NERINGUKAS rašė: Noriu pasiklausti. Įmonės vairuotojas pagal užsakymą veža krovinį į Latviją, ten užtrunka 1 dieną. Man atrodo, jog reikia skaičiuoti dienpinigius už tą vieną dieną, o direktorius sako, kad tai ne komandiruotė, toks vairuotojo darbas.
Kaip elgtis tokiu atveju, ar bus teisinga darbuotojo atžvilgiu neišmokėti jam dienpinigių.
Dienpinigiai priklauso. Juos galima mažinti tik 50% ir tai tik apie tain sutarus darbo sutartyje:))
Galima mokėti (kaip dienpinigių alternatyvą) ir priedą už kilnojamą darbo pobūdį
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...
DK:
[quote:f55ab557b2]216 straipsnis. Kompensacijos darbuotojams, kurių darbas yra kilnojamojo pobūdžio arba susijęs su kelionėmis
Darbuotojams, kurių darbas yra atliekamas kelionėje, lauko sąlygomis, susijęs su važiavimais arba yra kilnojamojo pobūdžio, kompensuojamos su tuo susijusios padidėjusios išlaidos. Šių išmokų dydį ir mokėjimo tvarką nustato Vyriausybė.[/quote][quote:f55ab557b2]220 straipsnis. Garantijos ir kompensacijos tarnybinių komandiruočių atveju
1. Darbuotojams, pasiųstiems į tarnybines komandiruotes, garantuojama, kad per visą komandiruotės laiką paliekama darbo vieta (pareigos) ir darbo užmokestis. Be to, jiems mokami dienpinigiai ir kompensuojamos su komandiruote susijusios išlaidos.[/quote]
mic.vmi.lt/documentspublic.do?&id=1000001...
[quote:f55ab557b2]Komandiruotė – tai teisės aktų nustatyta tvarka įformintas darbuotojo išvykimas iš nuolatinės darbo vietos darbdavio siuntimu atlikti darbo funkcijas, vykdyti tarnybinį pavedimą ar kelti kvalifikaciją. [/quote]