Kiek uždirba buhalteris?

O per ką daugiau. Gi buhai jokių pajamų neuždirba. Tik mokesčių pridirba. Linksma . Penktadienis.

ai, o ko liūdėti? Liūdesys tik raukšles augina, nuo liūdesio - nei darbo, nei geresnio atlyginimo neatsiranda
Taigi, merginos ir moterys, o taipogi vyrukai ir vaikinai, atstatom savo "finansus", "gelbėjimosi ratus" ir kitą reprezentatyvią išvaizdą - ir pirmyn pas darbdavį atlyginimo išsimušinėti, o jei neduos -- ieškotis kur duoda

O tai vat kur tax - o "smegenys" sulindę.
Gerbiamosios, dar ne darbo padaiga. Ar laikrodžius turite?
Gal man kas pagelbėtų dėl ES paramos apskaitos, aaaa?

Negaunam dažniausiai tos ES paramos, tai nelabai ir galim padėti. Čia aš apie save. Laukit protingesnių taxo narių, kai prisijungs, tikėsimės padės.

Žiūrint kas neaišku. Tris metus turėjau reikalų su ES parama (2004-2006 metų). Jūs, manau su vėlesniu laikotarpiu.

Paramos teikėjas prašo nurodyti buh. apskaitos sąskaitas, kur bus apskaitoma parama.

Esmė, kad tose sąskaitose, nesvarbu, ar naudosite esamas sąskaitų plane, ar planą papildysite gali būti apskaitoma tik ES paramos lėšos, tik už tas lėšas įsigytas turtas, patirtos tų lėšų išlaidos. Antrą didžiąją knygą dariau, kurioje vedamos buvo tik ES lėšos. Dokumentai buvo segami į atskirus segtuvus. Paramos sutartį išmokau beveik mintinai.

Laba diena.
Durnas reikalas. Štai toks :
UAB kuriame dirba vienas darbuotojas, dirba Belgijoje, ne PVM mokėtojas Lietuoje, turto neturi, kol kas ir komandiruočių nėra. Teikia paslaugas. Ten registruojasi PVM mokėtoju nes paslaugos susiję su NT ir pats ten tvarkosi su deklaracijomis . Pagal DS, tas žmogus UABe dirba 1 valandą per dieną.
Neatsikabina nuo manęs. Ką gali paimti už tokį darbą ? Dirbti labdarai ?
Nėra čia už ką pinigų prašyti. O gal aš durna ? Patarkite. Ačiū.

Kiek kainuoja parašas ? Konkretinu klausimą.

Niekur nepasirašinėju. Misija neįmanoma.
Tai ir kainos nustatyti neįmanoma. Tik gaila kad žmonės nesupranta žodelio "ne" . Eina kaip kiaulės į bulvių lauką ...

Paprašykite 500 Lt - nebeis :))

Žinokite jau nebejuokinga.
Visa situacija yra tokia :
Mano pagrindinio darbdavio tai dukra . Jis jai atidavė savo kažkada turėtą UABą.
Todėl, visai nesukdami sau galvos ir lipa man ant sprando. Ir gaunasi, kad gaunu atsakomybę be galimų pajamų. Išeitis iš situacijos- keisti darbą . O šitame kaime kuriame dabar esu , vėl gi "misija neįmanoma" . Bent jau kol mano studentė baigs bakalaurą.

Man buvo tokia situacija. Tik šefo dukra turi individualią veiklą pagal pažymą. Ir neįsivaizduoju kodėl, buvo įdarbinus savo tėvą 1 valandai per dieną. Tai už 8 mėnesių DUŽ, DLAŽ, asmens kortelės pildymą, GPM deklaracijas ir atleidimo įforminimą sodroj 80 Lt paėmiau.. Nežinau daug ar mažai aš čia..

Tai ir man peršasi tokia mintis. Kad tik 12 mėnesių darbą bus įmanoma įvertinti 100 Lt .

Sveiki, sekmadienio vakarą
Norėjau pasiteirauti nuomonės:
Apskaitininkė dirbanti UAB kur virš 80 žmonių, 10 auto, veda pilna etatų apskaitą, banką, pirkimus į mėn apie 150, pardavimus, tabeliai, grafikai, avansinės, kelionių lapai, kuro nurašymas, darbuotojų atranka į darbo vietą, darbų saugos dalis, administratorės visos pareigos, plius vadybininkės darbo ypatumai. Žodžiu, 3 in 1 Kokią algą manytumėte, kad turėtų gauti???

Labai priklauso nuo įmonės. 3000-3500 Lt normalu būtų prašyti, jei įmonė normaliai stabiliai veikianti, ta apskaitininkė yra dešinioji vyr.buhalterio ranka, o vyr.buhalterio alga yra didesnė

Įmonė net labai stabiliai stovinti, ir vystosi į priekį, plečiasi....O algos už tokį darbą tegaunu 900Lt. Va taip va... Tai ir galvoju ar čia normalu šiais laikais...

Nelabai jau normalu :))
Nebent..labai dar šviežiai dirbate...

Na, dirbu šviežiai, bet atėjau jau su patirtimi, kaip sakoma, ne žalia Gal dar kasnors gali pasidalinti kiek maždaug apskaitininkės uždirba?

Jums geriau žinot, kokia jūsų įmonėje atlyginimų sistema. Jei visų darbuotojų algos yra gerokai didesnės už vidutines, o jūsų vyr.buhalteris gauna kelis kartus didesnę algą už jūsų (o buhalterija viso labo 2 žmonės), tada tie 900 lt tikrai per mažai.
Sunku lyginti vieno apskaitininko algą su kito, nes ir dirbami darbai nevienodi, veiklos pobūdis ir tempai skiriasi, išsilavinimas, patirtis įmonėje, galų gale darbdavio požiūris daug lemia.