Apsauga, kad tas pats asmuo neatsidarytų daug įmonių, dėl ko galėtų nemokėti PVM ir naudotis PM lengvata.

PM įstatymo komentare viskas aprašyta:
Apibrėžiant dalyvio šeimos narius yra privalomos tokios sąlygos: giminystės ryšys ir (arba) gyvenimas kartu su dalyviu ir bendro ūkio tvarkymas. Atsižvelgiant į tai, dalyvio šeimos narys yra kartu gyvenantis sutuoktinis (sugyventinis), jų vaikai, pilnamečių vaikų sutuoktiniai (sugyventiniai), tėvai, vaikaičiai, jei jie kartu gyvena ir turi bendrą ūkį.

Galiu klysti dėl punkto, bet, manau, šitas geriausiai tinka:
Alkoholio ir tabako kontrolės įstatymas 17 str. 15 d.
Įmonėms, turinčioms licencijas gaminti alkoholio produktus, verstis didmenine prekyba jais, taip pat įmonėms, Europos juridiniams asmenims ir jų filialams, turintiems licencijas verstis mažmenine prekyba alkoholiniais gėrimais, draudžiama verstis licencijoje nurodyta veikla ir laikyti licencijoje nurodytus alkoholio produktus ne toje vietoje, kuri nurodyta licencijoje.

Aš gi sakau - negalima vežioti iš vienos parduotuvės į kitą. Alkoholis ir tabakas turi būti ten, kur sąskaitoje nurodyta pristatymo vieta, ir licencija sąskaitoje nurodyta. Jei įmonė turi sandėlį, tuomet jis būna taip pat nurodomas sąskaitoje, tada galima prekes peruoti į sandėlį, o jau iš sandėlio - į kitą parduotuvę. Kitaip niekaip.

Taip negalima alkoholio vežioti, parduotuvė pirmiausia turi perduoti alkoholį (su važtaražčiu) į registruotą sandėlį, o tada iš sandėlio - į kitą parduotuvę.

Bet praktiškai jūsų :)

Kaip ir teisingai supratote, tas turtas dabar yra įmonės nuosavas, vadinasi ir NT avansu turite mokėti.
"Perimtas" būtų, jei nuomotumėtės iš FA ar naudotumėt pagal panaudą.

Dabar įmonei tai bus leidžiami atskaitymai, tačiau po 2 m. kai padarysite naudos gavėju darbuotoją, visos įmokėtos įmokos taps PM apmokestinamomis pajamomis. O leidžiamais atskaitymais bus darbuotojo naudai sumokėtos įmokos nuo sutarties pakeitimo. Aišku, jūs tik keisite naudos gavėją, įmokų neatsiimsite, perrašysite darbuotojui, tai problema atsiras tada, jei tos per 2 m įmokėtos įmokos viršys 25% darbuotojo DU tais metais, kada sutartis pakeista. Reikės susimokėti GPM ir, man atrodo, VSD taip pat. Va tokia vat fignia pas jus...

O Jūs įsitikinęs, kad įmonė naudos gavėja? Nes paprastai darbuotojas su įmone (draudėja) pasirašo susitarimą, kur būtent yra toks aptarimas, kad įmonė valdo draudimo sutartį, moka įmokas, sprendžia kokius fondus rinktis ir pan., ir taip pat gali pasilikti sau teisę nutraukti draudimo sutartį ir pasilikti sau visas įmokas jei, kaip Jūsų atveju, darbuotojas nutars išeiti iš darbo nepraėjus 2 metams po draudimo sutarties pasirašymo. Bet vis vien draudimo sutartyje naudos gavėjas yra nurodytas darbuotojas. Kitaip negalioja lengvata. Skaitykite GPM įstatymo 17 str. 1 d. 14 p. komentarą.

O kokia prasmė tokio draudimo? Viena iš sąlygų, kad taikyti lengvatą darbuotojų draudimui - naudos gavėjas turi būti darbuotojas.

Kalbi mįslėmis... Rankų darbo maistinis silikonas? Vargu, greičiau gaminys su silikono detale, vaikiškas "kramtukas", pavyzdžiui. Nu tai tą silikoną kažkur perka, arba š... kinietišką jei sąžinės neturi, arba tinkamą naudoti. O tu pabandyk paklausti pačio pardavėjo, ir sužinosi.

Turi būti CE ženkliuku pažymėtas.

Tik pasakysiu kaip pavyzdį, kad ESO ir Ignitis savo sąskaitų serijose sėkmingai naudoja "Q", o va būtent lietuviškų raidžių (Ė, Ą, Ū ir t.t.) kaip tik ir nesu mačiusi, kad naudotų kas nors :)

Pirma, parašykite kokios tai pajamos bus akcininkui: darbo užmokestis, įstatinio kapitalo išėmimas, pelno paskirstymas ar kas. Kodėl iškart 20% GPM, gal nereikės jam mokėti iš vis...

Visų smulkmenų nepaaiškinsiu, nes tiesiogiai nesusidūriau, bet registruotis ir deklaruoti pakuotę turėtų jūsų užsakovas.

Į sąnaudas

Taigi sako žmogus, kad pasimetė

Pagal Atliekų tvarkymo įstatymą, nesvarbu ar iš trečios šalies įvežate, ar iš valstybės narės - esate importuotojai:
Importuotojas – teisės aktų nustatyta tvarka įregistravęs savo veiklą asmuo, kuris:
1) importuoja ir (ar) iš kitos valstybės įveža alyvas, apmokestinamuosius gaminius (išskyrus baterijas ir akumuliatorius) ir gaminių pripildytas pakuotes į Lietuvos Respublikos teritoriją arba

am.lrv.lt/lt/veiklos-sritys-1/atliekos/k...

Kuriame čia straipsnyje parašyta, kad negaudamas algos gali darbuotis?

Nežinau kaip Micro veikia, su Midi tai galima padaryti labai paprastai, prisegu.

Tai kad jūs neturite pastato, nuomojatės.

Yra nustatyti reikalavimai patalpų valymui ir aprašytos visos priemonės, kurias turi naudoti patalpas valantis asmuo. Darbo priemonėmis privalo aprūpinti darbdavys, vienareikšmiškai.
www.infolex.lt/ta/594801

Kažko nesuprantu: pirko už 3500, parduoda už 4000 ir marža neigiama?

Kontrolinė juosta liko?

Skaičiuota panašiai taip:
Jūs 04 mėn išdirbote iš viso 177,5 val ir uždirbote 731,30 + 697,43 eur, t.y. 8,05 eur/val (1428,73/177,5)
Tame skaičiuje dirbote 17,5 val viršvalandžių, už kurias jums paskaičiavo beveik dvigubai ir 97,5 val naktį, už kurias irgi gavote dvigubai, nors pagal Darbo kodeksą būtų užtekę ir 1,5 karto. Sakau "beveik", nes šitiems priedams kažkodėl tarifas 7,95 eur/val imtas. Galbūt darbo sutartyje yra nurodytas ne val atlyginimas, o mėnesio? Na, įdomiai ta programa veikia, aš irgi iki galo nesuprantu, jei kada sumažės priedai negalėsit pykti :)

Jei tarifas 4,12 eur/val, tai Jums siaubingai gerai sumokėjo. Puiki programa

O kaip į tai žiūri darbuotojai?

Tai kažką kitką praleidi, Z ataskaitoje nebūna, kad kažkas neužsifiksuotų.

Ar tikrai neužfiksuota, gal tie 5 eur koks depozitas?