Tax.lt narys Simpathy
S
- Tax.lt narys nuo
- 2005-05-27
- Simpathy
- forume parašė 492 žinučių
Naujausios žinutės:
2007-04-25 09:45
Darbo teisė »
Šventinių dienų perkėlimas į artimiausią darbo dieną »
#393700
trumpesne visiems, kas dirba ne pilna darbo diena (ir 4, ir 6 val., ir t.t.), o netrumpinama tiems, kas dirba sutrumpinta darbo diena (drbuotojai iki 18 m., ir kai kurios kt. kategorijos). 
Taip komentuoja darbo inspekcija ir mus darbu saugos klausimais konsultuojanti imones
Taip komentuoja darbo inspekcija ir mus darbu saugos klausimais konsultuojanti imones
2007-04-19 15:58
Bendra »
Sveikatos tikrinimo grafikas »
#391958
imetu kompu pildoma varianta, sekmes
2007-04-19 15:57
Bendra »
Sveikatos tikrinimo grafikas »
#391953
imetu kompu pildoma varianta, kuri turiu, sekmes
2007-04-02 16:41
Įvairūs »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#387163
Amanda rašė: Simpathy
pasidaryk vietos prieš tą paskutinį lapą ir tas kitas eilutes kopijuok, gali pasidaryti nors ir 50 eil. ir t.t.
Sėkėms.
Na, kompuose lyg ir normaliai gaudausi, bet nesuprantu - pries koki paskutini lapa - ten kiekvienam menesiui po lapa isskirstyta... Pvz. kovo men pabandziau iterpti daugiau eiluciu, tai iterpe ne"merge"intas, is naujo reik susi"merge"inti, tai jei taip kiekviena men daryti, tai uzsiknisimas? o kopijuot nekopijuoja, raso "cell merging not possible".... ka darote, kolegos?
Amanda rašė: Simpathy
pasidaryk vietos prieš tą paskutinį lapą ir tas kitas eilutes kopijuok, gali pasidaryti nors ir 50 eil. ir t.t.
Sėkėms.
Na, kompuose lyg ir normaliai gaudausi, bet nesuprantu - pries koki paskutini lapa - ten kiekvienam menesiui po lapa isskirstyta... Pvz. kovo men pabandziau iterpti daugiau eiluciu, tai iterpe ne"merge"intas, is naujo reik susi"merge"inti, tai jei taip kiekviena men daryti, tai uzsiknisimas? o kopijuot nekopijuoja, raso "cell merging not possible".... ka darote, kolegos?
2007-03-28 16:42
Įvairūs »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#385527
faile rašė: turiu Pildomą su formulėmis tabelį, noriu su jumis pasidalinti, aišku kad kaškur forume jis toks jau buvo, bet kam reikia pasikartosiu
Sveiki,
Parsisiunciau sita tabeli, man jis lb patinka, nes yra visi metai vienoj vietoj, plius zymejimas ir t.t., iki siol tabelius ranka pildome, bet as jau nuo siu metu noreciau pildyti kompe, du menesius buvusius perrasyciau ir viskas Tik turiu viena klausimeli, del kurio nesiryztu pildyt kompiniu tabeliu - kaip jus "dadedate" eiluciu apacioje, kaip nukopijuojate??? nes ten yra apie 10 darbuotoju, o pas mane pvz 36, pas kazka tai ir dar daugiau 
Taigi, kaip jus pridedate (nukopijuojate) apacioj dar eiluciu papildomiems darbuotojams irasyti??? Busiu LABAI dekinga uz atsakymus, ir pradesiu pagaliau pildyti noralius kompiuterinius tabelius!
faile rašė: turiu Pildomą su formulėmis tabelį, noriu su jumis pasidalinti, aišku kad kaškur forume jis toks jau buvo, bet kam reikia pasikartosiu
Sveiki,
Parsisiunciau sita tabeli, man jis lb patinka, nes yra visi metai vienoj vietoj, plius zymejimas ir t.t., iki siol tabelius ranka pildome, bet as jau nuo siu metu noreciau pildyti kompe, du menesius buvusius perrasyciau ir viskas
Tik turiu viena klausimeli, del kurio nesiryztu pildyt kompiniu tabeliu - kaip jus "dadedate" eiluciu apacioje, kaip nukopijuojate??? nes ten yra apie 10 darbuotoju, o pas mane pvz 36, pas kazka tai ir dar daugiau Taigi, kaip jus pridedate (nukopijuojate) apacioj dar eiluciu papildomiems darbuotojams irasyti??? Busiu LABAI dekinga uz atsakymus, ir pradesiu pagaliau pildyti noralius kompiuterinius tabelius!
2007-03-07 09:15
Darbo teisė »
Šventinių dienų perkėlimas į artimiausią darbo dieną »
#378709
astuska rašė: giarbemosios, vis apie ta pati, tai jeigu bus nuspresta, kad kovo 12 d. nedirbam (nes perkeliama del kovo 11 sutapimo su sekmadieniu), reikės rašyti įsakyma.
?
Imones vadovas atsirai nieko daugiau nuspresti negali - kovo 11 nedarbo diena, sutampa su sekmadieniu, ir viskas - pirmadienis laisvas. Vyriausybe imonems rakomenduoja tik del atidirbimu (kai norima sestadieni atidirbti uz kazkokia kita diena). O cia - negincytinas nutarimas 
astuska rašė: giarbemosios, vis apie ta pati, tai jeigu bus nuspresta, kad kovo 12 d. nedirbam (nes perkeliama del kovo 11 sutapimo su sekmadieniu), reikės rašyti įsakyma.
?
Imones vadovas atsirai nieko daugiau nuspresti negali - kovo 11 nedarbo diena, sutampa su sekmadieniu, ir viskas - pirmadienis laisvas.
Vyriausybe imonems rakomenduoja tik del atidirbimu (kai norima sestadieni atidirbti uz kazkokia kita diena). O cia - negincytinas nutarimas
2007-03-06 17:33
Įvairūs »
12-SD FORMA »
#378582
vardas rašė:
Simpathy rašė:
bondar rašė: Manau kad vadovas turetu pasirašyti.
Bet jus per velai pranesate, po pravaikstu pabaigos 3 dienos reikia o pas jus jau daugiau praejo.
Ir pranesime nurodote laikotarpi nuo iki, tai matosi kada turejote pranesti
O kaip jus manote : darbuotojas neatejo nuo 2007.02.07 iki 2007.02.15, mes gi nezinome kad jam pravikstos, galbut jis ateis, patrenks biuleteni ir zinokis? tai va, darbuotojas 2007.02.16 jau atejo i darba, bet pasiaiskinti apie nebuvimo priezastis nesiteike. 2007.02.16 parasytas padalinio vadovo tarnybinis pranesimas, kad tas zmogus nebuvo darbe IR nepaaiskina neatvykimo priezasciu. tuomet vadovas raso jam reikalavima pasiaiskinti del neatvykimo i darba (tarkim, iki 2007.03.01). darbuotojas ateina ir paraso pasiaiskinima 2007.03.01. Tuomet vadovas, turedamas jo pasiaiskinima, 2007.03.02 paraso isakyma del drausmines nuobaudos (nes jau aisku, kad buvo pravaikstos - pats darbuotojas tai pripazino). Taigi, jei isakymo data 2007.03.02, tai PER 3 darbo dienas pateikiame pranesima - siandiena trecia darbo diena. Taigi, kokios problemos?
TAI PRISTATYK SODRAI ŠIANDIEN IR PAMATYSI, KOKIOS PROBLEMOS
Pirmiausia atsiprasau, kad netycia uzflood'inau, atleiskite
Visu antra, kaip tik vaziavau i Sodra (kauno) nunesiau pas inspektore, iskart paciulbejau kad ilgai forminome nes laukeme zmogaus pasiaiskinimo, ir t.t., na zodziu, tipo atsiprasom, prieme be jokiu rastu, ir su sypsena Aisku geriausia iskart susitvarkyti, kad viskas ciki butu, bet is esmes, ji sake, kad nemazai tokiu zmogeliuku, kur del pravaikstu veliau pristato, ir is to tragedijos nedare Linkiu visiems tokiu sauniu inspektoriu
vardas rašė:
Simpathy rašė:
bondar rašė: Manau kad vadovas turetu pasirašyti.
Bet jus per velai pranesate, po pravaikstu pabaigos 3 dienos reikia o pas jus jau daugiau praejo.
Ir pranesime nurodote laikotarpi nuo iki, tai matosi kada turejote pranesti
O kaip jus manote : darbuotojas neatejo nuo 2007.02.07 iki 2007.02.15, mes gi nezinome kad jam pravikstos, galbut jis ateis, patrenks biuleteni ir zinokis? tai va, darbuotojas 2007.02.16 jau atejo i darba, bet pasiaiskinti apie nebuvimo priezastis nesiteike. 2007.02.16 parasytas padalinio vadovo tarnybinis pranesimas, kad tas zmogus nebuvo darbe IR nepaaiskina neatvykimo priezasciu. tuomet vadovas raso jam reikalavima pasiaiskinti del neatvykimo i darba (tarkim, iki 2007.03.01). darbuotojas ateina ir paraso pasiaiskinima 2007.03.01. Tuomet vadovas, turedamas jo pasiaiskinima, 2007.03.02 paraso isakyma del drausmines nuobaudos (nes jau aisku, kad buvo pravaikstos - pats darbuotojas tai pripazino). Taigi, jei isakymo data 2007.03.02, tai PER 3 darbo dienas pateikiame pranesima - siandiena trecia darbo diena. Taigi, kokios problemos?
TAI PRISTATYK SODRAI ŠIANDIEN IR PAMATYSI, KOKIOS PROBLEMOS
Pirmiausia atsiprasau, kad netycia uzflood'inau, atleiskite
Visu antra, kaip tik vaziavau i Sodra (kauno) nunesiau pas inspektore, iskart paciulbejau kad ilgai forminome nes laukeme zmogaus pasiaiskinimo, ir t.t., na zodziu, tipo atsiprasom, prieme be jokiu rastu, ir su sypsena Aisku geriausia iskart susitvarkyti, kad viskas ciki butu, bet is esmes, ji sake, kad nemazai tokiu zmogeliuku, kur del pravaikstu veliau pristato, ir is to tragedijos nedare Linkiu visiems tokiu sauniu inspektoriu
2007-03-06 14:20
Įvairūs »
12-SD FORMA »
#378487
bondar rašė: Manau kad vadovas turetu pasirašyti.
Bet jus per velai pranesate, po pravaikstu pabaigos 3 dienos reikia o pas jus jau daugiau praejo.
Ir pranesime nurodote laikotarpi nuo iki, tai matosi kada turejote pranesti
O kaip jus manote : darbuotojas neatejo nuo 2007.02.07 iki 2007.02.15, mes gi nezinome kad jam pravikstos, galbut jis ateis, patrenks biuleteni ir zinokis? tai va, darbuotojas 2007.02.16 jau atejo i darba, bet pasiaiskinti apie nebuvimo priezastis nesiteike. 2007.02.16 parasytas padalinio vadovo tarnybinis pranesimas, kad tas zmogus nebuvo darbe IR nepaaiskina neatvykimo priezasciu. tuomet vadovas raso jam reikalavima pasiaiskinti del neatvykimo i darba (tarkim, iki 2007.03.01). darbuotojas ateina ir paraso pasiaiskinima 2007.03.01. Tuomet vadovas, turedamas jo pasiaiskinima, 2007.03.02 paraso isakyma del drausmines nuobaudos (nes jau aisku, kad buvo pravaikstos - pats darbuotojas tai pripazino). Taigi, jei isakymo data 2007.03.02, tai PER 3 darbo dienas pateikiame pranesima - siandiena trecia darbo diena. Taigi, kokios problemos?
bondar rašė: Manau kad vadovas turetu pasirašyti.
