Darbuotojo asmens byla
K
2021-03-04 15:14
Kristina
Sveiki,
susidūriau su BDAR punktu reikalavimu būti ištrintam. Su archyvavimu pati nesusidūrusi. Jei atleidžiamas darbuotojas reikalauja ištrinti jo asmeninius duomenis, turim sunaikinti iš bylos Paso/ID kopijas, vaikų gimimo liud. kopijas, išsilavinimo dok. ir dar kas buvo pateikta. Taip pat šią info, apart vardo ir pavardės ištriname iš personalo valdymo sistemų?
Ir jei nėra šio reikalavimo, ką darote su šių asmeninių dok. kopijomis, jų juk archyvuoti nereikia, tai naikinate taip ar taip?
Būčiau dėkinga už atsakymus :)
susidūriau su BDAR punktu reikalavimu būti ištrintam. Su archyvavimu pati nesusidūrusi. Jei atleidžiamas darbuotojas reikalauja ištrinti jo asmeninius duomenis, turim sunaikinti iš bylos Paso/ID kopijas, vaikų gimimo liud. kopijas, išsilavinimo dok. ir dar kas buvo pateikta. Taip pat šią info, apart vardo ir pavardės ištriname iš personalo valdymo sistemų?
Ir jei nėra šio reikalavimo, ką darote su šių asmeninių dok. kopijomis, jų juk archyvuoti nereikia, tai naikinate taip ar taip?
Būčiau dėkinga už atsakymus :)
Tininga
50021
2021-03-04 19:55
Tininga
Kristina rašė:
Sveiki,
susidūriau su BDAR punktu reikalavimu būti ištrintam. Su archyvavimu pati nesusidūrusi. Jei atleidžiamas darbuotojas reikalauja ištrinti jo asmeninius duomenis, turim sunaikinti iš bylos Paso/ID kopijas, vaikų gimimo liud. kopijas, išsilavinimo dok. ir dar kas buvo pateikta. Taip pat šią info, apart vardo ir pavardės ištriname iš personalo valdymo sistemų?
Ir jei nėra šio reikalavimo, ką darote su šių asmeninių dok. kopijomis, jų juk archyvuoti nereikia, tai naikinate taip ar taip?
Būčiau dėkinga už atsakymus :)
Na, pas mus niekas dar nesiprašė būti ištrintas 
Kopijų mes ir šiaip nesaugome, tik suvedame duomenis. O tas kopijas, kurias saugome, darbuotojui išėjus, sunaikiname. Realiai į archyvus keliauja tik darbo sutartis, na ir dar - jei tokie būna parašyti - su darbuotoju susiję personalo įsakymai.
Kristina rašė:
Sveiki,
susidūriau su BDAR punktu reikalavimu būti ištrintam. Su archyvavimu pati nesusidūrusi. Jei atleidžiamas darbuotojas reikalauja ištrinti jo asmeninius duomenis, turim sunaikinti iš bylos Paso/ID kopijas, vaikų gimimo liud. kopijas, išsilavinimo dok. ir dar kas buvo pateikta. Taip pat šią info, apart vardo ir pavardės ištriname iš personalo valdymo sistemų?
Ir jei nėra šio reikalavimo, ką darote su šių asmeninių dok. kopijomis, jų juk archyvuoti nereikia, tai naikinate taip ar taip?
Būčiau dėkinga už atsakymus :)
Kopijų mes ir šiaip nesaugome, tik suvedame duomenis. O tas kopijas, kurias saugome, darbuotojui išėjus, sunaikiname. Realiai į archyvus keliauja tik darbo sutartis, na ir dar - jei tokie būna parašyti - su darbuotoju susiję personalo įsakymai.
U
2021-06-02 16:22
Usnee
Labas. Personalo skyrius man naujas reikalas, galvoju, ar reikalingos asmens bylos privačiame versle. Galvojau gal Darbų saugos visokius sutikimus ir pan dar į kiekvieno papkę sudėti, bet kad, matyt, neapsimoka.
Kaip susitvrkyti kitus personalo dokumentus? Darbo sutartis susidėti patogiausia skyriais ir pvz kita papkę jau išėjusių darbuotojų darbo sutartys?
Kaip susitvrkyti kitus personalo dokumentus? Darbo sutartis susidėti patogiausia skyriais ir pvz kita papkę jau išėjusių darbuotojų darbo sutartys?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui