O taip, kad man akiniu reikia neprimatau, jau atsirado spalio 31, ir jei tuo metu darbuotojas atostogose t.y. lapkricio 1 diena, tai tarkim jis turi ateiti lapkricio 2 diena, bet del atostogu ateis spalio 3 diena. O del tos perkltos dienos, jei ji bus atidirbta 22 spalio, tai viskas gerai, bet jei veliau lapkricio 5 diena, tai jam siaip reiketu ateiti i darba lapkricio 3 diena. Bet jei ateis lapkricio 2 diena, tai galetu ir padirbti uz dyka lapkricio 5 diena nemanau kad kas taip noretu

geriau butu, kad viska atskirai nurodytum, kad matytu koks darbuotojo darbo uzmokestis be atostoginiu, be nieko "plykas"

pas mane irgi nera 31 spalio bet jei tuo metu kai darbuotojas atostogauja yra sventine diena, jis i darba ateina viena diena veliau bent jau darbo inspekcijoje man taip paaiskino

na bent jau Kaune tai Sodra tokių įsakymų neprašo - netgi per seminarą Sodroje, p. Genė Petrauskienė(įmokų skyr. vedėja) aiškino, kad neatvykimas į darbą adm.leidus , tai yra 1 d. neatvykimas, o susitariama dėl to žodžiu, bet tik 1 dienai, o kaa daugiau - tai forminkitės nemokamas.Vat taip [/quote]

Susitarimas zodziu ir tada darbdavys privalo moketi DU, o kai darbuotojas pasipraso ir jam vadovas leidzia tai neapmokama jam uz nebuvima darbe

reikia skaiciuoti vidutini darbo uzmokesti 3 paskutiniu menesiu kai ji dirbo

Gal kas turite pardavejo arba pardavejo-konsultanto pareiginiu nuostatu. Instrukcija turiu, o nuostatu ne.

Prasom

ir ditas islaidas veliau dek i sutarciu sudarymo sanaudas jei pas tave programa leidzia padidinti savikaina nenurodant tiekejo, o jei turi nurodyti tiekeja, tai tik savikainos pasidejimas

man atrodo, kad tai butu ne sanaudos, o nekilnojamojo turto savikainos padidejimas nes tai su juo susijusios islaidos

Reiskia man pasiseke, mane ta pacia diena atleido. Ir rekomendacijas dar parase ir geras Bet tau geriausiai buti parasyti prasyma ir iseiti i buliuteni 2 savaitem

Atlyginimas kitame darbe gali buti bet koks, niekam pranesti nereikia, tik tame antrame darbe uzpildai prasyma priimti ne visu etatu. Tu pagrindiniame gali gauti 550Lt, o antrame ir 3000Lt. Nesikabines, as buvau skambinusi imokesciu ir klausiau sito dalyko, jie prie to nesikabineja o del individualios nelabai zinau, bet tos imones savininkas gali buti neidarbintas, jei jis turi kita darba, o kiti darbuotojai, nors ir seimos nariai turi buti apyforminti.

ziurint dar kokie tavo santykiai su darbdaviu, as tai isejau ta pacia diena kai paprasiau, darbdavys sutiko, bet jei nesutinka, gali jam sakyti ar jam apsimoka moketi darbo uzmokesti, kai tu gali vaidinti, kad dirbi. O gali isvis nepasirodyti darbe, bet data jis atleis tave pagal straipsni, bet jis niekur nefiguruos, tik imoneje

o nuo nemokamu atostogu skiriasi tuom, kad jis gali 1 diena nebuti darbe, o atostogos savo saskaita dazniausiai neimamos vienai dienai

Butinas vadovo isakymas, kad jis leidzia darbuotojui neatvykti i darba. ir darbo laiko apskaitos ziniarastyje atitinkamomis raidemis turesi pazymeti dienas, kada jis nebuvo darbe.

Iseitine kompensacija mokama tada kai kai darbuotojas atleidziamas darbdavio iniciatyva, jei darbuotojas nenusikalto, o kompensacija uz nepanaudotas atostogas ismokamos visiems darbuotojams, kurie iseina is darbo, bet nepanaudojo savo atostogu

Ir dar klausimas kas turi pardavejos konsultantes pareigines instrukcijas galite atsiusti. Busiu labai dekinga weslawa@info.lt

Gal kas zinote, kuom skiriasi pareigines instrukcijos nuo pareiginiu nuostatu?

aciu, maniau kokiu igaliojima reikia rasyti ar panasiai. O nieko tokio, jei mano emailas bus skirtingas nuo FR0791 "vyr. buhalterio pakeitimas" nuo to emailo, kur deklaruosiu

Sveiki, noreciau paklausti, gal kas zino kaip man tapti eds vartotoju. Imoneje deklaracijos teikiamos el.budu, bet tai dare buhalteriniu paslaugu imone, dabar isidarbinau pas juos ir nezinau kaip man perimti si deklaravima. Zinau kad kazkoki prieda reikia uzpildyti, kad pasikeite deklaruotojas, o kaip man juo tapti. Aciu tiems, kas atsakys

jis yra atsiuntes tik palukanu saskiata, o detalios ataskaitos nera ir tie komisiniai man ne i tema

kad vedu 2003 metus perdarau ir buvau skambinusi tai kuri tvarko imone musu, ji sake, kad nprisimena ir pareiske gylia uzuojuta pasakydama, kad pas juos viskas gerai, nes tos visos saskaitos yra uzdaytos o man nieko gero uzdaryti neiseina. as ir exelyje susirasiau visus mokejimus: avansus, rezervus, komisinius, palukanas, ir vistiek nesueina jau galva skauda nuo to galvojimo

as jau nebezinau ko griebtis, kaip viska atpainioti? Man i taip ir anaip ir nekaip

Pas mane ne su uzsieniu, o su lietuva. O i sanaudas komisiniai eina tada, kai gaunu saskaita, joje
D 61 komisiniai
D 63 palūkanos
K 443 skolos tiekėjams

tai jis man prie pabaigos ir niekas nepasidengia man lieka skolos

Gal zinote kokias reiketu daryti korespondecijas, nes as nesumastau.
kai išrašau SF:
D 2411 -7257Lt
K 4484 - 1107Lt
K 500 - 6150 LT

Kai gaunu avansa:
D 271 - 5805,6 Lt
K 4421 - 5805,6 Lt

Man nuo banko sąskaitos nuskaiciuoja komisinius:
D 4421 - 17,12
K 271 - 17,12

Gaunu rezerva:
D 271 -1372,41 Lt
K 4421 - 1372,41 Lt

Darau sudengimas su pirkeju:
D 4421 - 7160,89 LT
K 241 - 7160,89Lt

Bet dar sudengiu 17,12 komisiniu su banku, bet jau kaip tiekeju:
D 443 - 17,12 lt
K 241 - 17,12 LT

Dar moku palukanas, bet jie nesutampa su trukstamom sumom ir ne po kiekiveno rezervo ismokejimo moku, o ka su nedamokejimu daryti, kaip viska sudengti?

Man neaisku su palukanomis ir komisiniais. As viska sudengiu, bet man rodo pirkeju skola visutiniskai apie 50 lt pagal kiekviena SF. Nezinau kaip padaryti, kad viskas gautisi

gal kas gali padeti del nord/lb banko faktoringo vedimo