Leidžiami ir neleidžiami atskaitymai

Ar įmonė gali skalbti darbininkų aprangą? ar tam patirtos sąnaudos būtų leidžiami atskaitymai (pvz skalbimo mašina, milteliai)?

PMĮ 17 str komentaras:
6.15. Dėl darbo saugos ir darbuotojų sveikatos apsaugos išlaidų
6.15.1. Leidžiamiems atskaitymams priskiriamos vieneto sąnaudos, patirtos įgyvendinant darbuotojų saugą ir sveikatą reglamentuojančiuose teisės aktuose (Lietuvos Respublikos darbo kodekso (Žin., 2002, nr. 64-2569) 265 straipsnyje, Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatyme (Žin., 2003, Nr. 70-3170)) ir kituose teisės aktuose) numatytas privalomas kolektyvines ir (ar) asmenines darbuotojų saugos ir sveikatos priemones. Tokioms priemonėms priskiriamos nelaimingų atsitikimų prevencijos priemonės (specialių rūbų, akinių, pirštinių, kitų teisės aktuose ir kolektyvinėse sutartyse numatytų darbo apsaugos priemonių įsigijimas, saugių darbo vietų sukūrimas ir pan.), profesinių ligų prevencijos priemonės (medicininiai patikrinimai, skiepai epidemijų metu, ventiliacijos įrenginiai, kinozeterapijos seansai ir pan.), pirmąją pagalbą teikiančių punktų organizavimas.
Išleisite Tvarką, kurioje nustatysite, kad skalbiami tik darbiniai rūbai (remiantis Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymu) ir tada ir skalbimo mašina ir jos priežiūros priemonės bus leidžiami.

dėkui

Sveiki, darbuotojas buvo komandiruotėje Baltarusijos R. Viešbučio sąskaitoje yra išskirtos atskiros eilutės už televizoriaus ir šaldytuvo nuomą - ar tai leidžiami atskaitymai?

Sveiki,
jei sėkmės mokestis advokatui - leidžiami atskaitymai, ar pakanka tik jo sąskaitos, kurioje apskritai parašyta tik "teisinės paslaugos"? Jokios sutarties su advokatu neturim, kurioje būtų numatytas sėkmės mokestis už išloštą bylą.
Ačiū.

mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10001...
12 punktas

Loreta, ačiū, skaičiau aš čia. Tik man iškilo klausimas, dėl to, ar reikia papildomų dokumentų (sutarties, kurioje numatyta, kad sėkmės atveju bus sumokama),ar pakanka tik sąskaitos.

Na nemačiau sąnaudų pateisinimui sutarčių būtinumo reikalavimo :)
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10001...

Loreta, mes nesusikalbame.
Sąnaudomis taip. Bet leidžiamais atskaitymais?
Juk tai yra paslaugos, ir tik klausiu, ar nekiltų, pvz., VMI papildomų klausimų ir nereikalautų jie įrodymų, kad tos teisinės paslaugos įmonei buvo būtinos ir pagrįstos.

Na juk nuorodą ne iš VAS įdėjau, o VMI tinklalapio :)
O konsultuotis su teisininkais įmonei būna daug priežasčių.
Sumos turbūt ne dešimtys tūkstančių

Loreta, ačiū, tik jūs šiandien su manim kalbat :)

o rankšluosčiai rankoms šluostyti, skirti darbuotojams, gali būti leidžiami atskaitymai? manau, kaip higienos priemonė, gali?

Manau, gali :)
Neperkat jų juk šimtais :)

ne, ne, neperkam šimtais, ir advokatui nemokam dešimtim tūkstančių :)

Ačiū.

sveiki, ar lagamina galima traukti į leidžiamus? įmonės vadovas kartais vyksta į kitą miestą (LT) kaip komandiruotės neforminam, todėl ir susimasčiau ar čia būtų leidžiami ar ne?

jei įrodysite, kad lagaminas būtinas pajamoms uždirbti

O kodėl komandiruotės neforminat? Ar pas meilužę važiuoja? Tada lagaminas tikrai neleidžiami...kaip beje ir kuras... nebent pajamas natūra forminat...

Kartu nesiveža šiaip būna kad tos komandiruotės kelių firmų reikalais, ir asmeniniais tai sutarėm neforminti komandiruotės. Geriau jau tuos lagaminus iš vis netrauksiu nes paskui vargas su įrodinėjimais.

VMI nusirašė Permoką susidariusią prieš 5 metus, kaip registruoti įmonės apskaitoje? Tai bus leidžiami ar ne leidžiami atskaitymai? Permoka susidarė iš PSD už I.Į savininką ir kabojo apskaitoje, maniau lai būna , gal kada VMI delspinigiams užskaitys o jie šast ir nusirašė atseit senaties terminas....,, Pajamų jiems pritrūko'' pasipelnyt užsimanė
Ačiū

Turim auto ne naują. Sugedo ir stovi nevažiuojanti. Nusidėvėjimą dar tebeskaičiuojam. Kažkur rugsėjo mėn. 25 d. išregistravo ją Regitroj iš dalyvavimo eisme.
Tai nuo spalio nusidėvėjimą privalau traukti į NA?
Ačiū.