Jeigu pirmutinis su 20%, antram VR lieka tik 30% arba, jeigu jie abu vienos eilės, vieną iš jų teks pristabdyti, tik pasitarkite/praneškite antstoliui, nes...
2. Darant išskaitas iš darbo užmokesčio, neviršijančio Vyriausybės nustatytos minimalios mėnesinės algos, pagal kelis vykdomuosius dokumentus, darbuotojui turi būti paliekama penkiasdešimt procentų išmokėtino darbo užmokesčio.
Sakykite, ar antstoliai gali siųsti kokius pasiūlymus įmonėms registruotu laišku?
Šiandien (va ką tik neseniai) radau pašto dėžutėje pranešimą, kad yra registruotas laiškas iš antstolio, susiskambinau su kurjeriu, tai sakė rytoj užveš tą laišką, tačiau kažko man neramu, kas čia gali būti...
Įmonė niekam neskolinga - nei VMi, nei sodrai, nei tiekėjams.
Įmonėje be manęs dar 2 darbuotojai, tačiau jie tvirtina, kad nėra skolingi jokių baudų ir t.t.
Sakau gal kokius pasiūlymus antstoliai dabar siunčia... bet gal nesiųstų registruotu laišku...
Ech, vien išgirdus tariant antstolis, šiurpas prabėgas... Niekada su jais nesusidūrusi ir nenorėčiau susidurti...
man vien tas žodis antstolis šiurpą krečia :) O šiaip baisu ir dėl kitų darbuotojų, nes tai šeimos verslas ir dirba tik šeimos nariai :) Tai jaudinuosi ir dėl jų :) Juokiausi vyrui (jis irgi dirba šioje įmonėje), sakau, gal kokiems alimentams kas tave padavė :)
Klausimėlis:
Prieš 4 metus įmonė gavo anstolio patvarkymą dėl išlaikymo išieškojimo iš darbuotojo. Patvarkymas skamba taip "...kiekvieną mėnesį išskaičiuoti po... Lt mokant kas mėnesį periodinėmis išmokomis nuo ....., bet ne ilgiau negu 24 metai". Apie vaiko mokymąsi patvarkyme neužsiminta (tuo metu išieškotoja turėjo 18 metų ir mokėsi gimnazijoje). Paskui jokių apie mokslą patvirtinančių dokumentų įmonei nepristatinėjo, tačiau darbuotojui ir toliau buvo išskaičiuojami alimentai (išieškotoja mokėsi universitete). Šiuo metu išieškotoja dirba ir birželį mokslą baigia, jai 23 metai. Ką buhalterijai turi pristatyti darbuotojas, kad būtų nutrauktas alimentų išieškojimas? Ar reikalingas naujas anstolio patvarkymas, kad nutraukti mokėjimus, ar rašyti savarankiškai prašymą buhalterijai, ar laukti kol išieškotojai sukaks 24 metai?
Tiesa, anstolio patvarkyme yra nuoroda į teismo įsakymą (skirta įmonei), kuriame yra įrašas "...iki kreditorė mokysis gimnazijoje, bet ne vyresnei negu 24 metų..."
Ar atsakymas telefonu yra pagrindas atlikti kažkokius veiksmus? Gal yra kokie teisiškai reglamentuojantys dokumentai, kuriuos būtų galima perskaityti ir pritaikyti?
Jeigu darbuotojo DU yra 500 Lt (dirba puse etato), gautas antstolio raštas pagal kurį reikia išskaičiuoti 20 proc nuo neviršijančio MMA ir 70 proc. nuo viršijančios MMA. Tai mano atveju turėsiu išskaičiuoti 20 proc. nuo 500,00 Lt kai atskaitysiu mokesčius, taip?
Gavau iš vieno antstolio 3 reikalavimus: skolos už šildymą. Visas sumas reikia išskaičiuoti iš 1 darbuotojos.
Suprantu, kad turiu išskaičiuoti iki MMA 50%, virš MMA 70%.
Mano skaičiavimas:
1. nuo 1000 Lt į rankas gautu 832 Lt (50% antstoliui =416.00 Lt)
2. nuo algos 2466.71 į rankas gautu 1902,70 Lt ( (1902,70-832)*70%= 749.49 Lt)
Viso antstoliui: 1165.49 Lt , žmogui lieka 737,21 Lt.
Ar geria?
Ačiū!
Gavome laišką prieš kelias dienas iš antstolių, alga 20 mėnesio dieną, ar jau reikia išskaityti iš praeito mėnesio algos, ar pradėti išskaityti nuo kito mėn?