Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo
S
2009-01-14 14:10
shery
Labas,
nzn ar i sia tema as rasau, bet norejau paklaust jei i kavine priimta buhaltere ar ji gali dirbt ir prie baro kaip padaveja?
nzn ar i sia tema as rasau, bet norejau paklaust jei i kavine priimta buhaltere ar ji gali dirbt ir prie baro kaip padaveja?
J
2009-01-14 14:18
jonux
2011-09-11 06-06
shery rašė: Labas,
nzn ar i sia tema as rasau, bet norejau paklaust jei i kavine priimta buhaltere ar ji gali dirbt ir prie baro kaip padaveja?
Priklauso nuo to kas parašyta darbo sutartyje
shery rašė: Labas,
nzn ar i sia tema as rasau, bet norejau paklaust jei i kavine priimta buhaltere ar ji gali dirbt ir prie baro kaip padaveja?
Priklauso nuo to kas parašyta darbo sutartyje
S
2009-01-14 14:23
shery
2011-09-11 06-06
jonux rašė:
shery rašė: Labas,
nzn ar i sia tema as rasau, bet norejau paklaust jei i kavine priimta buhaltere ar ji gali dirbt ir prie baro kaip padaveja?
Priklauso nuo to kas parašyta darbo sutartyje
o, tai ka parasyt, kad galetu?nes manau, kad tokios pareigos buhaltere-padaveja negali but?
jonux rašė:
shery rašė: Labas,
nzn ar i sia tema as rasau, bet norejau paklaust jei i kavine priimta buhaltere ar ji gali dirbt ir prie baro kaip padaveja?
Priklauso nuo to kas parašyta darbo sutartyje
o, tai ka parasyt, kad galetu?nes manau, kad tokios pareigos buhaltere-padaveja negali but?
L
2009-01-14 14:26
laura9
2011-09-11 06-06
shery rašė:
jonux rašė:
shery rašė: Labas,
nzn ar i sia tema as rasau, bet norejau paklaust jei i kavine priimta buhaltere ar ji gali dirbt ir prie baro kaip padaveja?
Priklauso nuo to kas parašyta darbo sutartyje
o, tai ka parasyt, kad galetu?nes manau, kad tokios pareigos buhaltere-padaveja negali but?
Tai sudarykite 2 DS.
shery rašė:
jonux rašė:
shery rašė: Labas,
nzn ar i sia tema as rasau, bet norejau paklaust jei i kavine priimta buhaltere ar ji gali dirbt ir prie baro kaip padaveja?
Priklauso nuo to kas parašyta darbo sutartyje
o, tai ka parasyt, kad galetu?nes manau, kad tokios pareigos buhaltere-padaveja negali but?
Tai sudarykite 2 DS.
J
2009-01-14 14:27
jonux
2011-09-11 06-06
shery rašė:
jonux rašė:
shery rašė: Labas,
nzn ar i sia tema as rasau, bet norejau paklaust jei i kavine priimta buhaltere ar ji gali dirbt ir prie baro kaip padaveja?
Priklauso nuo to kas parašyta darbo sutartyje
o, tai ka parasyt, kad galetu?nes manau, kad tokios pareigos buhaltere-padaveja negali but?
114 straipsnis. Papildomas darbas ir antraeilės pareigos
1. Darbuotojas gali susitarti, jeigu to nedraudžia įstatymai, kad jis toje pačioje darbovietėje eis tam tikras papildomas pareigas arba dirbs tam tikrą papildomą (sutartyje nesulygtą) darbą.
shery rašė:
jonux rašė:
shery rašė: Labas,
nzn ar i sia tema as rasau, bet norejau paklaust jei i kavine priimta buhaltere ar ji gali dirbt ir prie baro kaip padaveja?
Priklauso nuo to kas parašyta darbo sutartyje
o, tai ka parasyt, kad galetu?nes manau, kad tokios pareigos buhaltere-padaveja negali but?
114 straipsnis. Papildomas darbas ir antraeilės pareigos
1. Darbuotojas gali susitarti, jeigu to nedraudžia įstatymai, kad jis toje pačioje darbovietėje eis tam tikras papildomas pareigas arba dirbs tam tikrą papildomą (sutartyje nesulygtą) darbą.
S
2009-01-14 14:37
shery
2011-09-11 06-06
jonux rašė:
shery rašė:
jonux rašė:
shery rašė: Labas,
nzn ar i sia tema as rasau, bet norejau paklaust jei i kavine priimta buhaltere ar ji gali dirbt ir prie baro kaip padaveja?
Priklauso nuo to kas parašyta darbo sutartyje
o, tai ka parasyt, kad galetu?nes manau, kad tokios pareigos buhaltere-padaveja negali but?
114 straipsnis. Papildomas darbas ir antraeilės pareigos
1. Darbuotojas gali susitarti, jeigu to nedraudžia įstatymai, kad jis toje pačioje darbovietėje eis tam tikras papildomas pareigas arba dirbs tam tikrą papildomą (sutartyje nesulygtą) darbą.
neiseina taip padaryt, nes tas zmogus dabar dekretynese ir pries tai dirbo 2 darbuose, dabar nori isidarbimt pagal valandini tarifa 2h i diena ir pareigom "buhalteris", bet dar ir dirbt kartais kaip padaveja.ir kaip cia daryt?
jonux rašė:
shery rašė:
jonux rašė:
shery rašė: Labas,
nzn ar i sia tema as rasau, bet norejau paklaust jei i kavine priimta buhaltere ar ji gali dirbt ir prie baro kaip padaveja?
Priklauso nuo to kas parašyta darbo sutartyje
o, tai ka parasyt, kad galetu?nes manau, kad tokios pareigos buhaltere-padaveja negali but?
114 straipsnis. Papildomas darbas ir antraeilės pareigos
1. Darbuotojas gali susitarti, jeigu to nedraudžia įstatymai, kad jis toje pačioje darbovietėje eis tam tikras papildomas pareigas arba dirbs tam tikrą papildomą (sutartyje nesulygtą) darbą.
neiseina taip padaryt, nes tas zmogus dabar dekretynese ir pries tai dirbo 2 darbuose, dabar nori isidarbimt pagal valandini tarifa 2h i diena ir pareigom "buhalteris", bet dar ir dirbt kartais kaip padaveja.ir kaip cia daryt?
V
2009-01-14 14:40
vaidameil
2011-09-11 06-06
shery rašė: Labas,
nzn ar i sia tema as rasau, bet norejau paklaust jei i kavine priimta buhaltere ar ji gali dirbt ir prie baro kaip padaveja?
Darbo kodekso 114 str. pirma dalis leidžia darbo sutarties šalims susitarti, jeigo to nedraudžia įstatymai, kad darbuotojas toje pačioje įmonėje dar dirbs tam tikrą papildomą darbą arba eis tam tikras papildomas pareigas, kurios nėra sulygtos pagrindinėje darbo sutartyje.
Praktikoje jūsų situacija apibūdinama kaip profesijų ar pareigų jungimas, kurį numato DK 95 str. ketvirta dalis. Tokie jungiami darbai turi būti tarpusavyje glaudžiai susiję, kad darbuotojas tuo pačiu laiku galėtų juos tinkamai atlikti.
Manau, kad Jūsų atvejis truputį sudėtingas
shery rašė: Labas,
nzn ar i sia tema as rasau, bet norejau paklaust jei i kavine priimta buhaltere ar ji gali dirbt ir prie baro kaip padaveja?
Darbo kodekso 114 str. pirma dalis leidžia darbo sutarties šalims susitarti, jeigo to nedraudžia įstatymai, kad darbuotojas toje pačioje įmonėje dar dirbs tam tikrą papildomą darbą arba eis tam tikras papildomas pareigas, kurios nėra sulygtos pagrindinėje darbo sutartyje.
Praktikoje jūsų situacija apibūdinama kaip profesijų ar pareigų jungimas, kurį numato DK 95 str. ketvirta dalis. Tokie jungiami darbai turi būti tarpusavyje glaudžiai susiję, kad darbuotojas tuo pačiu laiku galėtų juos tinkamai atlikti.
Manau, kad Jūsų atvejis truputį sudėtingas
J
2009-01-14 14:50
jonux
2011-09-11 06-06
Nieko nesuprantu.Dekretinėse ir dar nori oficialiai dirbti 2 darbus 
W
2009-01-15 12:46
Wika
2011-09-11 06-06
Rolf rašė:
Wika rašė: Laba diena, o jei dabar atleistas darbuotojas, tai į 2-SD formą jau reikia tuos 6 proc. prie įmokų pripliusuot? Ar kaip ir anksčiau ten įrašoma tik 33.98 proc.?
9 proc. iš darbuotojo ir 30,98 proc. iš darbdavio. Viso 39,98proc.
Bet įrašius įmokų sumą pagal naują tvarką, meta klaidą o naujos 2-SD formos nerandu (arba nemoku ieškot). Ka daryt tokiu atveju?
Rolf rašė:
Wika rašė: Laba diena, o jei dabar atleistas darbuotojas, tai į 2-SD formą jau reikia tuos 6 proc. prie įmokų pripliusuot? Ar kaip ir anksčiau ten įrašoma tik 33.98 proc.?
9 proc. iš darbuotojo ir 30,98 proc. iš darbdavio. Viso 39,98proc.
Bet įrašius įmokų sumą pagal naują tvarką, meta klaidą
o naujos 2-SD formos nerandu (arba nemoku ieškot). Ka daryt tokiu atveju?
Rolf
17196
2009-01-15 12:54
Rolf
2011-09-11 06-06
Wika rašė:
Bet įrašius įmokų sumą pagal naują tvarką, meta klaidą o naujos 2-SD formos nerandu (arba nemoku ieškot). Ka daryt tokiu atveju?
Gal blogai paskaičiavote įmokas sodrai.
Pildoma ta pati 2-SD, kaip ir anksčiau.
Wika rašė:
Bet įrašius įmokų sumą pagal naują tvarką, meta klaidą
o naujos 2-SD formos nerandu (arba nemoku ieškot). Ka daryt tokiu atveju? Gal blogai paskaičiavote įmokas sodrai.
Pildoma ta pati 2-SD, kaip ir anksčiau.
W
2009-01-15 12:56
Wika
Na tarkim, jei priskaičiuotas DU būtų 1000 Lt, tai įmokų suma Sodrai būtų lygi 399.8 Lt. Ar ne taip?
Magali
364
2009-01-15 20:12
Magali
Sveiki, pas mus metus atidirbo zmogus priimtas iš biržos, dabar jis nori išeiti iš darbo ir vėl "grižti" į darbo biržą. Gal kas zinote pagal koki straispni galima paliosoti zmogu, kad grizus i DB jam moketu pašalpa nuo pirmos dienos??? Ačiū.
Magali
364
2009-01-15 20:34
Magali
O jeigu padaryti etatu mazinima? Ar dabar pagal toki staipsni birza dabar nemoka? 
Rolanda
6896
2009-01-15 20:42
Rolanda
2011-09-11 06-06
Magali rašė: O jeigu padaryti etatu mazinima? Ar dabar pagal toki staipsni birza dabar nemoka?
Netinka: tiek mėnesių, už kiek bus priskaičiuota išeitinė, birža nemokės bedarbio pašalpos (atseit, turi iš ko gyventi...
)
Magali rašė: O jeigu padaryti etatu mazinima? Ar dabar pagal toki staipsni birza dabar nemoka?
Netinka: tiek mėnesių, už kiek bus priskaičiuota išeitinė, birža nemokės bedarbio pašalpos (atseit, turi iš ko gyventi...
)
V
2009-01-15 20:44
Vestma
sveikučiai,
kada atleisti moterytę iš darbo ,kuri buvo vaiko auginimo atostogose iki vaikui sueis treji metai?
Tą diena kai vaiko gimtadienis? nes jei sekančią -reiks priskaičiuoti DU ,o ji jau nedirbs pas mus -išeina savo noru
kada atleisti moterytę iš darbo ,kuri buvo vaiko auginimo atostogose iki vaikui sueis treji metai?
Tą diena kai vaiko gimtadienis? nes jei sekančią -reiks priskaičiuoti DU ,o ji jau nedirbs pas mus -išeina savo noru
Rolanda
6896
2009-01-15 20:44
Rolanda
2011-09-11 06-06
vovere rašė: savo noru galima
Kažin? Juk pats darbuotojas atsisakė darbo, kurį turėjo ir už kurį jam mokėjo...
Prieš kiek laiko DB tokius asmenis įrašydavo kaip ieškančius darbo, o ne kaip bedarbius, o to pasekoje nemokėdavo bedarbio pašalpos kurį laiką... Na, bet ši mano info gal jau paseno?
vovere rašė: savo noru galima
Kažin? Juk pats darbuotojas atsisakė darbo, kurį turėjo ir už kurį jam mokėjo...
Prieš kiek laiko DB tokius asmenis įrašydavo kaip ieškančius darbo, o ne kaip bedarbius, o to pasekoje nemokėdavo bedarbio pašalpos kurį laiką... Na, bet ši mano info gal jau paseno?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui