Todėl, kad aš pasirinkau atostogauti 14 kal. dienų, ir jos man priklauso pagal įstatymą, na viena dar taip išeina, kad užsideda, todėl niekaip nesuprantu, kodėl turiu atidirbti savo atostogų dieną. čia tas perkėlimas visai neturi reikšmės. Tai gaunasi, kaip vienos dienos atšaukimas iš atostogų, nes tą 07 07 dieną galima perkelti ir į 07 14, tai vistiek reikėtų dirbti atostogavusiam.

Aš nesuprantu ką bendra turi perkėlimas su atostogom, tai ką jūs tabelyje atostogų laikotarpiu šeštadienį ir sekmadienį žymite P, aš visas dienas žymiu A, tai jei vyksta perkėlimas tai ir perkeliu A, o ne 8 val.

Nesutinku

Mes apie tai jau diskutuojam ,,Atostoginių paskaičiavimas,, ir pagal mane atostogaujančiam dirbti 07 01 nereikia.

Taip Norfoje mėgsta už kelis šimtus gramų kad ir saldainių visą kilogramą užskaičiuoti,man irgi kelis kartus buvo, sveriamus produktus tikrinkit.

JANA2 bet joks perkėlimas ar dar kažkas negali pabloginti darbuotojui sąlygų, o dabar pablogėja. Jei aš atostogaučiau neperkeliant , tai būtų per 07 mėn. 10 darbo dienų atostogauju, ir 10 dirbu, o perkėlus atostogauju 9 , o dirbu 11 už tuos pačius pinigus, Juk tabelyje atostogaujančiam 07 07 žymėsi A, tai gerai kai perkelsi visiems ir tą A perkelk į 07 0 1, ir vėl gaunasi kad nereikia dirbti.

Aš manau, kad jūs maišot paprastus šeštadienius ir sekmadienius, kaip poilsio dienas su perkėlimu, tas perkėlimas yra tik dokumentinis, darbo diena yra 07 07 ir ji netampa šeštadieniu ar sekmadieniu, ji tik nukeliama, todėl galima kitaip pažiūrėti, jei 07 07 jums darbo diena, tai atostogaujančiam atostogų diena, darbuotojams perkelkit darbą į 07 01, o atostogaujnčiam į atostogų dieną į 07 01 , ir vistiek jam nereiks dirbti.

Atsiliepkit kiti mūsų forumo asai.

Būtinai tikrinkite centrų kasos kvitus vakar Rimi būtų apgavę 37 Lt.

Sveiki, tai taip ir nepriėjote vieningos nuomonės, aš paskambinsiu į VDU.

Lieku prie savo nuomonės.
Bet gerai sakykim kitaip, aš ateinu dirbti 07 01 už 07 07, ateina 07 07 ir visi poilsiauja atidirbę, o aš atostogauju atidirbusi už savo atostogų dieną,

Kaip kitų nuomonė būtų įdomi.

Tai gi vadovo įsakyme parašyta, jog 07 07 darbo diena atkeliama į 07 01, o žmogui tai ji ne darbo diena ji atostogų diena, todėl gaunasi, kad atostogų dieną atkelia į 07 0 1 ir dar dirba, tai kokios čia atostogos.

Na aš logiškai mastau.
Liepos mėn. darbo dienų 20 . Žmogus atostogauja nuo 07 03 iki 07 16 (14 kal. dienų), uždedame vieną t.y. 17 dar atostogų diena, per atostogas susidaro 10 darbo dienų, kai grįžta nuo 07 18 irgi išdirba 10 darbo dienų, tai jei jis dirbs ir 07 01 tai jam per mėn. gausis 21 darbo diena.

Susimąsčiau ar jam tikrai reikia dirbti 07 01 ir mokėti atlyginimą, juk gaunasi, kad jis atidirba už savo atostogų dieną t.y. 07 07.

Kaip mano kiti

Gal aš klausimo nesupratau, bet Girele niekas nesikeitė.
Aš norėjau pasakyti jog kai pratęsi viena diena, tai už ją ir sumoki.

O dabar kai Jana2 paaiškinai tiksliai situaciją tai manau jei pas tave 5 darbo dienų tai tu nuo 07 01 negali leisti atostogų, turi leisti nuo 07 03,nes pirma atostogų diena negali būti poilsio diena, juk tas savaitgalis yra poilsis už praėjusią savaitę.

