NEDARBINGUMAS

D
dainan 895
2009-02-26 12:42 dainan
Ir dar klausimėlis - darbuotojas serga nuo 02 04 ir Nedarbingumo pažymėjimo nepristatė,tai kad jį turi -žinome tiksliai.Ko gero pristatys tik kitą mėn.Ar galime jam skaičiuoti nedarbingumo pašalpą už pirmąsias dvi dienas?
Jei ne,tuomet už vasarį atlyginimas jau bus išmokėtas be nedarbingumo pašalpos - kaip tai reikės sutvarkyti vėliau?
amadina22 amadina22 19757
2009-02-26 12:48 amadina22 2011-09-11 06-11

dainan rašė: Ir dar klausimėlis - darbuotojas serga nuo 02 04 ir Nedarbingumo pažymėjimo nepristatė,tai kad jį turi -žinome tiksliai.Ko gero pristatys tik kitą mėn.Ar galime jam skaičiuoti nedarbingumo pašalpą už pirmąsias dvi dienas?
Jei ne,tuomet už vasarį atlyginimas jau bus išmokėtas be nedarbingumo pašalpos - kaip tai reikės sutvarkyti vėliau?


Šiaip tai aš neskaičiuoju, kol neatneša. O kitą mėnesį mokant atlyginimą perskaičiuoju. Gal kiti daro kitaip?
Elste Elste 27356
2009-02-26 12:48 Elste 2011-09-11 06-11

dainan rašė: Ir dar klausimėlis - darbuotojas serga nuo 02 04 ir Nedarbingumo pažymėjimo nepristatė,tai kad jį turi -žinome tiksliai.Ko gero pristatys tik kitą mėn.Ar galime jam skaičiuoti nedarbingumo pašalpą už pirmąsias dvi dienas?
Jei ne,tuomet už vasarį atlyginimas jau bus išmokėtas be nedarbingumo pašalpos - kaip tai reikės sutvarkyti vėliau?

man atrodo, laukite ,kol atneš biuletenį.
amadina22 amadina22 19757
2010-11-25 10:43 amadina22
Čia jau apie tai buvo ne kartą kalbėta.
Sakykite, jei skaičiuojant už 2 ligos dienas, atlyginimo vidurkis gaunasi mažesnis negu to mėnesio kada sirgo, tai imame didesnį vidurkį (to mėnesio kai sirgo)?

Atlyginimas minimalus -800 Lt
amadina22 amadina22 19757
2010-11-25 11:08 amadina22 2011-09-11 07-02

amadina22 rašė: Čia jau apie tai buvo ne kartą kalbėta.
Sakykite, jei skaičiuojant už 2 ligos dienas, atlyginimo vidurkis gaunasi mažesnis negu to mėnesio kada sirgo, tai imame didesnį vidurkį (to mėnesio kai sirgo)?

Atlyginimas minimalus -800 Lt
vovere vovere 25997
2010-11-25 11:13 vovere
reikia žiūrėti kad būtų ne mažesnis nei minimalus
amadina22 amadina22 19757
2010-11-25 11:19 amadina22 2011-09-11 07-02

vovere rašė: reikia žiūrėti kad būtų ne mažesnis nei minimalus


Aišku. Tai imu spalio vidurkį, nes 07,08,09 mėn. vidurkis - mažesnis. Atlyginimas 800. Ačiū.
amadina22 amadina22 19757
2010-11-25 12:52 amadina22
...
amadina22 amadina22 19757
2010-11-25 14:40 amadina22
Gal kas galėtų patarti...
Darbuotojas sIrgo paskutinę spalio savaitę, tačiau taip atsitiko, kad tabelyje buvo parodyta, kad dirbo.
Darbuotojui lapkričio mėnesį buvo sumokėta už spalį kaip už visą dirbtą mėnesį.
Kai išaiškėjo klaida, buvo perskaičiuotas DU ir pataisytas pranešimas sodrai.
Darbuotojas sirgs visą lapkričio mėn.
Dirbs gruodį, todėl sausio mėnesį, mokant atlyginimą už gruodį bus išskaičiuota permokėta suma už spalį.
Kaip deklaruoti GPM deklaracijoje už lapkritį, kaip iš buvo tikrųjų sumokėta? Bet tada gaunasi, kad sodrai vienaip deklaruota, o VMI - kitaip?

Jei dar būtų viskas vienuose metuose, o dabar - persikelia ta permoka į kitus metus. Kaip pasielgti?
Darbuotojas pinigų negrąžins, paskui jam bus sumokėta mažiau.
A
Alina55 11024
2010-11-25 17:15 Alina55 2011-09-11 07-02

amadina22 rašė: ...persikelia ta permoka į kitus metus. Kaip pasielgti?

Gal geriau jam DU išmokėti ne sausio mėn., o gruodžio 31 d. smile
amadina22 amadina22 19757
2010-11-25 17:59 amadina22 2011-09-11 07-02

Alina55 rašė:

amadina22 rašė: ...persikelia ta permoka į kitus metus. Kaip pasielgti?

Gal geriau jam DU išmokėti ne sausio mėn., o gruodžio 31 d. smile


Gera mintis.
amadina22 amadina22 19757
2010-11-25 21:00 amadina22 2011-09-11 07-02

amadina22 rašė: Gal kas galėtų patarti...
Darbuotojas sIrgo paskutinę spalio savaitę, tačiau taip atsitiko, kad tabelyje buvo parodyta, kad dirbo.
Darbuotojui lapkričio mėnesį buvo sumokėta už spalį kaip už visą dirbtą mėnesį.
Kai išaiškėjo klaida, buvo perskaičiuotas DU ir pataisytas pranešimas sodrai.
Darbuotojas sirgs visą lapkričio mėn.
Dirbs gruodį, todėl sausio mėnesį, mokant atlyginimą už gruodį bus išskaičiuota permokėta suma už spalį.
Kaip deklaruoti GPM deklaracijoje už lapkritį, kaip iš buvo tikrųjų sumokėta? Bet tada gaunasi, kad sodrai vienaip deklaruota, o VMI - kitaip?

Jei dar būtų viskas vienuose metuose, o dabar - persikelia ta permoka į kitus metus. Kaip pasielgti?
Darbuotojas pinigų negrąžins, paskui jam bus sumokėta mažiau.


Gal dar kokią mintelę kas nors mesteltų.
mariska mariska 8625
2010-11-25 21:03 mariska 2011-09-11 07-02

amadina22 rašė:

amadina22 rašė: Gal kas galėtų patarti...
Darbuotojas sIrgo paskutinę spalio savaitę, tačiau taip atsitiko, kad tabelyje buvo parodyta, kad dirbo.
Darbuotojui lapkričio mėnesį buvo sumokėta už spalį kaip už visą dirbtą mėnesį.
Kai išaiškėjo klaida, buvo perskaičiuotas DU ir pataisytas pranešimas sodrai.
Darbuotojas sirgs visą lapkričio mėn.
Dirbs gruodį, todėl sausio mėnesį, mokant atlyginimą už gruodį bus išskaičiuota permokėta suma už spalį.
Kaip deklaruoti GPM deklaracijoje už lapkritį, kaip iš buvo tikrųjų sumokėta? Bet tada gaunasi, kad sodrai vienaip deklaruota, o VMI - kitaip?

Jei dar būtų viskas vienuose metuose, o dabar - persikelia ta permoka į kitus metus. Kaip pasielgti?
Darbuotojas pinigų negrąžins, paskui jam bus sumokėta mažiau.


Gal dar kokią mintelę kas nors mesteltų.


Amadina22, viskas gerai, kad skirsis
Juk Sodrai viską nuo priskaičiavimo, o VMI nuo išmokėjimo fakto.
amadina22 amadina22 19757
2010-11-25 21:06 amadina22 2011-09-11 07-02

mariska rašė:

amadina22 rašė:

amadina22 rašė: Gal kas galėtų patarti...
Darbuotojas sIrgo paskutinę spalio savaitę, tačiau taip atsitiko, kad tabelyje buvo parodyta, kad dirbo.
Darbuotojui lapkričio mėnesį buvo sumokėta už spalį kaip už visą dirbtą mėnesį.
Kai išaiškėjo klaida, buvo perskaičiuotas DU ir pataisytas pranešimas sodrai.
Darbuotojas sirgs visą lapkričio mėn.
Dirbs gruodį, todėl sausio mėnesį, mokant atlyginimą už gruodį bus išskaičiuota permokėta suma už spalį.
Kaip deklaruoti GPM deklaracijoje už lapkritį, kaip iš buvo tikrųjų sumokėta? Bet tada gaunasi, kad sodrai vienaip deklaruota, o VMI - kitaip?

Jei dar būtų viskas vienuose metuose, o dabar - persikelia ta permoka į kitus metus. Kaip pasielgti?
Darbuotojas pinigų negrąžins, paskui jam bus sumokėta mažiau.


Gal dar kokią mintelę kas nors mesteltų.




Amadina22, viskas gerai, kad skirsis
Juk Sodrai viską nuo priskaičiavimo, o VMI nuo išmokėjimo fakto.


Tiksliai, gi ir atostoginius į priekį mokam, o sodrai kitaip rodom. Nuraminot, ačiū.
L
laura9 10597
2010-11-29 10:14 laura9
Darbuotojas paprašė laisvų dienų (ND), Sodrai buvo nusiųsta 12-SD forma, tačiau ND metu darbuotojas susirgo ir gavo biuletenį. Kiek žinau, Sodra už ligos dienas, susidubliavusias su ND, nemoka, o jei atšaukus ND - turbūt vis tiek nemokėtų? smile
Elste Elste 27356
2010-11-29 10:20 Elste 2011-09-11 07-03

laura9 rašė: Darbuotojas paprašė laisvų dienų (ND), Sodrai buvo nusiųsta 12-SD forma, tačiau ND metu darbuotojas susirgo ir gavo biuletenį. Kiek žinau, Sodra už ligos dienas, susidubliavusias su ND, nemoka, o jei atšaukus ND - turbūt vis tiek nemokėtų? smile

nemokėtų, nes neleis sodra jų atšaukti.
Tininga Tininga 50021
2010-11-29 10:20 Tininga 2011-09-11 07-03

laura9 rašė: Darbuotojas paprašė laisvų dienų (ND), Sodrai buvo nusiųsta 12-SD forma, tačiau ND metu darbuotojas susirgo ir gavo biuletenį. Kiek žinau, Sodra už ligos dienas, susidubliavusias su ND, nemoka, o jei atšaukus ND - turbūt vis tiek nemokėtų? smile
Žinau tiek, kad atšaukimas šiuo atveju praktiškai neįmanomas. O Sodra pašalpos nemoka, nes laikoma, jog darbuotojas tuo metu neprarado pajamų.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui