Bet prie ko ta gegužės 1? Tai GPM deklaracijų pateikimo terminas, praėjusių metų įmonės pelnas gali būti dar net nepaskaičiuotas. Vadinasi kalbama apie savininko išimtą pelno dalį, kurią jis deklaruoja. O su tais pinigais susiję mokesčiai - iš savininko kišenės.

Elvusia, gal jau pilstom šampaną? Užkniso tie įstatymai ir neįtikėtinai keisti jų išaiškinimai.

Raini, tu per daug kategoriškas. Sutinku, kad tai savininko kaip FA išlaidos, bet Registrų centas išrašo sąskaitą už įmonės įregistravimą jau įmonės vardu (nežinau ar visiems, bet man teko susidurti), todėl taip paprastai jos neišmesi. Tada reikia rodyt apskaitoje ir mažinti savininko nuosavybę.

Man tai neaišku, visada mokėjo įmonė ir tai buvo įmonės sąnaudos, mažinančios apmokestinamąjį pelną.

Kuo daugiau skaitau apie , tuo labiau man neaišku. Iš pradžių punkte rašoma, kad mokama kas mėnesį nuo MMA - tai reikia suprasti, kad moka IĮ, paskui jau rašoma:
[i]ūkinių bendrijų nariai ir individualių įmonių savininkai pasibaigus kalendoriniams metams (iki gegužės 1 d.) perskaičiuoja

Jei iki gegužės 1 d. - tai jau kaip ir savininko tos įmokos gaunasi, ne įmonės. Ir tada ne nuo pelno, o nuo išimto pelno.

O ar sąskaitos įmonės vardu išrašytos?

Darbdaviui jokių naujų mokesčių neatsirado dar.

Aha, su tokiu entuziazmu darbuojasi, aš jau su baime laukiu kol prisikapstys iki savo šeimos koncepcijos įgyvendinimo :)

www.vmi.lt/lt/?itemId=1083652
Lentelė "Gyventojų pajamų apmokestinimo tvarka nuo 2009 metų"

Ten apie IĮ savininkus irgi keistai parašyta, gaunasi, kad išsiėmus pelną daugiau kaip 100 000 reikia PVM mokėti.

Tai kad tik knygoms ir neperiodiniams leidiniams. Man jau galva sukasi, kiekvienąkart reikia įstatymą atsiversti.

Įmokos už studijas ir (ar) profesinį mokymą už 2008–2009 metų rudens semestrą, atsižvelgiant į Gyventojų pajamų mokesčio įstatymo 21 straipsnio 1 dalies 3 punktą, iš pajamų gali būti atimamos neatsižvelgiant į tai, kelintas aukštasis išsilavinimas ir (ar) kvalifikacija įgyjami baigus šias studijas ir (ar) mokymą.

O koks pas jus bus trečias tarifas?

Su šefu dabar kalbėjomės apie tai, tai pirmas klausimas buvo: o iki kokio amžiaus skaitosi vaisingas? Atseit, kaip ir "tinkamas karo tarnybai", taip ir čia turėtų būti numatytas amžiaus cenzas.

Papildomų kompensacijų dėl to, kad turi kūdikį jam nepriklauso. O koks tikslas būtų "su jais aiškintis"? Galima, aišku, išsireikalauti, kad atleistų pagal 129 str., bet išeitinė vis vien bus tik už 1 mėnesį.

28,5 proc, skirstomi taip:
1) pensijų socialiniam draudimui – 26,3 procento;
2) ligos ir motinystės socialiniam draudimui, kai draudžiama motinystės, tėvystės bei motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpoms – 2,2 procento.

Jūs man paaiškinkit už ką tie 2,2 proc? Suprantu, kad Sodra mokės motinystės (tėvystės) pašalpas, bet ar realu, kad verslininkas sustabdys savo veiklą ir pasišvęs vaiko auginimui? Juk nei parašiuko negalės padėt - arba dirbi, arba gyveni iš pašalpos.

O ko manęs gailėtis? Kad apsirikę autorystę man priskirs?

Ir kaip jums fantazijos užtenka tokių vėjų prisigalvot? Kokiu pagrindu dabar aš reikalausiu žmogaus tos pažymos? Be to, net jei jis manęs pats prašytų taip skaičiuot aš atsisakyčiau - aš atsakau už tai, kad atlyginimai ir mokesčiai įmonėje būtų priskaityti teisingai, kodėl turiu prisiimt atsakomybę dar ir už kitos įmonės priskaitymus.

Bože, bože...
162(1)straipsnis. Su švenčių dienomis sutampančios poilsio dienos
Šio kodekso 161 straipsnyje nustatyta tvarka suteiktos poilsio dienos, sutampančios su 162 straipsnio 1 dalyje nustatytomis švenčių dienomis, perkeliamos į artimiausią po jų einančią darbo dieną. Kolektyvinėje sutartyje gali būti nustatyta kitokia su švenčių dienomis sutampančių poilsio dienų perkėlimo tvarka.

O nuo 2009-01-01 turėjo būti:
162(1) straipsnis. Su švenčių dienomis sutampančios poilsio dienos
Šio kodekso 161 straipsnyje nustatyta tvarka suteiktos poilsio dienos, sutampančios su 162 straipsnio 1 dalyje nustatytomis švenčių dienomis (išskyrus krikščionių Velykų pirmąją dieną, Motinos dieną ir Tėvo dieną), perkeliamos į artimiausią po jų einančią darbo dieną. Kolektyvinėje sutartyje gali būti nustatyta kitokia su švenčių dienomis sutampančių poilsio dienų perkėlimo tvarka.

Yra: www3.lrs.lt/pls/inter/lrs2lrv.nauji_ta

Nereikia būtui tokiam išrankiam. Man, pavyzdžiui, nesudaro sunkumų čekius išleisti, išskyrus vieną kartą - gavau 100Lt čekį patalynei parduotuvėje, kur pigiausias komplektas 400 kainuoja :)

"... Šitaip triūsiant padėtis gerėjo visuose frontuose. Specialiu popiežiaus įsakymu mums buvo suteikta teisė įžiebt Kalėdų žvaigždę.
- Kas tai galėtų būt? - klausė Morkus.
- Manding, Seimą reikia padegti, - nusprendė Matas. - Juk būtent ta vieta šitiek metų yra intrigų lizdas ir patyčių kalvė.
- Betgi sudegs ir niekuo dėti konservatoriai! - sušuko Jonas.
Didžiai stebėjomės tokiais žodžiais ir klausinėjom kits kito: kiekgi reikia išgert, kad šitaip šnekėtum?"

Nesakysiu kokią knygą skaitau, o tai užtąsys dar po teismus mano mylimą rašytoją.

FA nuomoti FA gali tik su VL.

Taip turėjo būti, bet kad dabar jau naujas įstatymas beveik įsigaliojęs.

www.vmi.lt/lt/index.aspx?itemId=1084175
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Pilnai tikiu, tik faršo reikia turėti :)

Fuuuuij, kaip šlykštu.
Išsiimk cigaretę ir prisimatuok ragus.

Prašau nuo 2009 m. sausio 1 d. mano gaunamoms pajamoms ..... įmonėje taikyti Gyventojų pajamų mokesčio įstatymo 20 straipsnio nustatyta tvarka.

Maždaug taip gal turėtų atrodyti.
Ir dar Wolf pasiūlytas prierašas :)

Paskutinis man labai gražus
Pasikeisk prašaaaau

Gal čia nuo veiklos priklauso, ne visi litrais skaičiuoja

www.cust.lt/faq?id=15

Individas, būk žmogus, bent šventėms pasikeisk "feisą", o tai rimtai į depresiją varai.
Yra gražių gi, šventinių: