Biuletenis
Tininga
50023
2018-05-09 08:48
Tininga
Inesa90 rašė:
Sveiki, neteko niekad susidurti su tokia situaciją. Šiuo metu guliu ligoninėje (nuo šeštadienio). Pranešiau darbdaviui, užpildžiau sodros puslapyje neterminuotą prašymą, dėl pinigų gavimo. Tačiau sodros puslapyje nerodo, kad guliu ligoninėje, paklausiau gydytojų, tai sakė, biuletenį užpildys išleidimo dieną (penktadienį) ir nurodys nuo kada iki kada gulėjau, bet realiai pažiūrėjus, tai darbdavys drąsiai gali atleisti kaip už pravaikštas? Kaip gali ligoninė nerodyt, kad šiuo metu guliu ligoninėje? Gal galite paaiškinti, kaip dabar su tais biuleteniais, kokia eiga ir kur po uždarymo kreiptis? Ačiū
Taip ir yra, ligoninė pateikia į Sodros sistemą tik išrašant. Darbdavys atleisti negali - nes pravaikštos yra neatvykimas be svarbių priežasčių. Jūs jį informavote apie situaciją.
Jei darbdavys būtų toks chamas, ir vis dėl to atleistų, toks atleidimas būtų tikrai neteisėtas.
Inesa90 rašė:
Sveiki, neteko niekad susidurti su tokia situaciją. Šiuo metu guliu ligoninėje (nuo šeštadienio). Pranešiau darbdaviui, užpildžiau sodros puslapyje neterminuotą prašymą, dėl pinigų gavimo. Tačiau sodros puslapyje nerodo, kad guliu ligoninėje, paklausiau gydytojų, tai sakė, biuletenį užpildys išleidimo dieną (penktadienį) ir nurodys nuo kada iki kada gulėjau, bet realiai pažiūrėjus, tai darbdavys drąsiai gali atleisti kaip už pravaikštas? Kaip gali ligoninė nerodyt, kad šiuo metu guliu ligoninėje? Gal galite paaiškinti, kaip dabar su tais biuleteniais, kokia eiga ir kur po uždarymo kreiptis? Ačiū
Jei darbdavys būtų toks chamas, ir vis dėl to atleistų, toks atleidimas būtų tikrai neteisėtas.
I
2018-05-09 08:51
Inesa90
Gal galite pasakyti, kokie būtų tolimesni veiksmai su uždarytu biuletenių, kur kreiptis, ar reikia eiti į sodrą? Labai ačiū už pagalbą.
Tininga
50023
2018-05-09 08:54
Tininga
Inesa90 rašė:
Gal galite pasakyti, kokie būtų tolimesni veiksmai su uždarytu biuletenių, kur kreiptis, ar reikia eiti į sodrą? Labai ačiū už pagalbą.
Jei prašymą užpildėte, tai daugiau jokių veiksmų. Jei stažą turite, tai beliks sulaukti ligos išmokos.
Inesa90 rašė:
Gal galite pasakyti, kokie būtų tolimesni veiksmai su uždarytu biuletenių, kur kreiptis, ar reikia eiti į sodrą? Labai ačiū už pagalbą.
F
2018-11-23 11:14
Fan
Sveiki,
darbuotojas gavo savaitės biuletenį nuo šiandien.
Kadangi su biuleteniais mažai teko susidurt, norėčiau pasiteirauti, ar turėčiau pateikti kažkokią formą? prieš ar po biuletenio?
darbuotojas gavo savaitės biuletenį nuo šiandien.
Kadangi su biuleteniais mažai teko susidurt, norėčiau pasiteirauti, ar turėčiau pateikti kažkokią formą? prieš ar po biuletenio?
Tininga
50023
2018-11-23 11:56
Tininga
Fan rašė:
Sveiki,
darbuotojas gavo savaitės biuletenį nuo šiandien.
Kadangi su biuleteniais mažai teko susidurt, norėčiau pasiteirauti, ar turėčiau pateikti kažkokią formą? prieš ar po biuletenio?
Taip, turite pateikti NP-SD. Jos pateikimo terminai priklauso nuo nedarbingumo trukmės - žvilgtelėkite į pateikimo taisykles.
Fan rašė:
Sveiki,
darbuotojas gavo savaitės biuletenį nuo šiandien.
Kadangi su biuleteniais mažai teko susidurt, norėčiau pasiteirauti, ar turėčiau pateikti kažkokią formą? prieš ar po biuletenio?
Taip, turite pateikti NP-SD. Jos pateikimo terminai priklauso nuo nedarbingumo trukmės - žvilgtelėkite į pateikimo taisykles.
pabiruciai2
114
2018-11-23 12:56
pabiruciai2
Sveiki,
Įmonėje dalis darbuotojų dirba pagal grafiką. vedama suminė darbo laiko apskaita. Dabar pildau darbuotojo biuletinį. Jam priklauso išmoka už pirmas 2 dienas nes jis turėjo dirbti tas dienas pagal grafiką. Kilo toks klausimas koki imti vidurkį skaičiuojant išmoką uz 2 pirmas dienas vidurkį už valandą ar už visą dieną? Jei už valandą tai ta vidurkį dauginti iš 8 val ar iš 11 val (pagal grafiką tas dienas turėjo išdirbti po 11 val kiekvieną diena).
Įmonėje dalis darbuotojų dirba pagal grafiką. vedama suminė darbo laiko apskaita. Dabar pildau darbuotojo biuletinį. Jam priklauso išmoka už pirmas 2 dienas nes jis turėjo dirbti tas dienas pagal grafiką. Kilo toks klausimas koki imti vidurkį skaičiuojant išmoką uz 2 pirmas dienas vidurkį už valandą ar už visą dieną? Jei už valandą tai ta vidurkį dauginti iš 8 val ar iš 11 val (pagal grafiką tas dienas turėjo išdirbti po 11 val kiekvieną diena).
Tininga
50023
2018-11-23 14:12
Tininga
pabiruciai2 rašė:
Sveiki,
Įmonėje dalis darbuotojų dirba pagal grafiką. vedama suminė darbo laiko apskaita. Dabar pildau darbuotojo biuletinį. Jam priklauso išmoka už pirmas 2 dienas nes jis turėjo dirbti tas dienas pagal grafiką. Kilo toks klausimas koki imti vidurkį skaičiuojant išmoką uz 2 pirmas dienas vidurkį už valandą ar už visą dieną? Jei už valandą tai ta vidurkį dauginti iš 8 val ar iš 11 val (pagal grafiką tas dienas turėjo išdirbti po 11 val kiekvieną diena).
Valandinis VDU už grafiko valandas.
pabiruciai2 rašė:
Sveiki,
Įmonėje dalis darbuotojų dirba pagal grafiką. vedama suminė darbo laiko apskaita. Dabar pildau darbuotojo biuletinį. Jam priklauso išmoka už pirmas 2 dienas nes jis turėjo dirbti tas dienas pagal grafiką. Kilo toks klausimas koki imti vidurkį skaičiuojant išmoką uz 2 pirmas dienas vidurkį už valandą ar už visą dieną? Jei už valandą tai ta vidurkį dauginti iš 8 val ar iš 11 val (pagal grafiką tas dienas turėjo išdirbti po 11 val kiekvieną diena).
Valandinis VDU už grafiko valandas.
pabiruciai2
114
2018-11-23 15:01
pabiruciai2
Ačiū
Tininga rašė:
pabiruciai2 rašė:
Sveiki,
Įmonėje dalis darbuotojų dirba pagal grafiką. vedama suminė darbo laiko apskaita. Dabar pildau darbuotojo biuletinį. Jam priklauso išmoka už pirmas 2 dienas nes jis turėjo dirbti tas dienas pagal grafiką. Kilo toks klausimas koki imti vidurkį skaičiuojant išmoką uz 2 pirmas dienas vidurkį už valandą ar už visą dieną? Jei už valandą tai ta vidurkį dauginti iš 8 val ar iš 11 val (pagal grafiką tas dienas turėjo išdirbti po 11 val kiekvieną diena).
Valandinis VDU už grafiko valandas.
Tininga rašė:
pabiruciai2 rašė:
Sveiki,
Įmonėje dalis darbuotojų dirba pagal grafiką. vedama suminė darbo laiko apskaita. Dabar pildau darbuotojo biuletinį. Jam priklauso išmoka už pirmas 2 dienas nes jis turėjo dirbti tas dienas pagal grafiką. Kilo toks klausimas koki imti vidurkį skaičiuojant išmoką uz 2 pirmas dienas vidurkį už valandą ar už visą dieną? Jei už valandą tai ta vidurkį dauginti iš 8 val ar iš 11 val (pagal grafiką tas dienas turėjo išdirbti po 11 val kiekvieną diena).
Valandinis VDU už grafiko valandas.
C
2019-07-16 09:45
cinamonine
Sveiki. Sakykite, kokią info darbdavys mato, kai darbuotojui išduotas nedarbingumo pažymėjimas? Ar įvardijama liga?
Pas mus pastoviai komentuoja darbuotojų ligas, kad mato sodroj pvz, jog buitinė trauma, tai va vyras sumušė ir pan. Negi tikrai mato diagnoze?
Pas mus pastoviai komentuoja darbuotojų ligas, kad mato sodroj pvz, jog buitinė trauma, tai va vyras sumušė ir pan. Negi tikrai mato diagnoze?
P
2019-07-16 10:58
pinacalada
cinamonine rašė:
Sveiki. Sakykite, kokią info darbdavys mato, kai darbuotojui išduotas nedarbingumo pažymėjimas? Ar įvardijama liga?
Pas mus pastoviai komentuoja darbuotojų ligas, kad mato sodroj pvz, jog buitinė trauma, tai va vyras sumušė ir pan. Negi tikrai mato diagnoze?
Įmonė mato tik priežastį dėl jūsų neatvykimo t.y. Liga, Nelaimingas atsitikimas ( Darbe/ Buityje), Mirtis.
Nelaimingas atsitikimas buityje nebūtinai kad sumušė, būna kad ir susipjauna gaminant maistą, žiema paslysta ir su gipsais ir panašiai, aš pasikalbėčiau su darbdaviu jūsų vietoje.
cinamonine rašė:
Sveiki. Sakykite, kokią info darbdavys mato, kai darbuotojui išduotas nedarbingumo pažymėjimas? Ar įvardijama liga?
Pas mus pastoviai komentuoja darbuotojų ligas, kad mato sodroj pvz, jog buitinė trauma, tai va vyras sumušė ir pan. Negi tikrai mato diagnoze?
Įmonė mato tik priežastį dėl jūsų neatvykimo t.y. Liga, Nelaimingas atsitikimas ( Darbe/ Buityje), Mirtis.
Nelaimingas atsitikimas buityje nebūtinai kad sumušė, būna kad ir susipjauna gaminant maistą, žiema paslysta ir su gipsais ir panašiai, aš pasikalbėčiau su darbdaviu jūsų vietoje.
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui