CPK 739 straipsnis. Pinigų sumos, iš kurių išieškoti negalima
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_... Patikslinkite procentus, nes negalima išskaičiuoti 70 proc.
Darbuotojui taikomas PNPD?
siaip pries iskaiciavima darbuotojas net nebuvo supazindintas su vykdomuoju dokumentu, o paskambinus buhalteriai buvo pasakyta, kad antstole reikalauja, teismo nuosprendziu, kiekviena menesi isskaiciuoti po 70% nuo skolininko DU dalies, virsijancios nustatyta viena MMA ir 20% nuo DU dalies, nevirsijancios vieno MMA. PNPD yra vienas augina vaika
beja, kad ir butu tie 70%, nesuprantu is kur antstoliam 1250, juk skaiciuojama be visu priedu, nuo atlyginimo, atskaiciavus mokescius, nuo to ka darbuotojas gauna i rankas ar as klystu? gal zinot formule, pagal kuria skaiciuoja? galiu ir nusisneket, bet kazkur maciau kazka panasaus i tai: siuo atveju i rankas 1350.50 tai skolai iskaiciuot butu sitaip ar ne? (1350.5-800)* 70% + (800*20%) =1125.15 bet tada jau gaunasi ne tik 70%, o visas 90%...
Aš Jums nurodžiau CPK straipsnį, iš kurių sumų išieškoti negalima.
Skaičiuojant pajamų mokestį nėra pritaikytas PNPD.
PNPD taikomas, nepriklausomai nuo pajamų dydžio, o kai DU 3150 Lt - NPD nebelieka.
Pagal mano paskaičiavimus išskaitymai pagal VR 1356,00 Lt Dėl neatitikimo, tai gal dar, kurią priemoką ar priedą, mokamus darbuotojui, galima priskirti CPK 739 str.
tai sakot, kad tokia suma isskaiciuota antstoliams yra reali? nes as jau pasimetus tarp visu istatymu ir skaiciu nerandu galu, kodel ir nuo ko skaiciuota 1250lt antstoliams
Skaičiavau nuo 3150,36 Lt (3598,86 Lt - lauko priedas). Taikiau PNPD 100 Lt.
Gal bus kitokių nuomonių, pas mus nėra mokami visokie priedai, tai gal ne viską žinau...
bet siaip neradau kazkokio konkretaus straipsnio, nuo kokiu priedu gali isskaiciuot nuo kuriu ne..darbuotojas vazineja i komandiruotes...nors bus manau kazkuris prieda prisidejes,nes kiekviena prieda atskirai skaiciuojant gaunasi kazkas panasaus, keliu litu skirtumu... na, gal atsiras zinanciu daugiau, bet dekui ir jums uz pagalba
evakat2 rašė:
bet siaip neradau kazkokio konkretaus straipsnio, nuo kokiu priedu gali isskaiciuot nuo kuriu ne..darbuotojas vazineja i komandiruotes...
vienur rašo, kad būtina iš lauko priedo atskaičiuot antstoliams, kitur ne. bet pagal CK 739 str. (...kaip kitos kompensacijos, kurios mokamos, kai dirbama nukrypstant nuo normalių darbo sąlygų). Tai lauko priedas mokamas todėl, kad dirbama lauko sąlygomis, t.y. nukrypstant nuo normalių darbo sąlygų. Ar gerai mąstau? Atskaityt iš jo nereikia
vienur rašo, kad būtina iš lauko priedo atskaičiuot antstoliams, kitur ne. bet pagal CK 739 str. (...kaip kitos kompensacijos, kurios mokamos, kai dirbama nukrypstant nuo normalių darbo sąlygų). Tai lauko priedas mokamas todėl, kad dirbama lauko sąlygomis, t.y. nukrypstant nuo normalių darbo sąlygų. Ar gerai mąstau? Atskaityt iš jo nereikia
O kur rašo, kad būtina?
Aš irgi manyčiau, jog tai kompensacija už darbą nukrypstant nuo normalių darbo sąlygų.
Teisingai - pranešimas.
CPK 740 straipsnis. Darbdavio veiksmai skolininkui nutraukus darbo sutartį arba pasibaigus periodinėms išmokoms
1. Nutraukus darbo sutartį su skolininku arba pasibaigus periodinėms išmokoms, asmuo, kuriam buvo pateiktas patvarkymas dėl išieškojimo iš darbo užmokesčio ar kitų pajamų, per tris darbo dienas nuo visiško atsiskaitymo su skolininku praneša patvarkymą pateikusiam antstoliui, nurodydamas šiuos atliktų mokėjimų duomenis: įmonės, įstaigos, organizacijos pavadinimą, adresą, kiekvienos išskaitos datą, dydį, bendrą išskaitų sumą.
Sveiki. Su Artėjančiais!
Kaip teisingai apskaičiuoti išskaitytas sumas antstoliams? Darbuotojo DU 1124 Lt. Nuo sumos, neviršijančuios MMA skaičiuojame 20 proc. išsk., nuo sumos viršijančios MMA - 70 proc.? Jamam 1124-850-mokesčiai, dauginam iš 20 proc. O 1124-850 *70 proc kaip?