kiek atostogu jei dirba antreilese par?

norejau paklausti, kiek darbuotojui priklauso atostogo dienu, jei dirba antraerilese pareigose?

Antraeilių pareigų jau nėra senokai. Yra keletas darbų, kuriuose pasirinktinai gali taikyti NPM ir . Kadangi visi darbai vienodi, tai ir skaičiuoji kaip ir bet kuriam kitam darbuotojui.

kaip tai nera?DK 114

Paskaityk DK ten aiškiai parašyta, kad atostogų priklauso tiek ir tiek (atsižvelgiant į kiek turi vaikų, ar augini vaiką invalidą, kokiom sąlygom dirbta ir t.t.). Esmė ta, kad nuo to, kad tai ne pagrindinė darbovietė atostogos nuo to nesikeičia. Kiek priklauso - tiek ir turi gauti.

[quote:ec8014cf8d]kaip tai nera?DK 114[/quote]

Nei darbo apmokėjimo, nei atostogų klausimų šis DK straipsnis neliečia.

to Mazyle tai kaip suprasti, kad antraeiliu pareigu nera?

Pagal DK 114 str - yra, jei jis dirba toje pacioje imoneje pagal papildoma darbo sutarti

Taciau atostogu apmokejimo tai neliecia

tai pagal DK 114 str. papildomas darbas dirbamas toje pacioje darbovieteje, o antraeiles kitame darbe. tai kiekvienu konkreciu atveju kaip yra su atostogomis?

Atostogas skaiciuojamos uz dirbta laika, nepriklausomai nuo darbo sutarties rusies

Jei antraeilese jis dirba puse metu, tai uz ta laikotapi ir gauna atostogas

tai jei antraeilese jis dirba 4 val per diena, tai po metu jis gauna 14 dienu atostogu?
sorry as ne buhaltere:)

Netiesa, gauna 28 kalendorines dienas

Taip

Gauna tiek pat atostogų kiek ir pagrindiniame darbe.

Nesvarbu ,kiek valandų dirbi 4,8,ar 1 atostogų priklauso už metus 28 kal.d.-čia standartinės atostogos,jeigu nepriklauso papildomos.Apmokėjimas už atostogas yra skaičiuojamas proporcingai dirbtam laikui.

Taip uz metus gauna, 28 k. dienas
Atsiprasau, kad suklaidinau, ne visiskai isigilinau i teigini

aciu