Helsingas rašė: Sveiki, esu pasirases terminuota darbo sutarti, dar likus beveik pusantro menesio iki jos pabaigos, mane nori atleisti, bet sako kad pats parasyciau ant lapo, kad noriu iseiti is darbo. Kaip elgtis? gal ta firma privalo kiek nors pinigu sumoketi uz terminuoto sutarties nutraukima?
Kaip tik prieš kelias savaites tuo klausimu skambinau Į darbo inspekciją. Jeigu įmonė nesuteikė jums darbo šiam laikotarpiui, reiškia jie nepatenkino jūsų lūkesčių, gal būt jūs būtumėt atsisakę šio pasiūlymo, jeigu būtumėt žinoję, kad nedirbsit 6 mėn. Tokiu atveju, jums darbdavys turi siūlyti atleisti pagal 129 straipsnį.
Darbo sutarties nutraukimas darbdavio iniciatyva, kai nėra darbuotojo kaltės
DK 129str.
5. Darbdavys turi teisę nutraukti terminuotą darbo sutartį iki jos termino pabaigos, laikydamasis šio ir 130 straipsnio nuostatų, tik ypatingais atvejais, jei negalima darbuotojo perkelti jo sutikimu į kitą darbą,
arba sumokėjęs darbuotojui už likusį darbo sutarties galiojimo laiką vidutinį darbo užmokestį.
Savo noru, Jums tikrai nereikia išeiti.Čia ne Jūs turit prašytis išeiti iš darbo, o siūlyti turi Jums darbdavys.