Caskada, būna visko - mažiau ar daugiau spardosi visi, ir tenka prie kiekvieno vadovo derintis: vienam užtenka pasakyti, kiek ir nuo kada nori, kitam reikia sudarinėti lentelę, kiek tokia paslauga kainuoja rinkoje ir parodyti, kad man moka mažiau ir reikia didinti atitinkama suma, kitam reikia parodyti, kad krūvis padidėjo, dar kiti mėgsta derybas, kurios gali trukti ir mėnesį, ir du ir t.t. Labai labai retai, bet būna, kad tenka atsisveikinti, nes nesusitariame, tačiau su daugeliu susitariu: vienur gaunu tiek, kiek noriu, kitur nusileidžiu kažkiek (nedaug, bet psichloginė poveikį tai turi - vadovas būna labai patenkintas), bet niekada įmonės nepasiūlo daugiau nei pati užsiprašau
Vnž., būna visko ir atlyginimo didinimas yra nemenkas procesas, kuris trunka 1-2 mėnesius, todėl aš, jeigu noriu, kad būtų padidinta nuo sausio 1 d., derybas pradedu spalio pabaigoje - lapkričio pradžioje. Ir tokią procedūrą darau kasmet - nors po 5-10 eur (kai nėra rimtų argumentų iš mano pusės), bet pakeliu - mano įmonės taip prie to priprato, kad kai kurios ir pačios klausia, kiek ir nuo kada didinsiu :) Būna, kad "pamaloninu" pranešdama, kad ateinantiems metams nedidinsiu kainos
Caskada, būna tikrai visko, nes kiek vadovų - tiek situacijų...