Tai kaip supratau jei VISĄ algą už 06 mėn. išmokėsiu po 07 01 tai viską ir apmokestinsiu 27 (atėmus ).

Logiškai mąstant geriausia užbaigti 06 30, bet bus 33 proc. , o jei po 07 01 tai jau 27 , žmogui tai geriau po 07 01.

Neradau kitos temos tai ir ši tiks.

Jei direktorius išeina atostogų tai kas rašo įsakymą ir kas jį išleidžia atostogų ar akcininkai, ar kaip kitaip darote, o kai direktorius vyksta į komandiruotes tai kas pasirašo įsakymą
žinau kad apie tai buvo kalbėta , bet nerandu.

[quote=123456]Aš tai truputį besupratau, tai jeigu aš išmokėjau pvz.: šiandien dividendus, kurie buvo patvirtinti šių metų

Tai va ir aš susibalamutijau, juk pagal tai visą pelno paskirstymą ir išmokėjimą rodysim 2006 m. balanse, ir kai dalį tų dividendų išmoku balandį fiziniams asmenims irgi deklaruosiu 2006 m. FR0572 ir 0573 , o jau šitą dalį kur moku įmonei tai deklaruoju 2005 m. priede.
Nežinau kaip čia gaunasi

Tuokitės kas mėnesį ir gasit vis priedą

Tik nesijuok artai pirmą kartą moku dividendus ir labai nenoriu suklysti, mano atveju kai dabar išmokejau balandžio mėn. 2005 m. dividendus tai juos parodau 2006 m. fr0475, ar ne

Ačiū artai

Dar klausimėlis, nesijuokit, už 2005 m. dividendus išmokėjau 2006 m. balandį, tai šį priedą pildyti kai deklaruosiu 2005 m. , ar jau kai pildysiu 2006 m. FR 0475 deklaraciją. ta prasme prie kurios deklaracijos jį pildyti ar prie 2005 m. ar prie 2006 m.

Jei išmoku dividendus akcininkei įmonei ir neapmokestinu tai ar reikia juos kur nors deklaruoti, FR0640 čia netinka.

Ne, svečių turi būti daugiau.

Manau šioje konkrečioje situacijoje, kalbėti apie neatitikimą rinkos kainos nereikia. Juk mašina parduodama jau beveik po 2 m., kiek suprantu nusidėvėjimas taikytas 10 m. , todėl logiškai nusidėvėjimas neatitinka mašinos tikrosios vertės t.y. mašina dėvisi po truputį, o reali jos kaina jau po 2 m. sumažėja tikrai kad kokiu 1000 Lt, o jei dar smulkaus remonto reikia, tai tada ji tikrai gali normaliai kainuoti 2000 Lt., va jei parduotų už 100 Lt, tai gal ir sukeltų įtarimų.
VMI per seminarą patarė, kad tada kai parduodamas IT, kai gerinamas pastato tarnavimo laikas ir t.t. , tokiuose dalykuose būtinia pasirašykit ar aktą ar dar kokį paaiškinimą, kur būtų vadovo parašas ir paaiškinimas , kodėl būtent taip daroma, kad ir šiuo atveju sakykim būtų toks aktas, kur pasakoma, kad mikroautobusas parduodamas už 2000 Lt, jam reikalingas smulkus remontas, padangų pakeitimas, todėl tikslinga parduoti už 2000 Lt.,kad po kurio laiko nebūtų sakoma, jog buhalteris nedraudė , ir suversta visa kaltė jam.

Niekaip nesukuriu veiklos ataskaitos, o kaip jums sekasi, gal pavyzdį turit ištrinsiu skaičius

Na toks X ženkliukas jei vienas- gali teikti įmonėms kurių veikla nesusijusi, jei XX tai tik žmonėms ar jau aišku

Tikrai ne, visų pirma tai B klasės pajamos ir nuo jų 15 % susimoka pats pajamų gavėjas, pirkti tikrai galima ne visada, dar kartą sakau, kad tai neturi būti ta pati veikla, jei jūs gaminate langus jūs negalite, samdyti žmogaus turinčio verslo liudijimą kuris irgi gamina langus, nes tai bus prilyginta darbo santykiams ir apmokestinta atitinkamai.

Eikit sau tokio ilgio rašto ir aš norėčiau paskaityti, o pas mane su 2 lentelės(jos neprivalomos) išeina 4 puslapiai. ir tai nežinau ką rašyti, didinu šriftą ir tarpus tarp eilučių

Visų pirma, ne patentas , o verslo liudijimas. Jei ir jūs gaminate duris tada negali, ant verslo liudijimo yra ,,žvaigždutės, jos ir pasako ar gali parduoti įmonei savo gamybos prekes ar tik fiziniams žmonėms.

to limina,
tikriausiai nesupratai ką norėjau pasakyti, esmė tame , kad viską tu turi ir kėdę ir kabinetą ir kompą gerą, o jei neturėtum ar taip pat galvotum Mnau kad ne. Aš visai ne prieš tuos kurie sudarę geras darbuotojams sąlygas biurą papuošia, lai tai daro, jei tik nori.
Prieš tris metus dirbau, tai šefas buvo iš tokių kuriam buvo svarbu įvaizdis, sudėjo grindinį šildymą su naujausio dizaino plytelėmis ( kainavo aibę pinigų), bet šildymą pajungdavo vos ne gruodžio mėn. nes juk taupė įm. pinigėlius, nupirko posėdžių baldų komplektą už 14 000 Lt. ir dar paveikslą autorinį darbą ant sienos pakabino atrodo už 5000 Litų, viską derino ėjo dizaineriai, ofisas buvo vos ne kaip muziejus, bet mums darbuotojams tai laimės nebuvo, kompas buvo vienas kampe, kuriuo naudojomės trys žmonės, (dabar man tai sukelia juoką)atsiklausdavome vienas kito,kuris dabar dirbs, apie buhalterinę programą nei kalbos nebuvo, vis sakydavo oi kiek popieriaus daug sunaudojame, tušinukui šerdelę duodavo, kai pasakydavome jog jau baigiasi , šaldavome iki suledėjimo,kojų nejausdavau iš šalčio, sudėjo gerus langus su tamsintais stiklais, todėl net dieną buvo tamsu, o elektrą taupė ir sakydavo negi dieną žibinsi, vienu žodžiu įvaizdis buvo liuks , kas ateidavo kas nors tai tikrai išgirdavo, kad taip gražiai įsirengęs, o mums tai vemt norėjosi, mečiau ir išėjau, nes viskas atsibodo. Geriausia buvo kai pasakė, kad tikriausiai reikia kelti algas, nes žmonės išeidinėja, mes apsidžiaugėme ir pakėle.......... po 5 Lt.

Tai aišku

Kažin ar nebūtų skaudu jei sėdėtum prie pasenusio kompo, šefas klaustų ar akvariumas už 5000 litų sąnaudos, aš tai sakyčiau, kad iš viso negalima pirkti, nes draudžia higienos taisyklės, gali sakykim atsirasti žuvų gripas......

O aš tai prieš tokias ,,fanaberijas,,. Juokingiausia būna kai įmonė nusiperka paveikslą už 3000 Lt., remontą padaro už baisią sumą, perka visokias nesamonias biuro puošybai, dar ir akvariumą, jo priežiūrai skiria išlaidas, o darbuotojai dirba su 10 m. senumo kompais arba monitoriais, sukrypę kėdės gadina stuburus, patalpos šaltos nes taupoma, ir dirba beveik už minimumą, taupomas popierius, taupomi tušinukai ir t.t.. Aš pabūsiu griežta, darbas yra darbas, o namai yra namai ir reikia skirti šiuos dalykus ir jų interjerą, nes dažniausiai ten kur sakykim nupirkta brangi sofa tipo darbuotojų poilsiui, jie ten net neprisėda nes juos seka akyli šefo akis. Bet darbdaviai labai nori pasipuikuoti tipo va kokios pas jį darbuotojams darbo sąlygos geros, bet tai ir lieka tik pasipuikavimui, o ne darbuotojams.
Gerai kai yra išimčių, bet dažniausiai būna taip kaip sakau, ne iš vieno pažystamo tą girdėjau.
Pas mane nėra nieko apart gėlių kurias bėje pati pasodinau, ir vazelių kelių, bet turiu gerą kompą, gerą kėdę , pakankamai erdvės, kad nereikėtų užpakaliu trintis su bendradarbiu, ir labai šiltą kabinetą ir gerą darbinę aplinką.
Todėl visiems kuriems yra taip kaip aprašiau pirmoje dalyje patariu darbdaviui kuris užsimanys akvariumo, griežtai pasakyti, kad akvariumas bus tikrai neleidžiami atskaitymai , o nedrąsiai užsiminti , kad kompas tikrai leidžiami atskaitymai.

atsiūsk jei gali, žinau kad pas kiekvieną kitaip, bet yra ir bendrų siekimų, patrinsiu kai ką ir gal tiks, būsiu dėkinga.

Jei neturi ką veikti tai paskaityk darbo sutartis ir įsitikink kad ten nurodytas valandinis tarifas, o ne pastovus atlyginimas už mėn.

Nesupratau, tai pas jus buhalterė ir direktorius dirba pagal valandinį tarifą, ta prasme tu moki už valandas.

na vistie k kas nors rašėte, gal kas iš didesnių įmonių įmeskit pavyzdį,

žinau žinau, bet ne man reikia o kitosį monės vadovui, tai sakau gal kas nors rašėte tai būtų kaip pavyzdys,

Vienas iš akcininkų reikalauja , kad būtų pateiktas ir veiklos planas 2006 m. , gal kas turit tokį pritaikyčiau pakoregavusi, labai reikia skubiai

o RC kartais ne per 30 d. nuo akcininkų susirinkimo ir finanasinės atsakitomybės patvirtinimo.

Manau pagal 2005 12 31, nes tai 2005 m. pelnas ir jo tiek uždirbta procentaliai, o už 2006 m. jau bus kitaip.

Labai AčIū

Aūūūūū, kur jūs su savo protingomis mintimis

Mano patirtis, patarimai, pasvarstymai;

1.norin kurti tokią įmonę reikia gerai suplanuoti darbo apimtį, nes kažkodėl savininkai mano, kad vienas žmogus gali sutvarkyti kokias 10 įmonių.
2. dėl didelės apimties ir mažo DU daugiausia dirba nepatyrę ar nekvalifikuoti specialistai, nes kam apsimoka gauti sakykim 1300 Lt. į rankas ir tvarkyti 5 įmones, jei aš dabar vienoje dirbdama gaunu 1300 LT.
3. nežinau kaip ten dirbama , bet aš perėmiau buhalteriją iš tokios įmonės liepos mėn. o, tenai likučiai buvo dviejų metų , pajamos ir sąnaudos neuždarytos, o kaupiamos jau dviejų metų, tai gerai, kad pastebėjau, kad tiek negali būti per pusę metų nei pajamų, nei išlaidų, neapskaičiuotas , nei pelnas, nei nuostolis apskaitoje, o toliau tęsiamos visos operacijos, tai nesuprantu, gal ten vedama kitaip.
4. dabar vienas pažįstamas pradėjo dirbti po tokios įmonės vedimo, tai sakė pasikarti galima, operacijos daromos nesamoningai, išlaidų orderis kasoje pagal tokią ir tokią sąskaitą, o sąskaitos nei kvapo, ir taip toliau visokiausių nesamonių.

Būna išimčių kai tokios įmonės puikiai dirba ir kai ten dirba geri specialistai, bet ati vienetai.

Pakonsultuokit.čia ir pas mane tas pats.
Sakykim akcininkas Jonas pardavė akcijas Petrui ir Petras tapo įmonės akcininku, tai ką reikėtų dar turėti įmonėje , be visų kitų dokumentų( pranešimų, sutikimų parduoti akcijas), kokį dokumentą įrodantį kad akcijos tikrai parduotos ir kad akcininkas jau Petras, juk sutartis pirkimo pardavimo tarp fizinių asmenų, ar turi būti jos kpija, nes kaip suprantu tai šiame procese įmonė kaip ir nedalyvauji, ji tik sutinka , kad akcijos gali būti parduotos ir nepareiškia noro pirkti, o tai gal tame akcininko Jono prašyme adminisrtacijos vadovui, kad nori parduoti akcijas turi būti nurodytas konkretus asmuo kuriam parduos, ir sutikime akcininkų , kad sutinka kad pirktų būtent nurodytas asmuo, ar dar kaip, patarkite.