tikrai jau
geriau bent "šokoladkę" nupirkit ir nuneškit... bus labiau patenkinti...
O jei noras yra - ir atvirutę pridėkit...

pvz. Centui - akcija kiaurus metus, tik reikia, kad jus kas nors iš vartotojų parekomenduotų...

pvz. -- IĮ savininkas pareikalus mokesčius ir baudas iš savo kišenės sumokėti...
jei ne - plyta ant galvos užkris...
...jei vmi įtars dokumentų klastojimą - atiduos fntt -- savininkas garantuotai "priduos" neoficialų buhalterį, kuris viską "sudirbo", bus daug galvos skausmo, kol įrodys, kad yra ne kupranugaris...
Tokias "chalturnas" įmones sutvarkyti buhalteriškai viską gerai -- reikia tikrai didelės buhalterinės patirties, ir tai -- daug sunkiau, nei tvarkyti apskaitą dirbant - kas mėnesį, prižiūrint savininko mokėjimus, pamestas sąskaitas ir pan.
Jei savininkas - "lūzeris" -- buhalteriui reikia turėti labai šaltus nervus...

Ne kiek, o KĄ ...
Visos įplaukos, jei tai įmonės įplaukos -- atitinkamai įmonės pajamos...
jei - pamesta sąskaita faktūra (o tai jau labai blogai, gręsia ne tik bauda...) -- turite gauti iš pirkėjo faktūros kopiją...
jei jau jūs buhalterė - tai turėtumėte orientuotis, kas yra įmonės išlaidos, o kas ne... Jei nelabai gaudotės, gal geriau atiduokite apskaitą sutvarkyti išmanančiam žmogui, nes kai pridirbsite nesąmoniu, tai savininkas galvą nuraus po VMI patikrinimo...
arba bus dar blogiau...

savininkas - visada dirba be atlygino
Jis - tik pelną pasiima, o tai jau - visai kitas apmokestinimo momentas...

Čia IĮ savininkas - jis negali dirbti pagal DS, todėl negali gauti ir atlyginmo.
Tai yra - lėšų (arba pelno) išėmimas.

Tam, kad sumą rašytų žodžiais - reikalingas arba macrosas, arba papildoma funkcija, arba spec.programulka.
Ar jūs tą turite?

Būtent - reikia išskirti - kur įmonės reikmėms, kur savininko.
Nepamirškite - savininko lėšų (pelno, bet ne įnašo) išėmimas -- apmokestinamas.

Telefonui - ne Tik pagal sąskaitas. Jei jų nįra - ĮMONĖS neleidžiami atskaitymai.
O kiti išmokėjimai be sąskaitų - tap pat nebūtinai savininko išėmimas, tai gali būti ĮMONĖS neleidžiami atskaitymai. Tai priklauso nuo išlaidų pobūdžio.

O jūs - buhalterė?

Tai jau ne deklaracijų suvedimas - tai APSKAITOS SUTVARKYMAS.
mokėti: buhalterio mėnesinis atlyginimas x 12 mėn x 3 metai.

Ne - nedarbingumą, t.y. gimdymo atostogas reikia pasiimti iki gimdymo, kitaip pusė - nuplauks.
[quote:f5b1f903af]už 56 kalendorines dienas po gimdymo, jeigu moteris iki gimdymo datos nepasinaudojo teise į nėštumo ir gimdymo atostogas;[/quote]
www.sodra.lt/index.php?cid=325

Darbdavys neturi teisės priversti nei vieno darbuotojo išeiti nemokamų atostogų (tą reglamentuoja darbo kodeksas), o nėčiai moteriai eilines atostogas PRIVALO suteikti arba prieš dekretą arba po...
Tikrai kreipkitės į VDI.

Deja, bet kur kas didesnė tikimybė, kad tai bus moteris...

Klausimas sudėtingas ir labai platus...
Beje, dažniausiai kiekvieno darbuotojo lūkesčiai jo vadovui (kaip ir vadovo darbuotojams) - labai skiriasi.
Manau, svarbiausia - kad vadovas ir jo pavaldiniai rastų bendrą požiūrį į darbą, ir vieni kitus gerbtų.
O pagarba kolektyve - savime neateina - ją reikia užsitarnauti.
Manyčiau, vadovas turi būti: griežtas, reiklus, bet tolerantiškas ir supratingas. Turi būti protingas bei gudrus, komunikabilus ir lankstus, pakankamai stiprių nervų, geros vaizduotės, žinoma - gerai suprantantis apskaitą (jis nebūtinai viską turi mokėti, bet turi sugebėti išsiaiškinti situaciją ir išspręsti problemas)...
Kol kas tiek - iš patirties...

1. Ar tas darbuotojas turi draudžiamąjį stažą?
2. Man viską paskaičiuoja tvarkingai.
3. Aprašyk smulkiai - ką darai ir ką parodo, t.y.kokį vidurkį?.

Vauuuu
Man tai net už Būtent ir Agnumą lengvesnė, apie Rivilę jau nekalbant...
O šaip - kiekviena programa yra ir gera, ir turi minusų...
Viskas priklauso nuo dirbančio žmogaus įpročių, mąstymo struktūros, ir pan.
Todėl aš visada sakau - programą turi rinktis tas buhateris, kuris su ja dirbs, ir tik pabandžius galima nuspręsti - "limpa" jam programa, ar ne...

Kalbėjau su panašiu uabu - BET pardavimo sąskaitų apie 100, vienas direktorius+buhalteris, viena mašina-- bendrų sąnaudų skiria max 500 Lt, t.y. buhalteriui į rankas max 350 Lt....
ieško naujo buhalterio, nes apskaitos firma nebesutinka už 500 lt tvarkyti...
finansinė krizė - pirmiausiai kerta per kišenę buhalteriams...

Dar ne...
Vėl virusus vaikom...
O mažoji - "nu pogodi" žiūri, manęs prie kompo neprileidžia

www.edlonta.lt/php/index.php?did=29

Ne ant tavčs pykstu - ant tų "protuolių", kurie antikrizinį planą sugalvojo...

Tai - apie dekretą, o apie vaiko priežiūros atostogas iki dviejų metų -- spėsi pasikelti bet kokiu atveju...

Taigi jau antra savaitė kaip valdančioji koalicija diskutuoja. Vakar - susitarė galutinai. dabar laukiam tik įstatymų pakeitimų VŽ
www.delfi.lt/news/economy/business/article....

čia dabar diskutuojama, kiek suprantu, ne apie dividendus avansu, bet apie tai, kad praeitų metų pelnas NEBUVO PASKIRSTYTAS dividendams. Dabar norima "pataisyti" akcininkų sprendimą ir dividendus išsimokėti šiais metais...

Taip. Per vienkartinius priskaitymus arba atskaitymus (priklausomai nuo to, į kurią pusę nesutampa).
Aš - dėl vieno cento - nevargčiau.

manyčiau - galite iš karto: išmokėti dividendus ir susiforminti paskolą iš akcininkų...

Sodra rimtai užsiėmė mamytėmis:
www.lrytas.lt/?data=20081202&id=akt02_a10812...

Jei esantis ekselinis nepatinka -- formose jį galite pakeisti pagal savo norus, ir išsaugoti.
O standartinį - išsisaugojate Worde, ir rašote ką tik norite.
Beje - su šitais klausimėliais kraustikitės į Edlontos forumą - ten jums detaliau paaiškins.

Nesupratau
Cente - darbo grafikas juk ekselinis...

Todėl. kad turi ne programą ne PDF Reader, o Transformer...