Tax.lt narys volgadon
- Tax.lt narys nuo
- 2005-03-28
- Miestas / vietovė
- Giedraičiai
- Profesija
- namų šeimininkė
- volgadon
- forume parašė 4416 žinučių
volgadon naujausios žinutės:
Jūs man pasakykite ,ką ten tokio kriminališko darote ,kad Jus ekonominė taip baisiai skriaudžia. Mane gal prieš kokius penkis metus irgi kvietėsi pas save , net į įmonę nevažiavo . Nuėjau ,pakalbėjom ir tuo viskas baigėsi. O nesenai buvo toks atvejis -vienos įmonės akcininkė - pati ji įmonėje nedirba- bet jai priklauso 100 procentų akcijų ,norėjo kad įmonę ekonominė papurtytų ,nes jinai įtaria ten piktnaudžiavimus. Baigėsi tuo ,kad jinai pareiškimą parašė ir tiek žinių. Buvo ten porą kartų nuėjusi ,nelabai kas jos tos įmonės skuba tikrinti. Todėl nepykit ,man ir kyla klausimas :ką Jūs ten darote ,kontrabanda prekiaujate ar PVM neteisėtai grąžinatės?
Tas klausinėjimas nieko baisaus ,nereikia dėl to pergiventi. Pačios VMI darbuotojos sakė. kad dabar tokia tvarka pagal ES reikalavimus , ir čia paprasčiausias pokalbis ir daugiau nieko.
Prašymo reikia , kad irPNPD taikytų .O kai dingsta priežastys dėl kurių tie dydžiai taikomi ,tai ir pats taikymas dingsta. Dėl kada netaikyti ,tai man mokesčių inspekcijoje išaiškino ,kad už liepos mėn dar taikomas
Prieš porą metų aiškino juristas, darbo teisės specialistas: darbo sutartis t. b. surašyta dieną prieš pradedant dirbti. Jeigu pradėjo dirbti t.y žymite tabelin gegužės 30d. tai sutartį reikėjo sudaryti su tuo darbuotoju gegužės 27d. Didelis ar mažas nusikaltimas jeigu sutartis sudaryta tą pačią dieną kaip ir pirma darbo diena nežinau.Sutartis rašom viena diena anksčiau ir viskas.Nors žinau įmonių kur sudarinėja pirmą darbo dieną.
Pridaviau balansą ir kas priklauso su juo į registrų centrą. Galiu pasakyti ,kad didžiausias reikalavimas, kad būtų direktoriaus parašai ir būtinai parašas ant lydraščio .Taip pat visur datos kad būtų ir protokolo Nr. O labai plėstis aiškinamąjame rašte nereikėtų ,nes skaičiau vieną tokį kur net a/s nurodė.Tai geriau iš karto tegul duoda raktą nuo seifo , kur sudėti pinigai.Toks išsiplėtimas gali žalos įmonei pridaryti.
Jeigu direktorius sutinka ,gali atleisti ir be dviejų savaičių atidirbinėjimo
Jeigu mažinate be darbuotojo sutikimo reikia tą darbuotoją įspėti raštu, kad nuo tokio mėn. tokios dienos jam bus sumažintas d.u .Ir nurodyti priežastį pvz. darbų apimties sumažėjimas.Pagal seną darbo kodeksą įspėti reikėjo prieš du mėnesius , dabar pakanka vieno mėnesio.
Tikslink ir nesijaudink .To pasekoje turėsi tikslius skaičius ,o dėl 300,00 svečių nesulauksi. Jeigu būtų 300000,00 ,tada tikiu.
Sutinku, kad priimant į darbą pareiškimas nėra būtinas.Tačiau dauguma ar tai po staroi privyčke ,ar tai apsidrausdami prašo ,kad priimamas darbuotojas pareiškimą parašytų.Logika tokia: kuo daugiau popierių tuo geriau.
Negaliu pakęsti kai kalbama visiškos nesąmonės. Pasakykite jūs man kuo čia dėtas Lietuvos įvaizdis ir super daininikkės Lauros visiškas pravalas. Reikėjo ką nors pasakyti ,tai negi save kritikuosi , geriau apkaltint Lietuvą. O aš galvoju ,kad PLOXOMU TANCORU I JAICA MIEŠAJUT. Balso tai ji neturi jokio ir netgi scenos judesio .Pastrapaliojo, pastrapaliojo ir duokit laurus.Nėra ko čia Lietuvos kaltinti .Čia tas pats išeitų jeigu aš priduočiau neteisingą balansą , o apkaltinčiau Lietuvą.
Cha-Cha jūs čia išsigalvojote ar iš tikrųjų. Tai sekantis veiksmas bus laiko matavimas, kai nueini konsultacijos tiesiai į VMI.Pasistatys chronometrą 2min.pakonsultavo ir "otvalivai"
Esmė ta ,kad jūs arba atostogaujate , arba dirbate. Jeigu pradėsite dirbti tai baigsis dekretinės atostogos .Čia du viename nebūna.
1.Darbuotojas rašo prašymą priimti į darbą 2.Rašomas įsakymas ,kad priimam į darbą 3.Sudaroma darbo sutartis 2egz.4.Rašom formą į sodrą 4. Darbuotojas supažindinamas su darbo saugos instrukcijomis ir pasirašo.5.Prašymas taikyti .
Jeigu pas jus tokia bloga situacija ,tai nemanau kad gausite kokias nors kompensacijas išskyrus nepanaudotas atostogas. Ką gal manote ,kad atleis pagal etatų mažinimą ar šalių susutarimu? žiūrėkit,kad nepasiūlytų pagal straipsnį. Yra dabar ir tokių gudruolių. Kol dirbate ieškokite sau darbo ,o kai susirasite tada išeikite.Nes tokiais atvejais varijantų daug nėra.
Supratau
Mano klausimas: jeigu viskas buvo labai faina ,tai kodėl nepavyko? Tik nereikia tų kalbų ,kad tą dieną nuo mūsų nusisuko sėkmė.Ir dar atmeskim patirties stoką ,jaudinimasi it t.t." Grafiene, žinojot ,kur lendat" kaip sako Odesoje.Aš nekalbu apie aukštas vietas ,bet nors į finalą. Dabar visi kritikuoja tą su nusmurgusiu švarku ir storom bobom.Bet jis finale ,o mes visi tokie spindintys , žėrintys ir nepakartojami už borto.Laimėjusių neteisia. Vėl sakysit ,kad čia Balkanų fenomenas.Tai kodėl nėra Baltijos fenomeno?
Akcininko įnašas gali būti pinigai ,turtas ,gali būti ir intelektualus turtas-čia daugiau praktikuojama užsienyje. Pas mane buvo kad dalis įnašo buvo pinigai ,o dalis turtas t.y sunkvežimis.
Mano giminaitis turi įregistravęs ūkį ,tai jis buh. apskaitą veda kaip uab.Tačiau ten ūkis stambus.Jis yra PVM mokėtojas, turi samdomų darbininkų.Tik reikia žiūrėti mokesčius ,nes ūkininkams yra lengvatų.
Ne tik dainos pavadinimas vertingas.Pas baltarusijos atsovę pats vertingiausias yra jos vyras. Ten pasirodė ne tiek jinai ,kiek jos vyro pinigai.Ne veltui F.Kirkorovas taip dėl jos stengėsi ir reklamavo negailėdamas jėgų.Manau jei mūsiškė turėtų tokius pinigėlius ,vieta geresnė išeitų.
Kaip čia baigsi - pati "įdomiausia ir reikalingiausia" tema .
Noriu paklausti AD :Kiek aš suprantu yra pavasarinis ir rudeninis šaukimas .Kada baigiasi pavasarinis ir prasideda rudeninis?Ar dabar procesas vyksta ištisus metus?
Aivaras pats įlindo į konkursą apskundęs Bavarų dainą.Ir pasirodė visam gražume.
Niekas jos čia neės. Baikit su tom nesamonėm.Kaip pasirodė ,toks ir rezultatas.Galvojo pakalbės ,kad jos bobutė turėjo ukrainietiško kraujo ,tai ir gera vieta garantuota. Vien ant kraujo toli nenuvažiuosi , reikia dar ir talento o t.p darbo įdėti . Pas mus gi viskas atvirkščiai -tik sėkmė ,o darbo įdėti nereikia.Va tada toks ir rezultatas.
Ko norėjom, tą ir gavom.Vieną kartą reikia baigti su ta saviveikla -atstovą į konkursą renka visa tauta. Tai ir išrenka.Rinkti turi profesionalų žiuri ir labai priekabi , o ne kaip Vilimas kalba:dainavo gerai ,bet sėkmės nebuvo .Jeigu gerai dainuotų tai ir sėkmė sulauktų.Aš nekalbu apie pirmą vietą ,bet į finalą patektų.Nors koks skirtumas.Tik pasakykit ,jeigu šiais metais nepateko, tai kitais negalės dalyvauti? Tai nors metus ramu bus.Neigiamas rezultatas-irgi rezultatas.
Riabiata davaite žit mirno. Nado k liudiam otnositsia po miagče ,a na voprosy smotriet po širše
Yra internetinis puslapis www.kam.lt ,ten apie prievolę aprašyta ,kas kur ir kaip. Nurodyta dėl kokių priežasčių tarnyba atidedama. Nors ne kas ,bet bus šioks toks aiškumas.
Jeigu buvo premija , reikia paskaičiuoti vidutinį vienos dienos darbo užmokestį iš premijos . Premijos sumą dalijame iš 4 , nes 4 ketvirčiai ir dalijame iš darbo dienų skaičiaus pagal darbuotojo darbo grafiką t.y iš kalendorinių darbo dienų.Gautą sumą pridedam prie vidutinio d.u iš darbo užmokesčio. Vasaris-19d.Kovas -21d. Balandis-21d.Viso 61d. Premija 3000,00. 3000 :4 gaunam 750,00. 750,00:61 gaunam 12,30
Jeigu neatvyksti pagal šaukimą gali uždėti administracinę baudą.Bet jeigu šiuo metu niekur nesimoko ar neturi kitų aplinkybių pagal kurias šaukimas butų atidėtas ,geriau ten nesirodyti. Palauks iki rudens įstos kur nors mokytis ,nunęš pažymą ,kad mokosi ir sutvarkys tą reikalą.
Taip galima .Aš pateikiau pavyzdį kaip negalima.Tos kitos dalytės gali būti nors ir po 3 dienas.
Diskusijos
-
Darbuotojo nuoma-komandiravimas i Danijos imone
apie 8 valandų |
failai: 0 |
Kaja » 2
-
Nemokama apskaitos programa
1 diena |
failai: 1220 |
Niemand » 16059
-
Transporto įmonių apskaita
1 diena |
failai: 14 |
681202 » 1493
-
Asociacijos
2 dienų |
failai: 49 |
simke76 » 3541
-
PVM sta be čekio
2 dienų |
failai: 0 |
judaskinas » 34
-
Mažoji bendrija
2 dienų |
failai: 53 |
deivis163 » 7462
-
Sąskaitų korespondencija
3 dienų |
failai: 3 |
astuleee » 653
-
Seminaras
3 dienų |
failai: 33 |
Elste » 1445
-
2022 m. atlyginimų ir mokesčių skaičiuoklė
3 dienų |
failai: 0 |
MantasMa » 14
-
Viešoji įstaiga
4 dienų |
failai: 30 |
nebaika » 2737
-
Individuali veikla
4 dienų |
failai: 3 |
Gretaaa25 » 31
-
Pridavimas finansinės atskaitomybės registrų centrui
4 dienų |
failai: 14 |
astuleee » 2894
-
programos(WORD,EXCEL)
4 dienų |
failai: 0 |
JurgiTyta » 6
-
Kasos knyga
4 dienų |
failai: 2 |
Petronele » 357
-
Sąskaitų korespondencija
6 dienų |
failai: 52 |
681202 » 20849
-
Programa-Rivile
6 dienų |
failai: 21 |
Saule65 » 596
-
Dėl metinių pelno mokesčio deklaracijų PLN204, PLN204A, PLN04N, PLN204U formų
6 dienų |
failai: 11 |
Snaiga » 5130
-
Darbo užmokesčio skaičiavimas
8 dienų |
failai: 51 |
Gita1 » 4406
-
Rytoj buhalteriu diena..
9 dienų |
failai: 25 |
astuleee » 386
-
Rivilė
9 dienų |
failai: 308 |
Paula » 15405
-
Prekyba vertybiniais popieriais - Mokesciai, pajamu deklaravimas
9 dienų |
failai: 0 |
Lenule » 30
-
Darbo sutarties perkėlimas į e-dokumentą.
9 dienų |
failai: 0 |
Elste » 2
-
Nedarbingumo išmokos
9 dienų |
failai: 0 |
Elste » 2
-
Sodra
10 dienų |
failai: 58 |
Kristiana__ » 10406
-
SEPA
10 dienų |
failai: 0 |
ol7 » 18
- Tax.lt forumo taisyklės
- Paieška forume
Kas prisijungęs?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Atmintinė
Atmintinė buhalteriui
| Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. I ketv. | 0.03 % |
| Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. I ketv. | 0.01 % |
| Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija nuo 2022-01-01 |
215.09 € |
| Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) nuo 2022-01-01 |
4.47 € / 730 € |
Įmonių finansinių ataskaitų duomenys
Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
| Pavadinimas | FA | Sodra |
|---|---|---|
|
329-oji daugiabučio namo savininkų bendrija
T. Masiulio g. 7A, Kauno m., Kauno m. sav. 52357 | - | 2018 - 2022 |
|
COLOREX, UAB
Kalno g. 1-16, Neringos m., Neringos sav. 93101 | 2015 - 2020 | 2018 - 2022 |
|
Kompiuterinis langas, UAB
Draugystės g. 22-8, Mažeikių m., Mažeikių sen., Mažeikių r. sav. 89167 | 2015 - 2020 | 2018 - 2022 |
|
Sodininkų bendrija Žalieji Gervėnai
Dainų g. 22-39, Šiaulių m., Šiaulių m. sav. 78329 | - | 2018 - 2022 |
|
TRANSGARDAS, UAB
Mokyklos g. 3-3, Akademijos mst., Akademijos sen., Kauno r. sav. 53347 | 2015 - 2020 | 2018 - 2022 |
|
Marijampolės centro projektai, UAB
Tarpučių g. 51B, Marijampolės m., Marijampolės sav. 68131 | 2015 - 2020 | 2018 - 2022 |
| IĮ "Fioritė" | - | - |
|
Skanmonta, UAB
4, Girelės k., Kavarsko sen., Anykščių r. sav. 29253 | 2018 - 2020 | 2018 - 2022 |
|
Komunikatas, UAB
Vilniaus m. sav. | 2015 - 2016 | 2018 - 2022 |
|
G. Ulio įmonė
Mindaugo g. 22, Panevėžio m., Panevėžio m. sav. 35187 | - | 2018 - 2022 |
| UKMERA, UAB | - | - |
|
Naujoji grupė, MB
Trakų g. 3, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 01132 | 2015 - 2020 | 2018 - 2022 |
|
Žalias turtas, UAB
J. Savickio g. 4-7, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 01108 | 2015 - 2020 | 2018 - 2022 |
|
Vežu pilu, MB
Rytmečio g. 16, Karkiškių k., Ringaudų sen., Kauno r. sav. | 2020 - 2020 | 2021 - 2022 |
|
Jurbarko šviesa, UAB
Kauno g. 36, Jurbarko m., Jurbarko miesto sen., Jurbarko r. sav. 74125 | 2015 - 2020 | 2018 - 2022 |