Notarė netvirtina įstatų kol nėra pradinio balanso, o jame įstatinis kapitalas privalomas, gali būti dar ir akcijų nominalios vertės perviršijimas.
Kai perregistravo IĮ į UAB , tai būtinai turėjo būti savininko sprendimas tai padaryti, o tenai ir nurodoma kokia suma formuojamas įstatinis kapitalas, jei jo balanse nėra tai blogai, nes jis nėra toks paprastas dalykas -noriu įrašau, noriu panaikinu, tai gręsia dideliais nemalonumais, kuo greičiau susitvarkykite balansą.

Na tai gi ji vistiek automatiškai apsimokestins , kai pratęsi vien adiena tai ir apmokamų dienų padaugės.

Taip sutinku, vienintelė priežastis neišmokėti atsotoginių laiku, tai lėšų trūkumas.

Niekada neimu jokių prašymų išmokėti atostoginius anksčiau ar vėliau, yra tvarka ir jos laikausi,visai nesirūpinu, jie koks darbuotojas nesusitvarko savo asmeninių pajamų ar išlaidų, tai jo problema, keistai atrodo, kai darbuotojai laukia nesulaukia algų, o jau atostoginiams rašo prašymą, kad išmokėkit vėliau.

Na aš tai rašau ,,kasmetinių atostogų,, mokamų tikrai nerašau, nes kasmetinės atostogos visada mokamos, argi būna kasmetinių neapmokamų.

Tai kaip suprantu paskutiniu metu pagrindinis darbas t.y. buhalterija kaip ir nedomina nieko, yra svebesnių užsiėmimų - futbolas

Mielas Artai71 aš visai nesipiktinu, arba jūs ne taip supratote, aš tik pasakiau savo nuomonę perskaičiusi visas jūsų pateiktas taisykles žmonai, kai vyras žiūri futbolą ir tik apsidžiaugiau kad maniškis nežiūri, nes aš esu tokia bjauri, kad nei vieno punkto neišlaikyčiau nepažeidusi, o po to ir skyrybos galimos ........

Bet sutik kad ne aš tą steriotipą sugalvojau, jį sugalvojo patys futbulo aistruoliai.

Tai pasakyk nors vieną priežastį kodėl negaliu džiaugtis jog vyras nežiūri futbolo, jei manai , kad tikras vyras tik tas kuris būtinai turi žiūrėti futbolą su alaus bokalu rankoje , tai labai klysti, ir beje aš nieko nenuvertinau, jei tik patinka žiūrėkit į sveikatą, man tikrai negaila.

Kai paskaičiau arto taisykles tai nuoširdžiai apsidžiaugiau, kad ...............................mano vyras futbolo nežiūri ir jam tai visai neįdomu, jis turi daugelį kitų įdomių užsiėmimų kuriuose gali dalyvauti visa šeima.

Man futbolas, tai didžiausia nesamonė, bet aišku, kai kam tai patinka

Įmonės direktorius-akcininkas eina atostogų, kas pasirašo ant įsakymo, ar jis pats save išleidžia atostogų , ką daryti.

Stirnai
Na tai gi penktadienis tingisi turėti kokią nors nuomonę, bet pabandysiu.
Manau tai priklauso nuo situacijos, jei sakykim liko neatidirbta atostogų už kokį mėnesį, tai nesismulkinčiau, gal žmogus išeidamas pasistengtų pabaigti kokį darbą , nors ir nepriklauso, gal dar kas, na jei koks pusmetis tai gal ir su susigrąžinčiau, bet tikrai nemanau, kad tai būtų laisva valia nors tu ką.

O kai tave parduotuvėje apsuka ar visada maloniai grąžina, jei iš viso grąžina.

Na o jei rimtai tai vieną kartą gražinau, o dabar gal ir negrąžinčiau.
Tačiau tai su atostoginiais neturi nieko bendro, nes jei gerai žinom buho darbą tai jam tenka ir po darbo pabūti, ir kažką atlikti ne pagal savo pareigas, ir tada tegul ir dabdavys apmoka išeinanat, jei jau taip norit visko sąžiningai.

Prosai aš tave visada suprantu, bet tik nepasakiau

Bet jau klaidų.......kaip visada