Bet jus per velai pranesate, po pravaikstu pabaigos 3 dienos reikia o pas jus jau daugiau praejo.
Ir pranesime nurodote laikotarpi nuo iki, tai matosi kada turejote pranesti
O kaip jus manote : darbuotojas neatejo nuo 2007.02.07 iki 2007.02.15, mes gi nezinome kad jam pravikstos, galbut jis ateis, patrenks biuleteni ir zinokis? tai va, darbuotojas 2007.02.16 jau atejo i darba, bet pasiaiskinti apie nebuvimo priezastis nesiteike. 2007.02.16 parasytas padalinio vadovo tarnybinis pranesimas, kad tas zmogus nebuvo darbe IR nepaaiskina neatvykimo priezasciu. tuomet vadovas raso jam reikalavima pasiaiskinti del neatvykimo i darba (tarkim, iki 2007.03.01). darbuotojas ateina ir paraso pasiaiskinima 2007.03.01. Tuomet vadovas, turedamas jo pasiaiskinima, 2007.03.02 paraso isakyma del drausmines nuobaudos (nes jau aisku, kad buvo pravaikstos - pats darbuotojas tai pripazino). Taigi, jei isakymo data 2007.03.02, tai PER 3 darbo dienas pateikiame pranesima - siandiena trecia darbo diena. Taigi, kokios problemos?
2007-03-06 14:20
Įvairūs »
12-SD FORMA »
#378486
bondar rašė: Manau kad vadovas turetu pasirašyti.
Bet jus per velai pranesate, po pravaikstu pabaigos 3 dienos reikia o pas jus jau daugiau praejo.
Ir pranesime nurodote laikotarpi nuo iki, tai matosi kada turejote pranesti
O kaip jus manote : darbuotojas neatejo nuo 2007.02.07 iki 2007.02.15, mes gi nezinome kad jam pravikstos, galbut jis ateis, patrenks biuleteni ir zinokis? tai va, darbuotojas 2007.02.16 jau atejo i darba, bet pasiaiskinti apie nebuvimo priezastis nesiteike. 2007.02.16 parasytas padalinio vadovo tarnybinis pranesimas, kad tas zmogus nebuvo darbe IR nepaaiskina neatvykimo priezasciu. tuomet vadovas raso jam reikalavima pasiaiskinti del neatvykimo i darba (tarkim, iki 2007.03.01). darbuotojas ateina ir paraso pasiaiskinima 2007.03.01. Tuomet vadovas, turedamas jo pasiaiskinima, 2007.03.02 paraso isakyma del drausmines nuobaudos (nes jau aisku, kad buvo pravaikstos - pats darbuotojas tai pripazino). Taigi, jei isakymo data 2007.03.02, tai PER 3 darbo dienas pateikiame pranesima - siandiena trecia darbo diena. Taigi, kokios problemos?
bondar rašė: Manau kad vadovas turetu pasirašyti.
Bet jus per velai pranesate, po pravaikstu pabaigos 3 dienos reikia o pas jus jau daugiau praejo.
Ir pranesime nurodote laikotarpi nuo iki, tai matosi kada turejote pranesti
O kaip jus manote : darbuotojas neatejo nuo 2007.02.07 iki 2007.02.15, mes gi nezinome kad jam pravikstos, galbut jis ateis, patrenks biuleteni ir zinokis? tai va, darbuotojas 2007.02.16 jau atejo i darba, bet pasiaiskinti apie nebuvimo priezastis nesiteike. 2007.02.16 parasytas padalinio vadovo tarnybinis pranesimas, kad tas zmogus nebuvo darbe IR nepaaiskina neatvykimo priezasciu. tuomet vadovas raso jam reikalavima pasiaiskinti del neatvykimo i darba (tarkim, iki 2007.03.01). darbuotojas ateina ir paraso pasiaiskinima 2007.03.01. Tuomet vadovas, turedamas jo pasiaiskinima, 2007.03.02 paraso isakyma del drausmines nuobaudos (nes jau aisku, kad buvo pravaikstos - pats darbuotojas tai pripazino). Taigi, jei isakymo data 2007.03.02, tai PER 3 darbo dienas pateikiame pranesima - siandiena trecia darbo diena. Taigi, kokios problemos?
2007-03-06 14:20
Įvairūs »
12-SD FORMA »
#378485
bondar rašė: Manau kad vadovas turetu pasirašyti.
Bet jus per velai pranesate, po pravaikstu pabaigos 3 dienos reikia o pas jus jau daugiau praejo.
Ir pranesime nurodote laikotarpi nuo iki, tai matosi kada turejote pranesti
O kaip jus manote : darbuotojas neatejo nuo 2007.02.07 iki 2007.02.15, mes gi nezinome kad jam pravikstos, galbut jis ateis, patrenks biuleteni ir zinokis? tai va, darbuotojas 2007.02.16 jau atejo i darba, bet pasiaiskinti apie nebuvimo priezastis nesiteike. 2007.02.16 parasytas padalinio vadovo tarnybinis pranesimas, kad tas zmogus nebuvo darbe IR nepaaiskina neatvykimo priezasciu. tuomet vadovas raso jam reikalavima pasiaiskinti del neatvykimo i darba (tarkim, iki 2007.03.01). darbuotojas ateina ir paraso pasiaiskinima 2007.03.01. Tuomet vadovas, turedamas jo pasiaiskinima, 2007.03.02 paraso isakyma del drausmines nuobaudos (nes jau aisku, kad buvo pravaikstos - pats darbuotojas tai pripazino). Taigi, jei isakymo data 2007.03.02, tai PER 3 darbo dienas pateikiame pranesima - siandiena trecia darbo diena. Taigi, kokios problemos?
bondar rašė: Manau kad vadovas turetu pasirašyti.
Bet jus per velai pranesate, po pravaikstu pabaigos 3 dienos reikia o pas jus jau daugiau praejo.
Ir pranesime nurodote laikotarpi nuo iki, tai matosi kada turejote pranesti
O kaip jus manote : darbuotojas neatejo nuo 2007.02.07 iki 2007.02.15, mes gi nezinome kad jam pravikstos, galbut jis ateis, patrenks biuleteni ir zinokis? tai va, darbuotojas 2007.02.16 jau atejo i darba, bet pasiaiskinti apie nebuvimo priezastis nesiteike. 2007.02.16 parasytas padalinio vadovo tarnybinis pranesimas, kad tas zmogus nebuvo darbe IR nepaaiskina neatvykimo priezasciu. tuomet vadovas raso jam reikalavima pasiaiskinti del neatvykimo i darba (tarkim, iki 2007.03.01). darbuotojas ateina ir paraso pasiaiskinima 2007.03.01. Tuomet vadovas, turedamas jo pasiaiskinima, 2007.03.02 paraso isakyma del drausmines nuobaudos (nes jau aisku, kad buvo pravaikstos - pats darbuotojas tai pripazino). Taigi, jei isakymo data 2007.03.02, tai PER 3 darbo dienas pateikiame pranesima - siandiena trecia darbo diena. Taigi, kokios problemos?
2007-03-06 14:20
Įvairūs »
12-SD FORMA »
#378484
bondar rašė: Manau kad vadovas turetu pasirašyti.
Bet jus per velai pranesate, po pravaikstu pabaigos 3 dienos reikia o pas jus jau daugiau praejo.
Ir pranesime nurodote laikotarpi nuo iki, tai matosi kada turejote pranesti
O kaip jus manote : darbuotojas neatejo nuo 2007.02.07 iki 2007.02.15, mes gi nezinome kad jam pravikstos, galbut jis ateis, patrenks biuleteni ir zinokis? tai va, darbuotojas 2007.02.16 jau atejo i darba, bet pasiaiskinti apie nebuvimo priezastis nesiteike. 2007.02.16 parasytas padalinio vadovo tarnybinis pranesimas, kad tas zmogus nebuvo darbe IR nepaaiskina neatvykimo priezasciu. tuomet vadovas raso jam reikalavima pasiaiskinti del neatvykimo i darba (tarkim, iki 2007.03.01). darbuotojas ateina ir paraso pasiaiskinima 2007.03.01. Tuomet vadovas, turedamas jo pasiaiskinima, 2007.03.02 paraso isakyma del drausmines nuobaudos (nes jau aisku, kad buvo pravaikstos - pats darbuotojas tai pripazino). Taigi, jei isakymo data 2007.03.02, tai PER 3 darbo dienas pateikiame pranesima - siandiena trecia darbo diena. Taigi, kokios problemos?
bondar rašė: Manau kad vadovas turetu pasirašyti.
Bet jus per velai pranesate, po pravaikstu pabaigos 3 dienos reikia o pas jus jau daugiau praejo.
Ir pranesime nurodote laikotarpi nuo iki, tai matosi kada turejote pranesti
O kaip jus manote : darbuotojas neatejo nuo 2007.02.07 iki 2007.02.15, mes gi nezinome kad jam pravikstos, galbut jis ateis, patrenks biuleteni ir zinokis? tai va, darbuotojas 2007.02.16 jau atejo i darba, bet pasiaiskinti apie nebuvimo priezastis nesiteike. 2007.02.16 parasytas padalinio vadovo tarnybinis pranesimas, kad tas zmogus nebuvo darbe IR nepaaiskina neatvykimo priezasciu. tuomet vadovas raso jam reikalavima pasiaiskinti del neatvykimo i darba (tarkim, iki 2007.03.01). darbuotojas ateina ir paraso pasiaiskinima 2007.03.01. Tuomet vadovas, turedamas jo pasiaiskinima, 2007.03.02 paraso isakyma del drausmines nuobaudos (nes jau aisku, kad buvo pravaikstos - pats darbuotojas tai pripazino). Taigi, jei isakymo data 2007.03.02, tai PER 3 darbo dienas pateikiame pranesima - siandiena trecia darbo diena. Taigi, kokios problemos?
2007-03-06 14:20
Įvairūs »
12-SD FORMA »
#378483
bondar rašė: Manau kad vadovas turetu pasirašyti.
Bet jus per velai pranesate, po pravaikstu pabaigos 3 dienos reikia o pas jus jau daugiau praejo.
Ir pranesime nurodote laikotarpi nuo iki, tai matosi kada turejote pranesti
O kaip jus manote : darbuotojas neatejo nuo 2007.02.07 iki 2007.02.15, mes gi nezinome kad jam pravikstos, galbut jis ateis, patrenks biuleteni ir zinokis? tai va, darbuotojas 2007.02.16 jau atejo i darba, bet pasiaiskinti apie nebuvimo priezastis nesiteike. 2007.02.16 parasytas padalinio vadovo tarnybinis pranesimas, kad tas zmogus nebuvo darbe IR nepaaiskina neatvykimo priezasciu. tuomet vadovas raso jam reikalavima pasiaiskinti del neatvykimo i darba (tarkim, iki 2007.03.01). darbuotojas ateina ir paraso pasiaiskinima 2007.03.01. Tuomet vadovas, turedamas jo pasiaiskinima, 2007.03.02 paraso isakyma del drausmines nuobaudos (nes jau aisku, kad buvo pravaikstos - pats darbuotojas tai pripazino). Taigi, jei isakymo data 2007.03.02, tai PER 3 darbo dienas pateikiame pranesima - siandiena trecia darbo diena. Taigi, kokios problemos?
bondar rašė: Manau kad vadovas turetu pasirašyti.
Bet jus per velai pranesate, po pravaikstu pabaigos 3 dienos reikia o pas jus jau daugiau praejo.
Ir pranesime nurodote laikotarpi nuo iki, tai matosi kada turejote pranesti
O kaip jus manote : darbuotojas neatejo nuo 2007.02.07 iki 2007.02.15, mes gi nezinome kad jam pravikstos, galbut jis ateis, patrenks biuleteni ir zinokis? tai va, darbuotojas 2007.02.16 jau atejo i darba, bet pasiaiskinti apie nebuvimo priezastis nesiteike. 2007.02.16 parasytas padalinio vadovo tarnybinis pranesimas, kad tas zmogus nebuvo darbe IR nepaaiskina neatvykimo priezasciu. tuomet vadovas raso jam reikalavima pasiaiskinti del neatvykimo i darba (tarkim, iki 2007.03.01). darbuotojas ateina ir paraso pasiaiskinima 2007.03.01. Tuomet vadovas, turedamas jo pasiaiskinima, 2007.03.02 paraso isakyma del drausmines nuobaudos (nes jau aisku, kad buvo pravaikstos - pats darbuotojas tai pripazino). Taigi, jei isakymo data 2007.03.02, tai PER 3 darbo dienas pateikiame pranesima - siandiena trecia darbo diena. Taigi, kokios problemos?
2007-03-06 14:20
Įvairūs »
12-SD FORMA »
#378482
bondar rašė: Manau kad vadovas turetu pasirašyti.
Bet jus per velai pranesate, po pravaikstu pabaigos 3 dienos reikia o pas jus jau daugiau praejo.
Ir pranesime nurodote laikotarpi nuo iki, tai matosi kada turejote pranesti
O kaip jus manote : darbuotojas neatejo nuo 2007.02.07 iki 2007.02.15, mes gi nezinome kad jam pravikstos, galbut jis ateis, patrenks biuleteni ir zinokis? tai va, darbuotojas 2007.02.16 jau atejo i darba, bet pasiaiskinti apie nebuvimo priezastis nesiteike. 2007.02.16 parasytas padalinio vadovo tarnybinis pranesimas, kad tas zmogus nebuvo darbe IR nepaaiskina neatvykimo priezasciu. tuomet vadovas raso jam reikalavima pasiaiskinti del neatvykimo i darba (tarkim, iki 2007.03.01). darbuotojas ateina ir paraso pasiaiskinima 2007.03.01. Tuomet vadovas, turedamas jo pasiaiskinima, 2007.03.02 paraso isakyma del drausmines nuobaudos (nes jau aisku, kad buvo pravaikstos - pats darbuotojas tai pripazino). Taigi, jei isakymo data 2007.03.02, tai PER 3 darbo dienas pateikiame pranesima - siandiena trecia darbo diena. Taigi, kokios problemos?
bondar rašė: Manau kad vadovas turetu pasirašyti.
Bet jus per velai pranesate, po pravaikstu pabaigos 3 dienos reikia o pas jus jau daugiau praejo.
Ir pranesime nurodote laikotarpi nuo iki, tai matosi kada turejote pranesti
O kaip jus manote : darbuotojas neatejo nuo 2007.02.07 iki 2007.02.15, mes gi nezinome kad jam pravikstos, galbut jis ateis, patrenks biuleteni ir zinokis? tai va, darbuotojas 2007.02.16 jau atejo i darba, bet pasiaiskinti apie nebuvimo priezastis nesiteike. 2007.02.16 parasytas padalinio vadovo tarnybinis pranesimas, kad tas zmogus nebuvo darbe IR nepaaiskina neatvykimo priezasciu. tuomet vadovas raso jam reikalavima pasiaiskinti del neatvykimo i darba (tarkim, iki 2007.03.01). darbuotojas ateina ir paraso pasiaiskinima 2007.03.01. Tuomet vadovas, turedamas jo pasiaiskinima, 2007.03.02 paraso isakyma del drausmines nuobaudos (nes jau aisku, kad buvo pravaikstos - pats darbuotojas tai pripazino). Taigi, jei isakymo data 2007.03.02, tai PER 3 darbo dienas pateikiame pranesima - siandiena trecia darbo diena. Taigi, kokios problemos?
2007-03-06 14:20
Įvairūs »
12-SD FORMA »
#378481
bondar rašė: Manau kad vadovas turetu pasirašyti.
Bet jus per velai pranesate, po pravaikstu pabaigos 3 dienos reikia o pas jus jau daugiau praejo.
Ir pranesime nurodote laikotarpi nuo iki, tai matosi kada turejote pranesti
O kaip jus manote : darbuotojas neatejo nuo 2007.02.07 iki 2007.02.15, mes gi nezinome kad jam pravikstos, galbut jis ateis, patrenks biuleteni ir zinokis? tai va, darbuotojas 2007.02.16 jau atejo i darba, bet pasiaiskinti apie nebuvimo priezastis nesiteike. 2007.02.16 parasytas padalinio vadovo tarnybinis pranesimas, kad tas zmogus nebuvo darbe IR nepaaiskina neatvykimo priezasciu. tuomet vadovas raso jam reikalavima pasiaiskinti del neatvykimo i darba (tarkim, iki 2007.03.01). darbuotojas ateina ir paraso pasiaiskinima 2007.03.01. Tuomet vadovas, turedamas jo pasiaiskinima, 2007.03.02 paraso isakyma del drausmines nuobaudos (nes jau aisku, kad buvo pravaikstos - pats darbuotojas tai pripazino). Taigi, jei isakymo data 2007.03.02, tai PER 3 darbo dienas pateikiame pranesima - siandiena trecia darbo diena. Taigi, kokios problemos?
bondar rašė: Manau kad vadovas turetu pasirašyti.
Bet jus per velai pranesate, po pravaikstu pabaigos 3 dienos reikia o pas jus jau daugiau praejo.
Ir pranesime nurodote laikotarpi nuo iki, tai matosi kada turejote pranesti
O kaip jus manote : darbuotojas neatejo nuo 2007.02.07 iki 2007.02.15, mes gi nezinome kad jam pravikstos, galbut jis ateis, patrenks biuleteni ir zinokis? tai va, darbuotojas 2007.02.16 jau atejo i darba, bet pasiaiskinti apie nebuvimo priezastis nesiteike. 2007.02.16 parasytas padalinio vadovo tarnybinis pranesimas, kad tas zmogus nebuvo darbe IR nepaaiskina neatvykimo priezasciu. tuomet vadovas raso jam reikalavima pasiaiskinti del neatvykimo i darba (tarkim, iki 2007.03.01). darbuotojas ateina ir paraso pasiaiskinima 2007.03.01. Tuomet vadovas, turedamas jo pasiaiskinima, 2007.03.02 paraso isakyma del drausmines nuobaudos (nes jau aisku, kad buvo pravaikstos - pats darbuotojas tai pripazino). Taigi, jei isakymo data 2007.03.02, tai PER 3 darbo dienas pateikiame pranesima - siandiena trecia darbo diena. Taigi, kokios problemos?
2007-03-06 14:19
Įvairūs »
12-SD FORMA »
#378480
bondar rašė: Manau kad vadovas turetu pasirašyti.
Bet jus per velai pranesate, po pravaikstu pabaigos 3 dienos reikia o pas jus jau daugiau praejo.
Ir pranesime nurodote laikotarpi nuo iki, tai matosi kada turejote pranesti
O kaip jus manote : darbuotojas neatejo nuo 2007.02.07 iki 2007.02.15, mes gi nezinome kad jam pravikstos, galbut jis ateis, patrenks biuleteni ir zinokis? tai va, darbuotojas 2007.02.16 jau atejo i darba, bet pasiaiskinti apie nebuvimo priezastis nesiteike. 2007.02.16 parasytas padalinio vadovo tarnybinis pranesimas, kad tas zmogus nebuvo darbe IR nepaaiskina neatvykimo priezasciu. tuomet vadovas raso jam reikalavima pasiaiskinti del neatvykimo i darba (tarkim, iki 2007.03.01). darbuotojas ateina ir paraso pasiaiskinima 2007.03.01. Tuomet vadovas, turedamas jo pasiaiskinima, 2007.03.02 paraso isakyma del drausmines nuobaudos (nes jau aisku, kad buvo pravaikstos - pats darbuotojas tai pripazino). Taigi, jei isakymo data 2007.03.02, tai PER 3 darbo dienas pateikiame pranesima - siandiena trecia darbo diena. Taigi, kokios problemos?
bondar rašė: Manau kad vadovas turetu pasirašyti.
Bet jus per velai pranesate, po pravaikstu pabaigos 3 dienos reikia o pas jus jau daugiau praejo.
Ir pranesime nurodote laikotarpi nuo iki, tai matosi kada turejote pranesti
O kaip jus manote : darbuotojas neatejo nuo 2007.02.07 iki 2007.02.15, mes gi nezinome kad jam pravikstos, galbut jis ateis, patrenks biuleteni ir zinokis? tai va, darbuotojas 2007.02.16 jau atejo i darba, bet pasiaiskinti apie nebuvimo priezastis nesiteike. 2007.02.16 parasytas padalinio vadovo tarnybinis pranesimas, kad tas zmogus nebuvo darbe IR nepaaiskina neatvykimo priezasciu. tuomet vadovas raso jam reikalavima pasiaiskinti del neatvykimo i darba (tarkim, iki 2007.03.01). darbuotojas ateina ir paraso pasiaiskinima 2007.03.01. Tuomet vadovas, turedamas jo pasiaiskinima, 2007.03.02 paraso isakyma del drausmines nuobaudos (nes jau aisku, kad buvo pravaikstos - pats darbuotojas tai pripazino). Taigi, jei isakymo data 2007.03.02, tai PER 3 darbo dienas pateikiame pranesima - siandiena trecia darbo diena. Taigi, kokios problemos?
2007-03-06 14:11
Bendra »
Pravaikštos »
#378469
lenacka1117 rašė: Niekad nesu susidūrus su pravaikštom, tai norėčiau pasitikslinti. Jei darbuotojas nebuvo darbe vieną dieną be pateisinamos priežasties tabelyje žymime PB, rašomas aktas dėl pravaikštų ir ar būtinas darbuotojo pasiaškinimas ir vadovo įsakymas, jei jokios drausminės nuobaudos nėra skiriamos?
Paaiskinimas visada butinas, o taipogi ir direktoriaus isakymas - jei neskiriama drausmine nuobauda, tuomet visitek isakyme parasai kokias dienas zymeti pravaikstas. taipogi reikia issiusti 12-SD forma i Sodra apie nedraudimini laikotarpi.
lenacka1117 rašė: Niekad nesu susidūrus su pravaikštom, tai norėčiau pasitikslinti. Jei darbuotojas nebuvo darbe vieną dieną be pateisinamos priežasties tabelyje žymime PB, rašomas aktas dėl pravaikštų ir ar būtinas darbuotojo pasiaškinimas ir vadovo įsakymas, jei jokios drausminės nuobaudos nėra skiriamos?
Paaiskinimas visada butinas, o taipogi ir direktoriaus isakymas - jei neskiriama drausmine nuobauda, tuomet visitek isakyme parasai kokias dienas zymeti pravaikstas. taipogi reikia issiusti 12-SD forma i Sodra apie nedraudimini laikotarpi.
2007-03-06 13:24
Įvairūs »
12-SD FORMA »
#378429
bondar rašė:
Simpathy rašė: Kaip manote - jei darbuotojas nebuvo darbe (pravaikstos) nuo 2007.02.07 iki 2007.02.15, isakymo del pravaikstu zymejimo data - 2007.02.22, o pranesimas dar nepristatytas - kaip geriau daryti? ar rasyti sios dienos data pranesima kad nebuvo nuo tada iki tada, ar rasyti 2007.02.22 data pranesima, ir pristatyti kaip paveluota?
Bet kokiu atveju bus paveluotas.,
jei 22 diena užpildyta, vistiek paveluotai,
Šeip reiketu rašta kartu siusti su pranešimu,
pavadinti kaip nors raštas arba prašymas del duomenu koregavimo pateikimo, turite irašyti priezasti del ko pavelotai pateikete pranesimus
Bet jeigu as pranesima rasau sios dienos data, o pastabose miniu kad pravaikstos, tai tada gal nieko? negi jie ims aiskintis, kokia drausmines nuobaudos isakymo data, ir kiek laiko laukta, kol zmogus pasiaiskins? manau kad tiktu sios dienos data, ir tiek
bondar rašė:
Simpathy rašė: Kaip manote - jei darbuotojas nebuvo darbe (pravaikstos) nuo 2007.02.07 iki 2007.02.15, isakymo del pravaikstu zymejimo data - 2007.02.22, o pranesimas dar nepristatytas - kaip geriau daryti? ar rasyti sios dienos data pranesima kad nebuvo nuo tada iki tada, ar rasyti 2007.02.22 data pranesima, ir pristatyti kaip paveluota?
Bet kokiu atveju bus paveluotas.,
jei 22 diena užpildyta, vistiek paveluotai,
Šeip reiketu rašta kartu siusti su pranešimu,
pavadinti kaip nors raštas arba prašymas del duomenu koregavimo pateikimo, turite irašyti priezasti del ko pavelotai pateikete pranesimus
Bet jeigu as pranesima rasau sios dienos data, o pastabose miniu kad pravaikstos, tai tada gal nieko? negi jie ims aiskintis, kokia drausmines nuobaudos isakymo data, ir kiek laiko laukta, kol zmogus pasiaiskins? manau kad tiktu sios dienos data, ir tiek
2007-03-06 13:23
Įvairūs »
12-SD FORMA »
#378428
bondar rašė:
Simpathy rašė: Kaip manote - jei darbuotojas nebuvo darbe (pravaikstos) nuo 2007.02.07 iki 2007.02.15, isakymo del pravaikstu zymejimo data - 2007.02.22, o pranesimas dar nepristatytas - kaip geriau daryti? ar rasyti sios dienos data pranesima kad nebuvo nuo tada iki tada, ar rasyti 2007.02.22 data pranesima, ir pristatyti kaip paveluota?
Bet kokiu atveju bus paveluotas.,
jei 22 diena užpildyta, vistiek paveluotai,
Šeip reiketu rašta kartu siusti su pranešimu,
pavadinti kaip nors raštas arba prašymas del duomenu koregavimo pateikimo, turite irašyti priezasti del ko pavelotai pateikete pranesimus
Bet jeigu as pranesima rasau sios dienos data, o pastabose miniu kad pravaikstos, tai tada gal nieko? negi jie ims aiskintis, kokia drausmines nuobaudos isakymo data, ir kiek laiko laukta, kol zmogus pasiaiskins? manau kad tiktu sios dienos data, ir tiek
bondar rašė:
Simpathy rašė: Kaip manote - jei darbuotojas nebuvo darbe (pravaikstos) nuo 2007.02.07 iki 2007.02.15, isakymo del pravaikstu zymejimo data - 2007.02.22, o pranesimas dar nepristatytas - kaip geriau daryti? ar rasyti sios dienos data pranesima kad nebuvo nuo tada iki tada, ar rasyti 2007.02.22 data pranesima, ir pristatyti kaip paveluota?
Bet kokiu atveju bus paveluotas.,
jei 22 diena užpildyta, vistiek paveluotai,
Šeip reiketu rašta kartu siusti su pranešimu,
pavadinti kaip nors raštas arba prašymas del duomenu koregavimo pateikimo, turite irašyti priezasti del ko pavelotai pateikete pranesimus
Bet jeigu as pranesima rasau sios dienos data, o pastabose miniu kad pravaikstos, tai tada gal nieko? negi jie ims aiskintis, kokia drausmines nuobaudos isakymo data, ir kiek laiko laukta, kol zmogus pasiaiskins? manau kad tiktu sios dienos data, ir tiek
2007-03-06 13:05
Įvairūs »
12-SD FORMA »
#378419
O ta paaiskinima apie pavelavimo priezastis as galiu savo vardu pasirasyti? ar butinai vadovas?
2007-03-06 13:02
Įvairūs »
12-SD FORMA »
#378417
aggree rašė:
jofky rašė: Būkit geri pasufleruokite, kokios galimos priežąstys, kad laiku nepateikiau 12a-SD formos.
