O cia tai geros pareigos

Ar dar reikia? Galiu imesti pagalbinio darbininko.

[quote=volgadon]Pagal idėją ,tai pirmiau kasininkas rašo pasiaiškinimą,kodėl trūkumas.O čia

Pas mus nera, tikrino buhalterijos kasa. Tai kasininkas raso pasiaiskinima, kodel yra trukumas, kaip supratau? Ir toliau seka direktoriaus isakymas apie drausmine nuobauda, ispejimas ar kazkas panasaus? Ar nebereikia nieko, uztenka pasiaiskinimo? Gal kas turetu panasaus pasiaiskinimo forma? neteko anksciau su tuo susidurti. Labai lauksiu patarimu

Laba diena, cia kad ne visiskai tinkama tema klausti, bet gal kas galesite padeti, labai prasau
Vakar Mokesciu inspekcija patikrino imones kasa, ir buvo rastas pinigu trukumas kasoje (kasininkas - imones savininkas - laiko kasos didziaja dali namie). Tai surasytas aktas kad yra trukumas, viskas baigesi lyg ir gerai (per pazystamus ), tik sake reikia surasyti kazkokia nuobauda ar ispejima kasininkui, kad buvo pinigu trukumas. Tai cia kaip suprantu reiketu remtis pareigu neatlikimu? Turiu ta trukumo akta, tai ka patartumet dabar forminti? Kokia nuobauda ar gal pastaba surasyti, kad formaliai butu "pastebetas" sis dalykas (kad buvo trukumas ir atseit kasininkui pagrumojama pirstuku). Gal kas buvot susidure su tokia situacija??? Patarkite prasau, nes nelabai zinau kaip tai suforminti? Aciu kuo labiausiai is anksto

Tai kiek supratau, atvejo atsiradimas - direktoriaus isakymas. Tai reiskia, pranesu nuo tada kai mokymosi atostogos suteikiamos, o tai ir yra isakymo data... Ar taip suvokiu? [/quote]

Aisku, tai pranesti per tris dienas nuo atostogu pradzios... Aciu labai uz paaiskinimus!
Ne įsakymo data, o atostogų pradžios data.[/quote]

Tai kiek supratau, atvejo atsiradimas - direktoriaus isakymas. Tai reiskia, pranesu nuo tada kai mokymosi atostogos suteikiamos, o tai ir yra isakymo data... Ar taip suvokiu?

Katik skambinau i Sodra, sake reikia pateikti per 3 dienas PO mokymosi atostogu PASIBAIGIMO Ar tikrai taip? Kazkaip suabejojau... Gal kam teko jau siusti nauja 12-SD forma? Ar tikrai taip? Nes ten jos viena kitai per 5 darbuotojus kol perdave rageli, tai suabejojau, ar apskritai zino kazka....

Labai labai aciu, Laguna_ , o per kiek laiko pranesti reikia SoDrai? Manau siandien ir issiusiu (siandien dirikas pasirase isakyma del atostogu) ta forma 12-SD SoDrai faksu, o po to gal zinai per kiek laiko reikia pristatyti originala i SoDra?

Na negi nieks nerasote tokiu isakymu ? Padekite PRASAU

Labas rytas,
Prasau pagalbos is tu, kurie isleidineja savo darbuiotojus mokymosi atostogu: mano vienas kolega atnese pazyma is kolegijos, kad jam bus izangine sesija ir kad reikia isleisti mokymosi atostogu. Manau kad uz tas atostogas darbdavys jam nemokes (darbuotojas mokosi savo iniciatyva). Tai as dar paimu is to darbuotojo prasyma del mokymosi atostogu, ir tada rasau isakyma ar ne? gal kad galetu imesti isakymo del mokymosi atostogu forma? kaip reikia formuluoti pati atostogu pavadinima - "isleidziu namokamu mokslo atostogu"? Ar geriau - "isleidziu mokslo atostogu Vardaiti Pavardaiti. Mokslo atostogu laikotarpiu darbo uzmokestis nebus mokamas." Kaip daryti? Labai aciu visiem padejusiem, buciau dekinga jei imstumete isakymo forma

mes kai atleidinejom pravaikstininka, tai siuntem i sodra paaiskinima, kodel atleidimo data ankstesne, o pranesimas apie atleidima po pravaikstu pasibaigimo. atleisti galima ir pagal isakymo data. ir taip, ir taip teisingai sake

darbo pazymejimo grafoje rasoma "iki darbo sutarties pabaigos" jei sutartis neterminuota, ir "iki MM.mm.dd" jeigu sutartis terminuota. Tai uztikrino darbu saugos specialistas, ir jeigu turite darbo tvarkos taisyklese nustatyta kita galiojimo laika, tai rasykite ji

Tai gal visgi kas nors bent jau patarti galetu, ka tokiu atveju daryti, ar sudaryti sutarti, ar kazkoki detalesni igaliojima sitam zmogui, ne imones darbuotojui ????

tai gal kazkas patars bent, kaip formuluoti tokiu atveju?

Sveikuciai, susiduriau su tokiau man visai nauja situacija, gal kas gales patarti :
musu imone turi igalioti kitos (transportavimo imones) vairuotoja (mes samdom ta imone kad mums parveztu prekes) atsiskaityti uz prekes pagal saskaita faktura, jis nuveze pinigelius ir susimokejo. reikia dokumentelio, pagal kuri tas vairuotojas tuos pinigelius musu tiekejui sumokejo - tai turetu buti igaliojimas. Ar igaliojimas - sutartis? susitarimas yra, kad jis uzmoka pinigelius ir parveza prekes, be uzmokescio atskiro. gal kas esate susidure ir turite koki tokios sutarties ar igaliojimo sablona???? buziu laabai dekinga

Ar galima vadovautis Lietuvos Respublikos Vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus 2004 m. balandžio 20 d. įsakymu Nr. 1-107 „Dėl darbuotojų saugos ir sveikatos instrukcijų rengimo ir instruktavimo tvarkos patvirtinimo“
na, tuo paciu, kaip ir tvirtinant kitas saugos ir sveikatos instrukcijas darbuotojams???

Labutis
iskilo problemele - rasau isakymus, patvirtinancius Bendraja priesgaisrines saugos instrukcia, ir Priesgaisrines saugos instrukcija dirbtuvems. Tai kuo vadovaujauntis reikia jas tvirtinti? Gal turis kokiu nutarimu ar istatymu vadovaujates, tvirtindami sias instrukcijas? Is anksto aciu uz pagalba

Netgi labai tiks, labai labai labai tau aciu Cha-cha, sirdingai dekinga

Sveikuciai
gal kas turite perdavimo akta prie paramos sutarties? duoduos duoduos niekaip nerandu ir gal kas turi paramos sutarti tokia, kur butu perduodamas daiktas? nes visos kurias turiu tai perduodami pinigai, o kad perduotu daikta (automobiline iranga paramos gavejui), tai kaip cia iseina? gal kas susidure su panasiu atveju ir turi siuos dokuemntus? labai labai reikia

Aciu uz atsakymus, bent tiek gerai, anksciau leksime namucio, bo ir taip savaitgalio trukme JUOKINGA...

Labutis visiems,
Zinau kad jau buvo parasyta, bet ar tikrai rytoj (08.19, sestadieni) trumpiname darbo diena viena valanda? kaip as suprantu, ji perkelta is pirmadienio, kas buvo priessventine diena, todel ir sutrumpinimas persikelia i sestadieni? ar teisingai mastau? nenoriu primakaluoti... tai tiksliai trumpinam? siandien laabai mazai miegojus tai nesigaudau

prasom i sveikata

prasom, imetu isakyma ir prieda paraso pavyzdziui

Laba dienele,

Ar gavote LR vyriausiojo valst.darbo inspektoriaus M. Plukto laiska (4 lapu pagraudenima) del to kokia bloga situacija su darbu sauga imonese Lietuvoj, su skaiciukais nelaimingu atsitikimu? Taipogi skatina bendradarbiauti su inspektoriais, su inspekcija, ir nurodoma, kad viena dalyka po sio laisko gavimo butina padaryti - t.y., "su šiame laiške išdėstytomis aktualijomis, taip pat faktine įmonės darbo sąlygų, nelaimingų atsitikimų ir prof. ligų būkle supažinginti darbuotojus". Kaip sekasi igyvendinti iki rugsejo 1 d?

ir lemonei, ir Lindai6:
pravaikstos... temu apie tai prirasyta N+k

Manau, reiketu paimti is darbuotojo pasiaiskinima, kas nutiko, ir tiek. ir isduoti nauja su nauju eiles numeriu ir uzregistruot registre Aisku jei nori papildomais darbais apsikrauti gali duoti paieska

Nufaksuoti per 3 dienas, o nuvezti originala per 5 darbo dienas, pati kazkada skambinaus taip sake

Imetu

Nuotraukoje padaryti "Open with Paint", tada pasirinkti funkcija "Strech/Skew".

Taip as irgi visada nufaksuoju ta pacia diena - ir priimant, ir atleidziant, tada ramu, gali nesti kaip nustatyta