvalandžių. ar iš 1,5 ar iš 0,5 dauginti?
Tininga
50021
2012-09-06 13:52
Tininga
Jei viršvalandinės valandos buvo apmokėtų valandų skaičiuje (o aš taip ir suprantu), tai mokate 0,5.
A
2012-09-06 14:14
aannaa
Tininga rašė:
Jei viršvalandinės valandos buvo apmokėtų valandų skaičiuje (o aš taip ir suprantu), tai mokate 0,5.
Na aš ir pakibau ant to klausimo, nes man ir neaišku, ar apmokėtų val. skaičiuje buvo, nes mėn. alga yra fiksuota 1000,00 Lt. Tai ir nebežinau, ar iš 0,5 ar iš 1,5?
Tininga rašė:
Jei viršvalandinės valandos buvo apmokėtų valandų skaičiuje (o aš taip ir suprantu), tai mokate 0,5.
Na aš ir pakibau ant to klausimo, nes man ir neaišku, ar apmokėtų val. skaičiuje buvo, nes mėn. alga yra fiksuota 1000,00 Lt. Tai ir nebežinau, ar iš 0,5 ar iš 1,5?
Tininga
50021
2012-09-06 14:26
Tininga
aannaa rašė:
Na aš ir pakibau ant to klausimo, nes man ir neaišku, ar apmokėtų val. skaičiuje buvo, nes mėn. alga yra fiksuota 1000,00 Lt. Tai ir nebežinau, ar iš 0,5 ar iš 1,5?
Su tomis fiksuotomis ir yra painu. Šiaip laikoma, kad fiksuotą algą nustatome už normalų darbo laiką, o kas virš to normalaus laiko, apmokama 1,5. Bet kita vertus, jei žmogus dirba pagal suminę, jam buvo nustatytas tam tikras darbo laikas, ir sulygta alga už būtent tokį laiką, ir jis taip dirbo, tai sakyčiau, kad tas DU padengia visas valandas. O tai kas viršija 40 val. savaitę, apmokama papildomai.
Pamėginkite į VDI pasiskambinti.
aannaa rašė:
Na aš ir pakibau ant to klausimo, nes man ir neaišku, ar apmokėtų val. skaičiuje buvo, nes mėn. alga yra fiksuota 1000,00 Lt. Tai ir nebežinau, ar iš 0,5 ar iš 1,5?
Pamėginkite į VDI pasiskambinti.
veren
262
2012-09-06 14:44
veren
Aannaa, o kodėl pagal 5d.d. savaitę liepa turėtų dirbti 143val? juk nustatyta yra 167val, ar kažko nesuprantu? tas pats su rugpjūčiu. Aš iš vis nematau pas jus viršvalandžių
A
2012-09-06 16:03
aannaa
Veren, liepą pagal 5d.d. savaitę 136 val. (nes darbuotojas pradėjo dirbti nuo liepos 6 d.)
o rugpjūtį 143 val. (nes darbuotojas dirbo iki rugpjūčio 27 d.).
O faktiškai pagal suminę dirbo 168 tiek liepą tiek rugpjūtį :)
Todėl viršvalandžių gaunu 57 val.
o rugpjūtį 143 val. (nes darbuotojas dirbo iki rugpjūčio 27 d.).
O faktiškai pagal suminę dirbo 168 tiek liepą tiek rugpjūtį :)
Todėl viršvalandžių gaunu 57 val.
A
2012-09-06 16:11
aannaa
Paskambinau į VDI. IŠ vis susibalamutinau....
Pasidalinsiu tuo, ką sužinojau, gal kam taip pat pravers.
Pas mus aspkaitinis laikotarpis pasibaigia rugpjūčio 31 d. Tai rugojūtį ir žiūrim, kiek turim viršvalandžių ir apmokam už juos.
Reikia rasti vid. val. DU už rugpjūtį:
t.y. DU prisk. rugpjūčio mėn. / iš faktiškai dirbtų val.rugpjūtį)=vid.val.DU
X val. viršvalandžių * vid.val.DU* 0,5
Ar suprantamai parašiau?
Pasidalinsiu tuo, ką sužinojau, gal kam taip pat pravers.
Pas mus aspkaitinis laikotarpis pasibaigia rugpjūčio 31 d. Tai rugojūtį ir žiūrim, kiek turim viršvalandžių ir apmokam už juos.
Reikia rasti vid. val. DU už rugpjūtį:
t.y. DU prisk. rugpjūčio mėn. / iš faktiškai dirbtų val.rugpjūtį)=vid.val.DU
X val. viršvalandžių * vid.val.DU* 0,5
Ar suprantamai parašiau?
dormeo77
236
2012-09-07 08:33
dormeo77
Sveiki, gal galėti šiek tiek padėti su tomis algomis.
Darbuotojo nustatytas atlyginimas 850 lt/mėn.
Jis dirba pagal slenkantį grafiką, pagal suminę darbo laiko apskaitą.
Rugpjūčio mėn dirbo 184 val, iš jų 58 val naktį. Kad užsibaigti tą apskaitos laikotarpį, norėčiau už tą mėnesį priskaičiuoti ir viršvalandžius (suminė įvesta tik rugpjūčio mėn). kaip man dabar teisingai tą padaryt??
visai pasimečiau, kaip čia teisingai skaičiuoti...dar ir šventinių yra, siaubas.
Darbuotojo nustatytas atlyginimas 850 lt/mėn.
Jis dirba pagal slenkantį grafiką, pagal suminę darbo laiko apskaitą.
Rugpjūčio mėn dirbo 184 val, iš jų 58 val naktį. Kad užsibaigti tą apskaitos laikotarpį, norėčiau už tą mėnesį priskaičiuoti ir viršvalandžius (suminė įvesta tik rugpjūčio mėn). kaip man dabar teisingai tą padaryt??
visai pasimečiau, kaip čia teisingai skaičiuoti...dar ir šventinių yra, siaubas.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui