[quote=romen] Ne neuždrausta,nepamiršk buhalterijoje parodyti ,kad turi tokį darbingumo procentą
Ir atostogos 35 kal.d.

300 tūkst.tai čia per mėnesį ,ar per metus?Jei per metus ,tai ne kažin kas.
Persiprašau ,daskaičiau per mėnesį.
Bet jei dirbsi 1 d.per savaitę daugiau 600,00 negausi.Čia man taip "šviečiasi".
Nebent damokės už įsakymų, visokių žurnalų rašymą,tabelio pildymą ir t.t.

Kad tai pasakyti ,reikėjo naują temą užvesti.A nuka ištrini ir kuo greičiau.

Ką kurą ar vilkiką ?

Aš asmeniškai toj VMI randu labai daug.Praktiškai viską.Aišku jie nerašo ,kaip suvesti į apskaitos registrus,bet rašo apie mokesčius pakankamai.

Tai kada buvo ?Jeigu kooperatyvų laikais ,tai nesiskaito.

Dar kartą sakau:pirmyn į kursus.Ir ne bugalterija ,biushalterija,buchalterija,o buhalterija.Kaip sakoma ,nors kiek kontorą reikia gerbti.

O taip.Neišmanote nieko ir aiškinate.Arba polučiaj fašist granatu.
Tik kažkodėl aš pagalvojau apir buhalterius ,kurie ir mokslus baigė ir kvalifikacijos kursus ne vienus,ir seminarus visokiausius mokesčių klausimais lanko.Va šitie kažkodėl nesako ,kad tai taip paprasta .
Kad ir kaip tai būtų paprasta,kursus baigti reikėtų.Net ir I.Į.
Kas pasakė kad I.Į.apskaita paprastesnė negu UAB?
Nebent nėra samdomų darbuotojų ir ne PVM mokėtojas.Tada taip.
Taip kad į kursus ir nepurkštauk.

Nr.2 ,tai apskaitos politikos pakeitimo rezultatas?jei taip tai kokia čia politika keičiasi vienu litu.?Apvalinkit kaip Loreta13 liepė.Ir tada viskas bus gerai.

Jei nėra stažo ,tai pasiskubinkit.Iki spalio ne tiek daug laiko.Aišku ,gal dirbo pvz.iki gegužės pradžios ir tik dabar nedirba.
3 iš 12 tai ir reiškia ,kad iš paskutinių 12 mėn.t.b.išdirbusi ne mažiau kaip 3 mėn.Arba ne mažiau 6 mėn.iš 24 paskutinių mėn.

Man atrodo,kad ir paklausėt ne taip.

[quote=kerlli]O tai tada apie koki
Mokėta tai nebuvo,bet balandžio mėn.kai skaičiavot viską reikėjo išskirstyti mėnesiais.Kas balandžio mėn.tai balanžio mėn..

Tai priklauso nuo to ,ar išlaidos orentuotos į įmonę ,ar į asmenį t.y.akcininką.

176 straipsnis. Kasmetinių atostogų apmokėjimas


2. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas mokamas ne vėliau kaip prieš tris kalendorines dienas iki kasmetinių atostogų pradžios. Jeigu darbuotojui priklausantis darbo užmokestis nustatytu laiku nesumokamas ne dėl darbuotojo kaltės, kasmetinės atostogos pratęsiamos tiek dienų, kiek buvo delsiama sumokėti darbo užmokestį, ir už pratęstą laiką mokama kaip už kasmetines atostogas.

Arba perrašykit atostogas nuo vėlesnės datos,arba paimkit prašymą ,kad atostoginiai bus išmokėti grįžus po atostogų ,arba pratęskit atostogas ,pasirinkimas didelis.

Davė,jeigu nuneši.Neši du egz.vienas jiems ,kitas tau .Ant tavo uždeda spaudą.Maža?

Matai ,kai ženijasi buhalterė su sandėlininku,kitaip ir būti negali.Materialinis interesas pirmoj vietoj .Ir ačiū dievui šiemet 25 metai buvo.
Kad lengviau suskaičiuoti metus būtų iš karto sakau, tekėjau 22 metų.

Mano nuomonė tokia :vestuvės turi atsipirkti.T.y.išlaidos pasidengia gautomis dovanomis.Pvz.mano atveju ,kiek pamenu taip ir buvo.Dar ir pliusas išėjo.
Tiesa tada ir kainos kitokios buvo.
Dabar jei vestuvės kainuoja 10000,00 ir jei aš kviečiu 20 žmonių,tai dovana t.b.500,00.Taip būna?

Įsivaizduoju kiek daug ten tų priedų.Šis bei tas ,daugiausiai nieko.Arba minimali alga ant popieriaus.
Klausit, iš kur žinau?Įtariu.

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Tinka.Studijuokit.Čia parašyta daugiau,tik ar esmė keičiasi?

Kam užtenka vieno karto ,o kam ir trijų mažoka.

O pačiam žurnale nėra?

Ką mes tau galim pagelbėti ?Kaip tau reikia taip ir daryk.Tiksliau tai institucijai ,kuriai to reikia.Nes jei tai bankas ,tai jam jūsų laikinas soc.mokestis po barabanu.Jam yra rodiklių daug įdomesnių.Nebent to mokesčio susidaro koks 50 tūkstančių per ketvirtį.

Aš rašiau panašiai kaip sodrai ,kai su nedarbingumu dekretinėm reikia pristatyti.
Toks ir toks iš įmonės atleistas tada ir tada.Atlyginimas ir nepan.atostogų kompensacija išmokėta tada ir tada,priklausantis pritaikyti už tokį ir tokį mėn.

gana ilga instrukcija ,nepamenu kiek puslapių apie 40 .Turiu net atsispausdinus.
www.apskaitosinstitutas.lt/docs/4%20VAS%20-%203%20redakcija.pdf

Čia tai tiesa ,išmirtų kaip mamutai.Iš savo patirties kalbu.Draugės "darė"vaikus iš meilės ,dėl buto ir dar dėl visokių kartais nesuprantamų priežasčių.Aš pagal esamų pinigų kiekį.Tai pas jas 2-3.Pas mane vienas.Bet nors galiu maloniai prisiminti ,kad finansinės problemos nebuvo.

O geriausia vaiką sau leisti tada ,kai skaičiuoti nereikia visai arba bent jau minimaliai.
Turiu omenyje esant pakankamam lėšų kiekiui,kad nereiktų sukti galvos bus ta pašalpa 85% ,100% ar visai jos nebus.Tai naudinga visais atžvilgiais ,ypač dėl savo geresnės savijautos.

Pasitelk visą savo fantaziją,tada suprasi ,kad galima pasinaudoti paieška .O pasinaudojus ta paieška galima surasti daug visokių instrukcijų ,tame tarpe ir besidarbuojančio benzopjūklu.

Nereikia niekur dingti ,reikia pasiskaityti sodros internetinį puslapį ,ten surašyta pakankamai daug informacijos.

Na ,kad dirbti beveik nereiks nelabai tikisi.Statyba viena iš imliausių darbui pramonės šakų.Jei galima taip išsireikšti.
Kad tvarkinga buhalterija,visiškai gali būti.Ko jau jūs taip iš karto statyba-bardakas.
Gal ten viduj ir visko yra.Bet išoriniams vartotojams gali būti sutvarkyta pakankamai gerai.

Nedaryk dramblio iš musės.Paimi popieriaus lapą ir rašai sodros direktoriui prašymas.Mes tokie ir tokie ,tada ir tada per neapsižiūrėjimą,neteisingai paskaičiavome tą ir tą.Prašau pakeisti pateiktus duomenis.
Pasiimi ko ten prašė ir veži parodyti.