Padaugejo darbo funkciju - kaip visa tai apiformint?

Labas rytas ir skanios kavos!
Darbuotojas laikinai prisiims pareigas zmogaus, kuris isejo is darbo, kol jam bus rastas pakaitalas. Kaip apiforminti - visu pirma, kaip surasyt isakyma - ar kad darbuotojas prisiima papildomas funkcijas iki tada ir tada, ir kaip aprasyt darbo uzmokesti, ta prasme, kad prie jo priedas bus mokamas, kol bus rastas kitas zmogus?
Labai labai aciu uz visus atsakymus, lauksiu bet kokios info
Nes dar neteko su tuo susidurt o suzinot reikia greitai...

Tas darbuotojas, kuris prisiima to kito isejusio darbuotojo funkcijas, dirbs ir savo darba ir dar ta papildoma. Ar yra apribojimai kiek tas papildomas darbas turetu sudaryti laiko?

va va ir man labai aktuali tema.

Mes turėjome tokį atvejį, parašėme įsakymą, kad šis žmogus skiriamas 0.25 etato tam tikroms pareigoms, mokant jam atitinkamą atlyginimą terminuotam laikotarpiui. Būtina daryti papildomą įrašą darbo sutartyje, nurodant darbo valandas.

O ar galima nedidinti darbo valandu skaiciaus? Gal kas nors buvo susidure? Ar butinai reikia didint darbo valandu skaiciu?

Žinoma galima, paprasčiausiai papildyti darbo sutartį ir nurodyti, kad darbuotojas papildomai atlieka pareigas pagal tarkim sekretorės pareiginę instrukciją, beabejo - pageidautina padidinti ir DU Kai bus rastas kitas žmogus - vėl daryti pakeitimą DS. O gal šis darbuotojas bus patenkintas ir nebesutiks perleisti pareigų

Darbo valandų skaičiaus didinti nereikia, jei žinoma darbas nesusijęs su laiko tėkme, pvz. sargai

Manyčiau šiuo atveju reikėtų forminti antrą sutartį (antraeilių pareigų)

Budavo panasiu atveju. Darbo valandu skaiciaus niekas nekeisdavo, o gen.dir. rasydavo isakyma "Del pareigu sugretinimo" pvz. "isakau DU skyriaus buhalterei A.A. laikinai eiti vyr.buhalteres pareigas nuo...iki..., ismokant (ar primokant) atlyginimu skirtuma".
Gal tiks ir sioj situacijoj?

labai aciu visiems jums uz atsakymus, daug kas paaiskejo
Gero vakaro