Siuntėte paštu, bet laiškas grįžo atgal. Man taip patarė Sodros inspektorė
O ta paaiskinima del paveluoto pateikimo pats savo vardu rasai (buhaltere, administratore)? ar butinai vadovas turi rasyti? ir ar bandyti nesti pvz 2007.03.23 pranesima dabar, ir ten jei reiks sodroj rasysi pasiaiskinima, ar geriau ta rasta iskart pasirasius nunesti?
aggree rašė:
jofky rašė: Būkit geri pasufleruokite, kokios galimos priežąstys, kad laiku nepateikiau 12a-SD formos.
Siuntėte paštu, bet laiškas grįžo atgal. Man taip patarė Sodros inspektorė
O ta paaiskinima del paveluoto pateikimo pats savo vardu rasai (buhaltere, administratore)? ar butinai vadovas turi rasyti? ir ar bandyti nesti pvz 2007.03.23 pranesima dabar, ir ten jei reiks sodroj rasysi pasiaiskinima, ar geriau ta rasta iskart pasirasius nunesti?
2007-03-06 12:49
Įvairūs »
12-SD FORMA »
#378409
Gal geriau rasysiu sios dienos data, ir jeigu sodroj klaus kodel tik dabar pristatau, sakysiu kad buvo skirtas laikas pateikti pasiaiskinima, buvo laukiama kol darbuotojas pasiaiskins, o isakymo data pvz kovo 5? kaip manote neprisikabins?
2007-03-06 12:47
Įvairūs »
12-SD FORMA »
#378407
Kaip manote - jei darbuotojas nebuvo darbe (pravaikstos) nuo 2007.02.07 iki 2007.02.15, isakymo del pravaikstu zymejimo data - 2007.02.22, o pranesimas dar nepristatytas - kaip geriau daryti? ar rasyti sios dienos data pranesima kad nebuvo nuo tada iki tada, ar rasyti 2007.02.22 data pranesima, ir pristatyti kaip paveluota?
2007-03-06 11:50
Įvairūs »
Pareiginės instrukcijos »
#378381
Skeveldra rašė: Sveikutės ir sveikučiai
Labai labai reikia pareigybinių instrukcijų:
JAUNESNIOJO SERVISO TECHNIKO
MARKETINGO VADYBININKO
VADYBININKO
Gal kas galite padėti? Vadybininko lyg ir kažką radau, tačiau nelabai tinka, nes ten prekybos vadybininkas
Iš anksto DIDELIS DĖKUI už pagalbą
Labas, turiu marketingo vadovo, techninio aptarnavimo vadovo bei vadybininko. Imetu, pabandyk prisitaikyti
Skeveldra rašė: Sveikutės ir sveikučiai
Labai labai reikia pareigybinių instrukcijų:
JAUNESNIOJO SERVISO TECHNIKO
MARKETINGO VADYBININKO
VADYBININKO
Gal kas galite padėti? Vadybininko lyg ir kažką radau, tačiau nelabai tinka, nes ten prekybos vadybininkas
Iš anksto DIDELIS DĖKUI už pagalbą
Labas, turiu marketingo vadovo, techninio aptarnavimo vadovo bei vadybininko. Imetu, pabandyk prisitaikyti
2007-03-06 07:49
Darbo teisė »
Šventinių dienų perkėlimas į artimiausią darbo dieną »
#378254
astuska rašė: nu tiesiog fantastichno :) vyr. buh. o nezino kas privaloma o kas ne.
Daznai buna, kad tas, kuris dedasi laaabai daug zinas, pasirodo tik savo nosyte mato
astuska rašė: nu tiesiog fantastichno :) vyr. buh. o nezino kas privaloma o kas ne.
Daznai buna, kad tas, kuris dedasi laaabai daug zinas, pasirodo tik savo nosyte mato
2007-02-22 15:35
Bendra »
kai firma apmoka už darbuotojo mokslus »
#374661
Jau radau viska, reikia nurodyti DK 127 str. 3 d. Jei kam reikes ateityje
2007-02-22 14:19
Bendra »
kai firma apmoka už darbuotojo mokslus »
#374620
Sveikuciai, gal kas gali paaiskinti, koki teksta isitraukiate i darbo sutarti, kad galetumete isskaiciuoti is darbuotojo pinigelius uz mokslus, jeigu jis iseina neisdirbes 12 men po mokslu apmokejimo? Taip pat ir seminarus, apmokymus ir t.t. ? Kiek zinau, reikia rasyti 10 punkte. bet koki teksta rasote ir i koki DK straipsni apeliuojate? Nerandu niekur
2007-02-21 15:44
Darbo teisė »
Atostogos »
#374189
lenacka1117 rašė: Direktorius išeina atostogų. Kokie turėtų būti jo ir mano veiksmai?
1. Jis rašo prašymą akcininkei.
2. Rašomas akcininkės sprendimas.
3. Direktorius įsakymu paskiria žmogų, kuris jį pavaduos.
Ar viskas gerai?
Ir protokolus už akcininkę pasirašo jos sūnus ir turim notaro patvirtintą įgaliojimą. Ar ir prašymą, ir sprendimą irgi gali pasirašyti akcininkės įgaliotas asmuo?
Prasymo nereikia. Raso isakyma, kad iseina atostogu, ir kas ji pavaduos atostogu laikotarpiu. Viskas
lenacka1117 rašė: Direktorius išeina atostogų. Kokie turėtų būti jo ir mano veiksmai?
1. Jis rašo prašymą akcininkei.
2. Rašomas akcininkės sprendimas.
3. Direktorius įsakymu paskiria žmogų, kuris jį pavaduos.
Ar viskas gerai?
Ir protokolus už akcininkę pasirašo jos sūnus ir turim notaro patvirtintą įgaliojimą. Ar ir prašymą, ir sprendimą irgi gali pasirašyti akcininkės įgaliotas asmuo?
Prasymo nereikia. Raso isakyma, kad iseina atostogu, ir kas ji pavaduos atostogu laikotarpiu. Viskas
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui