Ten rodomi tik leidžiami atskaitymai.

Dorota1, ne visai taip.
Neleidžiami atskaitymai gali būti daugelyje įmonės veiklos sričių.
Kuriamos, ar nekuriamos jiems atskiros sąskaitos ar subsąskaitos - kiekvienos įmonės reikalas.
Gal kur kitur rašoma.
Tarkime:
paskaičiavote darbininkams per daug dienpinigių, kurie apskaitomi 601XX sąskaitoje
pardavėjai sumokėjote GPM iš įmonės lėšų 610XX
gavote baudą už sutartinių įsipareigojimų nesilaikymą 611XX
priskaičiavo delspinigių už atsiskaitymą nelaiku 63XX
Manau, supratote.
O jei jau pas jus neleidžiami yra "viskas viename", tai rodyčiau bendrose administracinėse.

Prasideda:))
Aš vienišė anarchistė.
Didelėms kompanijoms netinkama:))
Be to, tuo laiku planuoju kitas atrakcijas.
Nebent kas pasikeistų, tai atbildėčiau netikėtai su raugintų kopūstų sriuba.
Psio.
Nediskutuojama:))

Pagal jūsų diskusijas, tai ten visko pas jus tieeek, kad bandelės jau nebereikalingos.
Kibirais, dešimtimis kilogramų...:))

Po tos dienos labiau tiktų raugintų kopūstų ar rūgštynių sriuba :))

Kažin, ar grąžins. Turbūt teks užskaitinėt kitus mokesčius.
O tikrint dėl to tikrai neateina.

Prikepiau iš eilinės pirktinės šaldytos mielinės tešlos bandelių su obuolių įdaru. Dar įdėjau ir trintų šviežių spanguolių.
Na kaip skanu :)))
Gal nereikėjo kept....

karabinas, pateikite PLN204 nors dabar ir permokėtą avansinį PM galite užskaityt su kuo tik norite.

Nesupykite, skaičiau ir iš kairės į dešinę ir nuo vidurio ir slaptų minčių ieškojau.
Bet nieko nesupratau, ką parašėte:))
Gal "administracijai leidus" baigiasi, o nuo kitos dienos nedarbingumas
Tada, manau, jam priklauso už 2 dienas.
Juk turėjo dirbt, bet susirgo.

Tai ar čia tų atostogų metu susirgo, ar joms pasibaigus
Jei atostogų metu - nežinau, ar priklausytų.:))
Nes darbdavys moka už 2 dienas, sutampančias su darbuotojo darbo dienomis.
Nedarbingumo pažymėjime pildoma, kodėl nemokama.
Vat ir nežinau, kaip čia tos atostogos administracijai leidus traktuojamos.

lorita,
ką tik apie tai ir kalbėjome.
Jei tik būsite tikrinami - būtinai prikibs.
Sudarinėkite sutartis.

Manau, priklauso.

Jei pas jus jie apskaitomi sąskaitoje 611X - tuomet prie "bendrų".

Gal ne taip supratai, Loreta.
Čia visai apie ką kita.
T.y , kai pinigai iš kasos, ar atsiskaitomos sąskaitos duodami direktoriui, o jis pagal žiniaraščius, kuriuos pasirašo darbuotojai, tuos pinigėlius dalina darbuotojams ir tai matoma jo AA.
Manau, jei AA taptų didžiai minusine, tada jau būtų galima kalbėt apie nusižengimus.
Tuo rizikuot išties neverta.

Byvajet :))
Sėkmės.

Juk ir nuorodą daviau, kad nešt nereikia :))
Sąvaržėle prikabinkite.

Pamenu aš tą diskusiją:))
Ten visai kas kita "iš principo".
Nes nesilaikoma įmonės principo ir įmonės pinigai maišomi su savaisiais, t.y. pažeidžiamas buhalterinės apskaitos, finansinės atskaitomybės įstatymai ir ne tik.
O čia tik tvarkos įmonės viduje disponuojant įmonės pinigais kitoks atvaizdavimas.
Niekas čia jokių ne įmonės pinigų nei dalina, nei ima.
Va kodėl AIŽ, kur yra darbuotojų parašai, tinka, kai išmoka kasininkas ir jau nebetiktų, jei išmoka direktorius

www.vmi.lt/lt/index.aspx?itemId=10127656

Pasakyčiau, jei galėčiau perskaityt:))

Atsiverskit puslapį atgal :))

Jei vedėte dvejybiniu įrašu, tikiuosi, kad pas jus lygybė yra.
Turtas = nuosavas kapitalas + įsipareigojimai + pajamos - sąnaudos

Skaičiuojama pagal taisykles:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Kadangi imami darbuotojai kiekvieno mėnesio pabaigai, tai pati pagalvokite, kada atleistasis nebepaklius į skaičiavimus.

Ne iš tos pusės skaičiuojate, tiksliau skaičiuojate vieną elementą, nors jis susijęs su kitais :))
Kai nusipirkote - lygybė buvo - iškeitėte vieną turtą (pinigus) į kitą turtą - ilgalaikį.
Kai skaičiavote nusidėvėjimą - lygybė buvo - pripažinote tiek pat sąnaudų, kiek registravote IT nusidėvėjimo.
Taip tęsėsi iki tol, kol liko tik 1 litukas pripažint sąnaudomis ir IT išnyks iš apskaitos.
Viskas ten buvo lygu ir tebėra :))
Reik vertint visą fundamentalią apskaitos lygybę, o ne vieną atskirai paimtą jos elementą.

Tai va, jau ir pasitaisiau :)), kad turbūt dar ir geriau.
Nepraktikavau tokio būdo.
Bet pastaruoju metu, kai pinigų srautai ryškiai sumažėjo ir direktorius nori kontroliuot kiekvieną litą, jau ir aš pradedu galvot apie tokį metodą.

O pabandykime sumodeliuot tokią situaciją, beje, mano matytą ne vienoje įmonėje.
Jose toks apskaitos būdas atsirado iš poreikio atvaizduoti apskaitoje viską taip, kaip realiai vyksta.
Didesnis pinigų kiekis duodamas dažniausiai direktoriui (jis pats taip nori kontroliuot pinigų srautus):
D atskaitingi
K kasa
Tuomet direktorius grynus pinigus dalina pagal savo norus, poreikį ir tikslą - moka atlyginimus, išduoda avansus, sumoka skolas.
D mokėtinas atlyginimas
D sąnaudos
D skola tiekėjams
D atskaitingi ir t.t.
K atskaitingi
Visi šie mokėjimai įforminami žiniaraščiais, kuriuose yra visi pinigus gavusių žmonių parašai. Šie žiniaraščiai bus prisegti prie direktoriaus AA, kaip pinigų išleidimą pateisinantys dokumentai.
Vienintelis dalykas, kas gal man netiktų, kad tokiu būdu aplenkiamas vyr. buhalteris ir kasininkas išduodant pinigus (lyginant su KIO). Nors dar ir geriau - mažiau parašų. Be to, jei direktorius davė, nejau vyr. buhas nepasirašytų ant KIO :))
Bet
Kodėl atskaitingas gali mokėt pinigus svetimiems, tiekėjams ir t.t. ,o negali to daryt saviems įmonės darbuotojams, juolab, kad dažnai realiai viskas taip ir vyksta
Manyčiau, tinkamai įforminus, aprašius AP visai galimas variantas.

Balansas nebūna su centais.
Atkreipkite dėmesį į prierašą, kad pildoma litais arba tūkstančiais litų.
Mokykitės apvalint:))

Ale nusprendi tu vienas, o gal leidi ir sekretorei pinigų srautų eilutes tvirtint :))

Sprendimas.
Protokolai rašomi susirinkimams.
Su kuo gi jis vienas "susirinks" :))

na viskas pas jus puikiai gaunasi.
Mano korespondencija, reik manyt, teisinga:
D 35112 2980,08 lt
D 1243 1145,92 lt
K 1240 4126 Lt
Esmė, kažką gavote, tarsi dykai ir atidavėte be jokių pelnų bei nuostolių.