Pasvarstymas, kad nereik net serijos, pakanka Nr.:
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000042871
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Manote, kad tą pranešimą jis žmonai ir vaikams vakarais skaito [quote:cba9d3a92a]19 straipsnis. Finansinės atskaitomybės pasirašymas ir tvirtinimas

1. Įmonės finansinę atskaitomybę pasirašo įmonės vadovas (nurodomos jo pareigos, vardas ir pavardė). Neribotos civilinės atsakomybės įmonėse, kurios sudaro finansinę atskaitomybę pagal šį Įstatymą, finansinę atskaitomybę pasirašo turintis (turintys) teisę veikti įmonės vardu asmuo (asmenys) (nurodomos jo (jų) pareigos, vardas ir pavardė).

2. Finansinė atskaitomybė ir metinis pranešimas tvirtinami įstatymų nustatyta tvarka.[/quote] www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

aqwillyte
Viskas pas jus puiku.
Pardavėte teisingai :))
Rinkos kaina yra ta kaina, kurią moka pirkėjas.
Jums ir sumokėjo FA būtent tiek.
Nors per metus jūsų turtas turbūt ir nuvertėjo.
D IT nusidėvėjimas 64999
D pinigai/pirkėjai 20060
K IT įsigijimo savikaina 65000
K pardavimo PVM 3060
K pelnas iš turto perleidimo 16999

Na taip. Išrašoma sąskaita sau.[quote:81acc04c1d]20 straipsnis. Nuosavo, nuomojamo arba panaudos būdu naudojamo materialiojo
ilgalaikio turto eksploatavimo, remonto arba rekonstravimo sąnaudos

1. Jei atliekamas vieneto naudojamo ilgalaikio materialiojo turto rekonstravimas arba remontas, kuris pailgina turto naudingo tarnavimo laiką arba pagerina jo naudingąsias savybes, šio remonto arba rekonstravimo verte yra didinama remontuoto arba rekonstruoto ilgalaikio materialiojo turto įsigijimo kaina.[/quote] www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Be abejo.

Skelbimas:
Įmonei reikalingas geras buhalteris - gali būti ir moteris.
Įmonei reikalinga gera šeimininkė - gali būti ir buhalterė.

mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
Kur jūs matote, kad reikalingas pirkėjo adresas

Menkai tikėtina :)) Nebent, aptarnavimo mokesčio nemokate.

Man labiau patiktų veiklos sąnaudos.
Įsigijimo savikaina 12 :
www.apskaitosinstitutas.lt/get.php?f.229

Apžvalginiais ir aš norėčiau:))
Jei galima, įmeskite nuorodą į PŽ.

Jei jau rezervuotas kambarys, tai, kad jį apmokėt, turbūt reik įforminti komandiruotę.
Nors girdėjau teisininkų svarstymus, kad jei kažkas sutinka dirbti tokiomis sąlygomis, kai šiandien vienoje šalyje, o ryt kitoje, tai nėra laikoma "išvykimu iš nuolatinės darbo vietos".
Nes tokio darbuotojo "nuolatinė darbo vieta" ir yra "kelionė iš taško A į tašką B".
O kas teisus...

Taip, tai leidžiami atskaitymai.

Ir kokiais maršrutais skraidote

Ir vairuotojai dabar "krūti" :))
Laptopus vežiojasi.
Ir pildo tai, kas jam paskirta- spidometro parodymus, maršrutus, kilometrų skaičių su kroviniu ir be jo, įpilto kuro kiekį.
Visa kita - jau kitų darbotojų problemos.

Jei jūs biudžetinė įstaiga, pradėkite galvot iš naujo:))

Tai sąskaitą jau turite.
Ar čia jums "ne fasonas" gegužės mėnesį susitvarkyt teisingai vasario mėn.
Ir ko ten kovo mėn. gavus sąskaitą "debesėlius skaičiavote", o ne vasario mėnesį tvarkingai kurą pajamavote
Kuras vasario, į vasarį ir patenka.
PVM deklaracija ne "mūro siena".
Nereiks tris mėnesius griaut.
Pakaks ir 3 minučių.
Nors jos galite ir netikslint.
Galų gale, jei jums čia tokia tinginystė apėmė, nepildykit už vasarį to kelionės lapo.
Bala jo nematė.
Vienu daugiau ar mažiau :))

Va taip ir gaunasi:))
Nemoki GPM, nemoki ir Sodrai.
Moki GPM, moki ir Sodrai.

Aš apie jus nieko nemanau :))
Tokių "vėjų" prisigalvojate ir nervinatės.
Jei kažkas važiuoja, pildomas ir kelionės lapas.
Ir tai nepriklauso nuo to, kad vėpla direktorius
sąskaitas atneša kas antrą mėnesį.
Jei nėra ką pildyt - nepildote.
Šiaip jau yra būdų sudrausminti ir direktorių.
Patartina naudot švelnius.:))

Supratau:))
O aš galvojau, kad čia pas jus viskas gerai - naudos gavėja įmonė.
Atsiprašau už "rašliavas ne į temą".
Taigi paskambinkite draudimui ir "sutvarkykite" viską teisingai.
Pas mus taip pat draudžiama ne pareigybė, o kažkaip (gal tiksliai ir neįvardinsiu) tam tikras skaičius tam tikros pareigybės darbuotojų.
Yra jų sąrašas.
Su parašais.
Pasikeitus darbuotojams, vieno nebelieka, atsiranda kitas.
Jums tiesiog reik to sąrašėlio.

Na pinigai nėra "vėjais".
Juk žuvus darbuotojui, išmoka yra žymi.
Ir mes juk nuo nieko nesame 100% apsaugoti.
Juk ir patys dažnai draudžiamės ir neturime iš to jokios naudos.
Nes nelaimingas atsitikimas draudiminiu laikotarpiu taip ir neatsitinka :))
Bet jei atsitinka, juk vis šias tas...
O kas jus neramina, aš taip ir nesuprantu.
Juk, leidžiami.

Taigi darbuotojai ir draudžiami.
Ar čia jūs norėjote pasakyt, kad naudos gavėjai pas jus darbuotojai
Ten dar draudimas tokį sąrašėlį duoda, kur darbuotojai pasirašo, kad jie sutinka, kad naudos gavėja yra įmonė.

Matyt dar "nemokintas" .
Juk visvien mokomės tik iš savo klaidų :))

Paparastai draudžiamas "sąrašas". Vieną darbuotoją keičia kitas.
Vieną atleidus, sąrašas papildomas nauju darbuotoju.
Viskas čia leidžiami, atskirai darbuotojais neskirstoma.
Draudimo sąnaudos priskirimos kas mėn., ar ketvirtį - pagal jūsų poreikius.
Nieko ten ir išmokų nebūna:))
Tarkim, mūsų taip apdraustam vairuotojui, skilo kojos kaulas šalia pėdos.
Nedarbingumas buvo pusantro mėn.
Neturėjom vairuotojo.
Gavom praeitą mėn. 300 Lt.
O dar kiek popierėlių reikėjo surinkt...
Ligos istorijų, nedarbingumų kopijas.
Draudimo dokumentų kopijas.
Prašymus, aprašymus :))
Pasijuokimas:))

mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
Kažkiek apie premijas.

Ne, nereik pagal kiekvieną čekiuką, jei yra PVM s/f. Pakanka to, kas ten yra.
Nors, dažnai kuro PVM s/f būna tiek eilučių, kiek kuro kainų buvo ataskaitiniu laikotarpiu.

Jei naudojote ekonominei naudai gaut, nusidėvėjimo sąnaudos - leidžiami.
Jei parašysite skaičiukus (pirkimo bei kreditinės PVM s/f),
bandysime koresponduot:))

Kokie nemalonumai ;?;
Tik bauda, arba (ir) delspinigiai, jei mokestis priskaičiuotas ir turėjo būt sumokėtas :))
O apie "baimes":
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...

Apdraudus, pinigėlius moka įmonė.
Jei ji "naudos gavėja" - leidžiami atskaitymai.
Įvykus nelaimingam atsitikimui, juk žalą patiria ne tik darbuotojas, bet ir įmonė.
Visai logiška, kad įmokas mokėjusiai įmonei, atitenka ir išmoka.
O "žmogiškumo pagrindais" dalis išmokos
paprastai tenka ir darbuotojui.
Bet juk nebūtina to rodyti oficialiai, kad tai pataptų neleidžiamais atskaitymais.:))

Iki 1990 vieniems metams yra viena eilutė.
Tik nedarbingumas išskiriamas, jei toks yra.
Nuo 1991 m. pildoma kas mėnesį.
Ir jau reik nurodyt visos išmokų rūšys atskirai - premijos vienkartinės ar ketvirtinės, ar dar kažkokios, "trylikti"atlyginimai, nedarbingumas, kompensacija už nepanaudotas ir pan.
T.y. kiekviena išmoka atskiru stulpeliu.
Darbe formą turiu.
Jei nepamiršiu, "prikabinsiu"