KKANDRATAVICIUTE rašė: Laba diena visiems. Turiu problemėlę. Aš nesu analitikė, o dir. atnešė ir padėjo ant stalo savo sūnaus užduotis, kad išspręsčiau.
Nieko aš čia nesuprantu, tai gal kas nors sprendėte ir turite pavyzdėlių, būčiau labai dėkinga
Toks uždavinukas:
Prekę X gamina dvi įmonės A ir B. Įmonės A pastovūs kaštai yra 700 tūkst. litų, imonės B 600 tūkst. Litų. Kintami kaštai prekės X vienetui įmonėje A sudaro 20 litų, o įmonėje B 19 litų. Abi įmonės prekę X parduoda po 25 litus. Apskaičiuokite lūžio taškus ir gamybos sverto lygius įmonėms A ir B. Nustatykite, kokios šių įmonių perspektyvos, jeigu (a) pardavimų apimtys išaugo 2 proc. ir (b) kainas tenka sumažinti 1 proc.
Aciūū
KKANDRATAVICIUTE rašė: Laba diena visiems. Turiu problemėlę. Aš nesu analitikė, o dir. atnešė ir padėjo ant stalo savo sūnaus užduotis, kad išspręsčiau.
Nieko aš čia nesuprantu, tai gal kas nors sprendėte ir turite pavyzdėlių, būčiau labai dėkinga
Toks uždavinukas:
Prekę X gamina dvi įmonės A ir B. Įmonės A pastovūs kaštai yra 700 tūkst. litų, imonės B 600 tūkst. Litų. Kintami kaštai prekės X vienetui įmonėje A sudaro 20 litų, o įmonėje B 19 litų. Abi įmonės prekę X parduoda po 25 litus. Apskaičiuokite lūžio taškus ir gamybos sverto lygius įmonėms A ir B. Nustatykite, kokios šių įmonių perspektyvos, jeigu (a) pardavimų apimtys išaugo 2 proc. ir (b) kainas tenka sumažinti 1 proc.
Aciūū
Pagal mane, lūžio taškas būtų:
A - 140000 Lt (25-20=5; 700000/5=140000)
B - 100000 Lt (25-19=6; 600000/6=100000)
O gamybos sverto - nežinau.
KKANDRATAVICIUTE rašė: Laba diena visiems. Turiu problemėlę. Aš nesu analitikė, o dir. atnešė ir padėjo ant stalo savo sūnaus užduotis, kad išspręsčiau.
Nieko aš čia nesuprantu, tai gal kas nors sprendėte ir turite pavyzdėlių, būčiau labai dėkinga
Toks uždavinukas:
Prekę X gamina dvi įmonės A ir B. Įmonės A pastovūs kaštai yra 700 tūkst. litų, imonės B 600 tūkst. Litų. Kintami kaštai prekės X vienetui įmonėje A sudaro 20 litų, o įmonėje B 19 litų. Abi įmonės prekę X parduoda po 25 litus. Apskaičiuokite lūžio taškus ir gamybos sverto lygius įmonėms A ir B. Nustatykite, kokios šių įmonių perspektyvos, jeigu (a) pardavimų apimtys išaugo 2 proc. ir (b) kainas tenka sumažinti 1 proc.
Aciūū
Lužio taškus gal pamenu kiek, manau bus teisingai:
A įmonė :
700: (25-20)=140 vnt gaminių
B įmonė:
600:(25-19)=100 vnt gaminių
Jei ką, kolegos pataisys.
Kitko dar neprisiminiau:))
Patikslinu-tūkstančiais, nes nepastebėjau , kad tai tūkstančiai:)
KKANDRATAVICIUTE rašė: Laba diena visiems. Turiu problemėlę. Aš nesu analitikė, o dir. atnešė ir padėjo ant stalo savo sūnaus užduotis, kad išspręsčiau.
Nieko aš čia nesuprantu, tai gal kas nors sprendėte ir turite pavyzdėlių, būčiau labai dėkinga
Toks uždavinukas:
Prekę X gamina dvi įmonės A ir B. Įmonės A pastovūs kaštai yra 700 tūkst. litų, imonės B 600 tūkst. Litų. Kintami kaštai prekės X vienetui įmonėje A sudaro 20 litų, o įmonėje B 19 litų. Abi įmonės prekę X parduoda po 25 litus. Apskaičiuokite lūžio taškus ir gamybos sverto lygius įmonėms A ir B. Nustatykite, kokios šių įmonių perspektyvos, jeigu (a) pardavimų apimtys išaugo 2 proc. ir (b) kainas tenka sumažinti 1 proc.
Aciūū
Lužio taškus gal pamenu kiek, manau bus teisingai:
A įmonė :
700: (25-20)=140 vnt gaminių
B įmonė:
600:(25-19)=100 vnt gaminių
Jei ką, kolegos pataisys.
Kitko dar neprisiminiau:))
Patikslinu-tūkstančiais, nes nepastebėjau , kad tai tūkstančiai:)
Sveiki. Prasau padekite. Jei darbuotojas susirgo, o ji pavaduoja kiti darbuotojai tai jiem turi buti apmokamos tos dienos? Nes jie i darba turi iseiti daugiau dienu, nei numatyta darbo grafike. Kur galiu paskaityti apie pavadavima, o gal jus kaip nors darot tokiu atveju.
amri rašė: Jei pavaduoja rašau įsakymą. Už papidomas dienas, jei viršija darbo laiko normas iki leistinų pgl. DK, apmoku dvigubai arba suteikiu poilsio dienas.
Jau klausiau šito kitoje temoje bet niekas neatsakė
Kaip paskaičiuoti atlyginimų vidurkį(ne VDU), ta prasme koks sakykim mūsų įmonės vieno žmogaus atlyginimas .Aš niekada neskaičiavau, bet gal mėn. DU sumą padalinti iš darbuotojų skaičiaus, bet yra tų kurie dirba ir pusė etato.
Padekitė, prašau, jeigu darbuotojas perkėlimas į kitas pareigas ar reikia perrašyti darbo sutartį? jeigu jinai neterminuota, tik papildyti ja remiantis įsakymu?
zanetta rašė: Padekitė, prašau, jeigu darbuotojas perkėlimas į kitas pareigas ar reikia perrašyti darbo sutartį? jeigu jinai neterminuota, tik papildyti ja remiantis įsakymu?
Remiantis įsakymu padaryti pakeitimus darbo sutartyje, o taip pat nepamiršti pakeitimų įrašyti ir į DS registravimo žurnalą.