Bet žmogui per metus 14 k.d. neapmokamų galima ir tai įskaitoma į stažą?
Tada kaip ir turėčiau žymėti L?ar ne?

Sveiki,

Darbuotojas išėjo neapmokamų atostogų. Jų metu keletą dienų išėjo į nedarbingumą. Kaip tabelyje žymėti tas dienas? Ar neapmokamos atostogos N? ar kai įpuola nedarbingumas žymėti L?

Sveiki,

Ką darote su IT, kuris nudėvėtas iki 1 LT (įvedus eurą 0,29 Eur), bet ir toliau naudojamas įmonės veikloje.
Balansas daromas sveikais skaičiais, tai 0,29 Eur nesimato balanse. Kaip sprendžiate šį klausimą? :)

Laba diena,

Gal estae labiau užskaitę ir susipažinę su darbuotoju imamu į privalomąją karo tarnybą? Kokie veiskami iš įmonės pusės? nuo vasaros darbuotojas rašėsi keletą kartų apmokamų atostogų (kadangi turi neišnaudotų), kai važiavo tikrintis sveikatą, kai važiavo užsiregistruoti ir t.t.
Vakar darbuotojas paskambino, kad penktadienį jį paėmė jau į armiją.. nei jis kokių dokumentų pristatė nei perspėjo. kaip mums elgtis?

Ar niekas negali atsakyti?

Sveiki,
Dėl PVM s.f. išrašymo fiziniams asmenims.
Gal kas gali patikslinti, jei per dieną ateina vienas ar keli fiziniai asmenys pirkti prekių ir jiems sąskaitų nereikia.
Mes išrašome KPO.

1. Ar galime prie pirkėjų rekviztų PVM s.f. nurodyti Fiziniai asmenys, jei pirkėjas nenori atskleisti rekvizitų?
2. Ar galime pajamas pripažinti pagal KPO ir neišrašinėti PVM s.f. fiziniams asmenims, jei jie nepageidauja?
(Kai fizinis asmuo perka pagal kasos aparato kvitą, tada, žinau neprivaloma PVM s.f.)
Kas gali pagelbėti?

Sveiki,
Buvo parduota prekė. sumažinta pardavimo kaina, todėl išrašyta kreditinė sąskaitą. kaip įvesti tą kreditinę sąskaitą ir sumažinti prekės pardavimo kainą. Ačiū.

Labas rytas,

Sakykite, jei nuomojam pastatą iš fizinio asmens ir sutarty nurodo, kad įmonė moka nuomą, NT mokestį ir žemės mokestį. Ar įmonė gali apmokėti žemės mokestį už fizinį asmenį?

Sveiki, mane irgi domintų, kaip geriausiai pasiielgti su darbuotoju, kuris gauna MMA ir turime gavę tris vykdomuosius pagal kuriuos reikia išskaičiuoti nuo MMA po 20 proc., o virš MMA tai 70 proc.
Taip išeina, kad turime išskaičiuoti 50 proc ir proporcingai padalinti trim vykdomiesiems. Tačiau, kaip žmogui išgyventi iš 50 proc MMA?ar kitap negalima laviruoti, kad antstoliai nekibtų ir žmogui geriausiai gautųsi???

Sveiki, mane irgi domintų, kaip geriausiai pasiielgti su darbuotoju, kuris gauna MMA ir turime gavę tris vykdomuosius pagal kuriuos reikia išskaičiuoti nuo MMA po 20 proc., o virš MMA tai 70 proc.
Taip išeina, kad turime išskaičiuoti 50 proc ir proporcingai padalinti trim vykdomiesiems. Tačiau, kaip žmogui išgyventi iš 50 proc MMA?ar kitap negalima laviruoti, kad antstoliai nekibtų ir žmogui geriausiai gautųsi???

Ačiū!!! Gražios Jums ir lengvos šiandien darbo dienos!

Sveiki,

Darbuotojas susirgo rugsėjo mėn. ir jam reikia paskaičiuoti už 2d.d. ligos pašalpą iš darbdavio lėšų. Paprastai, ligos pašalpa būtų skaičiuojama iš 06 07 08 mėn. Tačiau nuo rugsėjo mėn. darbuotojui buvo pakeltas DU.
Tai ligos pašalpai už 2d.d. skaičiuoti iš padidinto DU/ iš rugsėjo mėn. d.d. skaičiaus???

Ačiū :) dabar ramiau :)

Sveiki,o kaip skaičiuoti atostoginius, kai darbuotojas išeina atostogų rugsėjo mėn. o jo atlyginimas padidėjo taip pat nuo rugsėjo mėn. 01 d. ??? Tada reikia "pritempti" prie sutartinio DU ir atostoginius skaičiuoti:

Padidintas DU nuo rugsėjo mėn./ iš rugsėjo mėn. darbo dienų skaičiaus ???

Labas rytas,
Tikiuosi nesikartosiu, bet noriu paklausti dėl atostoginių. PVZ:
Darbuotojas atostogauja nuo 07-28 iki 08-10 d.

VDU imamas iš 06; 05;04 mėn.
Liepos mėn. atostoginiams iš šių mėn. tinka, nes palyginus su 07 mėn. VDU didesnis , tačiau tas pats VDU taikomas ir 08 mėn atostoginiams. Tačiau palyginus su 08 VDU iš tų 3ijų mėn. jau mažesnis. ir darbuotojas su alga gaus mažesnį darbo užmokestį su atostoginiais nei numatyta darbo sutartyje. Kaip elgtis?

Ačiū labai Tininga! :)

Labas rytas, Aš dėl kompensacijos už nepanaudotas atostogas. Kaip teisingiau apskaičiuoti vidurkį kompensacijai?
Vidurkis reikalingas dėl atleidimo 2014-08-27 d.

03 mėn. 20 dirbta; DU 1000
04 mėn. 22 dirbta; DU 1000
05 mėn. 5 dirbtos, 3 pravaikštos, likusios liga; DU 250
06 mėn. liga visą mėn.; DU 0
07 mėn. 6 liga, 17 pravaikštos; DU 0
08 mėn. visos pravaikštos; DU 0

Vidurkis skaičiuojamas:
05 5d. 3PB DU 250
06 0d. DU 0
07 17PB DU 0
VDU=250/(5+3+17)=10Lt.

ar turi imti (nes 07 ir 06 DU buvo 0)
03 20d. DU 1000
04 22d. DU 1000
05 5d.; 3PB DU 250
VDU=2250/(20+22+5+3)=45Lt.??? smile

tai gal už 20 lt jau rašo o IKI 20, t.y. 19 lt nerašo?negarantuoju, bet taip bent jau mums sakė.

na žiūrėsim kaip čia bus. ačiū. beje, sakė, iki 20 lt. neatitikimo nerašo protokolo.

taip, 22 Lt.

Sveiki,

Pas ką operatyvinio patikrinimo metu rado kasos neatitikimą? kokios pasekmės?

Gal kas gali pagelbėti?

Sveiki, esu tame ieškojimo kelyje, perskaičiau 14 VAS, bet painiojuosi vistiek.
pvz. 03-12 d. įmone A isigijo įmonės B 100 proc. akcijų (nors pinigai už akcijas buvo sumokėti vėliau)
tai nuo kovo 12d. atsirado patronuojanti įmonė A ir dukterine įmonė B.
03-25 buvo sprendimas del reorganizavimo ir reorganizavimo salygos.(prijungiant įmonę B prie įmonės A, veiklą baigs įmonė B ir jos įsipareigojimus bei turtą periimą įmonė A).
05-02 sprendimas del reorganizavimo sąlygų patvirtinimo
05-15 išregistruota dukterinė įmonė B.

Gal kas pagelbės ?

Tai nebesuprantu kuriai datai man sudaryti FA?kada skaičiuoti prestižą ir kada sujungti įmones???

Ačiū, Tininga, Jūs visada gelbėjate gražios Jums dienos!

Labas rytas,
Ar gali kas galutinai pasakyti apie darbo apmokėjimą su darbo dienom.
Birželio mėn. pradžioje įsakymu buvo pakeistas darbo grafikas visiems darbuotojams atkeliant darbo dieną iš birželio 23 d. į 21 d. Ar reikia 23 d. vistiek skaičiuoti VDU?

738 straipsnis. Išieškojimas iš socialinio draudimo pašalpų ir išmokų

Alina55, ačiū, supratau, kad negalima.

Sveikučiai, ar išskaitas pagal raštus galima daryti iš ligos pašalpos už pirmas 2 d.d.?

Taip minėjau, sakiau, kad, o kaip bus, jei neatitiks pagal 6.12 punktą, jog darbuotojas gaus mažesnį DU priskaitymą. Na kiek tarėsi su patyrusiom buhalterėm, sakė jos skaičiuoja iš 3 paskutinių mėn. o jus galit pritempt... kaip norit...

Skambinau į DI. Kaip ir sakiau, man iškart atsakė, kad skaičiuoti iš 3 praėjusių mėn. Bet vėl bandžiau pakartoti, kad DU buvo pakeltas. Sako na nežinau, šiaip skaičiuojamas iš 3 praėjusių mėnesių. Bet galit ir "datempt", čia kaip jau Jūs norit...... Aš be žodžių.....