Darbo pazymejimas

Mне бы ваши заботы

aga

Visai stogą nurovė? Užjaučiu...
Vienoj temoj ant religijos pramušė, čia antspaudą dėlioja.
Lyg ir ne savaitės pabaiga.

Sugrįž tas stogas. Saulė šviečia, pavaikščios ir pareis. O mes čia dideles problemas sprendžiam .

Amanda, visiems savos ir naujos problemos atrodo didelės :P
:) tad nevaryk :P :)

Labai atsiprašau, bet tikrai ant nieko nevarau. Kaip tik manyčiau, kad suprantu.

Tai žinoma :)))))))) Ir ačiū kad padedate visais klausimais :)
Jeigu nesuprastumėte tai matyt ir nepadėtumėte :)
Smagu, kad "nevarote" :)

Sveiki,

Mano darbo pažymėjimo galiojimo laikas baigsis š.m. spalio 9 dieną. Prieš mėnesį buvau apie tai informavusi darbdavį, bet man naujo dar neišdavė ir vargu bau ar išduos iki 9d.

Ar galiu dirbti su negaliojančiu pažymėjimu ir jei negaliu tai ką man daryti ir ką daryti darbdaviui? Jei neišeisiu į darbą ar man mokės už prastovas?

Negi pas jus taip jau griežta, kad be darbo pažymėjimo net dirbti negalėsite? Šiuo atveju atsakomybė tenka darbdaviui, ne jums. Jei be šio pažymėjimo negalite dirbti, tai galėtų būti nebent priverstinė pravaikšta ar prastova dėl darbdavio kaltės.

O šiaip jau DP galiojimo laiką nustatome "Darbo sutarties galiojimo laikotarpiu".

Kodėl galite negalėti dirbti ?
dirbkite.
Sodrai duomenys nusiųsti. Už jus mokesčiai mokami.
Jūs legalė.

O darbdavys, jei patikrintų, pats liktų kaltas, kad nepratęsia Jums pažymėjimo ir neatsakingai elgiasi. Nu ir tiek.

Jei ateis patikrinti kokie nors tipai iš kokios nors inspekcijos, ar man nereikės mokėti baudelės?

Darbdavys turės mokėti

Ačiū už atsakymus :)

Ar mokėti išsisukti :)

Sveiki, klausimas ar direktoriui reikalingas darbo pažymėjimas, jis nemato reikalo šį pažymėjimą turėt. Nes kaip jis teigia yra pagrindinis akcininkas 75%.Kaip jūs galvojate?

Direktoriams galioja visi darbo įstatymai. Nepriklausomai, ar jie mato reikalą, ar ne Bet šiaip - jei baus, tai tik jį patį

gal tada bandyt jį įtikint, nes šiaip nėra jis jau toks ir blogas

Juk nekanda tas pažymėjimas... Pasidarys ir turės sau... Ot tai problema.

ačiū už patarimą

svarbiausia turėti.
o ar tas pažymėjimas bus buhalterės stalčiuje, ar direktoriaus darbo stalčiaus dugne ar persirengimo spintelėje - niekam nesvarbu.





Nu tai kas , kad jis turi 75 akcijų ?
Jis kaip akcininkas yra tik įmonės savininkas. Bet jei būtų tik akcininkas - tai jis įmonėje negalėtų kišti nagų prie nieko. Nes akcininkas nėra tos įmonės darbuotojas.
(aišku... jūsų situacijoje jis dar ir direktorius :)