Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų
virduliukas
459
2009-02-05 15:51
virduliukas
2011-09-11 06-09
laura9 rašė:
virduliukas rašė:
vovere rašė: vis viena skaičiuojasi iš 08-10 mėn
Taip, o kokie mokesčiai jau pagal naują 15 ir 6 proc?
Taip, 15% ir 6%.
Didelis ačiū.
laura9 rašė:
virduliukas rašė:
vovere rašė: vis viena skaičiuojasi iš 08-10 mėn
Taip, o kokie mokesčiai jau pagal naują 15 ir 6 proc?
Taip, 15% ir 6%.
Didelis ačiū.
V
2009-02-06 13:02
Veronika
2011-09-11 06-09
grutas rašė: ...Darbdavys, gavęs SODROS informaciją, perskaičiuoja atitinkamo mėnesio pajamas ir, pritaikęs taikytiną , perskaičiuoja į biudžetą mokėtiną pajamų mokestį.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
Ar reikia tikslinti to laikotarpio deklaracija Fr 0572 ?
sakykite, o kokiu būdu gauti iš sodros tą informaciją apie taikytą
grutas rašė: ...Darbdavys, gavęs SODROS informaciją, perskaičiuoja atitinkamo mėnesio pajamas ir, pritaikęs taikytiną , perskaičiuoja į biudžetą mokėtiną pajamų mokestį.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
Ar reikia tikslinti to laikotarpio deklaracija Fr 0572 ?
sakykite, o kokiu būdu gauti iš sodros tą informaciją apie taikytą
vovere
25997
2009-02-06 13:04
vovere
sodra pati atsiunčia tas pažymas kiek priskaičiuota ir išmokėta darbuotojui. tik dažniausiai pavėluotai
I
2009-02-06 14:55
irevait
Jeigu turite priėjimą prie sodros bazės, tai galite matyti ir priskaičiuotą sumą ir
išskaičiuotą paj. mokestį.
išskaičiuotą paj. mokestį.
A
2009-02-09 09:53
Albatros
2011-09-11 06-09
hm...keista, tai reiskia as sumoku darbuotojui d/u , gavus nedarbingumo pazymejima ir pritaikius pakeista , pajamu mokestis dideja o tada ismoketas darbuotojui d/u perskaiciuojamas ir tada gaunasi kaip avansas??( per daug sumoketa).
J
2009-02-09 11:53
jovitt
O iki kada sumokėti VMI tuos kelis Lt nuo ned.pašalpos (žmogus sirgo sausio mėn kelias dienas) 
L
2009-02-09 12:49
laura9
2011-09-11 06-09
jovitt rašė: O iki kada sumokėti VMI tuos kelis Lt nuo ned.pašalpos (žmogus sirgo sausio mėn kelias dienas)
Pagal faktinį ligos pašalpos išmokėjimą GPM mokėjimo terminais.
jovitt rašė: O iki kada sumokėti VMI tuos kelis Lt nuo ned.pašalpos (žmogus sirgo sausio mėn kelias dienas)
Pagal faktinį ligos pašalpos išmokėjimą GPM mokėjimo terminais.
R
2009-02-25 12:08
RAJA
Laba diena,
paskaičiavus už ligos 2 dienas 6%, ar reikia šią sumą išskaičiuoti darbuotojo darbo užmokesčio.
Ačiū
paskaičiavus už ligos 2 dienas 6%, ar reikia šią sumą išskaičiuoti darbuotojo darbo užmokesčio.
Ačiū
L
2009-02-25 13:08
lugne
Turiu problemą:
Darbuotojas dirba įmonėje nuo 2009 01 02 dienos, nei 2008, nei 2007 jis niekur nedirbo pagal DS.
2009 metų vasario mėn jis sirgo 4 dienas.
Sodra sako, kad pašalpa nebus skaičiuojama nei iš darbdavio, nei iš SODROs ir pateikti jai reikia patvirtintą bet tuščią ned.pažymėjimą, o VDI sako, kad tiek iš darbdavio, tiek iš SODROS pašalpa turi būti skaičiuojama, imant sausio mėn. vid.DU.
Kaip pasielgti.
Darbuotojas dirba įmonėje nuo 2009 01 02 dienos, nei 2008, nei 2007 jis niekur nedirbo pagal DS.
2009 metų vasario mėn jis sirgo 4 dienas.
Sodra sako, kad pašalpa nebus skaičiuojama nei iš darbdavio, nei iš SODROs ir pateikti jai reikia patvirtintą bet tuščią ned.pažymėjimą, o VDI sako, kad tiek iš darbdavio, tiek iš SODROS pašalpa turi būti skaičiuojama, imant sausio mėn. vid.DU.
Kaip pasielgti.
Kristuliaaa
28
2009-02-25 13:10
Kristuliaaa
2011-09-11 06-11
RAJA rašė: Laba diena,
paskaičiavus už ligos 2 dienas 6%, ar reikia šią sumą išskaičiuoti darbuotojo darbo užmokesčio.
Ačiū
Taip.
RAJA rašė: Laba diena,
paskaičiavus už ligos 2 dienas 6%, ar reikia šią sumą išskaičiuoti darbuotojo darbo užmokesčio.
Ačiū
Taip.
Elste
27356
2009-02-25 13:12
Elste
2011-09-11 06-11
lugne rašė: Turiu problemą:
Darbuotojas dirba įmonėje nuo 2009 01 02 dienos, nei 2008, nei 2007 jis niekur nedirbo pagal DS.
2009 metų vasario mėn jis sirgo 4 dienas.
Sodra sako, kad pašalpa nebus skaičiuojama nei iš darbdavio, nei iš SODROs ir pateikti jai reikia patvirtintą bet tuščią ned.pažymėjimą, o VDI sako, kad tiek iš darbdavio, tiek iš SODROS pašalpa turi būti skaičiuojama, imant sausio mėn. vid.DU.
Kaip pasielgti.
tai kad jis gi neturi reikiamo stažo, nei 3 men. per paskutinius 12 men., nei 6 men. per paskutinius 24 men. tai koks čia gali būti skaičiavimas
lugne rašė: Turiu problemą:
Darbuotojas dirba įmonėje nuo 2009 01 02 dienos, nei 2008, nei 2007 jis niekur nedirbo pagal DS.
2009 metų vasario mėn jis sirgo 4 dienas.
Sodra sako, kad pašalpa nebus skaičiuojama nei iš darbdavio, nei iš SODROs ir pateikti jai reikia patvirtintą bet tuščią ned.pažymėjimą, o VDI sako, kad tiek iš darbdavio, tiek iš SODROS pašalpa turi būti skaičiuojama, imant sausio mėn. vid.DU.
Kaip pasielgti.
tai kad jis gi neturi reikiamo stažo, nei 3 men. per paskutinius 12 men., nei 6 men. per paskutinius 24 men. tai koks čia gali būti skaičiavimas
Rolf
17196
2009-02-25 13:12
Rolf
2011-09-11 06-11
lugne rašė:
Sodra sako, kad pašalpa nebus skaičiuojama nei iš darbdavio, nei iš SODROs ir pateikti jai reikia patvirtintą bet tuščią ned.pažymėjimą, o VDI sako, kad tiek iš darbdavio, tiek iš SODROS pašalpa turi būti skaičiuojama, imant sausio mėn. vid.DU.
Jei darbuotojas neturi draudiminio stažo, ligos pašalpa neskaičiuojama ( nei sodra, nei darbdavys).
lugne rašė:
Sodra sako, kad pašalpa nebus skaičiuojama nei iš darbdavio, nei iš SODROs ir pateikti jai reikia patvirtintą bet tuščią ned.pažymėjimą, o VDI sako, kad tiek iš darbdavio, tiek iš SODROS pašalpa turi būti skaičiuojama, imant sausio mėn. vid.DU.
Jei darbuotojas neturi draudiminio stažo, ligos pašalpa neskaičiuojama ( nei sodra, nei darbdavys).
L
2009-02-25 13:38
lugne
2011-09-11 06-11
Rolf rašė:
lugne rašė:
Sodra sako, kad pašalpa nebus skaičiuojama nei iš darbdavio, nei iš SODROs ir pateikti jai reikia patvirtintą bet tuščią ned.pažymėjimą, o VDI sako, kad tiek iš darbdavio, tiek iš SODROS pašalpa turi būti skaičiuojama, imant sausio mėn. vid.DU.
Jei darbuotojas neturi draudiminio stažo, ligos pašalpa neskaičiuojama ( nei sodra, nei darbdavys).
Bet tai kodėl VDI taip konsultuoja ir dar liepė išsisųsti klausimą raštu, tai laukiu, ką atsakys. Gal galite priminti, nuo kada tokia nedarbingumo skaičiavimo tvarka.
Rolf rašė:
lugne rašė:
Sodra sako, kad pašalpa nebus skaičiuojama nei iš darbdavio, nei iš SODROs ir pateikti jai reikia patvirtintą bet tuščią ned.pažymėjimą, o VDI sako, kad tiek iš darbdavio, tiek iš SODROS pašalpa turi būti skaičiuojama, imant sausio mėn. vid.DU.
Jei darbuotojas neturi draudiminio stažo, ligos pašalpa neskaičiuojama ( nei sodra, nei darbdavys).
Bet tai kodėl VDI taip konsultuoja ir dar liepė išsisųsti klausimą raštu, tai laukiu, ką atsakys. Gal galite priminti, nuo kada tokia nedarbingumo skaičiavimo tvarka.
L
2009-02-25 13:44
lugne
2011-09-11 06-11
lugne rašė:
Rolf rašė:
lugne rašė:
Sodra sako, kad pašalpa nebus skaičiuojama nei iš darbdavio, nei iš SODROs ir pateikti jai reikia patvirtintą bet tuščią ned.pažymėjimą, o VDI sako, kad tiek iš darbdavio, tiek iš SODROS pašalpa turi būti skaičiuojama, imant sausio mėn. vid.DU.
Jei darbuotojas neturi draudiminio stažo, ligos pašalpa neskaičiuojama ( nei sodra, nei darbdavys).
Bet tai kodėl VDI taip konsultuoja ir dar liepė išsisųsti klausimą raštu, tai laukiu, ką atsakys. Gal galite priminti, nuo kada tokia nedarbingumo skaičiavimo tvarka.
Ir dar, ačiū visiems konsultantams, nes bėgu į kitą darbo vietą, o dar klausimėlis, tai kam iš viso nešti tą ned.pažymėjimą į SODRĄ.
lugne rašė:
Rolf rašė:
lugne rašė:
Sodra sako, kad pašalpa nebus skaičiuojama nei iš darbdavio, nei iš SODROs ir pateikti jai reikia patvirtintą bet tuščią ned.pažymėjimą, o VDI sako, kad tiek iš darbdavio, tiek iš SODROS pašalpa turi būti skaičiuojama, imant sausio mėn. vid.DU.
Jei darbuotojas neturi draudiminio stažo, ligos pašalpa neskaičiuojama ( nei sodra, nei darbdavys).
Bet tai kodėl VDI taip konsultuoja ir dar liepė išsisųsti klausimą raštu, tai laukiu, ką atsakys. Gal galite priminti, nuo kada tokia nedarbingumo skaičiavimo tvarka.
Ir dar, ačiū visiems konsultantams, nes bėgu į kitą darbo vietą, o dar klausimėlis, tai kam iš viso nešti tą ned.pažymėjimą į SODRĄ.
Rolf
17196
2009-02-25 13:53
Rolf
2011-09-11 06-11
lugne rašė:
Bet tai kodėl VDI taip konsultuoja ir dar liepė išsisųsti klausimą raštu, tai laukiu, ką atsakys. Gal galite priminti, nuo kada tokia nedarbingumo skaičiavimo tvarka.
Ligos pašalpa skiriama, jeigu:
pirmajai laikinojo nedarbingumo dienai turite ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12 mėnesių arba 6 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą;
www.sodra.lt/index.php?cid=324
lugne rašė:
Bet tai kodėl VDI taip konsultuoja ir dar liepė išsisųsti klausimą raštu, tai laukiu, ką atsakys. Gal galite priminti, nuo kada tokia nedarbingumo skaičiavimo tvarka.
Ligos pašalpa skiriama, jeigu:
pirmajai laikinojo nedarbingumo dienai turite ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12 mėnesių arba 6 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą;
www.sodra.lt/index.php?cid=324
Rizelmine
810
2009-02-25 14:50
Rizelmine
o dar klausimėlis, tai kam iš viso nešti tą ned.pažymėjimą į SODRĄ.[/quote]
Tai bus pateisinimas neatvykimo į darbą dienom.
Tai bus pateisinimas neatvykimo į darbą dienom.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui