Leidžiami ir neleidžiami atskaitymai

Taip, kai parašiau, supratau tai:) Ačiū Jums:)

sveiki, kur padėti, suvesti nupirktus dovanų čekius klientams? (suma 500, 2po 250). pirkta be PVM

Padovanoti klientams
O tai reprezentacinės išlaidos.

Gavom atsakymą į užklausą dėl darbuotojų testavimo įmonės lėšomis:

ATSAKYMAS Į KLAUSIMĄ APIE IŠLAIDŲ, PATIRTŲ TESTUOJANT DARBUOTOJUS DĖL COVID-19, PRISKYRIMO LEIDŽIAMIEMS ATSKAITYMAMS

Jeigu įmonė nusprendžia darbuotojams kompensuoti COVID-19 testavimo išlaidas, taip užtikrindama darbuotojų saugumą bei būtinas visuomenės sveikatos saugos ir higienos sąlygas laikotarpiu, kai yra paskelbta valstybės lygio ekstremali situacija[1], tai patirtos testavimo išlaidos priskiriamos leidžiamiems atskaitymams.

Taip yra, nes pagal Lietuvos Respublikos pelno mokesčio įstatymo 17 straipsnio 1 dalies nuostatas leidžiamiems atskaitymams priskiriamos vieneto sąnaudos, patirtos įgyvendinant darbuotojų saugą ir sveikatą reglamentuojančiuose teisės aktuose numatytas privalomas kolektyvines ir (ar) asmenines darbuotojų saugos ir sveikatos priemones, jeigu jos pagrįstos juridinę galią turinčiais dokumentais.

Laba diena, gal pažiūrėsite mano situaciją ir pasakysite ar teisingai paskirsčiau leidžiamus neleidžiamus atskaitymus. Tiekėjai buvo skolingi mums ir mes jiems. Padarėme užskaitas. Teismas anuliavo užskaitas ir priteisė mums jų skolą, paskaičiavo palūkanas, tiekėjų teismo išlaidas. Viską mokėsime antstoliui, jis dar paskaičiavo bylos vykdymo išlaidas. Tai būtų pagal mane taip, skolos sumokėjimas - leidžiami, palūkanos ir teismo išlaidos - neleidžiami, o vykdymo išlaidas taip priskyriau leidžiamiems. Kažin gerai?

Laba diena,
Reikia koncultacijos, atsitiko didelė bėda: mums pavogė krovinį, cmr draudimas atsisakė mokėti, nes šitas krovinys pasirodi nebuvo įtrauktas į draudimo sutartį, policija užfiksavo įvykį, o užsakovai surašė aktą, suskaičiavo nuostolius ir mes patys turim pasidengti tą nuostolį. Sutiko logistika už mus sumokėti užsakovams, o mums mokėjimus išskirstė dalimis, dabar mes kiekvieną mėn mes jems mokame. Suma labai didelė... Tai ta suma neleidžiami ar leidžiami atskaitymai?

Neleidžiami. O jei yra dar ir PVM, tai jį irgi reikia atstatyti

Tai dar PLN mokestį reikia susimoketi?? Tai bankrotas įmonei.... nu kaip neteisinga....

Sveiki, ar IT perleidimo nuostoliai yra leidžiami atskaitymai?

Jei perleidžiate rinkos kaina- leidžiami atskaitymai, jei ne rinkos- neleidžiami (o jei dar įmonės darbuotojui- gali pripaišyti ir pajamas natūra)

Sveiki, įmonė mokėjo antstoliui pagal vykdomąjį raštą. Sumokėjus visą skolą dar papildomai priskaičiavo ar tai palūkanų ar vykdymo išlaidų, tiksliai nežinau, nes rašto kaip ir nėra, tik priskaičiuota suma prie bendros. Tai ši suma bus leidžiami ar neleidžiami?

Neleidžiami.
PM 31 straipsnį paskaitykit, ten aiškiai parašyta.

Ačiū, einu žiūrėti

Įmonės jubiliejaus proga vežami darbuotojai į kelionę. Gavau sąskaitą "keleivių vežimas, data, maršrutas. 1vnt , suma". Autobusas 19likos vietų. Važiuoja 8 darbuotojai, kai kurie su antrom pusėm, kai kas pasiima dar vieną asmenį iš šeimos. Kitos vietos sakykim pašalinių (buvę darbuotojai, vadovo pažįstami). Jeigu būtų tiesiog darbuotojai, tai sumą padalinčiau po lygiai ir parodyčiau dovanas, gal pajamas natūra. Ką daryti su tais ne darbuotojais. Kelionės firma nesutiko dalies pinigų imti grynais, dalies iš įmonės. Joks darbuotojas nesutiks an savo "galvos" imti pašalinio asmens...

Darbuotojai ir jų artimieji- pajamos natūra darbuotojui (leidžiami atskaitymai), svetimi- neleidžiami atskaitymai. PVM taip pat- proporcingai- leidžiami/neleidžiami.

O tai sakykim kaip vmi nuspręs kas artimas kas ne? Nes mes norėtume visą sąskaitą dėti į neleidžiamus, bet suprantam, kad vmi nepatiks, kad nėra pajamų mokesčio paskaičiuoto, tad va ir klausimas kaip kuo mažiau žmonių priskirti darbuotojams ir jiems "priklausantiems".. Pavyzdžiui važiuoja darbuotoja ir vežasi savo draugę, tai darbuotojai jau tik nuo jos sumos skaičiuoti, o svetimas žmogus jau eina į neleidžiamus? O tai jei darbuotoja su vyru, tai jau darbuotojui dvigubas pajamų mokestis.. kažkaip nelabai gerai atrodys..

Na padarykit sarašiukus-įmonės darbuotojai, o likusieji visi lai buna svetimi (pavardžių nenurodykit ir viskas)

Situacija tokia: priėmėm darbuotoją į darbą. Jo darbe būtinas el.parašas. Pasirašinės mobiliu. Kaip ir viskas ok, bet darbo specifika tokia, kad kartais būna, kad reikia pasirašyti už jį, kai jo nėra darbe. Darbuotojas labai noriai sutiko. Direktorius paprašė, kad pasidarytų usb laikmeną ir paliktų darbe. Darbuotojas pasidarė, kadangi visai tai daugiau įstaigai reikalinga, tai pasiėmė savo vardu sąskaitą ir prašo apmokėti (32 eur). Direktorius sutinka. Sąskaitos data yra tokia, kad darbuotojas dar nebuvo įdarbintas. Ar galiu sumokėti, įdėti į neleidžiamus atskaitymus ir pamiršti? Pajamų natūra negaliu daryti, nes realiai dar ne mūsų darbuotojas. Gal kokia kita išeitis?
(p.s. apie teisinius dalykus, kad negalima el.parašo kitiems palikti žinau)

Pajamų natūra, tai aš čia visai nematau. O Pvz. negalėjo būti darbo sutartis sudaryta anksčiau (kad būtų ankstesnė data už sąskaitos), kur būtų nurodyta nuo kada pradeda dirbti ir kad papildoma sąlyga, turėti el.parašą. Tada dėčiau į normalias sąnaudas.

Darbo sutartis sudaryta spalio 2 dieną, sutartis įsigalioja spalio 11 d., sąskaita spalio 09 d.
Neįmanoma dirbti be el.parašo šiose pareigose..