Tax.lt narys Simpathy
S
- Tax.lt narys nuo
- 2005-05-27
- Simpathy
- forume parašė 492 žinučių
Naujausios žinutės:
2006-03-08 12:38
Bendra »
BYLŲ NOMEKLATŪRA »
#257738
astuska rašė:
Simpathy rašė: Sviekuciai,
ar UAB jei sudaro dokumentu registru (buvusiu registracijos zurnalu) sarasa ir metu dokumentacijos plana (buvusia bylu nomenklatura) turi su kazkuo suderint ar kad kazkas kitas (be direktoriaus) kad juos patvirtintu?
uztenka, kad tik direktorius patvirtintu;
nebent jus savo dokumentus (kuriuos archyvuojat) atiduodat i kazkoki savivaldybes archyva, tada reikia derinti su juo.
jei suarchyvuotus dokumentus laikote pas save, tad uztenka tik direktoriaus paraso ir isakymo.
Aciu labai uz atsakyma:)
astuska rašė:
Simpathy rašė: Sviekuciai,
ar UAB jei sudaro dokumentu registru (buvusiu registracijos zurnalu) sarasa ir metu dokumentacijos plana (buvusia bylu nomenklatura) turi su kazkuo suderint ar kad kazkas kitas (be direktoriaus) kad juos patvirtintu?
uztenka, kad tik direktorius patvirtintu;
nebent jus savo dokumentus (kuriuos archyvuojat) atiduodat i kazkoki savivaldybes archyva, tada reikia derinti su juo.
jei suarchyvuotus dokumentus laikote pas save, tad uztenka tik direktoriaus paraso ir isakymo.
Aciu labai uz atsakyma:)
2006-03-08 09:18
Bendra »
BYLŲ NOMEKLATŪRA »
#257597
Sviekuciai,
ar UAB jei sudaro dokumentu registru (buvusiu registracijos zurnalu) sarasa ir metu dokumentacijos plana (buvusia bylu nomenklatura) turi su kazkuo suderint ar kad kazkas kitas (be direktoriaus) kad juos patvirtintu?
ar UAB jei sudaro dokumentu registru (buvusiu registracijos zurnalu) sarasa ir metu dokumentacijos plana (buvusia bylu nomenklatura) turi su kazkuo suderint ar kad kazkas kitas (be direktoriaus) kad juos patvirtintu?
2006-03-03 09:09
Įvairūs »
Pareiginės instrukcijos »
#255876
O tu irgi nededi pareiginiu nuostatu kopijos prie juos patvirtinancio isakymo?
2006-03-03 08:17
Įvairūs »
Pareiginės instrukcijos »
#255802
Beje kolegos, kaip jus darote su pareiginiu isakymu? Ar pareiginiu kopija dedate prie isakymo juos patvirtinancio?
Ar nededat?
Ar nededat?
2006-03-03 08:16
Įvairūs »
Pareiginės instrukcijos »
#255799
Aviada rašė:
Simpathy rašė: Sveikuciai
Gal kas turi sandelininko pareigine instrukcija? Ir pardavimu vadovo.....
Turiu prekybos vadovo ir sandėlio vedėjo pareigines. Jeigu reikia galiu įdėti
Buciau labai labai dekinga jeigu idetum
Gali mesti cia arba atsiusti i el.pasta moulanrouge@delfi.lt
Is anksto sirdingai dekoju
Aviada rašė:
Simpathy rašė: Sveikuciai
Gal kas turi sandelininko pareigine instrukcija? Ir pardavimu vadovo.....
Turiu prekybos vadovo ir sandėlio vedėjo pareigines. Jeigu reikia galiu įdėti
Buciau labai labai dekinga jeigu idetum
Gali mesti cia arba atsiusti i el.pasta moulanrouge@delfi.lt
Is anksto sirdingai dekoju
2006-03-02 11:25
Įvairūs »
Konfidencialumo sutartis »
#255475
Tai jei galetum imesti sablona, butu labai liuks.......
2006-03-02 10:20
Įvairūs »
Konfidencialumo sutartis »
#255418
dirbancioji rašė: Mes rasom sutarti (apimtis mazdaug 3 lapai), kai rasiu idesiu sablona.
Buciau tau be galo be krasto dekinga, imesk i foruma arba i pasta moulanrouge@delfi.lt
ACIU is anksto
dirbancioji rašė: Mes rasom sutarti (apimtis mazdaug 3 lapai), kai rasiu idesiu sablona.
Buciau tau be galo be krasto dekinga, imesk i foruma arba i pasta moulanrouge@delfi.lt
ACIU is anksto
2006-03-02 10:17
Įvairūs »
Pareiginės instrukcijos »
#255414
Sveikuciai
Gal kas turi sandelininko pareigine instrukcija? Ir pardavimu vadovo.....
Gal kas turi sandelininko pareigine instrukcija? Ir pardavimu vadovo.....
2006-03-02 09:49
Įvairūs »
Konfidencialumo sutartis »
#255395
indrusele21 rašė:
Simpathy rašė: Susidurem su tokiu nauju dalyku kaip konfidencialumo iforminimas. Kaip jus darot savo imonese? Konfidencialumo sutartis ar papildyma Darbo sutartyje? Kaip visa tai iforminat? Turetu but ir punktas del nekonkuravimo... Gal kas turi koki sablona?? A? 
As dirbu advokatu kontoroj. Mes rasomes ale pasizadejima del ziniu konfidencialumo uztikrinimo. deja, sablono neturiu
Bet ten rasomas sarasas, kas laikoma konfidencialumu ar taip?
Ir dar kiek zinau turi buti nuoroda i straipsni, kuris reglamentuoja ta konfidencialumo islaikyma?
Gal galetum pasufleruot koks tas straipsnis?
Buciau labai labai dekinga
indrusele21 rašė:
Simpathy rašė: Susidurem su tokiu nauju dalyku kaip konfidencialumo iforminimas. Kaip jus darot savo imonese? Konfidencialumo sutartis ar papildyma Darbo sutartyje? Kaip visa tai iforminat? Turetu but ir punktas del nekonkuravimo... Gal kas turi koki sablona?? A?
As dirbu advokatu kontoroj. Mes rasomes ale pasizadejima del ziniu konfidencialumo uztikrinimo. deja, sablono neturiu
Bet ten rasomas sarasas, kas laikoma konfidencialumu ar taip?
Ir dar kiek zinau turi buti nuoroda i straipsni, kuris reglamentuoja ta konfidencialumo islaikyma?
Gal galetum pasufleruot koks tas straipsnis?
Buciau labai labai dekinga
2006-03-01 15:03
Įvairūs »
Komercines bei technologines paslaptys »
#255136
enter rašė:
Simpathy rašė:
Labai reikia.......
...labai jau pamėlusi toji simpatulka...
(tik neprisisapnuok , prašau , maldauju ))
Labukas, aciu uz entuziazma, bet as jau turiu toki radau tex'e kazkur, man reiketu daugiau pritaikyto komerciniu paslapciu saugojimui, gal kas turi panasu?
Gal kas ant kelio uzves>??
enter rašė:
Simpathy rašė:
Labai reikia.......
...labai jau pamėlusi toji simpatulka...
(tik neprisisapnuok , prašau , maldauju ))
Labukas, aciu uz entuziazma, bet as jau turiu toki radau tex'e kazkur, man reiketu daugiau pritaikyto komerciniu paslapciu saugojimui, gal kas turi panasu?
Gal kas ant kelio uzves>??
2006-03-01 12:42
Įvairūs »
Konfidencialumo sutartis »
#255045
Susidurem su tokiu nauju dalyku kaip konfidencialumo iforminimas. Kaip jus darot savo imonese? Konfidencialumo sutartis ar papildyma Darbo sutartyje? Kaip visa tai iforminat? Turetu but ir punktas del nekonkuravimo... Gal kas turi koki sablona?? A?
2006-03-01 12:39
Įvairūs »
Komercines bei technologines paslaptys »
#255039
Tai gal kas imestu tokia konfidencialumo sutartele sablonine?
Labai reikia.......
Labai reikia.......
2006-02-22 15:44
Darbo teisė »
Atostogos »
#252477
Kristiana__ rašė: Tikrai taip, tada atostogos skaičiuojamos nuo darbo pradžios, nepriklausomai kiek laiko ir kuriame filiale dirbo.
Labai labai aciu uz atsakymus, tikrai palengvejo
Kristiana__ rašė: Tikrai taip, tada atostogos skaičiuojamos nuo darbo pradžios, nepriklausomai kiek laiko ir kuriame filiale dirbo.
Labai labai aciu uz atsakymus, tikrai palengvejo
2006-02-22 15:10
Darbo teisė »
Atostogos »
#252449
Tiksliau kalbant, tai UAB "VP Market", tai dirbta atskirose parduotuvese trijose ir dar pareigos keitesi viena karta. Tai tikrai nemanau kad tai galetu but atskiros imones (darbina ir isdarbina Vilniuj, pagrindiniam taske), tik atskiri imones taskai.
2006-02-22 15:07
Darbo teisė »
Atostogos »
#252445
Ne ne, kita darbo sutartis nebuvo pasirasyta, tik darbo sutarties pakeitimas, kad pereina i filiala dirbt.
Jokiu atleidimu nebuvo daryta, jokiu atostoginiu neskaiciuota ir is naujo nesidarbinta.
Tai pagal viena sutarti vienos ir atostogos. Ar ne?
Jokiu atleidimu nebuvo daryta, jokiu atostoginiu neskaiciuota ir is naujo nesidarbinta.
Tai pagal viena sutarti vienos ir atostogos. Ar ne?
2006-02-22 12:49
Darbo teisė »
Atostogos »
#252247
O jeigu darbovietes pobudis toks, kad ji turi daug filialu ir darbuotojas per 2 metus dirbo po 6-7 menesius trijuose skirtinguose tos pacios imones filialuose, ar visas dirbtas laikas iskaiciuojamas skaiciuojant priklausancias atostogu dienas? Nes dabartine vadove aiskina kad ne visas laikas, o tik paskutiniame filiale dirbtas laikas iskaitomas apskaiciuojant atostogas. Man atrodo kad labai stipriai "kabina makaronus", tad labai noreciau isgirst kompetetingesne nuomone.
2006-02-22 12:34
Darbo teisė »
Atostogos »
#252235
Ar prie darbo uzmokescio kas menesi mokama premija iskaicioujama, skaicioujant atostoginiu suma? Ar tik pats darbo uzmokestis? 
2006-02-21 13:59
Darbo teisė »
Atostogos »
#251748
Kristiana__ rašė:
Simpathy rašė: Sveikuciai,
situacija tokia: darbuotojas isdirbo nuo 2003.03.07 iki sios dienos. Atostogavo is viso 28 kalendorines dienas. Ar jis gali dabar iseit uz visa neatostogauta laika (kiek liko) - t.y., 55 kalendorinem dienom kasmetiniu atostogu? Ar turi darbdavys teise ju neduot (visu is karto)? Po atostogu darbuotojas iseis is darbo. Tas darbuotojas mano artimas draugas todel praso pasidomet ka jis gali siuo atveju. Taigi, jei nuo dabar jis iseina tu 55 atostogu dienu, jis gauna visus atostoginius is karto? Atlyginimas 1400 "ant popieriaus", visus 3 paskutinius men. toks pats, tai ar galetumet suskaiciuot kiek jis gaus atostoginiu uz tas 55 dienas? As pati ne buhaltere, todel ir klausiu del situ apskaiciavimo ir ismokejimo dalyku Padekit zmogui parodyt labai negraziai pasielgusiam darbdaviui jo vieta.... Labai lauksiu visu atsakymu.
Jeigu jis išeina atostogų, jam atostoginiai turi būt išmokami ne vėliau kaip 3 dienos prieš atostogas. Ir, žinoma, kad visi.
Paskaičiavimas : (Atostogų pradžia 02 21) - į rankas - 1834,63 Lt
Aisku, o ar gali jis eit visu atostogu is karto, t.y. 55 dienas? Ar yra ribojama trukme atostogu einant vienu ypu? Ar geriau parasyt prasyma atleist is darbo ir tuo paciu kad iseini atostogu?
Kristiana__ rašė:
Simpathy rašė: Sveikuciai,
situacija tokia: darbuotojas isdirbo nuo 2003.03.07 iki sios dienos. Atostogavo is viso 28 kalendorines dienas. Ar jis gali dabar iseit uz visa neatostogauta laika (kiek liko) - t.y., 55 kalendorinem dienom kasmetiniu atostogu? Ar turi darbdavys teise ju neduot (visu is karto)? Po atostogu darbuotojas iseis is darbo. Tas darbuotojas mano artimas draugas todel praso pasidomet ka jis gali siuo atveju. Taigi, jei nuo dabar jis iseina tu 55 atostogu dienu, jis gauna visus atostoginius is karto? Atlyginimas 1400 "ant popieriaus", visus 3 paskutinius men. toks pats, tai ar galetumet suskaiciuot kiek jis gaus atostoginiu uz tas 55 dienas? As pati ne buhaltere, todel ir klausiu del situ apskaiciavimo ir ismokejimo dalyku
Padekit zmogui parodyt labai negraziai pasielgusiam darbdaviui jo vieta.... Labai lauksiu visu atsakymu.
Jeigu jis išeina atostogų, jam atostoginiai turi būt išmokami ne vėliau kaip 3 dienos prieš atostogas. Ir, žinoma, kad visi.
Paskaičiavimas : (Atostogų pradžia 02 21) - į rankas - 1834,63 Lt
Aisku, o ar gali jis eit visu atostogu is karto, t.y. 55 dienas? Ar yra ribojama trukme atostogu einant vienu ypu? Ar geriau parasyt prasyma atleist is darbo ir tuo paciu kad iseini atostogu?
2006-02-21 13:45
Darbo teisė »
Atostogos »
#251740
Na padekit gi kas nors, prasau
Help..............
Help..............
2006-02-21 12:14
Darbo teisė »
Atostogos »
#251669
Sveikuciai,
situacija tokia: darbuotojas isdirbo nuo 2003.03.07 iki sios dienos. Atostogavo is viso 28 kalendorines dienas. Ar jis gali dabar iseit uz visa neatostogauta laika (kiek liko) - t.y., 55 kalendorinem dienom kasmetiniu atostogu? Ar turi darbdavys teise ju neduot (visu is karto)? Po atostogu darbuotojas iseis is darbo. Tas darbuotojas mano artimas draugas todel praso pasidomet ka jis gali siuo atveju. Taigi, jei nuo dabar jis iseina tu 55 atostogu dienu, jis gauna visus atostoginius is karto? Atlyginimas 1400 "ant popieriaus", visus 3 paskutinius men. toks pats, tai ar galetumet suskaiciuot kiek jis gaus atostoginiu uz tas 55 dienas? As pati ne buhaltere, todel ir klausiu del situ apskaiciavimo ir ismokejimo dalyku Padekit zmogui parodyt labai negraziai pasielgusiam darbdaviui jo vieta.... Labai lauksiu visu atsakymu.
situacija tokia: darbuotojas isdirbo nuo 2003.03.07 iki sios dienos. Atostogavo is viso 28 kalendorines dienas. Ar jis gali dabar iseit uz visa neatostogauta laika (kiek liko) - t.y., 55 kalendorinem dienom kasmetiniu atostogu? Ar turi darbdavys teise ju neduot (visu is karto)? Po atostogu darbuotojas iseis is darbo. Tas darbuotojas mano artimas draugas todel praso pasidomet ka jis gali siuo atveju. Taigi, jei nuo dabar jis iseina tu 55 atostogu dienu, jis gauna visus atostoginius is karto? Atlyginimas 1400 "ant popieriaus", visus 3 paskutinius men. toks pats, tai ar galetumet suskaiciuot kiek jis gaus atostoginiu uz tas 55 dienas? As pati ne buhaltere, todel ir klausiu del situ apskaiciavimo ir ismokejimo dalyku
Padekit zmogui parodyt labai negraziai pasielgusiam darbdaviui jo vieta.... Labai lauksiu visu atsakymu.
2006-02-08 13:16
Įvairūs »
darbo sutartis »
#248285
Minde1, aciu tau, bet tokia as ir turiu, cia daugiau rankiniam pildymui, bet aciu uz pagalba
Loreta13, dekui kad pravesinai galva, jau rimtai nieko nebeprisimenu per ta makalyne paskutinem dienom...
Tuoj pailsesiu ir tokiu kvailu klausimu nebeuizdavinesiu, pazadu...
Butent tokios exelines ir reikiejo, aciu labai begu formint 4 nauju darbuotoju.... 
Loreta13, dekui kad pravesinai galva, jau rimtai nieko nebeprisimenu per ta makalyne paskutinem dienom...
Tuoj pailsesiu ir tokiu kvailu klausimu nebeuizdavinesiu, pazadu...
Butent tokios exelines ir reikiejo, aciu labai begu formint 4
nauju darbuotoju....
2006-02-08 12:47
Įvairūs »
darbo sutartis »
#248262
Gal galite man pagelbet ir imest paprasta tipine Darbo Sutarties forma Word formate?
Pas mus ligi siol rasomos ranka rasytos DS, nusprendziau pabaigt tai ir pradet pagaliau daryt spausdintines.
Dabar bandau perdaryt is kompiuterines(tos,kuria spausdindavausi ir pildydavau ranka) bet reikia daug trint ir bijau privelt...
Jus patys gal turit tipine sutarti kuria kompiuteriu suruosiat?
Labai buciau dekinga jei kas imestumet tokia kokia patys kompu pildot?
Manau m,azai kas dar ranka pildo?
Labai lauksiu atsiliepimu ir is anksto ACIU
Pas mus ligi siol rasomos ranka rasytos DS, nusprendziau pabaigt tai ir pradet pagaliau daryt spausdintines.
Dabar bandau perdaryt is kompiuterines(tos,kuria spausdindavausi ir pildydavau ranka) bet reikia daug trint ir bijau privelt...
Jus patys gal turit tipine sutarti kuria kompiuteriu suruosiat?
Labai buciau dekinga jei kas imestumet tokia kokia patys kompu pildot?
Manau m,azai kas dar ranka pildo?
Labai lauksiu atsiliepimu ir is anksto ACIU
2006-02-08 12:43
Įvairūs »
darbo sutartis »
#248259
Kadangi darbuotojo padetis blogeja siuo atzvilgiu, todel reikia kad butu dabuotojo sutikimas.
2006-02-07 09:31
Bendra »
Įsakymai »
#247732
Aha, lyg zinai kaip rasyt, bet kai sedin rasyt negaliū nieko parasyt...
Aciu tau uz palaikyma
Aciu tau uz palaikyma
2006-02-07 09:29
Įvairūs »
darbo sutartis »
#247729
ritukse rašė:
Simpathy rašė: Sveiki visi,
gal galit padeti tokioj situacijoj: darbuotojas igijo pazymejima (hidromanipuliatoriu operatoriaus). jis dirba vairuotoju, jam priskiriama si funkcija (hidrom.oper). Alga nesikeis, pareigos nesikeis, tik jam priskiriama si funkcija. Parasiau isakyma. galvoju - keisti darbo sutarti ar ne?
jeigu keisti, tai ka parasyti - skiriamas dirbti hidrom.operatoriumi,ir tiek?
Busiu labai dekinga uz atsakymus
Sveika įrašyk į darbo sutartį prie pakeitimų kad prie pareigų yra priskiriama ši funksija ir dar būtinai pasirašyk įsakymą kur nurodai kad toks žmogus dirbs tokį darbą ir duoti jam pasirašyti
Ir dar vienas paskutinis klausimelis - keiciu darbo sutarti, ar rasyti kad keiciamas 1.1. punktas (kur yra pareigos), na, juk pareigos nesikeicia?
ar punkto visai nemineti DS pakeitime?
ritukse rašė:
Simpathy rašė: Sveiki visi,
gal galit padeti tokioj situacijoj: darbuotojas igijo pazymejima (hidromanipuliatoriu operatoriaus). jis dirba vairuotoju, jam priskiriama si funkcija (hidrom.oper). Alga nesikeis, pareigos nesikeis, tik jam priskiriama si funkcija. Parasiau isakyma. galvoju - keisti darbo sutarti ar ne?
jeigu keisti, tai ka parasyti - skiriamas dirbti hidrom.operatoriumi,ir tiek?
Busiu labai dekinga uz atsakymus
Sveika įrašyk į darbo sutartį prie pakeitimų kad prie pareigų yra priskiriama ši funksija ir dar būtinai pasirašyk įsakymą kur nurodai kad toks žmogus dirbs tokį darbą ir duoti jam pasirašyti
Ir dar vienas paskutinis klausimelis - keiciu darbo sutarti, ar rasyti kad keiciamas 1.1. punktas (kur yra pareigos), na, juk pareigos nesikeicia?
ar punkto visai nemineti DS pakeitime?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui